経験者採用

このシリーズも１３回目となりました。２０２２年３月９日以来、２年ぶりの『新入社員紹介』となります。久しぶりに求人有料媒体で募集をかけてみたら、１７人も応募がきました。この車業界、どこも人手不足といわれている中、とてもありがたいことです。ご紹介等も重なり、５職種６人の採用が決まりました。岡村恭平さん車検メンテナンス整備士神蔵亜美さんＳＡ青野佐智子さん営業道上幸二朗さん車検メンテナンス整備士法月果さん車検メンテナンス受付フロント上田晃代さん保険６人とはご縁があり、

きょうは特別区経験者講座の論文と文章理解、論文ゼミがありました。都庁論文や国家の作文の個別指導もありました。日曜日は経験者の方が多く来塾されるため、活気があります。今回は特別区の論文の出題傾向とそれへの対応の話をします。特別区の論文のテーマには具体型テーマと抽象型テーマがあります。災害対策などは具体型テーマ、行政運営の効率化などは抽象型テーマです。傾向としては、Ⅰ類では具体型、経験者では抽象型が多いのですが、昨年の特別区経験者採用の課題式論文は、慣例を破り、２題とも具体型テ

年の瀬が迫ってきました。年末年始は大学や職場から解放され、今後のことについて考えを巡らせる時期です。「公務員試験に興味はあるが、出遅れてしまった」と考えている方には、今からでも十分に間に合うことを知ってほしいです。近年、公務員試験は倍率が下がり、受かりやすい状況が続いています。今までは７割ぐらいとれなかったら厳しい試験でも、５割かそれ以下でも受かるようになっています。公務員試験で勉強量の負担が少ない順に左から並べると以下のようになります。SPI型市役所＜都庁新方式

先日、日本の親会社の人事部から、「勤続15年になったので、リフレッシュ休暇を取れますよ」というお知らせが来ました。親会社では勤続5年ごとに、5日間連続の休暇が「リフレッシュ休暇」として支給されます。「もう15年も勤めたんだ・・・」というのがちょっとした驚きです。私は「経験者採用（≒中途採用）」で入社したので、入社時の説明でリフレッシュ休暇があると聞き、「この会社はずいぶん太っ腹だな」と思いました。で、1回目のリフレッシュ休暇はイギリスとフランスへ、2回目

特別区（東京23区）経験者試験対策6月生（短期合格コース）開講2023年6月25日（日）いよいよ2023年9月にある試験に向けてスタート最後のコースです。毎年この6月開講のクラスからたくさんの受講生が合格しています。短期集中型なので、「間に合わない」「不安だ」なんて言っている間もなく、ただただ先生の言うとおりに勉強を進めていくだけです。6月7月から始めて合格した受講生は「先生の言う通り以外はしなかった。できなかった。」「不安な気持ちを持つ時間がなかった。」

ご訪問ありがとうございます仙台は日曜日も昨日も雨で寒くって5月だというのにもつ鍋作ったわ〜連休中は半袖着たかと思えば寒くてヒーター入れたり変な天気だったなぁ〆のラーメンが堪らん【今だけ特価3,480円⇒2,980円！】【塩味】約6人前国産牛もつ鍋780g(260g×3個セット)水と野菜を入れて煮込むだけの簡単調理下茹で処理なし約6人前送料無料熨斗可お中元簡易包装プレゼントお試し※中国・四国・九州地方は別途500円送料が加算されます楽天市場

コロナ禍が過去のものとなり、サービス業を中心として『人手不足』が叫ばれている昨今、経団連は退職した元職員を再雇用したり、勤務場所・時間や仕事内容を求職者に合わせるなど、雇用の多様化に対応した採用緩和方針を打ち出しました。特に昨年11月、新卒者ではない従業員の採用において、一般的に使われている『中途採用』という呼称の負のイメージを払拭して人材活用を図るとして『経験者採用』に統一するよう会員企業に呼びかける方針を打ち出し、「23年以降、経団連が作成する資料で新たな表記を反映させる」としたのは新

特別区受験生に朗報です。このほど発表された令和５年度の採用予定人数が大幅に増えました。1類事務で1000人を超えるのは少なくとも近年、見たことがなく、約1200人とは驚きです。倍率は2倍台になる可能性もあります。1類事務昨年度983人（3.6倍）→今年度1181人に増員経験者も同じく増えています。経験者1級職昨年度143人（6.0倍）→今年度177人に増員経験者2級職昨年度63人（7.9倍）→今年度78人に増員1類は1次試験まで

特別区経験者採用試験に特化した講座が1月29日（日）に喜治塾で開講します。特別区経験者採用試験対策講座1月生←喜治塾HPで詳しくご案内中業界で唯一、経験者採用試験の平成19年度より17年、毎年開講している名物講座です。特別区経験者採用は公務員試験では珍しく論文中心の試験です。経験論文、課題式論文とも、多くの合格者を輩出してきた喜治塾ならではのメソッドがあります。独学でやるよりも効率よく、不安なく、確実に合格へと近づくことができます。少人数制のため面

喜治塾では、特別区経験者採用試験に特化したこの試験に受かることしか考えていない専門対策講座を平成19年からスタートしてもう16年になります。平成19年スタート時の受講生は１人(当時30代後半の男性)。今でもよく覚えていますが、それまで勤めていた会社を退職してこの試験に臨まれた。勉強の指導はもちろんですが、家族との関係や不安な話しを聞いたり、私自身の体験談を話したりメンタル面でもずいぶん関わりを持たせてもらいました。もちろん見事合格、内定！もう15年も経つのに毎年盆暮れと年2回お菓子を届け

経団連が「中途採用」を「経験者採用」に統一へ、ネット「新卒と中途の区別やめれば？」|マイナビニュース(mynavi.jp)中途採用が経験者採用という名前に代わるかもしれないそうです。ただ、単なる名前というより内容も変わるのと感じました。中途採用なら募集要項みるまで、どんな人物が求められているのか不明ですが経験者採用なら、募集要項見るまでもなく、きっと募集部門でも経験が必要なんだなと感じると思います。上記の記事でも、経験者採用なら転職で異分野に行くのは難しいということか、とも

社会は今、大きな変革期にあると言われています。日本で起こる災害やパンデミックの周期もどんどん短くなってきてます。僕が居酒屋を開業した2009年から現在までの13年間でも様々なことが起こりました。リーマンショックの後遺症、東日本大震災、狂牛病、大型台風、熊本地震、新型コロナ・・・etc経営危機に陥ったことも、数回あります。これからの未来を予測して、前もって準備、行動する必要に迫られています。今後の未来、今後の日本、今後の世界は、どうなっていくのでしょうか？一つのキーワードが、組織変

​就活してるならニートじゃない？転職者の採用を中途採用改め経験者採用という呼び方に変えるらしいが経験者という言葉にプレッシャーはかからないのかな？さてさて、うちの娘さんやっと！やっと！これは良いんじゃないかという会社を見つけました✨良かった、良かった（まだ採用された訳じゃないけど）仕事って好きだけじゃ務まらないこともあるし得意な事が仕事にならないこともある自分は上手くやってるのに馬鹿な上司が評価してくれないとか周りの環境も大事でそれさえなければ完璧なのに...

「話す」ことが楽しくなる。伝わる声をつくるコツ！司会者・発声発音講師、こえだしや濱根順子（はまねじゅんこ）です。昨日、新聞を読んで気になったこと。経団連が中途採用という言葉を経験者採用に統一するように会員企業に呼びかけると。その記事の中で、採用方法の多様化についても書いていました。退職した元社員を採用するカムバック採用やアルムナイ採用…アルムナイ？何それ？※alumni→元々は卒業生、同窓生の意から退職したOBやOGを指す。社員から知人を紹介してもらうリファラル採用

今日の晩飯柿頂きました。『け』『経験者採用宗教関連は敬虔者採用っ』…中途採用から…経験者採用……まぁ…次は…経験のないかたや…経験の浅いかたの…呼び方が…どのように…なるのか…興味深いですよね……しかし…勤めた会社に…ずっとお世話になる…それが…当たり前だった…わたしたちの世代……退職して…若いかたの…働き口を…圧迫しないように…したいですよね……楽で…お給料のいい…仕事……そんな仕事は…未経験です……さぁ…仕事仕

今日からは『立冬』、暦の上で冬が始まる日です。また、七十二候で『山茶始開（つばきはじめてひらく）』で、山茶花（サザンカ）が咲き始める頃でもあります。今日は医院へ出向いて、定期健康診断を受けてきました。予約をした時間とは言え、ワクチン接種の患者さんで院内は一杯お医者さんも看護師さんもパーテーションの奥を忙しく飛び回っていました。間違いを起さなければいいのですが・・海鮮鍋と肉野菜鍋、どっちが好き？▼本日限定

どうも、mamikimです。今回はブログをはじめようと思ったきっかけについて書きます。結論から言うと、試験対策方法に関する情報が少なかったから、です。前回の記事で、某政令指定都市の試験を受験予定と書きましたが、受験先であるこの某政令指定都市っていうのが、実は全国に先駆けて新方式と呼ばれる受験方法を採用した自治体といわれていて、試験に関する情報が少ない！それなら、自分の目と耳と足で情報を収集するしかないと思い、ネット検索に加え、予備校の無料相談や説明会に参加。そこで得た情報を同じように困っ

はじめまして、mamikimです。今回は初めての投稿ということで、公務員採用試験を受けることになった経緯を簡単に記そうと思います。翻訳仲介・印刷関連会社に勤める社会人８年目のアラサー。30歳を目前に、このままこの弱小零細企業で一生働き続けるだけの人生で良いのか？と疑問を抱き（←20代後半あるある）社会人６年目だった2019年に以前から興味があった英語圏でのワーキングホリデーに応募。翌2020年の１年間は海外生活だ！と頑張って貯金もし、周りにも「海外行くんだー」なん

皆様、こんにちは！国内エアライン専門CA合格アドバイザーの宮間りこです♡最近、年齢を感じるようになりました。笑体力づくり、しなければ！！！前はヨガをしていたんですが、コロナでしばらくしておらず、、、また始めたいです♪(´▽｀)❤️さて＾＾アイベックスエアラインズ経験者採用募集で生徒様が内定されましたー！！もうね、叫びましたよね！笑生徒様と電話して、泣きましたわよ。。。こんなご感想をいただきましたよ＾＾本当に素晴らしいですよね。。。彼女はとことん練習する

＜元AKBに元ハロプロも…！アイドル界で増えるバズり重視の“経験者採用”（Y!ニュース/ザテレビジョン）＞今、出来ることを一生懸命になって頑張ることが重要。応援しています。※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※元AKBに元ハロプロも…！アイドル界で増えるバズり重視の“経験者採用”（ザテレビジョン）-Yahoo!ニュース新型コロナウイルス感染拡大により、どこかもどかしい状況が続くアイドル業界。その中で、メンバーのグループ間

【本文】今日10/23（金）は、令和2年度の特別区Ⅲ類・特別区経験者採用試験・選考及び就職氷河期世代を対象とする特別区職員採用試験の1次試験の合格発表日です。今回は、CSSにご縁のある後二者について簡単に書くことにします。合格した皆さん、まずはおめでとうございます。2次試験に向かって、面接対策に注力しましょう。特別区人事委員会採用試験情報のHPによると、令和2年度の特別区経験者採用試験・選考の1級職・事務は、申込者数：1662名1次試験受験者数：1247名1次試

【本文】今日9/14（月）付けで、特別区の令和2年度経験者採用試験及び就職氷河期世代を対象とする採用試験の教養試験の正答が発表されています。1次試験自体の合否は論文等の要素もありますが、一定の目安にはなりますので、受験された方は、正答をチェックして、点数を確認しましょう。特別区の就職氷河期世代を対象とする採用試験は、経験者採用試験（1級職）と教養試験が共通問題、経験者採用試験と課題式論文が共通問題でした。特別区の就職氷河期世代対象試験は、受験案内等をざっと見た限り問題の水準を明示

今までの派遣歴は全て短期のみでしたその前はパートとして長らく(7年程)働いていたのですが、時給は県の最低価格なのに正社員がやる責任のある仕事を任されるようになり辞めましたそして7月から働いている今の職場は3ヶ月更新の長期派遣ですが・・・3ヶ月後の9月末で更新せずに辞めますこの週末で滅茶苦茶悩みました長期派遣で紹介してもらったのに結局契約更新しないのは申し訳ないなぁと・・・ほんとは今すぐにでも辞めたいのですが今の派遣元の方が求人数も多いのでとりあえず契約更新前の3ヶ月で更新なしにする

【本文】既にご存知の方も多いと思いますが、今日3/19付で令和2年度特別区Ⅰ類【一般方式】の採用試験案内が発表されました。→令和2年度Ⅰ類【一般方式】採用試験案内注目の採用予定者数は、事務区分が906名程度で、昨年度（令和元年度）の966名程度から60名減りましたが、対昨年度比93.8％です。都庁Ⅰ類の採用予定者数の激減具合から、どうなることかと気を揉んでいましたが、全体として減少はしたものの、都庁ほどの激減ではなく、少なくとも事務区分に関しては、皆さんが今まで進めてきた

皆さん、こんにちは！2019年の試験も終わりを迎えつつありますが、この後、市役所C日程や経験者採用試験に臨まれる方も多いと思います。そこで、『面接についての考え方』を最終確認しておきます。面接試験では、どんな『理屈』を述べるより、とにかく、面接官の『感情』を害さないことが重要です。したがって、まずは面接官に『好かれる』ことが最優先事項です。『感情的に受け付けない人』の喋りは、それが、どれだけ正論・論理的であっても、『くそ生意気な！』と、むしろ逆効果になりがち

【本文】昨日9/1（日）は、令和元年度の特別区経験者採用試験・選考の1次試験でした。Ⅰ類採用試験（一般方式）等（いわゆる通常の「特別区Ⅰ類」）との併願はできないものの、受験資格が昭和35年4月2日以降に生まれた人（59歳までＯＫ）ということで、事務区分では、1級職で採用予定者数125名程度に対し申込者数が2037名、2級職で採用予定者数47名程度に対し申込者数が1146名でした。従来のデータでは、1級職・2級職とも、申込者のうち二百数十名程度が1次試験を受験していませんが、それでもなか

昨日、きょうは喜治塾で特別区経験者採用試験の模擬試験を実施しました。約100名の方が受験されています。喜治塾では、直前講座として即効性のある各種講義を用意しています。私も、論文中心にＡ、Ｂ、Ｅ、Ｆ、Ｇの講座を担当しています。課題式論文対策でお困りの方に、とりわけお奨めなのはＧ課題式論文・抽象課題攻略講義（120分）です。特別区経験者講座の10数年のノウハウを、たった2時間の講義、6通の答案に集約しています。これを受ければ課題式論文は必ず書けると自信を持ってお奨めしま

ご訪問いただきありがとうございます某日系航空会社元CAのmachakoですあまりネタにしない前職の話ですが、まずは現職の話から↓↓↓実は…令和初のカミングアウト(前編)昨秋、前職の会社初のCAの経験者採用受けてみました〜募集が出た当初、私は全く考えもしませんでしたが…最近の試験が気になる！新卒・既卒同様エントリーシート(ES)もSPIの試験もあります！面倒臭いけど書けたら出してみるか…程度に。そもそもSPIって初だけど⁉︎でも、もし通過出来ても

泥棒カットをしに来てくれた友人から夜こんな写真が送られてきました友人の少ないヒントから髪型を模索する顔と最後微調整してるところ意外にちゃんと仕事してたみたいです笑Libraいいとこー一度はおいでー一緒に楽しく働いてくれるスタッフを募集しております