雇用契約

昨日は、アメトピに掲載されたようで、見たことのない数字のアクセス数に、１日ビックリしまくりだったアラフィフおひとり様ですアメトピに掲載されるときは、自分のブログのタイトルが、ピックアップチームの方によって、変更されて掲載されるのですね初めて知りました変更され、新たに生まれ変わったそのタイトルは、簡潔で分かりやすく、記事の内容にピッタリの何て的を得たタイトルなのかしら～と、ひたすら感心普段の何も考えていない、自分のタイトルが恥ずかしくなっちゃいました目を引くとか、ニー

こんばんは去年９月中旬からバイトを始めたけど有給が無い会社でした先月からは週３日多くて週４日それまでは週２日で１日４時間労働娘のコロナなどの体調不良私のポリープ切除による痛みなどの欠勤があったものの８割は出勤してると思うから４月時点で有給が３日頂けると思うのだなのに話が出ないし給料明細に記載が無いから会社の規定ではアルバイトは対象外なんだねまぁ学校の予定で休みたい場合は出勤日を変更してもらえるし週３日しか出勤してないからそういえば入社時の労働契約書にサインしたと

1ヶ月と少々の有給休暇を経て、内定からだと2ヶ月を経て、4月からやっと新しい職場で働き始めました転職活動から入社までの経緯はこれ。『転職活動してました～内定もらったところに決めました！～』ここまでの仕事の話。『仕事復帰。＆息子1学期終了からの夏休み。』7月からパートでですが、仕事復帰しました。出産前に退社するまで事務で働いてたので、やっぱ…ameblo.jp『新しい職場の顔合わせ。』1月末に内定をもらい、その後1ヶ月現職場で働き続け(といっても体調不良と看病で休みの方が多かったけど

清掃で頑張ってますいつも清掃の場所まで送迎があるのですが、(毎日バラバラなので)ある日、運転者が酷くない程度どこかへあてて車が少し擦り傷のようになったそうです。それを理事長？らしき人に報告したら真面目な顔で皆さんすみませんね！給料から修理代出させて頂きますねは？聞いた途端腹立ちましたね。あり得ないですよね。冗談でも言ってはいけないこと分からないんでしょうか？本当かどうか事業所に電話して聞きました。雇用契約者にも書いてないし、本人が騒いでぶつけさせた訳でもないのにどういうお話でし