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こんにちは。日本の心を旅する東京と沖縄の魅力発見アドバイザーyunです。ワタクシは営業職を支えるアシスタントです。担当している男性営業の1人から「第二子が産まれることになりまして」と報告がありました。それは、それは喜ばしいお知らせです。何しろ古い昭和文化が残る組織。若い世代がどんどん子育てしながら働き続けられないと常に人不足なのです。男性の育児休業取得率も年々上がっています。彼も第一子の時に育児休業をとっていました。若い世代が子育てでほんの少し、戦列を離れて
人様の事を言えた義理ではありませんが、赤ちゃんはグズります。そんな時に手遊びが１つ２つあると助かりますよ。私の持ちネタは「アタマ・カタ・ヒザポン」と「ら・ら・らぞうきん」です。これだけで、かなり助かりました。毎日、赤ちゃんにしていると、いいスキンシップになりますよ。私は積極的にしています。地域のイベントで教えていただける場合もあります。
それってセクハラじゃないの？訪問いつもありがとうございますこないだから。。まぁ詳しくは言えないけどとある事業所の人が辞めて再就職したけど、そこでセクハラ受けたから速攻で辞めて、もとの会社に戻る話をセンセが相談受けてた(※セクハラを訴える話ではなく、同月得喪に関することね)厚労省セクハラについて職場におけるハラスメントの防止のために（セクシュアルハラスメント/妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント/パワーハラスメント）www.mhlw.go.jpまぁ今までも相談が
【日本最大級マッスルバーグループから緊急案内】月給100万超え筋肉男子続出の日本最大級のマッスルバーが新しくマッスルスタッフを大募集！マッスルバーで人生を変えるキャリアを手に入れよう！マッスルグループは月間新規来店数2000名Overの実績を誇るマッスルバーを展開しており、マッスルが安心して楽しみながらお仕事ができる企業です。あなたにとって最高の就職先となる為な好条件を提示！！『給与・待遇』時給1100～（深夜賃金1,375円～)+高額歩合給（月給100万以上マッスル続出）[マッス
独身時代●年、育児休業２回(それぞれ約１年ずつ)取得、時短勤務●年、フルタイム勤務●年、計●十年、会社員として働いている私の仕事術(？)、いつも心がけてることってことかな。それは…チームプレーで仕事をする！！！学歴や性別、ウワサ話などで勝手に判断しない！！です。業務として具体的にはわかりやすい資料の分別ある日突然いなくなってもわかるように集中と選択やらないものをきめるそして何より大切にしてるのは常に100%で仕事はしない！です。たまにはするけど。妻として
-育児編生後0m20d-授乳状況(完全ミルク)特に変わらず100ml/回＊7くらいです。ミルク後は3時間くらい寝てます。現在は「ほほえみ」を使用中、飲みは特に問題なく泡立ちだけ気になります。あとはサンプルでもらっていた「はいはい」全く泡立たずそれはそれでなんか…「すこやか」ちょうど中間くらいで飲みがいいそもそも泡立ちを評価する意味はないですが、次は「すこやか」の缶を買おうと思います。背中スイッチと足バタバタ前回からさらに観察、『娘の本能-育
1ヶ月検査も終わってミルク🍼を沢山飲むよーになりました❤️新米パパは安心しました😮💨だんだんリズムが出来てきて変化、変化の毎日が楽しい！育児休業を取得して正解夫婦で成長を感じられる！周りからは暇やろ？と言われるがそんな事はない嫁さんの先を読んで行動をしないとできるパパを目指してますもうすぐ2ヶ月たけのこの様に毎日成長している我が子が幸せです！育児必須グッツ低刺激敏感肌ママ＆キッズベビーミルキーローション380ml【お得用サイズ】(新生児
大阪・天満橋にあるOSAKAしごとフィールド様にて、初の対面実施となる就職支援講座の開催。『【講演情報】4/10(水)未来を見据えた就職をめざす！女性のキャリアプランの描き方・企業選び編』転職活動前に、ワーク・ライフ・バランスコンサルタント的考え方での企業選びの方法も知っておきませんか？将来のあなたのために、今から用意しておくと助けられるスキル…ameblo.jp2020年から毎年何度も登壇させて貰っていたのですがずっとオンライン講座だったので、私もスタッフも初めての準
こんにちは😃今朝ね、長女からLINEがきてね一応、長女は管理栄養士大学出て、8年くらいは管理栄養士として現場で働いていたの今は、1年間の育児休業明けに退職して専業主婦結婚して3年半たったかな❓いわば、栄養や調理のスペシャリストなのに、、、ってバカじゃないの❓❓って思わないまさか、カレイに頭や目がある事知らなかったってもう、呆れて口ポカン😦よね小学生でも分かるって話せっかく高い学費払って大学まで卒業させたのにこれじゃね〜後でカレイを持ってくるはずなのでカレイの頭の落と
子どもの誕生を機に1年間育休を取った新米パパの日記です。奥さんと息子と3人暮らし夫婦揃って1年間育休中息子はR5.10月に産まれて、5ヶ月になりました！この間から急に寝返りするようになったんだけど、寝返りしてから動きがやばい元々あんまり動かない子で、これは寝返りとかハイハイとか遅いかなーなんて思ってたんだけど、寝返りするようになったらめっちゃ動く！まだハイハイとかは全然しそうに無いけど、寝返りしまくるし、手も足も動き続けるうつ伏せで楽しそうに遊べてるのは可愛い興味持った
雨の日は散歩に出るのも一苦労なので、家に閉じこもりがちになります。赤ちゃんも何かイライラしてそう。そんな日は、家の中でしかできない事を色々してみませんか。手遊びや音楽を一緒に楽しんでみたり、絵本を読んであげたりと、できる事はいっぱいありますよ。おススメは動画投稿サイトです。赤ちゃんが気に入る動画や音楽を調べながら楽しんでみるのもいいですよ。スマホやタブレットを使われる方は、赤ちゃんの目との距離を気にしてあげてくださいね。それでもグズる時は抱っこして落ち着
こんにちは。兵庫県三田市でイケダ社労士オフィスの代表をしております社会保険労務士の池田洋平です。政府は、国民年金第1号被保険者に対する育児期間の保険料免除制度の創設に対する法律案を国会に提出しました。自営業者やフリーランスなどの育児期間中の経済的な給付に相当する支援措置とされ、法律案が成立すれば令和8年10月1日から施行される予定です。保険料免除の対象となるのは、1歳までの子を養育する国民年金第1号被保険者の父母（養父母を含む）。対象となる子については、厚生年金保険における被保険者の育児休
子どもの誕生を機に1年間育休を取った新米パパの日記です。奥さんと息子と3人暮らし夫婦揃って1年間育休中息子はR5.10月に産まれて、5ヶ月になりました！寝返りしたぁぁぁあー！！！腕がつっかえてて途中で止まってたけど、今日ふとした時に寝返りしてた！！！たまたまオーボールの上にいて、それをバネ？みたいにして寝返りしてたっぽい！左側に寝返りするんだけど、左腕が抜けなくて困ってた時にオーボールの上にいて、支えにした感じ？これなんだけど赤ちゃんおもちゃオーボールラトル0
お出かけするなら心の中でもいいので、持ち物のチェックリストを持っておきましょう。私の場合は、ミルク，替えのオムツ，おしりふきの3つですが、人によっては増えたり減ったりするでしょう。たった3つですが、重要な外出で家族でのお出かけという事もあり、チェックを忘れてミルクを家に置いてきてしまいました。たまたま、赤ちゃんの授乳時間までに帰れたから良かった。皆さまもそうんな事を経験しないようにしましょうね。家族でお出かけする時で分担が決まっているなら、お互い確認してみましょう。
雇用保険法等の一部を改正する法律案（213国会閣10）このたびの法案は雇用保険に関すること。雇用保険というのは失業したときのためにかける保険であり、そこに出発点にあるが、今日では育児休業や職業教育訓練など様々な分野に手を広げている。今回の雇用保険法改正案は、パートタイマーなどの短時間労働者に雇用保険を加入させようという内容になっている。これまでの加入要件は週に20時間以上の労働時間だったが、これを10時間にまで緩和する。これにより新たに481万人の新規加入を見込むというこ
おはようございます。育児休業最終日。朝からゆったりひとりの時間。一年前は、最終日がこんな日になるとは全く想像してなかった。湯河原で、大好きな仲間に合ってランチ。ランチのあとは、学びの時間。私らしく生きるための学びを深めてきます。いざ湯河原！！4人のこどものママでもひとりで出かけられるようになりました。4人目を産んだ直後は全くやろうと思ってなかったし、できませんでした。でも、半年間の学びがあったから、ひとりでのおでかけを罪悪感なく、
お給料にはいくつかの控除項目があって天引きされてしまいます…ただしこの控除項目はただ引かれるだけではなく将来の備えのためにあります。そう思ってがっかりしないでくださいね➰初めての方はこちらから👇YouTubeで…「小野澤寿一」で他の動画が検索できます。＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊「小さな会社の儲ける力を育てる」財務セラピスト®︎（税利師）の小野澤寿一です。＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊365日ブログ20240414(日)
ご覧いただきありがとうございます『〜息子の異変11〜検査結果を伝える』ご覧いただきありがとうございます『息子の異変10〜息子の病気と私の出産〜』ご覧いただきありがとうございます『息子の異変9〜かなり悲観的な話〜』ご覧いただきあり…ameblo.jp✴︎前回の続きです✴︎息子が病気になった原因…ドクターからは原因不明と聞いていたし、生活面は今まで通りでいいと聞いていたので、原因については、考えていませんでしたが義母から言われた言葉にハッとしました。確かに保育園でも『ぴこ君
マルチタスクをやめてみる何かをやりながら、何かをする子どもを生まれてからマルチタスクが得意になってしまった育児休業を取って、職場復帰をしてから更に加速してしまった気がする…復帰後に時短をとっていたけど、復帰前と同じ仕事量だったので、仕事をこなすために身につけた術だと思う。笑私はマルチタスクを身につけたおかげで仕事も時間内にすごいスピードで、たくさんこなせるようになって…結果、昇格もできたし信頼も得てきた。でも今から思えば、それで失ったものも大きかった。いつも何かに追
こんにちは。兵庫県三田市でイケダ社労士オフィスの代表をしております社会保険労務士の池田洋平です。2019年4月より、すべての企業において年10日以上の年次有給休暇が付与される労働者委に対して、年次有給休暇の日数のうち年5日については、使用者が時季を指定して取得させることが義務付けられました。休職している労働者についても、年5日の年次有給休暇を確実に取得させる必要はあるのでしょうか？厚生労働者が出しておりますＱ＆Ａによれば、基準日からの1年間について、それ以前から休職しており、期間中に一
男性も長期育児休業を取得しましょう！！新米パパの育児記録《６か月》～ハーフバースデイ早いものですね病気やトラブルなく無事ハーフバースデイを迎えることができました体重引き続き毎週日曜日に計測しています３月１０日の約6,100gから6,500g→6,600g→6,700g→7,000gと順調に増えております寝返りもう６か月ですので寝返りは自在に技を扱っていますただ左回り専門ですそしてうつ伏せから仰向けに戻ることもできるようになり
赤ちゃんのお世話をしていると、ついつい無口になったり、赤ちゃん言葉になりがちで、大人の会話についていけない事ないですか？実は私はそれになりかけたのか、大人の言葉やコミュニケーションがすぐ言葉に出てこなかったケースがあります。医学的なことがわからず私見ですいませんが、そうならないようにたまには世間（コミュニティ）に出て大人の会話をしませんか。そして社会人としてのコミュニケーションスキルを保って、子育ての情報共有をしてみませんか。そう固く考えないで。パパ友がいればランチ
