仕事の平準化

おはようございます。群馬県前橋市の相続コンサル不動産会社文京ホームズLLCのスタッフブログですさて、昨日はあるポータルサイトの営業さんから年末年始に配布作成予定の来年のカレンダー注文のお話がありました。。。もう～って感じですが、早いことに、越したことはありませんが、まだそんな気分になれない５月ですものね～早期受注の早期発注で印刷製本作業の平準化でお値段が安くなる仕組みなんでしょうね？それならこの仕組み・・・・不動産業界にも使える話ですね。。。。今

(2019/06/14の記事、「やりがい詐欺」にご注意を！)で取り上げたが、阪急電車の中吊り広告に「毎月50万円もらって毎日生きがいのない生活を送るか～」という文言があって炎上した話があった。ならば、＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋「ＨＰ見るだけ」緊急雇用の障害者１３１人退職中央省庁による障害者雇用の水増し問題を受け、改正障害者雇用促進法が７日、参院本会議で全会一致で可決、成立した。省庁が不適切計上をしないよう厚生労働省に調査権限を付与することなどが柱だが、国会審議では、問題が発覚した

第293回「技術・ノウハウの伝承・継承」SeeOne,DoOne,TeachOne担当マニュアルの整備見える化1.技術・ノウハウの伝承・継承⑴担当マニュアルの整備①私が大学を卒業して、新社会人になった昭和51年(1976年)ころ、配属先の高卒の古参課長は、『技術・ノウハウは盗むもの』「見て覚えろ❢」という考えで、私に何も、教えてくれなかった。※古参、こさん、ずっと以前からその職や地位にあること(また、その人)。※古株、ふるかぶ、古くからその社会や集

定時で仕事を終わらせたい時、タイムコントロールとコミュニケーションが重要まずプライオリティ付けです。まさにその日中にやらなければならない業務は何かを決めます。当然これが終わらせられなければ帰ることができません。自分がマネージャならば良いでしょうが、メンバの場合はその範囲が自分の今日の担務であることを上長にコミットしておく必要があります。そして、これ以外にほんとにジョブが降ってこないかを確認します。ほんとに突発する業務以外は、大抵ジョブの依頼もとは決まってきます。そこに事前に確認を