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おはようございます昨日は障害年金の病歴就労状況等申立書という書類の下書きをしました。こういうのです。裏にも書く欄があり、時間を費やしました。これは陰性症状が酷い時だったら代筆を頼まなければできないんじゃないかなこれを夕方、通院先の病院のケースワーカーさんに見ていただくことになっています。障害年金は審査のハードルが高いそうです。でも、やらずに後悔するよりはやって後悔した方が良いので、期待せずに淡々と書類を準備していこうと思います。それにしても陽性期の症状は凄いものがありました~。警察を呼
別居が始まって1年4ヶ月。たくさん遠回りをし、今でも問題はたくさんあるけど、、、(引きこもり旦那を賃料10万の家から追い出した話についてはまだ記事が途中で更新できておりませんが…また落ち着いたら更新させてください🙇♀️)先月、離婚するに向けて調停の申立書を裁判所に提出しました。「え?まだやってなかったん?」と思う人が大半ではないかなと…この調停申し立てまでの第一歩がどれほど遠く重かったか、、、市役所に相談したり、弁護士さんに相談したり、他の弁護士事務所に相談したり、法テラスに申し
各手続きに要した日数を記す。(※全て郵送で行った場合。)ただし各機関の休業日を含む上、提出先によって手続きに要する期間も違うため、あくまで目安であり参考程度に留めて欲しい。【公証人役場から書類を取り寄せるまでに要した日数】(11日)(提出日)2023年12月1日(金)(受取日)12月12日(火)※公証人役場の間違いがあったためこの日数だが、特に問題がなければ1週間程度で届くと思われる。【債権差押命令が出るまでに要した日数】(5日)(提出日)2024年1月
労働審判第一回期日の一週間前ぐらいに、相手方の答弁書が送られてきます。不利にならないようと会社も必死なのはわかりますがとにかく人格を否定する内容がダラダラダラダラと書かれておりました。何度もくじけそうになりながら戦ってきましたが結局何を言っても嘘でごまかされるだけ。もう無理だと思いました。が、何度も何度も読み返してるうちに、きちんと反論できる答えがみつかり、再び戦う気力が出てきました。ただ、私の場合は1回目で解決させた(これ以上関わりたくないという気持ちが強く、早く終わらせたか
無駄に達筆な3枚に渡る元夫からの手紙。内容は元夫提出の差押範囲変更(減縮)申立書と陳述書に書かれていたのと同じで、現況について。もう知ってますけど?そして給与の半分が差し押さえられていることにより、家賃と借金返済分が滞納になっているとのこと。督促が始まり、職場に連絡が行くと言われ、もうどうにもならないと。はははっ、予想通り。私、全然関係ないしw今後きちんと払うので、なんとか取り下げて頂けませんか?何卒何卒お願いします、と、土下座レベルの必死なお願いだった。い
うちの娘ふたりは近所の認定こども園に通っています。今月いっぱいで産休での保育も終わるため、休職に区分変更することとなりました。事前に連絡を入れたところ、○医師の診断書(できれば原本。原本が他機関でどうしても必要の場合は、市役所が原本を確認した後、コピーを取り、原本は保護者に返却。)○申立書(市役所、保育園にあり。市役所のホームページからもダウンロード可能。)○印鑑を用意するように言われました。申立書はノートの様に罫線がたくさん引かれてあったので、ある程度詳細に(いつ誰がどこで
直接ポストに入れていった!うわっ。嫌な予感。もう封を開けなくても内容は分かる。いよいよ追い詰められたな。他県在住なのに仕事を絡めてきたのか、わざわざこの為に来たのか。封を開けると・・・相変わらずの、無駄に達筆w手紙は仕事柄よく手書きしているので、スキルはある。3枚に渡って書かれた内容とは。まず、何か所か誤字発見。それはまぁいい。見逃せないのは、私の名前の漢字が一か所間違っていた事。これ、申立書でも同じことしてる。もうこれだけで一発アウト。名前の間違いって失
弁護士さん無しで労働審判は本当にできるのかが心配だったので裁判所に確認した所、「申立書」さえ自分で作れたら大丈夫ですよとの答えでした。申立書はネットで検索すると雛形や見本があるのでどうにか作れるかと思います。私の場合は解雇は不当である、だけど復帰するつもりは無いなので解決金で話をつけたかった。その場合、申立書はどうやって作るのだろうか。ネットで色々と検索した所、労働者としての地位を有している事の確認を求める申立をして解決金で和解すれば良いとのことでした。申立書は裁
<前回までのあらすじ>1月:入社3月末:退職勧奨(※退職勧奨:事業主が労働者に退職を勧める事。それ自体は違法じゃないが、労働者が同意しなければ退職させる事ができず、また、執拗に退職を勧める事も違法とされている。)4月:退職勧奨に同意する意思がない事を相手方へ伝え続ける4月末:退職を強要され、事務所を追いだされる<本文>青筋立ててI弁護士に依頼した。I弁護士がおっしゃるには、そんな事で退職を受け入れた事にはならない、との事。I弁護士が事務所に一声かけたら、翌日K課長か
性別適合手術をした後に、名前変更と性別変更する方法を解説していく工場長※ちなみにノンアルコールです。私の子供がいたらこんな感じになるんだろうなぁと思いながら撮りました。編集「Filmora」音源「You_and_Me/しゃろう」「休日のひとり勉強会/Reo」「superstar/しゃろう」ご質問・問い合わせはこちら⇒yokubarihatsune@gmail.comyoutu.be基本的には動画で話している通り。「名の変更」正当な事由によって名を変更しようとする者は
元夫からメールが来た。ドキッとする。だっていい話はひとつもないから。裁判所に減額の申し立てが却下されてから初めての連絡。元夫「裁判所に棄却されました」知っとるわい。元夫「裁判所からはよく話し合ってください、と言われた」それ以前減額申立書作成時、裁判所に出向いた時言われたことじゃないの。今回の棄却確定時にも同じこと言われたのか。元夫「八方ふさがりなので相談に乗ってほしい」知らんがな。元夫が今後とる方法は3つしかないと以前言った。親に頼る・借金の支
こんにちは。前回の続きで複合姓への実際の変更手続きについて書いてみたいと思います。まず家庭裁判所から求められる家事審判申立書を裁判所HPからダウンロード。氏の変更の記入例も記載されているのでこれを元に申立人の氏名、本籍、住所等記入していきます。次に『申立ての趣旨』には申立人の氏『〇〇』を『〇〇』と変更することを許可するとの審判を求めます。と記入。『申立ての理由』欄には実際の状況を時系列で説明する必要があります。以下私が申請した際の記入例です。1.申立人は
こんにちは。株式会社Aria(アリア)でございます。前回、支払督促申立書の発付通知と送達完了通知についてお話ししました。送達されない理由が単なる「不在」の場合は、「宛先の住所に受取人は居住しているが、配達した時間にいなかった」ことが考えられます(場合によっては「居留守」の可能性も考えられますが…)。この場合は、相手方がその住所に住んでいることがほぼ確実なため、「再送達上申書」により、日曜日や祝日などの休日に再度送達、就業先が判明している場合はそちらに送ることも可能です。
電話で事務員の方と詳しい経緯を話したあとも、何度か電話で、収入のことなどについて話しました個人事業主なので、突っ込んで聞かれるところもありました最初の電話でのやり取り以来、電話がかかってくることに少し恐怖心というか、ストレスを感じてましたそしてそのあとは1ヶ月ほど連絡などはありませんでした。私は毎月の帳簿や家計簿、銀行取引履歴の提出のみやっていましたそして、久しぶりに事務員の方から連絡があり、今月に裁判所に申し立てを行う予定なので、住民票、今月の今日までの銀行取引履歴
12月7日(木)元夫の給料から養育費を差し押さえするので、勤務先の証明書が必要になる。第三債務者(法人の)資格証明書(商業登記事項証明書または代表者事項証明書)が必要となっているので、法務局へ。元夫は一般企業勤務なので。ちなみに窓口へ申請するのは、誰でも可能。一般には馴染みのない場所かもしれないけど、前職で経験済だったのでいとも簡単。上記のどちらを取ろうかと、法務局へ行く前に、事前に申請用紙をチェック。登記事項証明はチェック項目が多くてどれを選べば良いのか迷う
子の監護に関する陳述書のひな形を加えました。親権に関する調停や監護者指定の仮処分を申し立てる際に必要となる書類です。ネット上ではひな形がないため、多くの方の参考になると思います。※弁護士がいなくても自分でひな形を参考に書くことが出来ます。依頼すれば契約料含め30万円~40万円はかかるのが0円で出来ます。子の監護に関する陳述書(word)親権を取るために必要な条件|仙台離婚相談センター親権の定め方や考え方、親権を取るために必要な条件などを掲載www.tdir.jp
こんにちは。前回の続き家庭裁判所での複合姓への変更の申立書提出から約2週間後。審判に必要な書類ー照会書が郵送されてきました。家庭裁判所からの質問の内容は以下のとおりでした。⚫︎氏の変更を必要とする具体的な事情(現在の姓は何が不便でどんな不利益があるか)⚫︎この複合姓に決めた事情⚫︎この複合姓を使用した事があるか⚫︎今回複合姓に変更すると今後元の姓に戻る事が極めて困難になる可能性があるが、それでも変更を希望するか⚫︎アメリカ合衆国の夫婦の氏の制度の詳細その制度を裏付ける
医師が、例えば、傷病が加齢とともに発生するものである場合(腰部脊柱管狭窄症)などのため、業務外と医師が判断し、労災申請用紙への証明を拒否されたことがありました。この場合、業務上外の認定を最終的に行うのは事業所を管轄する労働基準監督署長であるため、「医師の証明を受けられなかった」旨の申立書を添付することで、労災申請書の提出、認定調査を受けられます。事業主の場合も同様です。参考労災保険法上の根拠「所轄労働基準監督署長が業務上外の認定及び給付の可否を決定し得
12月20日(水)申立書が出来た。裁判所(東京)のHPに、「債権差押命令の申立てをされる方へ」というページがあり、そこを参考に。申立書はA4縦の用紙・横書き・左とじ。4通はホチキス留め、左側の余白は3センチ程度開ける、各ページの間に契印をした上、上部余白に捨印。ホチキス留めはどうやるんだっけ、と公正証書正本を参考に二か所留めて、上記の通りに押印。各目録は各1部写しを提出(押印やホチキス留めなし)債権者宛の書類を送付するための封筒に債権者である私の宛名を記入。