残業なし

今の仕事環境がすごく悪くて、いつ、精神的に参って休むか、それか、異動するかという状況。異動は見込が無いので、精神に参ってしまうか。そうなると、休職。で、給与の60％しか出ないので、今、働いているうちにひたすら貯めて、ひたすら投資へ回す。あと、無駄な買い物は控える。異動すると、残業時間が減るので、残業代分も見越して、今のうちに節約。普段の生活で切り詰めることはあまりないのだけど、たまにので使ってしまうのですよね。たとえば、スタバとかコメ

17時台終業、残業なし（今のところ）同業務メンバー複数のため、早退＆お休み申請しやすい周りに嫌な人がいない（今のところ）研修&サポート体制が手厚い↑この環境で、時給は前職のブラック企業派遣と同じ今はのんびりゆる〜くやってるけど私の業務が本格始動するのは8月から来月からイヤなところも見えてくるのかな

まず謝らせてもらう今日は、不安と心配の幕開けになった日だったのでネガティブなことを書いてしまう予定ということリーダーが連休中で、私がリーダーの代わりの仕事を行った職員と同じ仕事をしながら事務作業や親御さんとの日にち設定などのやりとりは忙しくパニック状態だった冷静を装いながら、6月からリーダーが居なくなって大丈夫なのか不安になった職員たちも仕事が終わりそうになく、18時半になってもパソコンを打ち続けるリーダーから、残業なしと言われているので途中で切り上げてもらった私も終わっていない

退勤時間が決まっているので休憩を調整しつつやってますが急いで終わらせても毎回時間ギリギリで事務所に着くのでもうちょっと余裕持って早めに上がって残りの休憩消化してから帰れるようにはしたいです。仕事自体はきついとかではなく新しい時間に慣れてなくそれ以降は残業なしなのでうまく調節するのが今の課題です。とりあえずこの時間で働けると少しは生活が安定するきっかけになるので頑張ります。

ホッとしました。7月から行きます❗️なんと12人の居宅です。私入れて13人👍市内で一番多いかもです😌💓結構自由な所で、残業なし週一は自宅で仕事しても良し認定調査は歩合制年収今より10万程下がりますが、定年したら3割減なので、転職する所は年俸下がりません。どっちが徳かは分かりませんけどね(笑)