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先週、会社の女性先輩とランチした際、「最近どうなの?」と聞かれたので、「最近妊娠してる」と言うと、「そうなんだーよかったじゃん!」と喜んでくれました。「会社には言ったの?」と聞かれて思い出した。会社に言い忘れてた。本来は所属の上長に伝えるのが普通なんだろう。しかしわたしは異動してまもないし、よく知らないおじさんに先に言うのもなあ…と。なんか段取りじゃないけど、なんかしてくれないかなあ…と思ってたら、ちょうど産業医との面談が控えていて、その前後に人事部の女性がアテンドしてくれるので、その人に
2021年7月16日に突然在宅勤務中の寮に人事部の幹部に押しかけられ、能力不足を理由にロックアウト解雇された、当時入社10年目のBさん。会社は、「社内での無断録音」と「関係のない第三者への公開」を解雇理由の一つに挙げていたが、これは先輩社員からのパワハラ発言など、自分を守るために会社から各社員に貸与されていたスマホを使って録音した音声を人事部のH担当部長のみに会社メールで送ったものであった。「関係のない第三者」どころかパワハラ相談を社員から受けて解決に導く役割を担う人事担当であることは
乳がんの罹患ワースト1は東京都だとか。妊娠期間中は女性ホルモンの影響で、乳がんリスクが激減するという。本当??さて、上司、人事部への休暇相談の際の告知です。上司へは病名は話をしていません。外資系企業で働いている私の上司は、中国人女性。手術が必要で、休みが1-2ヶ月必要な旨は伝えましたが、詳しい話しは機密にして欲しいと最初に話しました。根掘り葉掘り聞かず、仕事の引き継ぎとゆっくり治療するようにと優しく寄り添ってくれて、不安な私としては、すごく救われました。会社に休暇申請は、日本語の診
今月で、半年。私はやっと正気に戻れた。ここまで来るのに、随分回り道をしていた。私はどの程度傷付いているのか?専門的な治療が必要なのか?それともそこまでにないのか?正直、分からない。全然分からない。ただ、これまでに経験したことがない、深い傷を私は負っていると思う。今日は、会社に身上記録を提出した。配偶者「有り」から、「無し」へ変更。緊急連絡先は「妻」から、「母」へ変更。家族は、「娘」だけとなった。こんな書類を提出する必要があるのか?人事部は知っているはずだ。なぜ、全
詳しい内容は一つ前の記事を見てください🙇♀️人事部同席の会議沢山準備しましたが、人事部の方が同席してくださっていたこともあり、かなりスムーズに話が進みました聞かれた事は以下の通り☑︎入所日☑︎慣らし保育に上限はあるのか☑︎復職希望日復職日がその場で確定特に反論などなく、私が希望していた4/30で許可いただきましたその間、上司は一言も話さず存在感ないまま会議が終わりました拍子抜け人事部入れての会議は復帰した時の仕事のし辛さなどから避ける方が多いと思います私
当組合は、サイネオスでのハラスメントに関するアンケート調査を行いました(回答期間:2021年8月10日〜2021年8月31日)。その結果、127名の社員の方々からご回答をいただきました(サイネオス・ヘルス合同会社:3名、サイネオス・ヘルス・コマーシャル株式会社:6名、サイネオス・ヘルス・クリニカル株式会社:118名)。ご協力下さいまして、誠にありがとうございました。集計結果は、本日2021年9月8日から9月11日にかけて、4回に分けて投稿いたします。なお、回答者の匿名性確保のため
皆さんの会社には、人事課に何人いますか?目安として、だいたい社員100人に対して1人の割合が適正だと言われています。だから社員が500人いれば人事課には5人、もし1000人いるなら、人事課には10人。もちろん人事と言っても労務系、給与計算系、採用、教育などの分野がありますから、その合計人数ですし、総務的な仕事が入っても構いません。「人事課って、いったい何人が適正なんだ?」と疑問を持たれる経営者様、だいたいの目安として参考にして頂ければ幸いです。
「クラッシャー上司」という言葉をご存じでしょうか?・気分の浮き沈みが激しく・暴言を吐いたり・横柄な態度を取ったり・時には徹底的に無視したりといった攻撃や言動で、部下を次々と潰し、自分だけが出世する上司のことですクラッシャー上司はハラスメント上司と意味合いが異なり、組織の中では優秀で評価されているという点が異なります。そのため、企業によってはクラッシャー上司は必要な人材であると判断され、黙認されることがあります
おはようございます😃損保営業マンの海宝です!損害保険業界の出世コースインターネットで探しても全然出て来ません。そこでその内側を紹介させていただきます!①人事は出世コース?人事部に配属される人間は、少なくとも同期でも上位にいます。しかし、トップが配属される部署ではなく、性格等から向いている人間が配属されています。特に、採用担当。保険会社は人事畑の人間は基本的におらず、ほとんどは営業やお支払センターにて相当の経験を積んだものが異動してます。②企業営業は出世コース