マンパワー不足

2024-04-21㊐曇り16℃宇佐市乙女新田海岸3日目530-800打ち寄せた海藻の中にはマイプラが多量混入本来なら全ての海藻を取り除く必要があるがマンパワー不足で不可能である蛍光灯2本の漂着→拠点回収ボックスに運搬した広島牡蠣プラスティックは今日も17個本日の成果315🅻

暖かい日が続きますね。皆さまはもう桜を堪能されましたか？今は八重桜が美しい時期ですね。ソメイヨシノより濃いピンク色、ふさふさとしたお花は華やいだ気持ちにさせてくれますので、また違った味わいがあることでしょう。さて、今回のテーマは「園芸療法をする人手がない！打開策３選」です。これまで場所、お金の問題を取り上げました。これらが揃っても、人手がなければ園芸療法の実施や植物の管理が難しいことがあります。まずその打開策を３つあげてみますね！①自分でやってみせる②お願いする

第１８回合同展示会モデラーズOYAMA・Ｔ’ｓホビークラブモデラーズ小山さんにはいつもお世話になっております(｀･ω･´)ゞ今年もご一緒出来て良かったですです♪いつもの如く！！！駆け足でご案内♪その③(￣ｍ￣〃)ぷぷっ!塗りがすご過ぎ・・・(；ﾟДﾟ)！！！！今回目玉！？！？とニコニコ認定？！°˖✧◝(⁰▿⁰)◜✧˖°2日目oyamaさんのゲスト参加の小学生３人組の展示作品！！！

第１８回合同展示会モデラーズOYAMA・Ｔ’ｓホビークラブモデラーズ小山さんにはいつもお世話になっております(｀･ω･´)ゞ今年もご一緒出来て良かったですです♪いつもの如く！！！駆け足でご案内♪その②(￣ｍ￣〃)ぷぷっ!自分のを混む前に撮っときました（爆）(*´σｰ｀)ｴﾍﾍゴエモンさんのフルアーマー撮れました～♪(*^▽^*)デカいうえに逆光で(^-^;スマソネタブック？！宝庫ですね(´∀｀*)ｳﾌﾌ超が付く

第１８回合同展示会モデラーズOYAMA・Ｔ’ｓホビークラブモデラーズ小山さんにはいつもお世話になっております(｀･ω･´)ゞ今年もご一緒出来て良かったですです♪いつもの如く！！！駆け足でご案内♪(￣ｍ￣〃)ぷぷっ!入口付近♪順に♪２０のバンタコはデカいので、毎回、展示会向きな気がするのはニコニコだけか？！再販がないのが・・・気に病むところっすね。((+_+))うーんとなりのフルアーマーが撮りたかったのに～撮れんｗ手前

娘：まめこ発達ゆっくりっ子私：さやこ料理が苦手な主婦夫：まめ夫もう何も言うまい犬：まめぞう超多動犬娘と夫は凸凹診断済み。この４人でギリ生活しています。しょっちゅう毒を吐くので、ご注意下さいアメンバー記事は個人的記録のため、アメンバー募集はしません。すみません！アメンバー募集できる設定になってたようです。アメンバー記事は個人的な記録になっているので、どなたも承認することができません。弁護士からの指示ですのでご了承ください​

昨年度、児童相談所が児童虐待として対応した件数は約２２万件となり、毎年右肩上がりとなっています。ご存じの方もおられるとは思いますが、児童相談所に虐待の通告があったとき、すべての子どもたちが保護されるわけではなく、その多くが家庭支援という形で、面談や家庭訪問を通じて、児童相談所や各自治体の要保護児童として受理、対応していきます。本来一時保護するのか家庭での支援になるのかなどはリスクをアセスメントしたうえで所内で会議がもたれ支援の方向性が決められるわけですが、時には一時保護所がキャパシテ

被災地での寒さ対策どうする？在宅看護の専門家に聞く被災地での寒さ対策どうする？在宅看護の専門家に聞く|NHK【NHK】厳しい冷え込みが予想される中、在宅看護の専門家に今の被災地でとりうる寒さ対策について聞きました。www3.nhk.or.jp金沢体育館を一時的な避難所に高齢者や妊婦の受け入れ始まる金沢体育館を一時的な避難所に高齢者や妊婦の受け入れ始まる|NHK【NHK】地震で被災した人たちの避難先が決まるまでの一時的な避難所として、金沢市の体育館では、8日から高齢者

今月は、なんやかんやで前半だけで３０時間の残業が発生してた。出勤すれば２時間以上の残業なんとかしなければ本社から通達が来ちゃう状況になりそうで後半は、無理やり数日は定時に上がったけどその分、月末業務の方で残業する羽目になりさっそく３時間＋されちまってるそして、今日も必ず２時間は残業確定だし。現場しながら、サ責こなすには現場終わってからになるしまぁまぁ残業しないのは無理よ・・・。ここに就職して多分１番の残業になるんでない？？本社から、残業し過ぎじゃね？って言われる６０時

飛行機の搭乗口で、二次元バーコードをかざす時。スマホを裏にしたら表示の向きが変わっちゃったり、ちゃんと表示していても反応しなかったり。滞れば、後ろの人に「おっさん、何やってんだよ」と絶対思われるので、マジで緊張します。特に、自分の前が超スムーズな時は緊張するし、逆に誰かが滞ってくれるとホッとしたり。もう一つ、手荷物を預ける時。先日も何回やっても上手くいかなかったら、自分でトレーを乗っけて、その上にカバンを置くことがわからず、カバンをじかに置いてエラー連発で、かなり焦りました。その後、

ご訪問ありがとうございますシシオ2018年生まれR5年4月から年中さん2歳11ヶ月自閉症スペクトラムと診断診断書「自閉症は非常に重い」IQ約1003歳で精神保健福祉手帳2級取得内服薬(ロゼレム、メラトベル、リスパダール、モビコール、モンテルカスト、オロパタジン)ピアノ、スマイルゼミやっています幼稚園行き渋りのため週３日登園ROOMはじめました↓支援学級見学『支援学級の見学に行きました①』ご訪問ありがとうございますシシオ2018年生まれR5年4月から年中さん2歳1

退院後の話です。人生初めて救急車に運ばれるトラネコ（左足の激痛→救急車→骨折発覚→整形外科転院）手術終わりました＼(^o^)／（入院〜手術まで）手術後６日目（手術後１〜６日目一般病棟）手術後１２日目（手術後７〜１２日目地域包括ケア病棟２人部屋）手術後２０日目（手術後１３〜２０日目地域包括ケア病棟有料個室）手術後２８日目（手術後２１〜２８日目地域包括ケア病棟有料個室1/3荷重）手術後３３日目（手術後２９〜３３日目地域包括ケア病棟有料個室1/2荷重）手術後４１日目

皆様こんにちは本日は、NPO法人フードバンクネット西埼玉主催の講演会に行ってきましたしろつめはフードバンクさんの活動のおかげで、メンバーさん達みんなが助かってますし、感謝してるんで、聞きにいきましたこのようにたくさんの方がお話を聞きにきて現在の状況を皆、熱心に聞き、質疑応答の時間には質問が飛び交いました食品保管不足、マンパワー不足の現状の中、フードバンクの方達の優しい思いに触れ本当に頭が下がります。。。今後共お世話になりますが、宜しくお願いし

マンパワー不足でサ責業務が出来てないこと上層部に言えないんですって管理不足を指摘されるからですって。シフト本社に提出してます。形式上はね。把握までちゃんとしてねぇだろうけど。でも、やりくりしてやってますから的なニュアンスで言うてるっぽいいやいやいやいやいやマジでか疲れるー

三者懇談会の希望日提出のお知らせが中学校から届いた。ついにＱＲコードで。ウソやん。読取り・・・ですか。出来ない保護者の為に紙ベースでも提出可にはしてもらってる優しい・・・っ！いや。私は出来る！！読取りして、希望日提出する！！まぁ。シフトが思い通りになりゃいいんですけどね。１２月なんてパートさんの出勤率だだ下がりなのに。休み希望通るかなぁ(笑)つぅか全体会議に被ってくれたらいいのに売上を伸ばす為に◯◯を実施してーコストカットするには、この部分がー入院があれ

重症度を問わず「どんな患者も受け入れる」救急現場で改革続ける医師こだわったのは患者を断らない『ER型救急』“マンパワー不足”を抱えつつ…目指す理想の救急医療とは（関西テレビ）-Yahoo!ニュース大阪府でも有数の総合病院で、救急医療の改革を託された、ある男性医師。救命救急の現場では、重症患者以外は受け入れを断ることも多い中、「絶対に“断らない”病院を作る」という、強い意思のもとで取り組んnews.yahoo.co.jp昨日は、１１９の日こんな、素晴らしい医師もいらっ

昨日の記事で紹介した沖縄県職員の事務ミスについて、県職員幹部が記者会見でマンパワー不足を原因に挙げた。玉城県政、ミス続発「コロナ対応でマンパワー不足」与党県議、対応遅れを指摘2023年10月24日https://www.okinawatimes.co.jp/articles/-/1244411----【記事の引用部分】-----------------県執行部の手続きミスが止まらない。沖縄県幹部は頻発する要因としてコロナ対応に県庁各課から人員を割いたことが影響していると指摘。県幹部

金融機関の役員の方が半年ぶりに訪ねて来られました。彼曰く、全ての業界での共通の悩みは人手不足問題だそうです。今朝もすき家で朝食を食べようと向かいましたが人手不足か9時より開店との張り紙で閉まっていました。弊社機械部門も得意先からの注文にお応えするにはマンパワー不足を痛感しています。この需給ギャップにより賃金がアップするのが本来の姿でしょう。半面では賃金アップとなると存続が危ぶまれる業種も出てくるでしょうね。

マンパワーが足りなくて、初めて2名の方の入院対応を同時に受けました入院対象者の方の診察室が隣同士だったので、私が受けることにしたのですが…人手が足りなさ過ぎて、その隣の通常の診療の補助にも回るという、カオスな状況にどうにかこなしましたが、初めて「疲れた…」と、今の職場で発してしまいました昨日は昨日で、17時前に3件の入院もあったので、疲れがたまっていたせいもあるかもしれませんが…本当に疲れました今日は久しぶりに夕食を作る元気がないので、以前無印良品で購入したカレーとナンを食べるこ

実質賃金が16ヶ月連続下落し、マイナス2.5。若い世代はマンパワー不足から賃上げが進むが、50代以降は役職定年などもあり、賃上げが物価上昇に追いついていない。所得倍増はどこへ？まさに言葉通り、賃金を倍にする政策を打ち出すことだ。政府が決断すれば、最低賃金も上げられるはず。

最近お決まりの明けのモスバーガー今回の夜勤何事もなく〜と願ったが23時前当直師長から連絡が入る嫌な時間に嫌な予感「1人緊急入院取って欲しいんだけどー」ええええーっ最悪やん「うちの患者ですか」「もともと肛門癌で坂口先生に見てもらってるみたい。今回は下血だけど」「そーなんてすね。わかりました。ただうちスタッフ少ないのでDBまでとってもらえたらありがたいです」本来緊急入院は混合病棟に入れるのだが最近またコロナ陽性患者が増えてきて混合病棟はコロナ病棟に逆戻りなので

利用者の方も影響は出て来ます。・室料・２割負担・食費など自費マンパワー不足と物資不足でいろんなところへ影響します。影響しないのは減免ある社会福祉法人くらい？？でも、彼らは、どれだけ社会貢献してるのでしょう？？医療法人や（株）は今後、運営を支える上で値上げや国の制度改定で、負担が増すと言えます。

マンパワー不足となると利用者の選択が厳しくなる可能性がある...施設側からして良いお客さんを選ぶという事です。クレーマーや注文多い人の対応ができるほど施設も余力がなくなってきているのです。介護福祉は利用者弱者なイメージ有りますがお客さんは神様でも無いことを忘れかけて居るような....徐々にそういう方向へ向かってることを特に家族の皆さんは考えていかないと駄目でしょう。選ばれる施設から選ばれる利用者（家族）となることを

知り合いがネットでハローワーク申込求人をしたところネットで求人してるのに問い合わせは電話だったこと。そして丸１日時間経過してることに憤慨していました。確かに何のためのネット？・スピード感は無いし・電話というアナログ申込者に厳しく、自分らに甘い...としか言えない所轄の厚生労働省はちゃんとこうした点判ってるんでしょうか？介護のマンパワー不足を言うならこうした１日という無駄をなくして１秒でも早く届けるように改善すべきと言えます。ハローワークの

それって主観ですよね...マラソン走ったこと無い人がしんどいしんどいって言ってるだけで傍から見れば準備不足か無謀な挑戦走り方が判っていない介護業界でマンパワー叫ぶのも同じようなことが言えます。根拠（エビデンス）無いまま現場からこうした声が上がるのはこうした教育不足と自身らの立ち位置認識不足です。常勤換算数や労働時間（休日数）など同じ土俵にした上で本当に人が足りていないかどうかを客観的に言わなければ主観であり下手すりゃ、自身のスキル不足を叫んでるようなもの

​シェアブロガーのプリンです🍮⁡ナリ心理学、スピが大好物のただの変態ですw。⁡ちびっ子怪獣が2人いる主婦です。⁡ナリ心理学ダイヤモンド講座一期卒業。⁡ワタシの独断と偏見で、好きなものをシェアしていきます。ハイ、お察しのとおり、ぐちです。鬼の居ぬ間になんとやら。あ？今の文に意味なんてねーよ。つーかさーーーー、マジクソかよ。なんで、行きたくないじゃこら❤️あ？不登園ですが何か？えぇ、ワタクシのせいですが何か？だーかーらーーーー、盛大に自分に腹が立つ。と

スタッフ数名陽性＋体調不良者でマンパワー不足ついでに、ほぼ満床＋重症多めお構いなしに、入院あるしオペあるし外回りが1人しかいないから、退院の準備したり処置とか検査出し手伝ってたら保清合流に遅れたんだけど、チャラ男がゴチャゴチャ言ってた。やっぱりあいつ嫌いや〜今度、廊下で話すときは周りに気を付けてねって言ってやろう。大体、部屋周りだけしてる人と部屋周り＋フリー業務もする人が同じ時間に保清入れるわけないやん。しかも、私の部屋全員寝たきり。自立ばっかり持ってるなら、遅れ

ここ２ヵ月現場スタッフの退職者続出し欠勤が出たら、現場スタッフとして入らなきゃ行けない環境になり自分の業務プラスだからまぁまぁな地獄加えて、退所も何名も重なって空床が出始めたマンパワー不足もあって介助量が多くない人だけを厳選して受け入れるしかない状態でこちらが希望する案件がなく私だけで５人断った。これは、トップが決めたこと。それに従って動いてた。けど、そのトップが積極的に営業行ってないと、言い出した。は？現場いつ駆り出されるか分からない。確実に人がいない日は