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(2022/12/14日経DHLジャパン社長トニー・カーン氏)部下に「自分に合わせろ」と言うことは簡単ですが、「自分が正しい」と思いこまない大切さを痛感リーダーが現場で自ら課題に向き合えば、人財が輝きだすことを実感。「部下の能力を生かし、伸ばすことが最も大事な役割」と実感し、今も不変の信念。上記言葉が印象に残りました。小生自身中々実践できていませんが、組織で仕事をする、とはこういうことなのだと思います。人事の360°評価で、散々な点数をつけられたのは、こうしたことが達成で
53名が受け取った豪華20代特典を公式LINE友だち登録してくださった限定プレゼント🎁しています。HARUKA自分のキャリアに悩む女性起業家のためのプロデューサー◇株式会社Ra.Ra.代表取締役◇デザインOffice経営◇キャリアデザインアカデミーSデザ運営◇2児ママクライアント様実績一覧🌸デザイン制作販売から1ヶ月後ロゴ制作依頼受注納品🌸ブランディング構築後月商100万達成🌸講座リリースからわずか1分
心が望むキャリアを叶える!『ママのための法人向けビジネス立ち上げ講座』4期開講中♡キャリアコンサルタント・松あや乃はじめましての方はこちら>自己紹介みんなの回答を見るアメブロって時々こういう企画👆をしていますよね。『2年前の今日あなたが書いた記事があります』って、こんな記事があがっていました。懐かしいっ↓↓↓ちょうどキャリアデザイン占星学®のコーチとして活動していた頃ですね。「占星術とは
いつもブログを読んでいただきありがとうございます。キャリアコンサルタント下田なつこです。今日夫に、「ほんとうに感情で動く人だね」と言われました。それは、こうしたい!と3ヶ月前に言っていたことと今日言っていることが全く違うから💦自分でも、それは自覚があり、例えば社会人になってから、今までやってきた習い事も英会話、ウクレレ教室、速読、フラメンコ、ボーカル教室、マラソンなどなど本当に多岐にわたり、どれも長続きしなかったのですが💦
いつもブログを読んでいただきありがとうございます。キャリアコンサルタント下田なつこです。私は朝からLCP(ライフキャリアプロフェッショナル®)でのワークショップ練習会昨日は、子どもたちとカラオケ♪あとは、家の食器の断捨離など。自分のやりたいことができて、楽しい休日真っ只中です(^^)/今日も一日楽しく過ごしていきましょう♡子どもが出来た当初、正直休みの日がキライでした。今日は何をして過ごそうかな~どうやって1日を
みなさん、こんばんは千聚です。5月に『脳の強みを知るセミナー』を開催します。なんとなく方向性に迷いがある方、自分が何したいのかわからない方、自分に自信が持てない方などなど、ご自分の脳の使い方を知れば、自分がどんな人間が見えてきます。5月19日(日)開催きまりました!残席1名です。スマホもしくはタブレットを持って来ていただき、その場で153問の脳傾向性診断を受けていただくと、診断から下記の内容が数値化されますので、数値の読み解き方を解説させていただきます。また、長所をさらに強化
いやしの森の魔女幸愛Yukieですーライフ&キャリアデザインー「自分ビジネス」の世界観構築サポート好きなことで、喜ばれ自分らしい「働き方」を模索中の女性起業家さんに喜ばれています初めましての方はコチラ自作プロフィール動画(音が出ます♪)↑↑↑ホームページをオープンしました!小さい頃『魔女になりたかった』私の夢を、大人になった私が叶えてあげようと「理想の魔女ライフ」を模索し続け、7年が過ぎました。
いつもブログを読んでいただきありがとうございます。キャリアコンサルタント下田なつこです。日々転職の面談や面接対策をしている中でもったいないな~、と思うことがあります。それは、会話が一方通行の人が多いということ。自分の言いたいことだけ言うイライラしながら話す。当然、目の前の相手は、会話をしていて楽しくない。会話って、相手ありき。相手目線をほんの少しでも考えてみることで印象が良くなって、相手に好かれます。無理をして、
クレマチス、いつもと違う角度より↑左端の並んでるのが可愛いと長女↓後ろにつぼみがまだまだ隠れてます急に元気になってきたガーベラ一度植えたきり何回花を咲かせるのかすごい生命力です。今日も求人サイトに登録とお伺い電話を繰り返し。そういう条件はちょっと…の繰り返し。サイトに載せていたアレはサクラか!?と切れそうになりながら耐えてます。某派遣会社のキャリアデザイン講座というのを午後まるまる見ていて(きいていて)テーマ音楽の幻聴が聞こえるレベルです。3年後の自分…どうな
私らしく働くことは理想的ですが「私らしく働くべき」に縛られるとバランスが崩れてしまいます例えば周囲からの評価を気にしすぎてしまったり期待に応えようと本来の目標を見失ってしまったり..働くことに対して生きづらさを感じてしまいます他人の考えを優先するのではなくあなたが「どうありたいか」正直な気持ちに目を向けることが大切自分の気持ちに正直になるには良いところ嫌なところ欠点も含めてありのままの自分を受け入れること
仕事をしていてもやる気が出ないモチベーションが上がらないと感じることは誰にでもあるものです私も幾度も経験してきました対処法として、「Can、Will、Must」3つの軸がポイントになります。Can:自分にできること(長所、強み)Will:自分がやりたいこと(夢、希望)Must:やるべきこと(使命)Canは過去を振り返って得意なこと人に褒められたこと失敗を克服したことなど挙げてみましょうWillは仕事を通じて叶えたいことこんな自分
こんにちは。採用・定着・育成の専門家の山田真由子です。昨日、私は母校である大学にて「女性の権利とキャリアデザイン」というテーマで講演を行わせていただきました。この年に一度の訪問は、大学教授で母校の先輩である吉田先生にお会いできる貴重な機会でもあります。私が話したのは、特に女性が人生で重要な選択を迫られる20代、30代のライフイベントに焦点を当てた内容です。結婚、転職、子育て、配偶者の転勤など、これらの出来事は私たちの未来を大きく左右します。男女共同参画は進められていますが、現実には
いつもブログを読んでいただきありがとうございます。キャリアコンサルタント下田なつこです。昨日の記事でもお伝えしましたが、LCP(ライフキャリアプロフェッショナル®)月1セミナーの中での岩橋ひかりさんのお話しの中であったご機嫌でいることの大切さ。今、売れっ子の方や、活躍している方は間違いなく皆ご機嫌♡だそうです。(ご機嫌な人の前で、不機嫌ではいられないよね~)そして、自分が求められていることを理解しその場でしっかり貢献し
(日経2022/11/15柳川範之東大教授)「よりどころ」を確保するより少し古い記事ですが、企業が人を支えきる存在ではなくなったことを前提に、筆者は労働者に対して以下のように提案しています。第1分野を問わず、企業間を移れる能力を身に着けることの必要性第2働き場所に関するリスク分散の必要性、即ち、複数の働き場所、複数の収入先を確保し、リスク分散を図る第3一つの企業に居続けるのが安泰でなくなった社会において、人々のよりどころやコミュニティーの確保を図る
いつもブログを読んでいただきありがとうございます。キャリアコンサルタント下田なつこです。昨日は、LCP(ライフキャリアプロフェッショナル®)月1セミナーがありました。そこでは、全国にいるLCPの活動報告と主催者の株式会社MYコンパス代表岩橋ひかりさんからのセミナーがあります。いつもはオンライン参加なのですが、昨日は、リアル参加で恵比寿のオフィスに行きました。リアルで受け取るエネルギーはすごい♡代表のひかりさんはじめLCPメンバーに会
顔相診断であなたの未来を軽やかに♩おどるです🥳💚『顔相』『人相学』『観相学』と呼ばれる、その方のお顔から性格や運勢を読み解く占いをしています🔮✨診断募集は↓公式LINEから今日は、去年7月に彼に連れて行ってもらって以来絶対また行きたい!と思っていたカレー屋さんへ🍛札幌では珍しいスリランカカレーのお店😆💖アクセスが良くないのと昼しか営業してないのとで休みがあまり合わない私たちはなかなか一緒に行ける機会がなくて…
「セルフ・キャリアドック」人間ドックのように、自身のキャリアも時折、節目節目に振り返り自己理解を深めながら、自立的なキャリア形成を目指す取り組み。本日からキャリアデザイン研修とキャリア面談で、福井石油さんにお世話になります。関係者の皆さま、ありがとうございました。
こんにちは。今日はオフでした。あれをしようか、これを着手しようか。考えをあれこれ巡らしていたのです。が、結局掃除機かけて終わってしまいました。少し、お昼寝もできたかな。実は、やめたい病が始まりました。やばいです。これは、やばいです。でも、今辞めたら、キャリアデザインに傷がつきます。短期で辞めた理由は何?と、処方面から突っ込まれるのは間違いない。何だか辛いなあ。キャリアを積むために、もう少しは頑張らないと。履歴書に書けるくらいには、
2024.04.18Wednesday光り輝く宝石の原石たち#懸命な姿に胸キュン❣️学生たちの2倍以上生きているけど学生たちから学ぶことがたくさんだないつもパワーをもらっていますありがとう#あなたのなりたいを叶える#未来創造実現化コーチ#キャリアデザイン#美的キャリアグループ#tbs輝き美人
いつもブログを読んでいただきありがとうございます。キャリアコンサルタント下田なつこです。最近、20代の方の、転職面談をしていると、正社員はむしろ重荷に感じて、魅力を感じていないという声をよく聞きます。今、私が働いている会社は、コールセンターや非正規雇用の仕事を取り扱っているけれど以前は、正社員になれないから、やむなく派遣社員を選ぶ感じでしたが今はあえて正社員を選ばない印象。がつがつ責任をもって働くというよりも、自分
サトリってどんな人?2分で読めるサトリの簡易プロフィール理想のキャリアパスってどんなもの?どの選択が自分にとって最適なのか、迷ってませんか?実は、"正解"を探す前に考えるべきことがありますもし、キャリアや仕事、将来について悩んでいた26歳の自分にアドバイスできるなら、この話を伝えたい、、、YouTubeのチャンネル登録はこちらから『変わりたい』と今まで色々試してきたあなたへ。潜在能力を引き出し、あなたの内なる魅力を開花させます。これを
「Z世代の早期離職は上司力で激減できる!」の著書で、今は人気の研修講師の前川孝雄さん。かつて、リクルート社のマネージャーだった時、部下に良かれとおもってやっていたことがそうではなくてある日、部下から総スカンを食らっただけでなく、おしぼりを投げつけられた。その反省から「どうしたら部下と上司が良い関係になっと、結果を出せる組織になるか」にこだわり続けている。そして、自分自身が経験を通して学んだことをプログラムにして企業の研修講師をしたり、研修講師を育てる仕事をされてい
(2024/4/1日経「人件費と設備投資増やす時」伊丹敬之一橋大学名誉教授)前回、イエスパー・コール氏の論考を紹介しました。主要なポイントは、「1995年~2022年の間に、日本企業は設備投資を10%、賃金を25%減少させた」というところです。伊丹教授による著作「日本型コーポレートガバナンス」には以前目を通し、中核社員による従業員主権が、日本型コーポレートガバナンスの核となる概念であると提唱されていました。2000年代初期の論文なので、昨今の状況とはだいぶ変わっているなという印象
いつもブログを読んでいただきありがとうございます。キャリアコンサルタント下田なつこです。今は会社の組織やキャリア支援者のコミュニティ、LCP(ライフキャリアプロフェッショナル®)で講師・運営に関わらせて頂いてますが、複数名のグループで働く時、自分の強み(凸出っ張っている部分)を理解してそこを出していけばいくほど、自分の凹みを補完してくれる誰かが必ず現れるな~と最近実感しています(^^)/例えば、私は、数字管理が本当に苦手で
50名が受け取った豪華20代特典を公式LINE友だち登録してくださった限定プレゼント🎁しています。HARUKA自分のキャリアに悩む女性起業家のためのプロデューサー◇株式会社Ra.Ra.代表取締役◇デザインOffice経営◇キャリアデザインアカデミーSデザ運営◇2児ママクライアント様実績一覧🌸デザイン制作販売から1ヶ月後ロゴ制作依頼受注納品🌸ブランディング構築後月商100万達成🌸講座リリースからわずか1分で満席🈵🌸事業開始3ヶ
こんばんは。中野祐治です。今回読んだ本の紹介です♪「目標が持てない時代」のキャリアデザイン片岡裕司/阿由葉隆/北村祐三著●はじめに「自分のキャリアはこのままでいいのか?」「何かを変えたいが、何から始めたらいいかわからない」「今の会社にずっといたいと思わないが、生活を考えるとリスクを取れない」こう思う人は多いと思います。それも当然、働き方が激変する時代の特性と、これまでのキャリアを考える方法論がフィットしていないからです。現代は目標がなくなったり、目標が
いつもブログを読んでいただきありがとうございます。キャリアコンサルタント下田なつこです。私は、もう10年以上、人材関連や、ハローワーク関連でお仕事の紹介や、就職、転職相談を行っていますが、ご自身のこれからのキャリアや働き方について考えるにあたり、最初に行ってもらうのは、とにかく自己分析と、経験の棚卸し転職、副業、起業など自分にぴったりの働き方を見つけるためには、【まずは自分と向き合い、自分を知ることが基本】必ず
いつもブログを読んでいただきありがとうございます。キャリアコンサルタント下田なつこです。東京は、春の嵐🌸朝からテンションがダダ下がり。。この雨で桜も散りそうですね。人が季節や気候から受ける影響は大きく、夏は、開放的な気分になるし、冬は、寒さで、行動が鈍る。それは生物的本能で仕方がないことですが、その影響をそのままダイレクトに受けて自分がやりたいことが出来なかったり、テンションが下がって何もできないのは、私は悔し