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女性のゴキゲンは世界のゴキゲン島貫賀津衣(しまぬきかずえ)です初めましての方はこちらからプロフィール自分が大切にしたいものが明確になり、自分の喜び・好きなこと・大切なものを大切にして生きるための3ヶ月プログラム。パッションリターンズプログラム忙しくて自分の時間がない毎日がルーチンでつまらない何が自分を満足させるのかわからない自分の強みや興味を生かせる仕事を見つけたい自己実現の道筋が見えない/そんなお悩みを抱えている方、一緒にパッショ
専修学校専門課程における「外国人留学生キャリア形成促進プログラム」の令和5年度認定校が公表されました。「外国人留学生キャリア形成促進プログラム」とは、外国人留学生のキャリア形成促進を目的として、日本社会の理解の促進に資する教育を行うものを文部科学大臣が認定するもので、令和5年6月から開始されました。令和5年度認定校数188校(475学科)(令和6年度に入学する生徒から、「外国人留学生キャリア形成促進プログラム」の対象として認められます)認定学科を修了した留学生は、次の「在留
2024年度第14回1級キャリアコンサルティング技能検定実技(論述・面接)試験を受検する方の個別指導の応援をします。2024年度は継続的でより実践的な支援ができる内容にすることにしました。以下に募集要領を掲載します。2024年度第14回1級キャリアコンサルティング技能検定対策講座『タンタンクラブ』の入会者の募集要項【契約期間]今年度は、2024年5月から2025年1月までの9ヶ月間の個別指導といたします。(※・原則として途中入会はお断りいたします。・退会は自由です。)
今年度より「令和時代の働き方・学び方カタログ」と題して、ゲスト講師をお招きし、その方の人生物語をお聴きしながら、なぜその働き方や学び方を選択していったのか等を伺って、グループワークを行う授業を「対話と探求」クラスの中で実施しますが、この部分に関してはゲスト参加可能にすることを検討しており、当面試験的に実施したいと思います。▼講師若杉逸平さん(ファシリテーター/社会教育士)▼日時4月2日(火)19:00-20:20▼会場笠寺山椿館(愛知県日進市折戸町笠寺山41-1)▼参加費(税込)
今日は、ビジネスブログのシェアです。キャリア形成|成功キャリアを手に入れよう!株式会社オフィス・ウィズさんのブログテーマ、「キャリア形成」の記事一覧ページです。ameblo.jpどんな内容かと言うと、14か国語に対応している進化型ウオシュレット。こういう商品を開発する人って、どんな能力やスキルをもっているんだろうね?という展開です。おろし蕎麦と、ソースかつ丼食べてただけじゃないんですよ!頭を巡らせていただ内容です!☆彡お知らせ☆彡成功キャリア構築の秘
ウェルビーイングとかワークライフバランスとか、新しく出てきたカタカナは全部嘘!新しい価値観に振り回されるくらいなら、思い切ってそれくらいにとらえていいと思う。都合がいいと思ったことだけ取り入れて、自分の価値観とは一定の距離をとる。周りの考えや評価に振り回されないためにも、仕事ではもうひとりの自分をもつ感覚って大切。私の場合は自分の人格と仕事がくっつかないように、アバターが働いている感じ。自分の言うことをいちばんよく聞くのがジェーン・スーっていうアバター。「ジェーン・スーは
2023年1月に入学したスコットランドの大学院も4モジュールが終わり、残すところあと4モジュール(うち1つは終了、結果はまだ)となりました。いよいよ、修論が現実的になってきた…入学当初、学費を一括で払うつもりが「誰も一括なんかで払わないわよ〜!3回とかにしたら?」と、言われるがままに3回払いに。あれよあれよ、と言う間に英ポンドが高騰160円→170円→189円学費が約1万ポンドだったので、もうね30万違うあと一年猶予はありましたが、心臓に悪いのでさっさと払いました!今、191円
おはようございます。先生精機㈱総務課大野です今日は僕が最近読んだ本、馬田隆明氏の『解像度を上げる』という本をご紹介します。この本では、成功への道を切り開くために、私たちの思考の「解像度」をどのように高めていけば良いのか、具体的な方法が示されています。解像度を高めるということは、単に物事を細かく見ること以上の意味を持ちます。それは、問題や情報を「深さ」、「広さ」、「構造」、そして「時間の経過」という4つの視点から総合的に捉えることを意味します。これらの視点を鍛えることで、曖昧
先週くらいから花粉症の症状がでて、薬は飲んでいませんが薬を飲んだように頭がぼーっとします。その割りにはミスはありますが、未然に防げたり段々入力ミスが減ってきたような気がします。やはり慣れるまでは時間がかかります。でも、もう決まってしまったものは仕方ありません。周りの理解がない以上、引き留められても契約更新するつもりはありません。うちはもう母子家庭ではなく、経済的支援は皆無です。相談等もトータルかつ継続的に担ってくれる機関はなく、仕事は仕事、経済は経済、心の悩みは何処とまた放浪するのかしら?何
日本最大級のウェルビーイングのイベント、「THEWELL-BEINGWEEK2024」が3/17(日)に開幕しました。今週1週間は、武蔵野大学を会場とするリアルイベントと、ウェルビーイングに関わる個人や団体が提供するオンラインワークショップがすべて無料で行われます。↓画像をクリック(公式イベントページにリンクしています)今回AWEは、二つのワークショップを出展しています。まずは第一弾として、今夜20:00~21:20に以下のワークショップを開催します。[
大学中退は一般的には望ましいことではないとされていますが、人生においてはさまざまな経路があります。2chやなんJなどの掲示板でも、大学中退に対する意見や経験談が議論されています。では、大学中退した場合にはどうすれば人生をやり直すことができるのでしょうか。大学中退したらやばい?社会的なプレッシャー:大学中退は、一般的には就職やキャリア形成において不利な要素となる場合があります。社会的なプレッシャーから、やばいと感じる人も少なくありません。キャリア形成への影響:大学中退は、将来のキ
おはようございます。先生精機㈱総務課大野です来月から、いよいよ新年度が始まります。多くの企業で新入社員の方々が新たな一歩を踏み出します。今日は、これから社会人として歩み始める皆さんに、今知っておくべきビジネス界の働き方の変化についてお話ししようと思います。まず、ビジネス界ではデジタル化が進んでいます。クラウドサービスやAIの活用が増え、仕事の効率化が進む一方で、新しいスキルが求められるようになってきました。例えば、データ分析能力やプログラミングスキルなどが、これからのビジネス
今日の一日一読は第1章「キャリア教育とは何か〜四つのモデル〜」の「小学校低学年からのキャリア教育とは」の途中までです。ここで諸富先生の「キャリア教育」に対する大枠の認識が示されていました。それは2つの要素で説明されていました。一つ目が「直接的なキャリア形成支援」(17ページ)で「職業選択意識や人生構想能力」(同上)に焦点を当てた教育です。もう一つの要素は小学校低学年から始めるのにふさわしい間接的なキャリア形成としての基礎力です。「低学年の子どもに将来どんな職業につきたいのかを考えさせすぎて
【Misc】--------------------------------------------------◎千葉経済大学最終講義_特別授業(2024.3.9)◎教育後援会:基調講演「就職活動の転換期-大学での学びと体験の重要性」(2023.11.11)◎2023年度第1回ともいき学術フォーラム、講演(2023.08.09)◎日本キャリア教育学会主催「キャリア・カウンセラー基礎講座」講師(2023.08.05)◎日本キャリアデザイン学会第18回研究大会第14部会「学生・生徒とキャリ
渋谷の局で頑張ってるアナウンサー同期(現在気象予報士)の愛子ちゃんが撮ってくれた!めちゃいい写真なので写真立てにも入れようと思う😍お互い子連れながら久しぶりに語り合ったー!!アナウンサーの40代のキャリア形成など結構マジメに議論。改めて、とっても大切な仲間です✨
50歳になってさて私のキャリアプランこれからどうするか?今の会社ひと筋でここまできました。入社してすぐは、多くの新入社員が希望し激戦だった部署へ見事私だけが配属されて。下積みも長かったけど、その後も希望したとおりの部署と職務を任せてもらいキャリア形成してきました。少なくとも55歳までは今の会社で働くつもりで、そのまま60歳65歳と続けて定年を迎えるかもしれないし熟年で転職、独立、なんてことも視野に入れてます。可能性と選択肢はひろげておきたい!数年前に志願し部
今日の一日一読は第5章の続きで「高等学校総合的な探究の時間」までです。この中の冒頭では次のようなことが書かれていました。「総合的な探究の時間では、各学校で目標や内容を定める際に、地域や社会との関わりを重視する。なぜならば、地域や社会と関わる課題は、自己の在り方生き方と不可分に結び付いたものとして捉え、そこに意味のある課題を発見することが比較的容易であり,自己のキャリア形成の方向性との関連も見えやすいなど、生徒の関心も高まりやすいからである。」(187ページ)この文章の論理構成には違和感があ
今日の一日一読は第5章の続きで「高等学校情報科」までです。今回の内容を読んでいて、今まで、本報告書の中で「情報」に関する考察がほとんど書かれていなかったと感じました。単に読み飛ばしてしまっていただけかもしれませんが、目に留まるほどしっかりと書いてあったのは今回の「情報科」が初めてのような気がします。しかしながら、現代社会の状況を鑑みれば、疑問符がつきます。「近年、情報技術は急激な進展を遂げ、社会生活や日常生活に浸透するなど、子供たちを取り巻く環境は劇的に変化している。今後、人々のあらゆる活
男女の賃金格差、117日も女性が余分に働かないと男性並みにならない日本の現実(読売新聞オンライン)-Yahoo!ニュース男女の賃金格差を研究した米ハーバード大教授が2023年のノーベル経済学賞に選ばれ、男と女の経済格差が注目されている。世界の中でも日本の格差は深刻だ。男女格差を表す指標「イコール・ペイ・デー」によれnews.yahoo.co.jp男女の賃金格差。縮めるにはどうすれば良いかが主題。年代別の男女の賃金格差が調べられてグラフになってる。初任給は変わらないけど、
中学3年生は今日が卒業式LaCLoの数学コーチングでも先週卒業の日を迎えました本当におめでとうございました公立高校の結果はまだ出ておりませんが義務教育を終えて、新たなステージに向かいますLaCLoでは、子どもたちの意志を尊重しその人がその人らしく在れる場へ進むよう伝えていますだから次のステージも様々です様々な知見や、社会の現状から偏差値や内申が先行する過当競争からは離れて何がしたいのかどういう環境に身を置きたいのか将来どうしたいのかといった目
ハルタロウです。もうすぐ今日が終わる…今日は、何ヶ月も前から企画していた研修会でした。無事終了しました。役員さん達もみなさん多忙な中役割を担っていただきました。本当にほっとしました。私の働く職能団体のお仲間さんは、勤勉家の集まり…自己研鑽、キャリア形成本当、頭が下がります。素晴らしいです。命を託された人達だから…そりゃ勤勉家は当たり前と言えばそうですね。本当に頭が下がります。でも、無事終了して安心しました。小さな達成感です。なんだか心地よい疲労感明日は、福岡
2月29日の一読は第4章の続きで、「第5節「キャリア・パスポート」の活用とキャリア・カウンセリング」の途中までです。ここで小学校や中学校でも出てきたキャリア・パスポートが取り上げられていましたが、高校生ならではの新規性は見当たりませんでした。にもかかわらず、本報告書ではキャリア・パスポートの目的と定義を示した後に以下のように書いてあったことが謎で仕方がありません。「ここで重要なことは、「キャリア・パスポート」が、これまで日本の学校教育おいて長年にわたって実践・活用されてきた「新年の抱負を漢
任意団体ラクロサポーターでプレフリースクールを始めて2ヶ月が経ちました毎回来てくださる子がいて楽しく過ごしてもらっています居場所の重要性は国の出しているデータからも明らかでこの数が増えることが大切だと思いますLaCLoとは違う居場所として存在することの意義を感じている次第です学校の先生ともやりとりができたこともありがたいことでした丁寧な連携が大切だと思っていて交流しながらフリースクールとしての役割を果たしていきたいのです3月はお休みですがまた4月から再開して子ども
今日は年休消化で仕事はOFF。だったので。朝から確定申告を頑張った!!!今年はね、本当に難儀した。結局、マイナンバーカードを利用してのWEB申告を諦めて、直接入力して書類を作成したわよ。と言うのは。医療費控除でつまずいた。地震保険控除でもつまずいた。その理由は。マイナポータルアプリが、本当にダメ。何がダメかと言うと、まずもって医療費控除は子どもたちの情報が全然引っ張れない。データ共有の手続きが上手くいかない。だから、それをあきらめて所定のフォーマットで家族全員分の医療費控除
昨日の夜は、高校生以上の月1クラスキャリアマインドアップクラスAチームの2024年2月の授業でした。このクラスは、大学進学、就職する人がいますので、新しいスタートを迎えるに向けて、メッセージをお伝えしました。世界が広がる体験を存分に味わってほしいと思います。自分+1ワークでは、「考える・決める・やってみる」をテーマに上野千鶴子さんの新聞記事を紹介しながら、インターンシップに行っているLaCLo生が見てきた現状をシェアしていただきました。主体的に考えて、行動する力が問われて
昨年まではメイン業務が英語講師だったので、フル回転で毎日化粧して朝から教えてました。zoomなのでメイク機能あるけど、やはり怖い笑1月から親会社に異動になったので、とても私1人が指導できない!てことで、既にそこで導入してる英語コーチング会社に指導をお任せすることになりました。指導がなくなるのは寂しいので、初級クラス(といっても皆んなTOEIC600くらい)は引き続き指導させてもらってますコーチングプログラムは素晴らしく、評判いいんですが…なにしろ高い(どんだけの太客〜?!)しかも
茶谷公之(ちゃたにまさゆき)氏の心に響く言葉より…「つくれる」人になるにはどのようにすればよいのか。仕事の心構えとしては大きく3つあります。1.「おもしろいことをやる」2.「変わった人に学ぶ」3.「自分なりにまっすぐ歩む」です。まず、1.「おもしろいことをやる」について説明します。私はこれまで、キャリアパスを描いたことはなく、キャリアのゴールは今も昔もありません。ただただ「おもしろい」仕事を追い求めていけば、結果的にキャリアになっていきま
自分はもう、体質と体調的に無理なのかもしれないと思った。何かをしようとしたり、何かを始めたり、何かになろうとしたりすること自体が高望みで、それを手放してしまえばいくらかラクになるのかもしれない。もう少し自分のハンディを負った体質と体調のことを重視したほうがいいかもしれないと思った。そう考えると、今しんどい時はありつつも行けている仕事があるのはありがたいことだし、キャリア形成し、結婚し、子どもが生まれ、家も買えた過去があったことは奇跡だとも思う。久しぶり
おはようございます。桐嶋です。今日は会社や組織でお仕事されている方またはこれから組織に入ってお仕事している方へのキャリア形成についてお話ししていきまっすいつもは潜在意識の話をしているのでイメージできたら叶ってしまうから気をつけて!以上ですと、多少大雑把な言い方で夢実現をお伝えしておりますが(これもそうなのですが)そんなことを社内のプレゼンで言っても誰も理解できない。というかアピールするつもりがかえってよく
ファイナンシャルプランナーの鈴木さや子です。オールアバウトさんにてスタートした新テーマでの連載、2本目が公開されました。1本目は「働きたいのに働けない……「残念シニア」にならないためにすべき準備6選」そして2本目では、定年後のキャリア形成につなげるためにも有効な方法である「副業」について、実際の経験者が感じるメリットと課題、そして乗り越え方を解説しました。ぜひお読みください!「副業バテ」にご注意!本業と両立するためのマイルール3選