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就活をしていて思ったのは古いスマホをもっと早い段階で乗り換えておくべきだったと。容量が全然違うから行動を起こせたということもあります。転職エージェントを複数登録することもできるしタイミ―アプリも入れることができました。そしてグーグルマップの見え方が全然違います。面接地へ行くのにどれだけ苦労したことか。サクッと行ければ余裕が持てますし。ハロワの情報も再度確認できたりも。何より就職後にスマホ変更で焦らないでいられます。仕事に就けば自由に使える時間も減るので
退社・入社Q&AQ転職先の社員の定着率が悪いらしいのですが、問題ないのでしょうか?A定着率の悪い理由はいくつか考えられますが、実際の職場を見ることも大切です。定着率が悪い理由としては、主に以下のような理由が考えられます。・上司・部下間のコミュニケーションが少ないなど、人間関係が良くない・給料が少ないなど、給与面で不満を持ちやすい・残業時間が多い・拘束時間が長いなどですが、これらは一般的な理由であるため、誰にとっても悪い会社であるとは一概に言い切れません。内定段
退社・入社Q&AQ退職時に研修費用を返すようにと言われたがこれは合法?A入社時の労働契約通知書に記載があれば合法です。まず、入社時に提示された労働契約通知書に、研修費用について以下の記載があるか確認しましょう。・入社時の研修費用は貸与する。・○年以上の勤務で、研修費用の返済を免除する。・免除になる前に退職したら費用を返済しなければならない。これらが明記されていれば、残念ながら費用の返済義務が発生します。明記されていない場合は、労働基準法違反となります。
応募に関するQ&AQネットで応募する際は事前に電話をかけたほうがよいですか?A基本的にはそのまま電話連絡せず応募して構いません。むしろ、ネットでの求人は数を求めている場合がありますので、電話を嫌う企業もあります。Q「未経験歓迎」の求人とはいえ、やはり未経験での応募は難しいですよね?A「未経験歓迎」とあるなら、決して難しくありません。また、「未経験歓迎」としている求人の場合、「他社の色に染まっていない人材を求めている」などの背景により、未経験であることがプラ
応募に関するQ&AQ応募資格が「大卒以上」の企業に応募したいのですが、私は高卒です。Aチャンスはあります。ぜひ応募して、経験や熱意をアピールしましょう。経験や熱意が評価され、応募資格に満たなくても採用されるケースは多くあります。最初からあきらめることはありません。ぜひ応募しましょう。あなたが経験者の場合には、熱意だけでなく、「これまでどんな実績を積んできたのか」「入社後に今までの経験をどう活かせるのか」といった、経験の豊富さをアピールすることが必要です。未経験の場合
応募に関するQ&AQ履歴書の日付はいつにすればよいのでしょうか?A持参する日、または郵送する日の日付にしてください。履歴書の日付欄には作成した日ではなく、持参する日、または郵送する日の日付を記入します。日付が古いと「使い回している」と思われてしまう危険性があるので気をつけてください。なお、日付欄は元号、学歴欄や職歴欄は西暦などと表記が不一致になっていると、「注意力が足りない」というマイナスの印象を与える恐れがあります。「年」の表記がすべて統一されているか、必ず確認す
応募に関するQ&AQ新卒入社し、試用期間中に解雇されました。「職歴」欄にはどう書けばよい?A通常の入社・退職歴と同じように書いてください。「平成○年4月***(社名)入社」「平成○年○月***(社名)退職」と、通常の入社・退職歴と同じように書いてください。主な職務内容の欄には、新入社員研修の内容や試用期間中に担当した業務の内容などを書き、短いながらも経験したことや学んだことについても書き添えるようにしましょう。履歴書の郵送も求められる場合の、職歴欄の書き方も同様で構
応募に関するQ&AQ応募書類を応募企業まで持参します。封筒などに入れたほうがよいですか?A記入した面が上になるよう山折りにし、封筒に入れてください。企業側の担当者がその場で開封できるよう、封筒は糊付けせず、宛先や差出人も書かずに持参するのが一般的です。なお、持参する場合は必ずアポイントを取ってください。Q関西在住です。引っ越さないまま東京の会社に応募するのは不利でしょうか?A「面接のために東京まで出向くことを厭わない」「採用されればすぐに転居するつもりであ
応募に関するQ&AQ中途採用でも筆記試験は行われますか?A行われることがあります。一般的には適性検査、作文、一般常識の3つがありますが、通常は求人広告を見ても、筆記試験があるかどうかまでは書かれていません。もし不安な場合は、応募前に電話で問い合わせてみるとよいでしょう。また、どのような試験を行うかは企業によってさまざまです。漢字・熟語、時事問題などの常識問題や「これからの●●業界について」「自己紹介文」「興味があること」などの作文、特定の商品についての販売促進策の案や理解度
応募に関するQ&AQ印刷しておいた送信レジュメを紛失しました。再度印刷できないですか?Aできます。「マイページ」にログインし、「メッセージ管理」画面にある「送信一覧」内を探してみてください。なお、送信レジュメは送信日時より1年間保存されており、それ以降は自動的に削除されます。Q応募前に問い合わせの電話をかける場合、何時ごろがよいのでしょうか?A始業・終業前後や昼休みは避けましょう。その企業の始業時刻、終業時刻を予想し、始業・終業前後の忙しいと思
応募に関するQ&AQ履歴書に嘘を書くと、ばれてしまいますか?A思いがけないところで嘘が判明する場合も。正直に記入しましょう。最後まで発覚しないこともありますが、思いがけないところで判明することもありえます。もし、履歴書の嘘が判明してしまったら、「経歴詐称」ということで解雇されるケースも。解雇に至らないまでも、勤務先との信頼関係が失われ、仕事をしていく上で支障をきたすことも考えられるでしょう。たとえ、ばれなかったとしても「いつかばれてしまうのでは?」とびくびくしながら働
応募に関するQ&AQ転職を希望する会社への応募は、今の会社の退職日が決まってからにすべき?A退職日が決まっていなくても、転職活動はできます。退職日が決まっていないからといって応募を先延ばしにすることはありません。応募して試験を受ける、面接に行くなどは全く自由です。しかし、内定後に入社をいつまで待ってもらえるかは企業によって異なります。採用したいと思える人材であればあるほど待ってもらえる可能性は高くなりますが、一般的には1カ月以内、長くても2~3カ月以内が限度といわれてい
応募に関するQ&AQ未経験からクリエイティブ系への転職。「作品提出」が条件ですが、何を送ればいい?A個人的に制作した作品の中から、できるだけ応募職種の分野に関係のあるものを提出してください。趣味で制作したものや、学校の課題として制作したもので構いませんので、グラフィックデザイナーへの応募ならグラフィック作品を、コピーライターへの応募ならコピー作品を提出してください。未経験歓迎でも作品提出が求められるのは、実務経験はなくても最低限のスキルやセンス、発想力が必要とされ
退社・入社Q&AQお世話になった会社に退職理由をどう伝える?A会社に不満を持って転職するのではないことをはっきりさせるのがポイントです。まずは今までお世話になった感謝の念を丁寧に伝え、会社に不満を感じて転職するのではないことを明確にするのがポイントです。たとえ、会社に不満があった場合でもそれに関しては言及しないのが、円満退職のコツです。「現在の会社には満足しているが、ほかの会社で仕事内容・人間関係などをまた一からやり直すことで、自分自身を成長させたい」といった内容をベ
仕事探し・企業探しQ&AQ求人に関する情報収集を始めたいです。どんな情報源があるのでしょうか?A転職サイト(日本求人情報機構)、求人情報誌がおすすめです。その他にも新聞、経済誌、業界誌、会社案内や企業のホームページ、斡旋機関、ハローワーク、人脈・口コミなどがあります。現在では企業ブログやSNS(ソーシャルネットワークサービス)などで募集しているケースがあります。Q転職サイトと求人情報誌、どちらがよいですか?Aどちらも有効です。例えば転職サイト「日本求人情報
履歴書採用・不採用の判断に使われる◆「履歴書」は、求人募集企業へ応募する際に提出する応募書類として最も一般的に用いられる書類ですが、単なる「応募申込書」や「手続書類」ではなく、応募先企業の採用担当者がその内容をみて採用・不採用の判断に用いる「審査書類」だと考える必要があります。内容も記載方法も重要◆履歴書は、その記載内容自体が重要であることは言うまでもありませんが、その記載方法もしっかりしたものとすることが必要です。◆もし履歴書の記載方法がていねいなもので
履歴書◆履歴書・職務経歴書はビジネス書類ですので、それを送付する際には、一番上に「送付状(添え状、カバーレター)」を付けます。◆「送付状」は、A4縦サイズの白無地の紙1枚に、パソコンで横書きにより作成することが一般的ですが、黒のボールペン・万年筆等による手書きでも差し支えありません。なお手書きの場合は、縦書きで通常の手紙文形式とする方法もあります。(注:「履歴書」をB5版で作成し「職務経歴書(A4版)」を添付しない場合は、「送付状」もB5版にします。)(記載例)平成
自分が輝ける天職で\やりがい・自信・お金・時間を手に入れる/《強み覚醒の専門家》天職コーチかつみです。プロフィール(人事採用歴15年)昨日の記事『知識も経験もあるのに、面接NGになる致命的ミスとは?』自分が輝ける天職で\やりがい・自信・お金・時間を手に入れる/《強み覚醒の専門家》天職コーチかつみです。プロフィール(人事採用歴15年)…ameblo.jp応募書類、採用担当はココを見てNGにしている!私
龍桜音(りおん)のブログへようこそ現在休職中です詳しくは『自由を満喫中だけど、、、①』をご覧ください本日は応募書類が書類審査を通過できない理由を考察します1月〜3月に応募したのは計18局で(前職の局の2度の募集含む)面接に至ったのは1局のみですその1局は前職の局で既に不採用が決定していても内部者の面接を行うのが慣例のようで2月の第2週目に受けました後から思うと面接内容に悪意を感じたので、面接前に不採用が決定していたと思います
皆さん、こんにちは♬サポステです。4月から新しいスタートをされた方も多い中、就職活動中の方も沢山います。〇就活したけど決まらなかった。〇就職したものの合わずに辞めてしまった。〇どうしたらよいかわからないまま、ブランクの期間が長くなってしまった。〇人間関係が原因で辞めてしまい、人が怖くなってしまった。〇働かなきゃ、と思っているけど、一歩踏み出せない。〇自分がどうしたらよいのかわからない。〇自分が何に向いているのかわからない。〇仕事が長続きしない。〇就活して、また落ちた
※弊社ブログをご覧いただく際はパソコンからご覧ください。※パソコンからご覧いただくことで、弊社が提供するサービス※について紹介するページにアクセスできます。※ご相談につきましてはsupport@acps.bizにご連絡ください。明日から3月ですね。来年度の新入生の受け入れに向けたご準備はいかがでしょうか?それに加え、来年度の大学教員公募に対応するための準備も必要かと思いますが、こちらのご準備はいかがでしょうか?ちょっと思い出したことがありましたので、忘れな
自分が輝ける天職で\やりがい・自信・お金・時間を手に入れる/《強み覚醒の専門家》天職コーチかつみです。プロフィール(人事採用歴15年)昨日の記事『「転職したい!」でも、何をしたらいいかわからない人へ』自分が輝ける天職で\やりがい・自信・お金・時間を手に入れる/《強み覚醒の専門家》天職コーチかつみです。プロフィール(人事採用歴15年)…ameblo.jpコレじゃー応募書類、NG行きになっちゃうぞ!私は、今
いつも読んでいただきありがとうございます。建設業社労士でゼロコスト採用コンサルタントの渡瀬です。最近、面接を同席させて頂く中で少しショックな出来事があったので今回はそれについて記載したいと思います。就職支援に疑問?履歴書の書き方で大切なのは「印象」!最後までお読み頂きありがとうございました。興味をお持ち頂けたら当事務所のホームページもご確認下さい。また「いいね」ボタンを押して頂けると筆者のやる気がアップしますのでよろしくお願いします。
こんばんは。木曜日の夜、お疲れさまです。私はフルタイムで仕事をしていますが、非常勤職員なのです。そのため、1年ごとの契約です。新年度の人員定数が決まると、それを超える希望者がいると、就職試験を受けなければいけません。まさしく、今年もそうなのです。人員削減です。😞😨😱💦もちろん、今の部署に残れたらいいですが、試験に落ちたら失業者となります。試験は面接。応募書類ももちろん提出しますが。昨年から面接が厳しくなっているらしい。どうなることやら。…💦履歴書に貼る証明写真は1月下旬に撮
こんにちはハローワーク行ってきました。『トイレを見よ』こんにちは新しい職場に行き始めて数日経ちました。トイレは慣れたものの、、『初出勤』こんにちは新しい職場1日目でした。衛生環境に戸惑ってしまいました。トイレ…ameblo.jp今の仕事をし始めてやっぱり前の仕事がしたい。(前の職場は遠すぎて無理)似たような仕事があったので、求人番号をハローワークの人に見せて紹介状をもらってきました。ご存知の通り、ハローワークはその場で職員さんが紹介先に電話して私の年齢、性別、名前など
※弊社ブログをご覧いただく際はパソコンからご覧ください。※パソコンからご覧いただくことで、弊社が提供するサービス※について紹介するページにアクセスできます。※ご相談につきましてはsupport@acps.bizにご連絡ください。「大学教員公募における教育研究の抱負をGhatGPTなどのAIで作成できるのか?」という点にご興味をお持ちの方は多いかと思います。その答えは「作成可能」です。ただし、それが採用に結びつくとは思えません。ご自身で作文した文章よりも整った
みなさんこんにちはたるさぽです早いものでもう師走となりましたが、いかがお過ごしでしょうか。小樽は今朝から雪が降り、街も山も真っ白ですさて、11月のレク・セミナーについてご報告です。先月は、全8回のプログラムでした。今年3回目の調理実習の様子からご覧ください調理が得意な人はてきぱきとほかの人を手伝ったり、ときにはみんなで協力して………さて、どんな料理ができるでしょうかじゃーんこんなにたくさんできました。今回は、クレープ(ごはん系・スイーツ系)焼きそば
「一緒に働く人」人を選ぶのは本当に難しい「筆記試験や適性検査」向き不向きは分かっても…互いの真意は見えてこない「もっと知りたい」と時間をかければ…情こそ湧くが目が曇る「好きなやつ」だけ集めていけば…やがて裸の王様になっちまう人の採用は本当に難しい成功も失敗も経験値、、、かけれど…せめて応募書類をよく見てよく読んで会わずに捨てることの無いようによく見てよく読んで会う前に人を描く「描いて会う」その積み重ねが見る目を養ってくれる
※弊社ブログをご覧いただく際はパソコンからご覧ください。※パソコンからご覧いただくことで、弊社が提供するサービス※について紹介するページにアクセスできます。※ご相談につきましてはsupport@acps.bizにご連絡ください。某大学様からのご依頼で、大学院生・ポスドク・特任助教の方々を対象とするキャリア支援に協力させていただくことになりました。弊社が担当させていただくのは、もちろん、大学教員としてステップアップするためのキャリア支援です。大学教員を目指している大
こんにちは愛知県名古屋市の若者向け就労移行支援事業所「NotoカレッジキャリアセンターNEXT」です。働くチカラPROJECT、応募書類対策編!◆9月15日(金)応募企業・書類作成講座(定員10名)※〆切日:9月8日(金)◆2023年卒、2024年卒の学生様へ!就活の進め方を先取りしましょう。応募書類の書き方のコツを学びましょう。「大丈夫。私は就活分かっている」と思っている方。もしかすると、気付いていない情報や書類で意外と書けていない箇所があるかもしれません!