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前回の続きで、人勧分です。自治体から、令和4年度処遇改善等加算実績報告に人事院勧告分を計算して入力して提出してくださいと急に言われても…正直、どうすればよいかわからないですよね。人勧分て初めて聞く…いや、今までも人事院勧告分はあったのです。令和2年度は-0.3%、令和3年度は調整で0%だったので、影響がなかったのです。では計算方法は!?ということで、令和4年度実績なので、令和4年11月7日最終改正の「施設型給付費等に係る処遇改善等加算について」にも記載されている、実績報告用の人勧分
そろそろ、令和4年度処遇改善等加算Ⅰ・Ⅱ・Ⅲの実績報告と令和5年度処遇改善等加算Ⅰの加算率認定申請の依頼が自治体から来る頃です。実際、当法人も、各方面から依頼が来ています…しかも締切りが早すぎる…実績報告をする際に、人事院勧告分の1.2%を各園で計算して計上するように指示が出ているところが多いようです。処遇Ⅰ・Ⅱ・Ⅲの集計もしているのに、急に人勧分の計算なんてできないよ…と思われている方も多いでしょう。事務連絡では、参考として、このように記載されています。処遇改善等加算Ⅰの賃金改善計画
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さて、1月12日から始めたつみたてNISAちゃん♡♡♡1月12日~2月11日までのこの1ヶ月の実績を発表いたします!ジャジャン!!……………………積み立て額:18,000円運用収益額:220円評価額合計:18,220円也✨✨✨(人´ω`*).☆.。.:*・゜100円/日投資でスタートして、1ヶ月18,000円しか積み立たなかったけど初心者としては素晴らしい船出!!誰も褒めてくれないから自分で褒めるw←(*´꒳`ノノ゙パチパチ銀行に預けても