役職

前の会社では平社員をやっていたけど当時は出世のことばかりで頭がいっぱいだった。このまま平社員で終わってしまったら将来はリストラ対象になり真っ暗と。6年前に障害者として生まれ変わり今の職場に転職して気づかされたことが沢山あります。社員と言うのはどんな立場でも責任あると認められているからなんだよ。平社員だって正規雇用さ。自分に自信を持ちながら平なりに貢献しようって誇りが大切です。地道な働きぶりが何時かはチャンスが必ずと。

チーム内で、割と行動的な人ＡさんがＡさん『リーダーいらっしゃいますか？チーム内で役職をつけたりしたほうがチームの活気につながると思います。』リーダー『やり方がわからないんです。すみません。』Ａさんが色々と説明をしてとりあえずＡさんがリーダーになりました。Ａさんは、Ａさんなりに今まで見てきたみんなの行動で役職を付けていきました。私は、もうこのままＡさんがリーダーをやればいいのにと思ってしまいました。みんなに役職を付けるとＡさんはリーダーを元に戻しました。自分

昨日、役職を拝命した。とても有り難いことではあったが内心は、私で良いのだろうかという疑問と不安でいっぱいだった。今日、恩師のみーさんから「おめでとう」とLINEがきた。疑問、焦り、不安、プレッシャー……。ひとりぼっちではないけれど、ひとりぼっちのような感覚を抱きなかなか、気持ちが落ち着かなかった。でもみーさんからのLINEを読んで拝命は喜ばしいことなのだ、と気がついた。「おめでとう」が嬉しかった。とてもとても、嬉しかった。思わず笑みが溢れた。それと同時に自分が気負いし

ご自身のお子さんと、日頃、どう接しておられるか？、ということです。子供というものは、親の期待に、応えよう応えようとするもの。子供として接すれば、子供という立場で、期待に応える。人間として接すれば、人間という立場で、期待に応える。実は、大人も同じで、役職がひとを創る、という言葉もあるわけです。相手の成長、こればかりに目を奪われず、わたくしは、相手とどう接している

家族構成:50歳会社員夫、49歳パート勤めの主婦（私)23歳、20歳、18歳の子供たち地方在住、家ローン、カーローン有り子供たちの自立までの費用捻出と、定年後の資金を貯めたい！！夫は高校卒業以来、大手メーカーで働いています今年５０歳で役職がつくことになりましたそれに伴い様々な手続きが発生した夫からは、労働組合関連の費用が振り込まれる銀行口座番号を出して、（そもそも自分の口座番号等を把握していない夫、、）とか今年の夏のボーナスと退職金の一部が4

って次長が言ってきたんですよ。なんでいるか分かんないんだけどって。前任者の総務課長は必要だと思うって言ったにも関わらず…。来週の木曜日にある理事会。課長になっての初の残業かなぁ〜？と、こちらは思っていたんです。現に他の課長たち残ってるし。なのに要らないと思う…って言ってきたら、局長に確認してみてでいいんじゃないですか？って提案してあげました。結果、残業になりました。まだ、「なんでか分からないけど〜」を連発してくる次長。腹立つわ！と思いながら、そうなんですか。と、とりあえず返事し

こんにちはツナカンです。3月までは教育分野で４月から子育て支援機関でカウンセラーをしています。私はこれまで・スクールカウンセラー・児童養護施設・教育支援センターと渡り歩いてきました。しかし、そのいずれにおいてもご縁のないものがありました。しかし、転職したこの4月からとあるものが付きました。私についてきたものとは…今回の記事はそんな話です。四月から私についてきたもの四月から私についてきたものは…役職

ある程度の従業員を抱えている会社には、何しに会社に来ているのかわからない人がいるものだ。こういう類の人は、ほぼオッサンでオバサンはまずいない。私が出入りしている会社にも、そんな不思議なオッサンがいる。そのオッサンは、フロアの一角をパーテーションで囲って自分の部屋のように設え仕事場にしている。資料を管理する仕事のようだがオッサンを尋ねてくる人はほぼいない。結構なお年に見えるので、窓際で、定年待ちしているのではなく一端退職した後に、再雇用でもされ

今日も、空気が読めなくて上手く立ち回れなかった他部署に直接持って行く書類を、回収BOXに入れてしまった。毎日が新しい事ばかりで精神的に辛いです。指導している人が知らないふりしよう感が出ているんですよね。見て見ぬふりってやつです。勤務先の会社に合わせるべきなので、指導者の方に合わせてますよ。だから、メール等で役職名いれたり、ましてや役職名の後に○○殿と入れてます。ですが伝言メモの書き始めに、"お疲れ様です”と書いたら、『私ならこう書くけれどね。』と、言われました。会社によって違いま

私は出世した後輩上司になった後輩に対しては基本敬語で応対(対応)することがいいことなのではと考えてきましたその理由はそうすることがどちらにとってもいい結果になる反対にいつまでも部下下になった先輩が上になった後輩にタメ口をきいていると悪い結果を招くことになると考えてきたからです詳しくはまたー

自己紹介ご訪問頂きありがとうございます2年前クリニックからグループホームに転職し毎日悪戦苦闘してるマーコです50代の夫と2人暮らしです20代の娘が、県外にいます。年金生活までに節約して出来るだけ貯蓄を増やしたい、頑張る今日もいい天気です。動くと暑いぐらいだわ夫は、4月から役職を降り今月から給料が、減額されるストレスが凄く最近の2年間は、毎日21時半頃まで残業し疲労に精神的にも限界が来ていた。役職を降りたくなかったがこのままでは

こんばんは。この頃、仕事で非常に疲れることが連続しています。現在の私の主な業務は、各部署にまたがって、関係者が10人以上いて、私が皆にメールで色々な業務依頼の連絡をしなければならないのですが、その業務依頼を受けた担当者たちの態度が私には？？？なんです。メールのCCに常務や部長など役職が高い人が入っている場合は、早いスピードで業務をこなしてくれますが、入っていない時などは、業務が極端に遅くなり、忘れている時さえあり、業務が完了していても、連絡がない時もしょっちゅうです。腹が立ち、「常務がい

ti-bo-109さんのプロフィールページhttps://profile.ameba.jp/meそのポジションを任されることは誇らしい頼りにされているから仕事を任される会社の中で良いポストに付くだけが素晴らしい事だとは思わない育児をするお母さん時にはお父さんの位置づけはトップクラスの仕事これからの数少ない未来の子供たち日本の宝いや地球の宝を育成している責任のあるポストそれぞれの任された仕事がある赤ちゃんには赤ちゃんの役目お乳を

上司は偉くない上司として部下から信頼されない人はほとんどが自分は偉いと勘違いしている。部下よりも高い役職を偉い人になったと思うこと自体を間違えているんです。役職はあくまで仕事上の役割を表しているだけで人間として優れているわけではないのに、偉いと思い込んでいるから、それが表情や態度に出るから信頼されないんです。上司としての役割を理解していれば、どうしたら部下のやる気を引き出すことができるのか？と考えるはずで、部下の気持ちに寄り添う努力をするはずなんです。多くの企業では、現場社員の際の成果

新年度がはじまりました朝起きたら空が暗くてびっくりしたけど、出る頃には晴れてきてよかったです入学式のあと、ガイダンス…が例年ですが、今年はその合間、久しぶりに辞令交付に呼ばれました(前回は職位が上がったとき)今回は職位は変わらないけど、これまで担当してきた委員的なものでなく、ある部署の役職を受けることにこれまでしたことのない仕事が加わるのでちょっとドキドキ…お世話になっている先輩が「役職を受けるようになったのね(=成長したね)」と。微笑ましく感じられたようで、私もな

春休みでディズニーシーへ！混雑がすごかったけど楽しかった！！そして本日からいよいよ新年度。万年平社員だったのですが、こじんまりと役職が着きました。ついに。苦節（？）15年くらいかな。まだ組合員だけど進歩しました。ありがとうございます。これからも精進します。それにしてもバタバタの初日でした。思わぬトラブルに見舞われました。。。色々ありましたが、今年度も頑張りまーす！

あぁぁー4月が来る。正直不安だらけ4月に向けて先月は色んな事がありすぎて…またうちの部署から一人、他の部署に引き抜かれて…その方ドライバー職から事務職に…(4月から)その親がワタクシ等の本社の上層部にいるんやけどね。鶴の一声で決まりました…その部署去年、うちの部署から事務員、引き抜いてさぁでまた、その部署に配属させるのって…またワタクシを苦しめるぅ。どんな方であれ頭数、減らされると段取りに苦しむ…。ドライバー職から一気に主任、係長、課

一年半前に急に仕事に行けなくなり休職し8ヶ月くらいさまよった後に復職しそれから一年経って元気に働いている共働き40代会社員です。一年前の辞令で異動して今の職場にいます。しかも降格して。その時は他人の人事異動はき気になりませんでした。異動の準備で必死でした。でも今年は私が異動はないので少しゆったり人事異動の内容を見れました。そして異動者たちからの異動先の大変さが聞こえてきます。聞こえてくる内容はどれも私にとって戦場のよ

派遣社員として働き出して2週間。上手く立ち回れたり、立ち回れなかったり。空気が読めなくて難しい。前職と違い理数系の会社。もうね、WBCとかワールドカップが、今日なら開幕戦があるからと言う事何て言えない。言っている人もいるのかいないのか？カルチャーショックと言うのか分からないですが、役職が沢山ある。部長、副部長、課長、主任、副主任みたいな。名前の下に役職名気を付けて呼ぶことが、いかにも田舎の会社で古臭く思えてしまう。役職ながない人は、10人ぐらいの部署で何人ですかぁー。私は、言

​◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇「人の力を活かす」心の扉メンタルカウンセリング横浜◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇にほんブログ村仕事でもプライベートでも、時にはリーダー的な立ち位置にならねばいけない場面もあるでしょう。では、リーダーの役割とは何でしょうか。それは、「決断」と「責任をとること」です。深く思考し、早く決断をする。リーダーが早く決断できれば、それだけメンバーは時間を作れます。また、メンバー

虎の威を借る人は年配の人や勤め先の上司にいたように思う。実力がないということに気づかない。しかし第三者にはよく分かるものだ。「頭隠して尻隠さず」といった具合である。役職名前が付けば偉くなったと勘違いしている。年配の者は「今の若い者は」とよく言う。ほかの場面でも同じようなことがある。テレビのニュースを見ているとそんな場面に出くわす。釈明会見を見ても釈明をしていると思えないことが間々ある。こんなことを考えるにつ

3月がスタート、昨日に引き続きお仕事関連の話になる。新たな気持ちで始まったわけだが午前中はバタバタの連続、また新しいお仕事内容も色々覚えないといけない私の初日だった。午後は少し落ち着いた。とは言えこれからもこういう仕事は続く、また自分は結構動きまくるのでいろいろと大変、そして昨日、今日と定時で終わって今週の１週間、そして私の初日のお仕事が終わった。明日も休日出勤はない、また明日は特にお出かけする用事もないので・・、久しぶり、たまには簡単な掃除でもするか・・、私の３月の予定だが・・、知らん、わ

今一番やりたいこと。それは、一つは肩書きのある人のサブとしてサポートすること。もう一つは肩書きのある人に育てること。これね、前からぼんやり思っていたこと。前から私にはその立ち位置が合っているかなって。今回、仕事で肩書きのある立場に就かせてもらって実際にその立場で動いてみてそう思った。私自身が立場のある人になるのではない。人をそのポジションに育てたり、そのポジションの人が力を発揮できたりそんなことができるといい。きっとそ

《神様の名前は役職名》の続きです。同じ名前の神様であっても、神社ごとに性格が違う。なので、神様の名前は役職名なのではないか、ということを、先日書きました。神社ごとにそれぞれの神様がいて、役職名なら、名前は同じだけれど、違う神様、ということになります。ですが、ここでまた疑問。初めましての神社であっても、私のことを知っていて、最初からとても可愛がってくれる神様がいる、ということ。神様ネットワークがあるため、話が通じているのはわかります。それにしても神様ごとに違う。縁の

「それは私の責任です」ということが言い切れてこそ、真の責任者なのです。

2月４日、２月というとプロ野球ではキャンプインが始まる月でもある。反対に私のほうはというと今のところこれといった予定はない、２月の終わりごろにお出かけする予定でいる。と同時に今日を含めて２０日後は2024シーズンのJリーグが始まる。前回のブログでもお話ししたが開幕の相手は広島、それも広島にとってはホームスタジアムのこけら落としでもある。まあそんなところでしょう。で話は変わって今日のタイトル、これは何を言いたいのか、というと実は久しぶりになるがお仕事関連の話になる。私の職場、異動してきて8か月目

取引先で営業してた人が転勤でいなくなって10年経たないくらい？偉くなって帰ってきた所長ですって。お土産もろたーレモンケーキで、その時仲良しだった男の子が東京で今部活100人以上居る凄い人になったってっ聞いてLINEしてみたら偉いなー頑張る彼を応援させて頂きます。

夫の事です。夫の会社での立場は年功序列の為か役職もつき最初こそ意気込みもあり喜んでいましたがあまりの大変さに、食欲もなくなり鬱になるのでは？と思うぐらいの状態になっていました。大変さMAXの時お義父さんの事も重なり『夫、仕事と介護のダブル』『とうとう我が家にも介護がきたー』今月の始めに旦那の実家から4年ぶりに話があるとの事で旦那だけ行きました。この4年コロナが怖いから絶対に来ないでと言われて行き…ameblo.jp私も、段々夫が可哀想になり仕事も辞めていいよと言った事もあり

人の上に立つという事確かに偉そうにあれこれ指示をしてみんなが動いてくれる自分が偉くなったようなそれで給料が上がるような楽なことや、単に良い事に思えるけれどでもそんなに浅いものではないのだと思うむしろ自分の心とか人生というものが思いっきり見えてくるような問われる様な今までと違う立場で新しい世界が見えてくる本当はもっと深くてすごいものがそこにあるだから勘違いして自分は偉いと思ってしまう立場的にも給料的にも上がってみんなが

昨年の今頃は管理職でしたが、当時の部下（2年目、3年目、発達障害あり）を抱えながらの親の介護との両立ができず一般職になったアラフィー女子です。管理職から一般職になって思う事。会社では、自分で思う以上に人は役職で自分をみている。ということ。例えば、今まで挨拶してた人が挨拶して来なくなったり他部署に仕事を依頼したら、「ふぃ～さんがぐいぐいくるんですけど」と上司にグチがきたり。私としては、一般職でも管理職でも同じように仕事に打ち込んでいるつ