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(￣＿￣;)「早く終わらせたいものです……」全世界の国民が『WHOこそが😈だ』と気づくまであと少し📅⏰ﾁｸﾀｸﾁｸﾀｸ…日本企業ワクチンの緊急使用承認WHO、エムポックス感染拡大でhttps://t.co/yOmVe9xuQD—サー子(@saaaaaaaaako17)November21,2024最近、シェディングを受けると喉が詰まる感じをよく受けます。発する側は無自覚だからいいですが、受ける側は逃げれない時や環境があるので早く何とか終わらせたいものです。
https://x.com/nowonwork4/status/1858828077050327507?s=46&t=r29yGK6HpIQtkCnKdaY2Ngセブン＆アイ創業家側が今年度中に買収完了で調整|NHKhttps://t.co/XBKVyFxzUsやっぱり買収⁉️—tsyoi4(@nowonwork4)2024年11月19日セブン＆アイ・ホールディングスをめぐっては、カナダのコンビニ大手「アリマンタシォン・クシュタール」が7兆円規模の買収提案をしたのに対
セブン買収提案のカナダ社会長「敵対的買収は検討せず」：日本経済新聞https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGN210980R21C24A1000000/セブン買収提案のカナダ社会長「敵対的買収は検討せず」-日本経済新聞【モントリオール=朝田賢治】カナダの流通大手アリマンタシォン・クシュタール（ACT）のアラン・ブシャール会長は21日、セブン&アイ・ホールディングス（HD）への買収提案を巡って「敵対的買収は検討していない」と明らかにした。セブン&アイHDは
※GPT-4oで画像を生成リスキリングを知らない企業が2割！まったく理解できない現実ですよhttps://www.tdb.co.jp/report/economic/20241120-reskilling2024/リスキリングに関する企業の意識調査（2024年）｜株式会社帝国データバンク[TDB]帝国データバンクによる、注目の経済・経営トピックに関するレポートです。国内83拠点の調査網、国内最大級の企業データベース、対象約2万社のインターネット調査を駆使し、独自のビジネスレポートを発表
日産R390、一気に完成っす！星野一義仕様ですねそしてロータス107Cはレーシンググリーン終了。うん、カッコいい。それにしても、この頃は日本企業のスポンサーが多いですよねぇ。最近ではあまり見かけなくなり寂しい限りですけどね。お次はイエローとなります。
選挙の投票率の低さにびっくり。みんなこの国に関心がないのかな？テレビで日本企業が海外に行って商品を出すのをしていた。めっちゃ力入れてません？もう、日本は飽和状態なのかな。夫白玉「日本で働く外国人で中国人は少なくなってるわ。自国のほうが給料もよくなってるしわざわざ日本で働く意味がなくなってる。東南アジアの人が増えてきてるわ。」あんこ「日本崩壊しそうやね。」20年後の日本なんて想像つかないわ。
「駐在員と家族の安全確保を」無差別襲撃事件受け在中日本企業の要望増加、日系団体調査（産経新聞）-Yahoo!ニュース【北京＝三塚聖平】中国に進出する日本企業で作る「中国日本商会」は20日、景気や事業環境に関する会員企業アンケートの結果を発表した。広東省深圳の日本人男児刺殺事件など中国各地で相次ぐ無差別襲撃事件を受news.yahoo.co.jp
久々に配当金をいただきました。最近何かと話題のセブン&アイHLDGSさんからです確か60株くらい持っていた時のものだと思います。今は買い増ししていて、100株ほど保有しています。買った後にMBOニュースの影響か、株価が上がったようです。もっと上がる気がするので買い増ししようか考え中です。ちなみに株主優待もあります投資信託に全振りしたい気持ちもありつつ、投資信託はNISA枠で買い、特定口座で日本企業の個別株を買い続けています。理由は日本企業に頑張って欲しいからなのですが、お金
皆様こんにちは、サムライ・スピリッツCEOの久保です久々過ぎの更新で申し訳ないです。。グローバル企業に就職して世界で活躍したいと思っている学生さんもいるだろう。では、どのような会社に入社すれば、希望がかなうのだろうか？ひとつ参考になるのが、すでに海外に進出していて、外国人従業員も多い職場です。そこで今回は、従業員の多国籍化が進む、海外子会社を含めた「外国人従業員が多い会社」を紹介してみます。『CSR企業総覧（雇用・人材活用編）』2018年版に掲載している、各社が把握する
中国の販売力？？？「有名で人気がある製品で掛け率が他社より低いもの」中国でよく言われる条件。それ、誰でも売れるよね？？？？と気付きましょう。あんたじゃなくても売れる。という事です。人脈も販売力も特に必要ない。９９%がこういう感じです。でも、なんとなく雰囲気というか、偉そうな感じとかで醸し出します。だから、不景気になった時にバタバタと倒れていくのだろうなと思います。安い物を大量に売れる国であるものの、高品質な物を売ることは相当に厳しい。
こんばんは。タキザワです。このブログでは特出したスキルがなくても年収650万くらいまでなら社会人5年目で到達できるよ、という話を私の経験を振り返りながら、具体的な転職ノウハウや業界事情について毎夜発信していくブログです。今回は日本企業ではあまり馴染みのない「バックグラウンドチェック」についてです。今夜もよろしくお願いします。突然ですが「バックグラウンドチェック」というものをご存じでしょうか？私は実際に外資系企業の転職活動をするまで知らなかったのですが、外資系企業では転職活動の
私は51年間整備士として働いてきました他の人のクルマを修理するのが私の仕事ですが自分のクルマまで修理するのは面倒だし嫌でしたなのでトヨタを買いました-YouTubeYouTubeでお気に入りの動画や音楽を楽しみ、オリジナルのコンテンツをアップロードして友だちや家族、世界中の人たちと共有しましょう。youtube.com
たまには車から離れ、こんなネタを。うちの職場も似たようなもので、50代後半以上の管理職はほとんどいません。代わりに経験値が足りない、勘違いしている40代前半くらいのが管理職をやって現場を混乱に陥れているという状況。単に人員不足というより、ひたすら人件費を削るためだから新人を採用してないし、若いやつを管理職にすることでも人件費は削れますから。過去には大きな仕事をやってそこそこのポストに就き、経験豊富な方々が今は単なるヒラというのもすごい職場です。そんな職場に勤めるヒラの中堅層は密
これ、2000年頃の放送だったか。矢沢永吉が外国のイベントでプレスリーのナンバーたった1曲を歌うことで知られるようになったドキュメント。感動的である。日本でいかにビッグでも、外国ではほとんど誰も知らないというこの状況を見ると世界のハードルの高さはハンパないな。この時矢沢はすでに50歳を過ぎていたと思うが、（48歳だったみたい、1990年代のようだ）それでも世界に出れば無名の歌手だった。矢沢自身もこの経験を通して日本企業の先人たちのすごさを絶賛
