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皆さんこんにちは!カインドライフです。今回のブログでは軽作業メンバーの会議の様子をご紹介します。軽作業メンバーには、皆さんに分かりやすくなるようにマニュアルを作成してもらっています。こちらの写真は軽作業メンバーがマニュアルを作成するための会議を行っている様子です。スタッフ抜きでメンバーさんだけで話し合いが進められています。もちろん、最終的にスタッフが見直しをしますが基本的には実際に取り組んでいるメンバーさん同士意見を出し合い、完成させてもらっています(^^♪今取り組
3/5(火)今日は午後から冷たい雨でしたね長靴履いて仕事に向かったので、多少の雨なら帰りも歩いて帰ってこられるかと思いましたが、雨はそんなにひどくないけど空気が冷たくて諦めて電車で帰宅しました🚃今週は降ったり止んだり、雪かもしれない日まであって天気予報から目が離せません東京は雪が降ると大変なので、ギリギリ冷たい雨で乗り切ってくれるよう祈りたいです昨日と今日、仕事でマニュアル整備をひたすらやっておりました古いマニュアルが、もう時代に合わなくなってしまっていて、さすがに作り替えなけ
昨日は連休で久しぶりに新宿で遊んできました🍻競馬カフェ&バーふぁみーゆへ🏇🍻1時間半飲んで、、、ギラギラガールズへ👙🍻2時間飲んでまたふぁみーゆへ出戻り1時間飲んで帰宅🏠腹減って日高屋でラーメン食べた🍜今日は会社に行くまで盾の勇者season3を見ながら競馬バーのマニュアル作りしています✍
社内で運用しているアプリがあります。先日その指導を受けたのですが、具体的なマニュアル等が無いので言葉で一つずつ教えて貰い、必死でメモを取りました昨日自分でやってみようと思ったらやっぱりー!!分からなくなってる細かくメモをとってあってもやはり漏れがあって稼働しない💦側に居た先輩を捕まえて教えて貰ってもその先輩もご自身で作ったマニュアルに漏れがあったりしてこれは画像添付されたマニュアルが無いとダメだなと作業しながらマニュアルを即席で作りました学びだしたばかりのパワポが役に立ちました
昨日久々見た彩雲思い返すと一番最初の派遣のお仕事ではほとんどオフィス系ソフト使えなかったなぁ〜社員の方にいろいろ教えてもらってその後は引き継ぎしてくれた派遣社員の方に教えてもらったり自分で調べるようになったりそうやって事務のスキルを上げていった入力速度も早い方って派遣会社の方に言われたっけそうこうして派遣先をやめるときは自分で作ったマニュアルを残していくのが常になっていった…感謝を込めて…そんなんだから私が引き継ぎ受けるときも他の人が作ったマニュアルはわかり
先日ミーティングを行いました。今回は新しいクライアントさんの以前の事務担当さんから私への引継ぎ。こういった場合には、前回の担当さんより資料がある場合もありますし、その人の頭の中にほぼデータがあり資料にない場合も。クライアントさんによって使われているSNSやメルマガツールは様々。私もいくつかを過去に携わらせていただいていますのでだいたいの操作は問題ありません。ヘルプ画面見ればいいしね一番引き継ぎたいのは、”そのクライアントさんの場合は”
ごきげんよう、マダムフローラです。ワンデーのコンタクトレンズを、右用2つ付けて左用が余ってしまったり、また逆だったり。そんなことはございませんか?私はけっこうありました。そして余ったのを無理やり着けたりして目が疲れてしまうことも・・・。(目だけでなく体も能も疲れたことでしょう)迷いなく、正しい方向に導くためのマニュアル作りが大好きなフローラでございます。これを生かさなくては!!!ということで、今年になってからは次の方法で100%回避できるようにな
いつも見ていただきありがとうございますど~も、吉Guyです。目下奮闘中マニュアル作りは仕事でISOのマニュアル作り以来今回は食品衛生管理マニュアル・・・勝手知ったるものではないので苦戦中でも、頑張らねばBy吉Guy
こんにちは。今日は一日、特に予定もなく家でマイペースに過ごしていました。4月から保育園パートを始めて覚えることがたくさんあり、教えてもらったことをメモして、時々見返しては確認していました。主には週1回ほどまわってくる掃除当番の仕事。掃除や消毒の箇所が多くその他雑用も含めて多岐にわたります💦まだ慣れず、時々しかしないこともありうっかり忘れてしまうこと多々あり。。。それらのメモが多くなってきていて、見返すのも一苦労となっていたので、以前
そろそろ取得したエネルギーワークのシェアがしたいなということで、ぼちぼち準備を進めています。なかなかに苦心しているのが独自の補助マニュアルの作成。文章を書くことには比較的慣れているのですが、初めての方にも分かりやすく尚且つ読みやすく簡潔な文章や資料ってムズカシイですね。特に私は良かれと思って詳細に説明しようとした結果、クドクドしくてちょっと読む気が失せてしまうとっつきにくい書面になってしまうので気をつけないといけません笑ひとつ仕上げられたら後はぽんぽんできるはずなので、
私がコーチングや仕組み化を学んだオーナー士業超実践講座に復習のために参加しました。今回のテーマの一つがマニュアル作りでした。オーナー修行実践講座ではオーナー化を進めたい経営者が仕事を部下に引き継ぐためのマニュアル作りについてそのやり方を詳細に説明してくれます。まず最初に簡単な自分の事例を使って自分の仕事を人に引き継いでもらうときのマニュアル作りのワークをしました。◆マニュアル作りにはこれだけは外してはいけないというポイントがあるといいます。どんなことでし
娘の稽古中、車内でパソコンに向かい、病院機能評価のマニュアル作り😑私以外のMSWは、手が回らないのか、機能評価のマニュアルさえ読んでいない有様😭好きに作らせてもらって、それで行ってやる💢と思ったり、みんなで意見を出し合いながら、やりたいんだけどねと思ったり😢多分上になるんだろうなぁ😭かなしい。
受けるらしいです。マニュアル作りのために、業務が増えるのは辛い。でも、組織が受けると決めたのだから、仕方ない。やっていくしかない。なのに。みんな他人事🤷♀️私が全部やってくれると思ってる💢業務が増えるとか文句を言うのは、それに取り組んでいる人しか言うな❗️上司と部下なら、それぞれ割り振ったり、取り組めるよう、力量を上げていく指導をするけれど、何ゆえ横一線。人事考課の面談で、これだけは言いたい❗️誰がリーダーとして仕切っていくんですか?私、リーダーではな
復職741日目。2023/05/31(水)最近の仕事のメイン作業は、引き継ぎに向けてのマニュアル作りと環境の整備。先月から、新人+先輩への引き継ぎを始めた。開始時にマニュアルは簡易的なものだったんだけど、2人ともこれじゃ、わからないよーって言われ…結局、作り替えることに…昨日、月末処理の説明を…反応は…難しい…そう言われても覚えていってもらわないと…あれから1ヶ月…今日からまたもや新たな1ヶ月が始まる早く、習得してもらうように教え込むしかない…回数重ねるのみ…私は人
久しぶりに週末がとっても嬉しく感じます職場に新しい方を2人お迎えして、そのうちのお一人がなかなか苦戦してみえるので、一週間かけてマニュアルを作っていましたしばらくは、仕事から帰ってきてからもすぐにパソコンに向かっていて、疲れたでも、何とか完成。早くお仕事に慣れてくれると良いのですが。そんな忙しい中、もう嫌になって(笑)先日、仲良しのお友だちと動物園に行ってきましたよ。名古屋が日本に誇る『東山動物園』ですとーっても広いんですよ。日本で一番くらい!(確かww)飼育している動物の種類?
さて、派遣先が変わって、大分経った羽衣…。就業してから、しばらくはこーいうことしてました。自宅パソコン、エクセルで自作マニュアル作り。でもこれで、自分の首絞めてるような…。作るのに結構時間かかるし、なにもここまでしなくても仕事内容は覚えられるし…。でも、作らないよりは仕事覚えるの早そうだし…。でも、手書きメモよりきれいな表が作れるし、仕事内容に追加・変更があった場合、書き足し・修正するのは楽で、修正後の表もきれいで
あと1日しか出勤しないのに、後任が決まりました。引き継ぎ…自信ない(笑)もうね、パソコンの使い方、メールの使い方の基本と、機器管理初級編だけだな。後任が若者だから理解が早かろうと踏んでいる。「いなくなったらダメだと思う」って言ってくださいますが、そんなことは絶対ない。いないならいないで絶対回る。自分のやり方で、範疇でやればいいだけ。私がこれまでやってきたサービスはしなくていいと思う。そうしないと、回らないことに会社が気付かないからね。で、今日はお仕事お休みして、朝からマッサー
もろもろ検査が終わり無事に17日(金)建物の引渡しをして頂きました🥰設計の段階・工事中もかなり早い段階から自分達の意見を伝え続けここはいい。ここは嫌。と話し合いをしてきました🤩素敵な素敵な建物に仕上げて頂きあとは自分達がいい施設にしていくだけです💪そんな引渡し日。3回目の研修がありました💫午前は建物内の設備の説明。午後はみんなの歯医者さんの歯科講習がありました✨その他の時間はチームに別れて引越しの利用者さんの荷物まとめ。マニュア
おはようございます☀段取り秘書の外薗ひさみです今日はオリジナルの表の作り方をご紹介します♪もしテキストを開いて全部文章だけだったらどう思いますか??何が大事なのか❓何が伝えたいのか❓それがパッと見て分からないと読む気が失せてしまいます😣💦例えばこんな感じ↓これは見た目も内容も詰め詰めで分かりにくいですよね💦💦そこで大事なのが『お客様に分かりやすく伝える見た目
おはようございます☀段取り秘書の外薗ひさみです。皆さまはテキスト作りで「吹き出し」や「図形」をよく使いますか??今日はテキストに「吹き出し」を使うポイントを3つご紹介します💡💡①注目を伝える②大事なフレーズを伝える③形を変えるこの3つをおさえるだけで印象も表現も変わります‼️『一番伝えたいことがある部分に使って印象をつけてみる』が大事です☝️◆【段取り
おはようございます段取り秘書の外薗ひさみです今日は一日のスケジュールの立て方についてご紹介します「せっかく今日やることを考えてたのに上手く動けなかったー😫💦」こんなことありませんか??頭の中だけでやることを考えているだけだとなかなか理想通りの行動に移せません大事なのは目で見て分かる形できちんと落とし込むこと☝️そのための一日のスケジュールの立て方をお伝えします❗️💡ポイントは3step
ずーっとマニュアル作り職場じゃ出来ない死ねと?金だけくれーもうさ、うちのクラスの坊ややお嬢がざ、お年頃でさ抱っこしたら私もだっこでしょ?当たり前でしょ?の御子たち悪く無いむしろ好き癒されるかわええなぁ、、、それを思い出して頑張ったもう寝るじょ
今日会議で前々からマニュアル作りお願いするからと言われていてなんか丸投げ感が嫌で昨日題材に目を通しておいた要点を押さえて何をするべきかを洗い出しておく事時間を無駄にしたく無いのでやったらなんか嫌な文ばかり今までのマニュアルを全部見直せ4月までにとか無理だろ今2月後半に差し掛かるぞでも各園に委ねると言う意味の言葉を見つけたので無理矢理そっちに持って行って軽い書類作成で済むように納得させたいやぁ予習大事人に話を聞いて貰いたいなら先々を予測しておかなくてはいけないあぁ
おはようございます☀段取り秘書の外薗ひさみです。今日は前回の単色の文字の魅せ方に続き、今日はカラーの魅せ方についてご紹介します♪カラーにすると魅せ方の質問幅もぐんと上がります‼️ポイントは、3つ💡💡①やっぱり最強の「赤」②文字の塗りつぶしと輪郭③効果をつけるまとめとして、、魅せ方は無限に広がるので色々と試して自分
おはようございます時間はどの人にも平等にあるものなのに✓時間が足りない💦✓やるべきことにどのくらい時間がかかるかわからない💦という悩みをもつ起業家さんは多いですよね。そんな起業家さんへ「時間管理術」についてご紹介します♪ポイントは3つ!①時間が足りない現状を知る②原因を探る③新しいやり方や方法を考えるです♪つまり、、、、時間を気にせずに無意識に動いている
仕事の手順をメモするのに使っているのがコレ↓↓↓中が罫線じゃなくてドットなので書きやすい上にお値段がリーズナブル100円ショップで購入ページ数も多いので自分用マニュアル作成に重宝してますオススメ〜と思ってたら今の職場の上司も同じものを使ってましたコレいいよね〜って声かけられちゃいましたマニュアル作りながら自分なりに頭の整理をしていくアナログ人間なのです
2023.02.02(木)思えばこのコロナ禍の3年、自分なんぞのオッサーンは別にして新卒入社組の子達って大変なんだわなぁ。普通なら現場研修ありきで一年を人から学んで、配属先を決めたりして。そんな流れだったはず。オンラインじゃーねぇそんな時勢と状況を確認しつつ、今の仕事はマニュアル作りに精を出してます。絹の織物は生き物だからねー!織るのは機械だけどずーっと目が離せないし。何故こうなるか?の原因究明は長年のキャリアしかないわけで…簡略明瞭に理解してもらいたいから、余計に頭が痛
皆様、こんばんは。個々の力を引き出し魅力あふれる人財へと導く人材育成コーチの扇谷ちかです。ここのところ、集中力を高めながらマニュアル作成をしていたのでかなりはかどりました!終わりが見え形ができ上ってくるとテンションも上がります。このマニュアル作成は、自分がやります!と手を挙げたのですが作成してみて良かった点は自分の知識や動線の中で曖昧だった部分を見つけられたことです。曖昧な部分→意外と他の方も確認しない分からない‥というこ
はぁ~感染対策方法を完全文章化したマニュアルを作成しない事に、呆れてます口頭だけの指示じゃ、誤った解釈する事もあるし、口頭による引き継ぎの度に、やり方が少しずつ異なる事も有り得るかも知れない伝言ゲームじゃないんだし、文章化したマニュアルを作成すべきではないでしょうか?それならお前(私)が作れや!wって話なんですが、病棟ごとにやり方が微妙に違うから、文章化したマニュアルを作成するのは、なんだかなあとはいえ、個人的に使う為のマニュアルは、ぼちぼち作成しようかと思います暇人の領域を超え
こんばんは🌙ぽこたです本館の研修2日目……九州鉄道大パノラマこのパノラマや鉄道運転シミュレータの立ち上げをし、案内などをしています。なかなか覚えられない……。先輩方は、『まだ始めたばかりだから』と、皆さん言ってくれます。感謝🙏の一言につきます昨夜、睡