ハウツー

４月３０日で終了します。・桜詣～さくらもうで・チューリップの曼荼羅・ブリリアントカット・windingrosemandala・シャボン玉の曼荼羅・ファティマの手・ドリームキャッチャー・夢幻月下・ミラージュ孔雀・ミラージュ龍・ミラージュバレリーナ・宝石お目目の花龍ちゃん・ぷっくり可愛いジェリービーンズのような曼荼羅アート・４８柱の龍神様☆彡龍体文字のフトマニ図・水墨画風パステル・満天の星動画メニュー一覧にいぬまれい子れー夢-リザスト神聖

「やはり、忖度会社労組でした」からの続きです。二度目の返信が来ました。まぁ、同じ事が書いてありました。どうして何も無かった事にしようとしているのか？それが解りません。事実は減給され、異動され精神障害を発症しているので元に戻す。それが普通だと思うのですが・・・仕方ないので、もう一度メールで同じことを書いて返信しました。”会社に忖度しないで、従業員側に立って寄り添って対応してほしい”それだけなんですけどね。メールを作成していると呼

「会社の組合に振り回される。」のつづきです。やっとメールで返事が来た。会社労組から会社に対して申し出てほしい事を大まかに4つ申し入れていました。１，パワハラによって減給された給与の復帰。２，異動のの取り消し。３，パワハラを起こした者への処分４，パワハラの他の方への救済５，会社への申し入れの傍聴もしくは録音での視聴会社の労組が作成した会社への申し入れ書の内容はPDFで添付されていました。まず、メールの本文ではおかしな言葉が並んで

１、１、２、３、５、８、１３、２１、３４、５５、８９・・・この数列、何かわかりますか？「フィボナッチ数列」と言われ、自然界にも強く関わりのある数列です。どういった理屈でこの数列が出来ているかというと、こんな感じ↓まず最初に正方形を1つ書き、その中に1を書きます。その隣に正方形を書き、接する数字の合計を書いていきます。螺旋状にどんどん正方形を書いていけば、フィボナッチ数列の出来上がりです。植物の葉の配列や、松ぼっくりの笠、花びらの枚数もフィボナッチ数列に倣っているものが多く、

任意後見をやっていこうと考えておりますので知識を得るには本を読むしか術が無いと思いまして図書漁りを始めて4カ月、約80冊です。図書館司書に支えられて感謝です。読んでいると、無味乾燥を味わっていますよ。定年退職年齢の私に限らず、高校生・中学生・小学生の気持ちが荒れるのが判ります。多くは学識者や裁判官・弁護士・類の人達が書いたものですから。この人たちが作ったのが「後見制度」ですから。絵本もあります。多くは、被後見人（本人）の見る世界を絵にしたものですが、描いているのは灰色で人影の形だ

「会社の労働組合。」の続きです。前回、会社の労組に迫ってから１週間。待っていた返事がきました。いつもは、地域担当者から連絡が来るのですが、直接組合長から来た。手順的には、①、事実関係の確認のために私と四役で面談したいとの事。②、面談をして会社に要望書を提出して会社と協議する。③、ダメなら組合の四役で団体交渉するか協議する。な～んか、煙に巻く気かな・・・・そんな気がした。この件で、労基に4回、弁護士にも４人、他の

金沢市ネイルサロン＆セルフネイル教室kiligですブログにお越し下さいまして、ありがとうございます！今回は、セルフネイル初心者さんでも簡単にできるネイルデザイン、縦グラデーションのやり方をご紹介します♪グラデーション、と聞くと、難しく感じるかもしれませんが、縦のグラデーションは意外とカンタンなんですまず、お好きなカラーを２色準備します。(慣れてきたら３色でもいける）今回はピンクとベージュで持っている100均で買ったジェルでやってみます

「2023年までのまとめ。②～パワハラを受けた時の正当なルート～」の続きです。個人で入る労組で必要と指摘された書類をDLする。就業規則、給与明細、源泉徴収票、業績基準、賃金規定など。あ～っ！めんどい。そういえば、会社の組合に提出する時系列表や依頼事項なども作らねば・・・こういう労力ってしんどいよね。体調が悪くなる。現に昨晩眠れませんでした。会社の労組から連絡が来て、組合長と地域担当と面談を打診される。対面での面談を言われ

「弁護士探しはつづく・・・」の続きです。個人加入の労働組合で順番待ちの私。待つこと30分ほど。私の番になりました。他の弁護士と話したように事の次第を纏めた書類を渡す。会社名と職種を聞かれる。一通り書類を見て頂き、質問がくる。（組”基本給の下がった額は？”（私資料は有りますが、準備してません。（組”では、”就労規則や降格基準”みたいなものは？”（私在りますが準備できてません。この時点で、話が出来ないようだ。

「忘れていた労災の面談」の続きです。弁護士探し真っ最中の私。伝手の弁護士は無くなったので、再び法テラスへ。今度は、中国名の弁護士さん。紳士的でよく話を聞いてくれる。資料を渡し、内容をひと通り話す。労働問題は専門ではないので、専門の弁護士を紹介してくれると言う。まぁ、そうだよね、特化したした方が仕事やりやすいよね。納得して、専門の弁護士からの連絡を待つことに。専門の弁護士から連絡が来て面談。同じように一通り

「それは、だんだんやって来た。」からの続きです。色々あった12月。大変でした。退院して数日体が慣れた頃、知らない番号から電話が。労基から進捗の連絡だった。なんと、精神科の同意書が2か月掛かってやっと届いたので面談したいと。呆れた精神科医院だね。労基の職員から電話で追加の資料の提出を求められる。直近3年分なので、直近での発病に関しての事柄についての資料が必要。発病までの事を思い出してみる。「新たなパワハラと発病へ」に書い

「行き詰る。」の続きです。行き詰ってきた２０２３年１２月初め、左足が痛くなってきた。まぁ、現在進行形で精神が病んでますので色々症状が出ます。胃痛・腹痛・頭痛が初期段階、次に酸素飽和度低下。これらは休職中も進行中。最近はストレス性蕁麻疹、Web面談の前夜を中心に睡眠障害。おおっ！！だんだん死にかけてる。喜んでいる私がいる。わぁ、Mだな。そう思った。こう来ると左足ぐらい痛くなるよね。そう、思ってました。初期は左

「会社の窓口に相談する。」からの続きです。給与削減関係者面談が終わり、人事と単独面談。”状況証拠はそろっているが、本人が認めないと給与と職種は戻せない。”なんですと！？じゃあ、適応障害治らないじゃん。色々聞いていると窓口の担当者にそんな権限が無いそうだ。挙句、”弁護士など公的な資格を持つ方から申請してほしい。”意味があんまり無かった。でも、事実が確定したので良かったかも・・・そういえば、思い出した。

「労災申請と関係者面談を頑張る。2023年」の続きです。同時進行で相談窓口に連絡しようと思った。どこまで”Kさん”に忖度しているか解らない。そこで会社の持ち株会社の相談窓口に相談する。会社の持ち株会社の相談窓口に連絡したはずだった。しかし、連絡が来たのは私の所属会社の人事・・・確認したがメールアドレスは間違っていない。面倒だったので振ったのか？解らないまま、Web面談へ。一応ひと通り聞いて頂き、どうしたいですか？

「相談するも前に進まず。」の続きです。労基で労災の申請を行う。まず、書類の作成から。通院してる精神科が労災保険指定医療機関であるかどうかで書類が違う。ただでさえ書類が多いうえに結構難解。しかも、指定でないとさらに面倒この上ない。（厚労省HPで検索できるので、通院前に要確認。）特に、精神科医が記入の医療費請求部分が難しい。精神科医院の医療事務の方が間違える事４回。その度、労基で違うと言われ、病院に行って書き直して頂く。（呆れてしまう。初めて書

「新たなパワハラと発病へ。」の続きです。毎日、通勤のために早起きして電車に揺られていた私。休職して良かった事。早く起きなくても良い。会社で叱責されない。何だか気持ちが解放された。会社から”休職のしおり”が郵送されてきた。冊子が有るくらい休職者が多いのか・・・・（終わってるな・・）読んでみると、気持ちが落ち着くまで旅行は控えろと。収入が減るのに旅行行けるか？疑問が先に来た。的外れは、会社もか？精神科

「パワハラは続く2020年～2021年」の続きです。コールセンターに異動が決まり、当然やったことないので研修へ研修は２週間。マニュアルは３冊。一番多いのは１００ページ超え。PC入力のマニュアル化という定型・規制の押し付け。統一した顧客対応という名の厳しい管理。感想は、面倒。これに尽きます。これまで、お客様との距離を縮めるために色々試行錯誤してきました。場合によって方言・標準語の使い分けや話し方など相手に合わせ変えてました。ここでは

はい、「パワハラの始まり2018年～2019年」の続きです。疲れた早期面談1回目を何とか通過した私は、後日2回目の早期面談へ予定した出席者”Kさん”が来てない。どうして？”Hさん”に聞いてみる。今日は俺だけよ。えぇ～っ。”Kさん”が嫌で憂鬱だったのは何だったんだ。まぁ、居ないのは良いことなので・・・”Hさん”は普通の方なので、お断りしても大丈夫でした。時間は30分ほど。これが普通だな。その後、3回目の

前回、「会社が合併。～２０１８年」の続きです。電話が有った年。ドンピシャのタイミングで給与体系の変更。別部門会社と統合するので給与体系を統合するとの事。資格手当は給与に統合するとアナウンスが有りました。新給与体系に移行前のある日、事務所を歩いていると背後から直属の上司”Kのさん”が”ごめん、普通と思った。”と声を掛けられる。何が！？その時は何の事か解らなかった。だって、主語が無かったもん。貰った給与明細

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このブログに会いにきてくださり、ありがとうございます。お知らせ明日は、「浄化タイム」をお届けします。22時にアップしますので、気になった方は、のぞきにきてください🎶毎週木曜日は、これまでお伝えしてきた浄化の基本的なことについて改めてお伝えしています。今回は、"思想"や"メソッド"や"ハウツー"など目に見えないものの浄化についてお伝えしていきます。物たちは目に見えますので、"そこにある"というのが

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たくさんの情報が溢れている現代、「◯◯なときは、××すると良いよ〜」という、ハウツーを目にする機会も多いと思いますが。（このブログもそうだけどねw）それが本当に効果があるのか、確かめるための、シンプルな方法があります。それは――実際に、自分でやってみること（笑）身も蓋もないけれど、これが一番なのです（笑）人間誰しも、損はしたくないし、最短で物事を成し遂げたいと思うものですが。

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先日動画投稿サイトを見ていたら、とある管楽器奏者の方がハウツー動画をアップされていたのです。こうすれば良くなる的なものを。それが、鵜呑みにしない方がいいような内容だったので、注意喚起的に書いてみます。こんばんは。トロンボーン吹きで作編曲家、吹奏楽指導者の福見吉朗です。『これで良くなる』は要注意！その動画投稿サイトはYouTubeなのですが…YouTubeって残念ながら、仕事としてやっているような人が発信した動画の中にすら、間違った情報や危険な情報があったりするんで

あるツインレイ女性のブログ恋愛テクニックセクシャルなこと多めツインレイを見つけ出す勉強会チャネリング覚醒講座やたらとハウツー的なことを説いてらっしゃいますね。精神性の高い人はやらないことばかりかな💦自称をつけさせていただきますツインレイに出会う前のこの方、不倫、浮気、二股交際当たり前で、同時に２～３人と付き合うなんてこともザラだったみたいですね。この時点でこの方の精神性はお低いかとそしてね、この方もだけど、一度の人生での魂の成長なんてたかが知れてると思う

ゆでたまごのゆで時間。何分なら半熟で何分なら固ゆでとか参考時間があります。細かい話をするとスタート時の水温や水量、そして鍋の深さによってたまごにかかる水圧が変わります。それぞれ微妙な違いですが少しづつ結果が変わってきます。ゆでたまご以外の事でもネットを調べると様々なハウツー情報がありますがそれをそのまま鵜呑みにしないで今の環境に照らして自分なりに解釈するのがいいと思います。