労働安全衛生法とは
労働安全衛生法は、昭和47年に制定された法律で、労働災害防止計画や安全衛生管理体制、安全衛生改善計画など、労働者の安全面と衛生面に関する基準について定められています。この法律では、労働者の安全と健康を守るとともに、快適な職場環境を形成することを目的としており、労働者の健康診断をすることも、この法律によって義務付けられています。また、平成26年には改正が実施され、新たにストレスチェックをすることも義務付けられました。労働安全衛生法に関するブログには、その内容について解説するものがあります。また、資格取得のためにこの法律について勉強しなければならない人も多く、その中には勉強の過程について書いている人もいます。