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録画YouTubeテーマ:エグゼクティブコーチングとは何か?必要なスキル!組織開発との関わりYouTubeチャンネル登録下さい!録画視聴後、アンケート回答で本イベント資料をダウンロードできます。同業者は、ビジネスマナーとして資料のダウンロードは禁止とします。ダウンロードリンク;https://forms.gle/8MSvYTC9zXDDV1ne6ゲストスピーカー西田氏からのメッセージ皆様、エグゼクティブ...youtu.be(チャンネル登録下さい)録画視聴後、アンケート回答で
YouTube録画戦略的エグゼクティブコーチング解説動画戦略的エグゼクティブコーチングについて解説戦略的エグゼクティブコーチングについて解説しています。井澤のオリジナルな内容です。ビジネスコーチングやライフコーチもやっています。ぜひ、体験レッスンを受けて検討下さい。(同業者はご遠慮下さい)TEL09076643623EMAILjun.izawa11@nifty.comyoutu.be戦略的エグゼクティブコーチングの探求エグゼクティブコーチングは、リーダーシップ開発、キャリ
録画YouTubeダイバーシティ&インクルージョンとエグゼクティブコーチング組織のダイバーシティ&インクルージョン(D&I)を推進することは、現代のビジネスリーダーにとって重要な課題です。特に、エグゼクティブコーチングとビジネスコーチングの分野では、このテーマは特に重要視されています。経営者や人事担当者は、組織の多様性と包摂性をどのように促進するかという問題に取り組んでおり、私たちはその...youtu.be組織のダイバーシティ&インクルージョン(D&I)を推進することは、現代のビジ
こんにちは、二階堂まきです。今日は、繊細な人・感性豊かな人がビジネスで飛躍するための3つのポイントというテーマで綴ります!私自身、繊細なところがあったり感性を大切にしているからか、お客様も、似た性質を持つ方が多くいらしてくださっていて^^人によって違いはあるものの、繊細で感性豊かな人たちには、・人の気持ちや言葉の真意に敏感・興味関心ごとへの感覚が鋭い・自分の想いや考えの奥行きが深い・ゆえに、こだわりは少々強め
戦略的エグゼクティブコーチングについて解説戦略的エグゼクティブコーチングについて解説しています。井澤のオリジナルな内容です。ビジネスコーチングやライフコーチもやっています。ぜひ、体験レッスンを受けて検討下さい。(同業者はご遠慮下さい)TEL09076643623EMAILjun.izawa11@nifty.comyoutu.beこの記事は、戦略的エグゼクティブコーチングについての概要を説明し、受講者がどのようにしてこのコーチングを通じて世界標準のリーダーシップスキルを習得すること
社内コーチング、1on1ミーティングの導入・改善のためにGCSコーチング入門講座第4章コーチングの効果<PR>----------------------------------------------------------クラスA-基本スキル編2024年1月開講対面クラス1/13・14(土・日)各13:00-18:00THEHUB銀座6丁目オンラインクラス1/20・21(土・日)各13:00-18:00Zoom▼詳細はこちら社内コーチング・1on1ミー
社内コーチング、1on1ミーティングの導入・改善のためにGCSコーチング入門講座第2章コーチングのクライアントとコーチングセッションの仕組み--------------------------------------------------------------クラスA-基本スキル編2024年1月開講対面クラス1/13・14(土・日)各13:00-18:00THEHUB銀座6丁目オンラインクラス1/20・21(土・日)各13:00-18:00Zoom▼詳細
社内コーチング、1on1ミーティングの導入・改善のためにGCSコーチング入門講座第1章「コーチ」の語源とコーチングの定義それでは第1章「コーチ」の語源とコーチングの定義について解説していきましょう。「コーチ」の語源皆さんはコーチという言葉を聞いて、どのような人を想像しますか?多くの人はスポーツのコーチをイメージすると思います。スポーツ選手のコーチというと、技術指導者というイメージが強いのですが、実はコーチとは指導者という意味ではないんですね。そこで最初に「コーチ」
社内コーチング、1on1ミーティングの導入・改善のためにGCSコーチング入門講座自己紹介銀座コーチングスクールの向川です。この講座では、企業の社内コーチングや1on1ミーティングの導入・改善のために、そもそも、①コーチングとは何か?②コーチングの効果とは?そして、③コーチングの仕組み④コーチングの機能する条件⑤コーチングの効果的な学び方についてお伝えしていきます。最初に簡単に私の自己紹介をしておきます。やらされている感満載のプロジェクトメンバーたち
自己肯定感アップカウンセラーの向川です。この記事は、「職場の人間関係は自己肯定感が9割」(著:工藤紀子フォレスト出版)の内容を要約、私なりに解釈して投稿しています。詳しくは本書をご一読ください。職場の人間関係は自己肯定感が9割Amazon(アマゾン)${EVENT_LABEL_01_TEXT}自己肯定感の土台は、子どもの頃の親や養育者からの愛情ある働きかけがベースになります。ここで、2017年3月に発表された国立青少年教育振興機構による日本、米国、中
自己肯定感アップカウンセラーの向川です。この記事は、「職場の人間関係は自己肯定感が9割」(著:工藤紀子フォレスト出版)の内容を要約、私なりに解釈して投稿しています。詳しくは本書をご一読ください。職場の人間関係は自己肯定感が9割Amazon(アマゾン)${EVENT_LABEL_01_TEXT}米国のギャラップ社が2017年に発表した調査結果によると、世界各国の起業を対象に実施した従業員のエンゲージメント調査で、日本は「熱意あふれる社員」の割合が世界最低レベ
自己肯定感アップカウンセラーの向川です。この記事は、「職場の人間関係は自己肯定感が9割」(著:工藤紀子フォレスト出版)の内容を要約、私なりに解釈して投稿しています。詳しくは本書をご一読ください。職場の人間関係は自己肯定感が9割Amazon(アマゾン)${EVENT_LABEL_01_TEXT}会社の同僚や上司、部下とコミュニケーションを取る機会が少なくなっている。パワハラ、セクハラ、モラハラが社会問題となり、プライバシー重視の観点から、一歩踏
自己肯定感アップカウンセラーの向川です。この記事は、「職場の人間関係は自己肯定感が9割」(著:工藤紀子フォレスト出版)の内容を要約、私なりに解釈して投稿しています。詳しくは本書をご一読ください。職場の人間関係は自己肯定感が9割Amazon(アマゾン)${EVENT_LABEL_01_TEXT}アドラー曰く、「すべての悩みは対人関係の悩みである」「仕事における失敗の90%は、知識や経験が足りないからではなく、そこの人間関係が築けないことが原因である」
自己肯定感アップカウンセラーの向川です。この記事は、「職場の人間関係は自己肯定感が9割」(著:工藤紀子フォレスト出版)の内容を要約、私なりに解釈して投稿しています。詳しくは本書をご一読ください。職場の人間関係は自己肯定感が9割Amazon(アマゾン)「職場で上司や部下と意見が食い違う」「上席からのプレッシャーがつらい」「部下と世代間ギャップを感じる」「部下の陰口やグチを聞くとストレスを感じる」「仕事の進行を止める人がいる」「職場に心を許せる
プロコーチの登竜門、ICF(国際コーチング連盟)の認定資格試験ICFCredentialingExamが昨年8月から難易度が上がったというお話をよく聞きますね。かく言う私も難易度が上がってから受験しており、4回目でようやく合格できました。2回不合格となったところで、「勉強方法を変えなければ!」と痛感し、対策講座を2講座受講したり、さまざまな勉強方法にチャレンジしてきました。その結果、合格するための3つのコツを悟ったのです。Exam合格のコツその1コア・コンピテ
国際コーチング連盟(ICF)の認定コーチになるために、ひたすらコア・コンピテンシーを勉強しました。ICFJapanプロコーチの能力水準はこちらしかし、2020年に読んだ「1兆ドルコーチ」ビル・キャンベルの教えが私にはフィットしており、ICFのようにピュアなコーチになるのは大変でした(笑)「1兆ドルコーチ」に記載のトップマネジメントへの教えをビル・キャンベルのコア・コンピテンシー(能力水準/行動規範)ととらえてみました。ICFは4カテゴリー、8項目、63細目、
このブログを訪ねてくださりありがとうございます終活コーチ×ファイナンシャルプランナーかわかみまゆみですいつだって始め時!頑張ってきた人生を労い最後まで駆け抜ける人50歳からの暮らしを整え残り50年を豊かに生きたいと真剣に考える人を徹底的にサポートvision死ぬ時OKな生き方ををテーマに私の得意分野である経済的な観点、資産形成を軸にサポートし、ハッピーシニアを増産しますお盆休みに突入!夫は今日から9連休わたし
このブログを訪ねてくださりありがとうございます人生最後に謳歌した!と言い切れる生き方をするために…50代からのあり方を研究中ライフコーチ×ファイナンシャルプランナーかわかみまゆみです私の仕事におけるミッションなどCREA最新号に掲載されています↑↑↑タップブログ主はこんな人↓↓残りの人生で成したいことは貢献野村證券10年勤務。投資歴33年投資家専業主婦になり投資の恐怖体験をその後ゼクシィ・SUUMOや高
ただ話聞いて共感してくれるものでしょ?今回は「誤解です!そのコーチング。」という話をしたいと思います。今これを読んでくださっているあなたは、「コーチングに興味がある」「コーチングを学んだり、触れたことがある」という方かもしれませんね。そんなあなたにどうしてわざわざそんなという話をしようと思ったかというと、「まだまだそんなもんじゃないんですよ!コーチングの凄さって!!」と伝えたいからなんです。というのも最近、「コーチングに興味があ
自信がなくなると、これだから困る!「自信がない」って思う時ありますよね。私も最近、「あぁ自信ないな」と感じた瞬間がありました。この「自信がない」状態になると何が困るって、・行動が起こせなくなる・気分が落ち込む・不安になる・パフォーマンスが下がる・表情も声も暗くなる(周りにも悪影響)…とまぁ、色々困りますよね(汗)。長年の「自信がない状態」とのお付き合い私も長年、この「自信がない」という状態と付き合ってきて、・落
12月30日今日は家族で映画鑑賞以前ブログにも書いた「ラーゲリより愛をこめて」『「ラーゲリより愛を込めて」に思う生きる意味』12月17日今日は亡き祖母の命日。78年前父が2歳の時に亡くなった20代の祖母残した一つの命がちゃんと継承されてることに感謝コーチングFPかわかみま…ameblo.jpシベリア抑留者の末裔として家族で話し、濃い時間を過ごしたコーチングFPかわかみまゆみです「死ぬ時OKな生き方を」人徳と健康と経済的安心を手に
こんばんは。世界観プロモーション飯沼暢子です。東京は急に寒さが深まりました。私は昨日の『起業ブランディングプロデューサー養成講座』という新しい講座の開講にほっとしたのか今朝から完全に風邪をひいてしまいました(><)やりたいことがたくさんあるので、身体をあたためて早く回復しようと思います。。さて、私は大企業の経営者層に向けたエグゼクティブコーチングも提供しているのですが2年ほど継続してくださっているクライアントさんが
美容家・美習慣コーチングの飯塚かこです。美容家として「お家でエステ級の美肌になれる」ヒト由来幹細胞コスメKAKOIIZUKA、KAKOSELECTを展開中私の人生が好転したのは50歳の時60代でワタナベ薫さんのコーチングスクールMCC0期を受講・修了し近々【何歳からでも人生を好転させられる美習慣パーソナルコーチング】のお申し込みができるよう準備中です。米軍ホテル、ニュー山王ホテルにてバーベキューディナー。仲良しの笑顔プラス子供支援協会代表の加藤美佐子さんからお誘いいただ
11月15日小さいお客さまが来てくれて今5歳こんな可愛い靴が玄関に置いてあるの久しぶり!と、心弾んだコーチング型ファイナンシャルプランナーかわかみまゆみです「死ぬ時OKな生き方を」人徳と健康と経済的安心を手に入れ、本来叶えたい未来を描くためのお手伝tいがしたいだけのFP投資歴32年。投資の失敗と成功を重ね、お金に振り回されてきた!と思いきや一度も貧しいと思ったことはないお金との良好な関係を築けている強いマインドの持ち主です急速な円安が
11月14日書道パフォーマンスに行ってきてお友だちです静と動のコラボに感動したコーチング型ファイナンシャルプランナーかわかみまゆみです「死ぬ時OKな生き方を」人徳と健康と経済的安心を手に入れ、本来叶えたい未来を描くためのお手伝tいがしたいだけのFP投資歴32年。投資の失敗と成功を重ね、お金に振り回されてきた!と思いきや一度も貧しいと思ったことはないお金との良好な関係を築けている強いマインドの持ち主ですネットニュースのフィー
う11月13日夫に誘われて紅葉を見に行きました季節を感じ、今の自分を確認してきたコーチング型ファイナンシャルプランナーかわかみまゆみです「死ぬ時OKな生き方を」人徳と健康と経済的安心を手に入れ、本来叶えたい未来を描くためのお手伝tいがしたいだけのFP投資歴32年。投資の失敗と成功を重ね、お金に振り回されてきた!と思いきや一度も貧しいと思ったことはないお金との良好な関係を築けている強いマインドの持ち主ですサッカーワールドカップ
11月12日3年ぶりにパーマをかけましたゆるふわで夫に気づいてもらえなかったコーチング型ファイナンシャルプランナーかわかみまゆみです「死ぬ時OKな生き方を」人徳と健康と経済的安心を手に入れ、本来叶えたい未来を描くためのお手伝tいがしたいだけのFP投資歴32年。投資の失敗と成功を重ね、お金に振り回されてきた!と思いきや一度も貧しいと思ったことはないお金との良好な関係を築けている強いマインドの持ち主です今日出会った61歳の方から
11月7日神在月の出雲大社に行ってきました。ビジネスマッチングで人と人を繋ぐお仕事で!※無償ですまさに縁結びの神様コーチング型ファイナンシャルプランナーかわかみまゆみです。「死ぬ時OKな生き方を」人徳と健康と経済的安心を手に入れ、本来叶えたい未来を描くためのお手伝いがしたいだけのFP投資歴32年。投資の失敗と成功を重ね、お金に振り回されてきた!と思いきや一度も貧しいと思ったことはないお金との良好な関係を築けている強いマインドの持
こんばんは。世界観プロモーション飯沼暢子です。私は大企業経営者層に向けたエグゼクティブコーチングも仕事にしているのですが、私が今担当している方たちに共通している課題が、「優しすぎる」ということ。優しさとはもちろん人間のよい資質です。人の気持ちがよくわかるからこそ、顧客が求めるきめ細かな仕事ができる。メンバーの気持ちがわかるので、メンバーは安心して働ける。だから、メンバーからは「仕事ができて、優しくて面倒見のいい上司」と評価されています。
吉里彰ニさんエグゼクティブコーチング日本の企業ではあまり取り入れられていない印象のあるコーチング。今こそ取り入れる必要があると実感します。わかることを意識すること。また部長クラス、またはそれ以上へのコーチングも必要であることが新たな発見でした。