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関係がバレないよう写真には気を遣っていた。だから、振り返ると一枚もないな。2人で撮った写真は。。思い出はすべて記憶の中だ。だったらさっさと消えればいいのに写真よりも濃厚に思い出されてくる。仕事のやり取りすらしたくないと思ってしまう。関係が切れた時、浮気もそうだが、上司と部下とは、本当にやっかいなものだ。。もうすぐ、たくさん顔を見なくてはいけないスケジュールがもりだくさん。さてさて、、どうするかな、、、はぁ〜
前回の記事では「上司から厳しい指導」を受けると「職場でいじめを受けている自分」を想像してしまうために、「上司から厳しい指導」を受けることが怖くなると書きました。指導を受けないようにプレッシャーを受けながら仕事するのが嫌なのだと思います。そして、この嫌な気持ちをさらに加速させることがあります。それは、「上司から厳しい指導を受けているのを周りに見られること」です。結局、子供時代、学生時代からの名残だと思うのですが、あるコミュニティにおいて周りから冷たくされたり、
こんばんは、さこです(*^^*)一度書き始めると、どんどん書きたい欲に駆られます。今日も早速BL作品のレビューを。こちらも少し前に話題になったもの。(いつもワンテンポかそれ以上遅い)日本発のBLドラマ「オールドファッションカップケーキ」です。日本のBL漫画が原作なんですよね。(この写真も、原作の漫画の表紙そのまんま!)私は原作を読んだことはないので、変に固定観念なく見ることができました。主人公は39歳の野末(のずえ)と29歳の外川(とがわ)。年の差、しかも年下攻めという私
閲覧注意です。今日も終末の尿活😎会えない日曜日の寂しさを埋める尿活もう必要不可欠となった尿活今日は安定の相互飲尿だったんだけど🤤あえておにょがみさまのおしっこについて。おにょがみさまのおしっこは玄米茶風味がデフォルトで今日もその味💓おしっこ感はなく、普段玄米茶を飲まない俺にとっては、これがもう玄米茶と錯覚しつつある。まであるwお茶漬けのもとの中に入ってるアラレ、あれを口に含みつつ玄米茶を飲むのと多分同じ味だと思うそしてその味は量が多い時に発生する。今日も大量にごちそうさま😎時
こんにちは。「難しい」を「易しい」に変える伝え方ナビゲーター深谷百合子です。拙著『賢い人のとにかく伝わる説明100式』の21項では、接客事例を紹介しています。ソフトコンタクトレンズの「酸素透過率」をわかりやすいたとえを使って説明したという事例です。実はこれ、私の友人であるMさんに聞かせてもらった事例なんです。今日は本に書き切れなかったことも含めて、Mさんから聞いたお話をご紹介します。初めてコンタクトレンズを購入するときって、不安がいっぱい
こうして夫とのセックスを思い返すといつも私から誘っていましたね夫から襲ってくれることは無かったなぁ野獣の夫を見てみたかったかもこの10年間でセックスしたのは3人目を妊娠するきっかけの2回だけ2晩連続で私から襲いましたあの時は凄かったよね…と夫に言われて恥ずかしかったけどそれっきり…ですねあれは6年間のセックスレスでまだ私は30代なのに…って思っていて何が発端だったのか忘れましたが無性にしたくなったんですよね私の理性が吹っ飛んだ!(
カナダから日本に戻った者が遭遇した出来事や文化の違いを綴っています。Anyresemblancetoactualeventsorlocalsorpersons,livingordead,isentirelycoincidental.©m2011-2024Allrightsreserved.仕事や執筆の依頼はdrippingofpoison★gmail.comまでお願いします。★を@に変えてください。ブログ記事の転載、複製は禁止しております。
ミキ本人です。今はタクヤとの出会いについて振り返っています。元部下だったタクヤに告白され最初はその押しの強さに引いていたはずでしたがそのうち一緒に住むようになり、私はそれなりに居心地の良さを感じていました。そんな時に、妊娠が発覚私たちは結婚することに。ーーーーーーーーーーーーーーーーーータクヤと話した翌日私は仕事の休憩時間に、母親に電話して、妊娠を告げた。本当は夜でも良かったかもしれないがこの時はとにかく早く伝えなければ、と思っていた。
価値観や考え方が似てる!出会った頃は完全な【上司と部下】という関係性で、そこに恋愛的な要素は全くありませんでした。そんな中、仕事を通してお互いに感じていたことがあります。それは、価値観や考え方がほぼ同じということ。お互い『なんで考えていることが分かるの?こんな人いるの!?』と思っていました。これは仕事に対するものだけでなく、生き方とか家族とか、全般的にです。*私は、彼に出会って初めて“人に分かってもらえる“という経験をしました。それまでは、“分かってもらえた!“という感覚を
今からお話することは、本人の許可を取った上で書かせてもらっています。他社の友人から数年に渡って相談を受けていた案件彼女は仕事がとても出来る方で社内で女性では初の役職に就いていた。私は、彼女から仕事の話を聞くのが好きだった。いつも面白可笑しく仕事の話をするが部下からとても慕われているのが伝わってきた。彼女が部下の方と食事をする時たまに呼ばれることがあって同席すると部下の方は彼女の前で彼女の悪口に聞こえるような言いたいことを結構ズケズケ言ってい
ぼくは1度でもきみを信じたことがあっただろうかもともときみが秘密主義だったのもあって全てさらけ出さなかったからぼくも弱いところを見せてるふりをしてどうでもいい情報ばかり発信していた気がする<divstyle="line-height:1;">#強迫症#うつ病 #摂食障害#発達障害#不登校#強迫性障害#パニック障害#双極性障害 #睡眠障害#PTSD#解離性障害#適応障害#自傷行為#統合失調症#過食症#拒食症#過食嘔吐 #パーソナ
10近くであーだこーだ言う奴苦手。早く春にならないかな?
こんにちは♪女性は(近年の若手男性も含む)上司に対する信頼感が高まると、そのままモチベーションに直結します。なぜなら女性は「感情の生き物」と言われるように気持ちがやる気のファクターになるから!では、女性部下から信頼を得る為にはどの様な対応が望ましいのでしょうか。3つをピックアップー‼️①プロセスの承認男性脳は結果重視の傾向が強いので、つい実績や数字に目が行きがちですが、女性の場合は結果ばかりでは無く「プロセス」も見てほしい。頑張った過程を労われたり、褒められる事が嬉しいのです
【会社のものを丁寧に扱わない社員・スタッフへの指導のしかた】こんにちは。「女性社員・スタッフ」を味方にして最強チームをつくる女性社員育成コーディネーター平田京子です。自分のものではなくて会社のものだと思うと職場にある備品などを大切に扱おうという気持ちは半減してしまうものです。あなたも社員が大切に備品を扱わなかった為にできた傷を社内で見かけることがあると思います。重いテーブルを移動させる時に引きづってしまった為にできた床の傷。
久々に批判的なメッセージをいただきました😅私なんかのブログの為にお時間を使っていただいて読んでくださりわざわざメッセージまで…申し訳ないけど読んでないです🙏💦読んでないけど書いてる内容はなんとなく察します前の私なら読んで傷ついて凹んでましたそしてちゃんとお返事書いてましたでも…私も強くなったんですかね笑笑それとも図太くなった?わざわざお時間使ってくれて申し訳ないなそれくらいです。なので大切なお時間を使ってメッセージを送って下さっても時間がもったいないと
一昨日の一件からいまだ心は収まらず…昨日は休日でしたが午後から職場へ行き日直の仕事がどんなものかリサーチに行きついでにちょっと仕事まーね、他の仕事にもう慣れてしまっていれば日直の仕事は正直そんなに大したものではない。作業自体はね。でも、内容は間違えるとけっこうヤバい影響が出るのでけっこう気を使う仕事で。種類は違うけど私の担当の業務もそんな感じ。きっと表面の見た目だけで大したことしてないなって上司は思っているんだ
漫画「あるひ、めざめたら」17巻漫画「あるひ、めざめたら」17巻が、配信されました。漫画でよくある飲み会の後、目覚めたらとなりに上司が寝ていたというはじまりです。でも、進展しそうでしないですね。課長と綾瀬の関係なかなかはっきりしなかったけど綾瀬も早く好きって言ってよーとむずむずしながら読みました(*^^*)元カレの拓海にイライラしながら二人はどうなっちゃうのかな?課長は綾瀬のコト大好きなのかな?って思っていたのに・・・静かさんとの
えちのことはあまり書かないけどたまには書いてみようと思いますどーでもいい話なので興味のない方はスルーして下さい至って普通ですが最近ですね…彼も私も体の相性が増してきてしまってえちが早く終わってしまいます😱…。感度が増したっていうのよりも感じてしまうところが同じって言った方がいいのかな?私の弱い所を攻めると彼も気持ちよすぎて早い笑我慢できないらしいꉂ🤣w𐤔彼がるーの中最近ヤバいよ(º∀º)🔥なんかした?持たないんだけど😱…。悔しいらしくてリベンジするけどやっ
最近TikTokにやたら前世で夫婦だった特徴っていうのがやたら出てくるんですよね(๑¯ω¯๑💧)っで!!!!思い出しました(*^^*)😊🎶彼と付き合い始めた頃ツインレイに一喜一憂してたなって笑あの頃の私は何かと結び付けて私たちはツインレイかも?ってすごく喜んでいました🤭💖答え合わせをして安心したかったんだと思います😊今でもそうなのかな?とは思ってますけどね😏😏彼に初めて挨拶した時あれ?すごく懐かしいような初めて会った気がしないそんな感覚は今でも覚えてます彼も
子供星人名付け親・カウンセラー・セミナー講師のTadayuki先生です。今日も昔からある有名な心理テストをやっていきたいと思います。【心理テスト】長くて暗いトンネルを進むことになりました。トンネルを抜けるとそこには誰が待っていましたか?(直感でお答え下さい。)【解説】そこで待っていた人はあなたの好意を寄せている人です。心理としては長くて暗いトンネルは誰でも早く過ぎ去りたいものであり、そこを抜けたということは困難を乗り越えて最初に会う人という事になります。困難を乗り越えてでも会いたい人、も
最近は穏やかなブログを書いてますがっ∑(*ºㅿº*).ᐟ.ᐟそんな穏やかに毎日過ごしてるそんなわけないのですよ(ノωΦ)フフフ・・喧嘩だってよくするしすぐ拗ねるし…何年経っても聞き分けのいい人になるなんて私には無理なこっちゃ(ヾノ・ω・`)ムリムリずっと添い遂げれるわけじゃないしもしどちらかに何かあってもどーすることも出来ない何も約束された関係ではないだから苦しいこといっぱいだしいつも不安だしどこか寂しい気持にもなるしそんな毎日…だけど前の私と比べて変わっ
金曜日は久々にゆっくりとふたりの時間を過ごせましたこんなにゆったりと過ごしたのは本当に久々.......('-')ふたりとも忙しくて気持ちも上の空だったと思うまったりと過ごしながら何気ない会話にザワザワ🗯前は子供のベッドがまん中でシングルベッド3つ並べて寝てたけど何年か前に子供のベッドは子供部屋に移動させて彼と奥様ふたりになったその時これからはふたりで寝るのかと思うと心がズキズキ😣...。ベッドをくっつけないで🙏.......とは言えなかった😢だけど彼の方から
(*¯口¯*)あー明日からゴールデンウィークですね普通なら嬉しいお休みですがっ私にとってゴールデンウィークとかお正月休みとかただただモヤるおやすみですそんなまとまったお休みなんていらねーよ(*`3´))ペッ、ペッ、ペッ、↑言葉使い悪くてすいません💦でもまだ救いなのがうちの会社は大型連休ではなく暦通〜りなとこです何年経っても寂しーもんは寂しいんです
3/31めちゃコミック「私と上司の内緒の事情」更新されました。最終話後編です。前編と合わせて読んでくださいね。長く長く書き続けてきたひなと将輝さんのラストです。今回あえてこれまでにみたことある!という同じ構図で書いているコマとかもあります。これで始まってこれで終わる。気がついてくれた人いたらいいなそしてラスト。この言葉は実は今までとっておいた言葉でした(と言いつつ言ってたら…ひゃー)とはいえまだあと少しだけ番外編あります。描
脂肪を脱ぎ捨て生活習慣病予備軍を脱出!健康は財産だ。好きな時に好きなことができる健康で自由な未来を✨ウェルネスライフコーチ竹俣よしきです。プロフィールはこちら世のお父さんお母さんお疲れ様です!!職場に行けば上司と部下とお客様対応を完璧にこなし💦家に帰れば家事育児旦那さんや奥さんの顔色を伺いながら自分のタスクを完璧にこなし😂休みの日となれば旦那のため妻のため子供のためと自分の疲れなんか後回しにして家族サービスを提供す
山田さんは、中間管理職です。上司から指示される仕事を、部下に振り分けて監督しています。・・・・・・・・・立場上、少し厳しくしなくてはならない部分もあるし、自分は、仕事中は余分なおしゃべりをしないので、部下たちに怖がられているなとは感じています。でも、今までは、それも「仕事が効率よく運ぶなら」と、そのスタンスを変えずにいたのですが、たまに部下の反応が気になるのです。なぜならば、仕事とプライベートでの自分の性質は全然違うからです。
着任早々何も分からず8月に着任すると直ぐに夏休みに入る。することもないので涼しい北海道に帰省する。盆明けから仕事が始まる。まずは秘密のベールに包まれた組織の各部ごとの教育が行われる。いわゆる新着任者教育最後に自分の部の教育を受ける。日々のルーチンが始まる。朝5時起きで朝食、6時にマンションを出る。徒歩又はチャリで通勤。市ヶ谷駐屯地は高台なのでほとんど登り。最初は道が分からないので大回りする。その後、色々研究して最短経路を見つける。なんせ当時は📱がない。カードに出入記録が残る
最近ね…開き直ってますだって…彼を独り占めすることできないし…家庭優先だし…普通の恋愛とは違うから不安になるし寂しくなるし不安定になるだから拗ねちゃう拗ねるのを我慢するとさらに悪化するもぅこの感情は仕方ないと思うことにしてます前は拗ねるのを我慢しすぎて爆発して喧嘩になってた今ももちろん我慢してますだけど我慢しすぎないようになりました😊✨✨✨だって仕方ないんだもん好きだからこその感情だしと思って開き直って彼に伝えてます喧嘩になることもあるけど溜め
上司がうざい!仕事に集中できない!そんなお悩みをお持ちの方はいらっしゃいませんか?うざい上司には上手に対応して仕事に支障がないようにしたいですよね。そこで、5つのうざいタイプ別に対処法をご紹介します。<5つのうざい上司タイプ>ねちねち説教が多い上司見下してくる上司気分で言うことが変わる上司余計な一言の多い上司自慢話が多い上司1.ねちねち説教の多い上司ねちねち型の上司に対して言い訳や否定をすると、説教が長引くことに....そのため、