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こんにちは!横浜支店2年目の川上です。入社年次:2021年入社趣味:ガチャガチャ、御朱印集め現在、お客様施設の特別養護老人ホームで勤務しています!1年半同じ施設に勤めてますが、まだまだ失敗することも多く、日々試行錯誤しながら働いています!そんな中、ある日利用者様から「いつもありがとう」と似顔絵をいただきました!頑張っていて良かった!ととても嬉しい気持ちになりました。似顔絵2枚目ももらえるように引き続き頑張りたいと思います!最後ま
前回からの続きです。工場でのお仕事、面接でいろいろお話を伺ったところ、身体が冷えそうだなぁと思いましたやはり立ち仕事に慣れていないと、最初は特に体力面でも厳しいかもしれないという印象でした。職場の雰囲気はアットホームで良さそうでした小さな子供がいるパートさんが多いようで、急な発熱やケガなどの場合にも柔軟に対応頂けそうな様子でした
最近はつわり状況ブログばかりでしたが、夫も飲み会で居ないし、実家に電話しまくるのもあれなので最近書けてなかったパートの状況など書いてみようかと思いますお付き合いくださいませおかげさまで、パートを初めて3ヶ月ほど経ちました!最近はつわりでパートに行くのもしんどかったですが、体調さえ万全であれば仕事自体は苦じゃないです体調が悪いとメンタルも落ち込みがちなので、職場で暗くなってないか心配なとこあります元々全くテンション高くないので…笑職場の雰囲気にも多少慣れてきて、最初の1ヶ月はガチガチに
1日から働いてくれている新人板前見習い。無事に2日目の昨日も出勤して頑張ってくれました。初日より顔も穏やかになってきて新しい職場に馴染みつつあるようです。さて、新人募集をするたびに毎回、色々な人が応募してきます。それらの初対面の応募者を面接して一緒に働くスタッフ(使えそうな人)を選ぶわけですが良い出会いはなかなかありません。一番多いのは失職中だからとりあえず働いてお金が欲
班は、夜勤が多い私に何が何でも『交通安全局内放送』をさせようと躍起になってるが、他にもっとすべきことがあるのでは?🤔…と思う、港北局、竹内です。さて、バイト含めた若手の職場内でのクレームナンバーワンがおそらく『給与格差』であろう。『何で俺たちはあの働かないベテラン社員より一生懸命やってるのに、給料が安いんだ!?💢』といったところか?ベテランというか、中堅としての私の答えは、『その時々で給与相場は変わるのは当たり前だし、額を決めてるの俺じゃねえし!!』である。確かに、若手に比べ相対的に我々
こんにちは!採用担当のきけがわです!今回は4/3に行われました入社式の様子をお届けいたします本年度は文系5名、理系4名と多彩な9名が入社いたしました。4~6月までの3ヶ月間新入社員技術研修に参加します!また11月ごろまでの8ヶ月間ほど新人だけで行う研修プロジェクトもあり、切磋琢磨しながら成長中です!〜入社式の様子〜緊張が伝わってきます…集合写真!9名の今後の活躍に期待です!↓会社概要/エントリーは以下URLより!お持ちし
今日は祝日と土日の間の平日なので、係の部下には「休暇を取ったらどう?」と4連休を促し、ゆっくり休んでもらうことにした。私は部下の急ぎの仕事をいくつか片付けて、夕方くらいには少し時間ができた。毎週、金曜日は職員で職場のフロアーを掃除している。この職場に来て約2年、私はこれまで若い人たちに任せっぱなしだった。今日は部下がいないし、一番先に掃除を始めてみた。今は年度末で繁忙期、他の係の人たちは忙しく働いている。私は他の係の若い人の周りも掃除して回った。すると、私と同じ役職の人たちも掃除を始めた
こんにちは!!採用担当のきけがわです。今回は前回オフィスツアーにて紹介しました、サテライトオフィスにて開催された中堅社員と若手社員の懇親会の様子をお届けします!今年アジルコアではセルに限らず縦のつながりをより強くすることを目的とし希望者を募り懇親会を何度か開催しております。今回行われた懇親会では日頃の経験などで得た「ちょっとためになること」をお題に若手中堅それぞれよりミニプレゼン大会を行いました。学生時代に学生新聞を発行した経験のある社員による「正しい日本語の使い方」や引越しの際
おはようございます😃今日は仕事が休みなのですが、いつもの時間に目が覚めてしまった私。なので早朝から更新します。creemaにて新商品発売のお知らせです。前回の親子ねこのキーホルダーです。別々に発売しました〜👏両方ともきらきら感たっぷり&ねこ愛たっぷり感じる作品となっています🐈⬛❤️ぜひお一ついかがですか♪話は変わりますが、ここ2、3年で職場の雰囲気が変わってきて働きにくい感じになってます💦というのも人手不足でパート、バイド募集かけているのに採用して入ってきた新人さんにあれこれ
こんにちは。霊視鑑定のアリスです。職場の雰囲気についてお話しします。似た波長のもの同士が引き合う法則は、実は職場にも適応されています。大企業で全社員何十万人という会社でも例外なく似た波長のもの同士です。社員証や制服を見なくても、何となくあそこに勤めている会社の人だと雰囲気で分かるというのはよく聞きます。では誰の波長を基準に人は寄ってくるのかですが、それはその会社の社長です。個人間の問題はないのに社長が代替わりしてから何となく辞める人が増えたり、特に何かを変えたわけではないのに職場の雰囲
こんばんは。娘は、先週1日しか予備校に行きませんでした。体調が悪いと言うので、仕方無いですね…深く考えるとイライラが止まらないので、私も淡々と受け入れるようになりました皆さんのブログを読むと、共通テストの検定料の払い込みをしたと書いてる方が多く、焦ります娘は先週予備校を休んでいたので、先々週に下書きを提出したままになっており、唯一行った日は、担任の先生がお休みで願書を受け取れず来週は、必ず予備校に行ってもらわないと困ります払い込み期間は、10月5日(木)までです。出願期間の締切日
こんにちは!!採用担当の谷津(やつ)です!寒くなったり暑くなったり、今年は寒暖差が激しいですね。花粉症の人にとってはツライ時期・・・頑張って乗り越えましょう!!さて今回は、4月1日に行われた入社式の様子をご紹介します。2024年度は8名が新たにアジルコアの仲間となりました皆、緊張の面持ち・・・役員からの祝辞のあと、新入社員にも一人一人自己紹介をしてもらいました「精一杯頑張ります」「積極的に勉強してスキルを習得したい」などフレッシュな言葉が多くあり、我々も気持ちを新たに頑張ろ
こんにちは!!採用担当のきけがわです。今回はアジルコアの社員旅行の様子をお届けいたします!毎年この時期になるとやってくる社員旅行。コロナの時期は開催できませんでしたが、昨年から復活しました!私も参加してきましたのでその様子を写真とともにお届けいたします!今年の旅行先は草津でした!草津に到着すると同期と一緒に観光を楽しんだり、先輩後輩分け隔てなく温泉を楽しんだりと思い思いの時間を過ごしました。私のイチオシはお昼ご飯として食べたこちらの”水沢うどん”稲庭うどん、讃岐うどんと並
こんばんは。今日は休もうかとおもったのですが、仕事が溜まっているため、出勤。うちの課長は半休使って休んでました。いーなー。しかも、他部署の変なおっさんから濡れ衣着せられ、のましんブチ切れ。いや俺知らんねん。部下の女の子がやってるんだよ。と何回言っても、「どうするん?どうするん?」みたいな。結局、うちの部長が原因?だったらしいんですが、ホントに知らんがなって感じでした。つらっ。今日は新入社員の配属が決まるのかなぁ。と思っていたら、これから1ヶ月営業所研修らしい。上の考え曰く、
今日は午前中、息子の中学校の離任式へ行きました。昨年度の担任の先生が退職されるとのことでお礼を伝えにと思ったのですが、その先生はいらっしゃらず、お会いすることができませんでした。突然ですが、私は関東のとある市で小学校教諭を務めていました。これまでに、小規模校→大規模校→小規模校と3校で働きました。どの学校でも小中交流といって、小中の連携をはかるための合同研修や話し合いを行っていました。さて、話を戻すと…私は以前からずっと、中学校の職場の雰囲気って楽しそうと感じていました。そして、そ
2月も半分過ぎましたね。子どもが毎週観ているアニメがあるのですが、数日前に観てなかった?と思うほど1週間があっという間です。と言っても大して何もしていないのですが前回のブログの悩みですが、数人辞めたことにより解消しつつあります!扶養内ギリギリで働きたいのですが、先月のお給料はまさかの6万円台でしたでも、今月はだいたい定時上がりなので今月は大丈夫でしょう…!さてさて。今の職場で働くようになって、早10ヶ月。仕事にはすっかり慣れましたが、人間関係は相変わらず落ち着きません以前、ブロ
職場の人間関係が悪化してしまう原因がのひとつが、スタッフへの指示、指導がうまくいかないことです。上司や先輩社員は、一からちゃんと教えているのにスタッフがきちんとやらない。言っても動かない。やる気がない。と、ついイライラして厳しい態度になってしまいます。すると職場の雰囲気が悪くなり、スタッフは萎縮して力を発揮できない。辞める人が出る。お客様にその様子は察知され、お客様が減り、売上は下がるという悪循環に陥ります。この状況を根本的に解決す
水卜麻美(みうらあさみ)アナ、またもや「理想の上司」でトップに!日テレ入社以来、彼女のキャリアはずっと輝いてるよね。特に「スッキリ」や最近始めた「ZIP!」での司会を見てると、後輩も視聴者も彼女のことをめっちゃ支持してるのがわかる。水卜アナのいいところって、何といってもその飾らない性格と自然体でいるところだよね。テレビで見る彼女は、友達みたいに親しみやすくて、その真剣さが皆を引きつけてる感じ。食レポでの本気の食べっぷりや、たまに見せる変顔も、彼女の人間らしさが出てて好感が持てるよ。本当に、こ
すこーしずつ…、すこーしずつ…、ではあるけれどパートの仕事や職場の雰囲気に慣れてきた最近。何となく周りの人間関係や人となりもわかってきた。それが故に自分も関係性を構築したいと焦るあまり、不用意だったかな?という発言をしたり、必要以上に気を使って神経をすり減らしたりしてしまった、ここ最近。ダメダメ。長く勤めたい。揉めたくない。嫌われたくない。それはわかるけど落ち着いて。まずはプライベートの自分を大切に、心地よく好きな時間を増やす事が大事だと気づいたんだから、そうしよう。そのために働く
記事の下書きを整理していたら投稿済みの記事を削除していました自分お疲れの様です。席替えがあり今年入ったパートさんが斜め後になりました。このパートさん、社員さんからみっちり、ほぼつきっきりで教わっているので席替え前は「いいなぁ」とずーっとほったらかしだった私は羨ましく思っていました。が!席替えをしたら教わっている時の会話が全部聞こえてしまうのですが、聞いている私のメンタルがやられそうです社員さんはキチンとされている方なのですがキャラがサバサバなので口調がキツくなりがち、パートさんは言い方
こんにちは!!採用担当のきけがわです!今回は以前ご紹介した23卒の新人たちが受けている新人研修の1つの区切り、研修の成果発表会の様子をお届けします!アジルコアではビジネスマナーから簡単なWebアプリの作成など、これからIT業界/アジルコアで活躍できるように汎用性のある基礎知識を4,5月で学び6月からは新人それぞれが各セル参画し、より実務に近い研修を積んでいきます。今年の新人研修では開発入門編として、ブラウザ上で表示されるTodoリストアプリを作成しました!!