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いまや当たり前になった共働き。しかし私が小さい頃はクラスのほとんどのママが専業主婦でした!そのこともあり、「私たちの頃はみんな家庭で子供を見たものよ?」「保育園に預けてまでやらなくちゃいけない仕事なの?」「親といたいだろうに、かわいそう」と、おじいちゃんおばあちゃんになる先輩たちに責められてしまうとママは自分を責めてしまいがち身の回りの人に反対されながら、それでも仕事を頑張るって精神をすり減らすことだと思います。今回の記事は「ママが働くことは子どもに悪影響なの?」をテーマに、
乳幼児睡眠の専門家、ねんねママです。保育園が決まってきて、復職が迫っている方も増えているかなと思います。子どもと離れる寂しさに加えて、・本当に保育園に行かせて大丈夫かな?・私と離れられるのだろうか?・保育園で昼寝できるのだろうか?夜泣きは悪化しないだろうか?・朝と晩だけで家事育児どうこなすのだろう?・眠い頭で浦島太郎状態で、本当に働けるのだろうか?という不安、ありますよね…私も1人目の子を産んだあと、生後10ヶ月で子どもが保育園に入ることになり「ほぼ離
お昼前、Twitterを見ていたら『育休復帰後』というワードがトレンドに入っていてん?と気になって開いて見てみた。そしたら、このような記事がありました。育休復帰後に「席はない」と退職へ育休復帰後に上司「席はない」、退職へ「男性と育休」どう思う?(朝日新聞デジタル)-Yahoo!ニュース「産後パパ育休」制度が10月に始まりました。子どもの生後8週以内に2回まで育休が取得できる新制度は、男性が育休を取る起爆剤として期待されています。でも、今の日本で男性がスムーズに育休を取得すること