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こんばんわ。今日も仕事でした。お疲れさまです。介護職って、離職率がすごく高いのですが、なんとか最初に就職した場所で産休育休時短勤務を経て、フルの変則勤務に戻っていまも働いています。私の場合は実家の協力が大きく、両親には感謝してもしきれません。夫が失踪した直後、毎日呆然としていた私に父が、「孫のためにできる限りの協力をする」と言ってくれました。今でもはっきり覚えています。それまでは真っ暗な中にいる気がしていましたが、目に映る景色が少しだけ明るくなっていくようでした。実はいまの職場に就職
9/419週4日①会社に報告した。入院日は確定していないけど、もう時間は無い。急な展開になってしまって申し訳が無かった。引継ぎがまだかなり残っている。調べてみると85日以上の妊娠であれば、人工死産でも産休が取れることが分かった。産休中もリモートでフォローし、締め日や大事な日には体調を見て短時間来社するので適用してもらえないか交渉した。会社側もそれなら助かる、と応じてくれた。社労士に相談し、自分で手続きを行った。社会保険料の免除があることも教えてもらった。
26w2d今日は旦那さん不在なので、ひとりでのんびり家事しながら里帰りまでにやることを色々考えていますそして産休開始日のこと考えてて、産休育休中の出産手当一体いくらもらえるんだろー?とか調べてて気づきました。なんとなくこれくらいもらえるのかな?みたいなのはあったけど、具体的にいくらよ?とか思ってしまって。そしたら、私、会社に申請した産休期間を1日間違えたみたいなんです。人事からは何も言ってこないし。。もう。。会社の申請書には、産休は出産予定日の6週間前から、って確か書いて
早いもので来週から28週、妊娠後期になります。まだ安定期とのんきに過ごしていたら、仕事帰りの電車で急に吐き気が込み上げ久々に嘔吐してしまいました...幸いエチケット袋を持っていてぶちまけることはなかったけど💦ホームで吐きながらうずくまっていたら、親切な方が新しいエチケット袋とウェットティッシュを恵んでくださって本当にありがたかったです。。***というか、1月末から安定期のはずが、2月末までほぼ毎日吐いていて、3月に入って少しずつ気持ち悪さがマシになり中旬にようやく吐かなくなったの
産休クッキーなるものが話題になっていたことを周回遅れで知った。Xから始まりYahooニュースにも盛んに取り上げられており、あっちこっちでいろんな女たちが舌戦を繰り広げているが、女ってほんとにいつでもマウント取りたい生き物なのよね。でも、これっていわゆる「炎上商法」ってやつじゃないのかな?話題のナンセンスな産休クッキーを作ったのはFというショップだけど、この炎上で目論み通り?サイトへのアクセスが激増したそうで、訪れた人の中にはFショップの他のメイン商品をついポチってしまった人もい