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別にいいですけどねーまだ仮想通貨が変動値が大きいから難しいけど来年あたり検討から分離課税になりそうだし今とか所得税と同じ累進課税とか、狂ってますからね…どんだけ税金取られるのか。。それでも、増えるは増えるのでやりますけどね。。今日はBTCが下げに下げているので、明日どーなることやら。
働く気が無くなりそうで怖いです。
使いすぎないように注意、
使いすぎないように気をつけなきゃ。
そんな事になったらまた貯金できない体質になりそうだ毎月頭にその月の必要予算を一旦現金化するそれを項目ごとに分かれた袋に分け入れる使った項目ごとにその封筒から減る仕組み電子マネーで支払ってもその封筒からその金額を取り振り込み先へいれるつまり全見える化それによってようやく貯金体質になれつつあるなのでデジタル賃金になったとて！現金を紙で手元に置いておくだろうと思う
おはようございまーす晴れ☀️気持ちいい天気になりそうな予感仕事が休みで嬉しいんだけど土日仕事の人も多いのかなさてさて投稿ネタですがデジタル賃金になったら、、嬉しいような嬉しくないような意外とね。現金じゃないと使えなかったり融通がきかない場合があるごはんに行った友達がみんなペイペイてわけでもないし、、子供の学校からの写真購入とか現金支払いじゃないといけないものもあったり。なので、お給料は現金の振込みが嬉しいです単純にお札をたくさん？手にもつっていうのもお
デジタル賃金になったなら…デジタルバンクにお金を預けデジタル融資でショッピングデジタルタワーにツアーで行ってデジタルカメラでメモリアルデジタル見ているアニメは…【中古】美品ねんどろいど令和のデジキャラット2128デジキャラットグッドスマイルカンパニーフィギュア楽天市場${EVENT_LABEL_01_TEXT}【中古】CDアルバムデジキャラットクリスマスアルバムWELCOMETOXMAS楽天市場${EVENT_LABEL
かなり嫌かも😅デジタルとか目に見えない触れない物に喜びを感じれない♥️
この話題が出始めてから1年以上が経った。僕も少しは気にしていたけど、自分のところにはまだまだ先の話だと思っていた。ところが先の話どころか、日本でこれを導入している企業は全体の1パーセントにも満たないらしい正確には0.0003パーセント。わずか100社くらいしかデジタル賃金を採用していないと推定されている主に若年層のアルバイトを多数かかえる有名会社が取り入れているようだ制度が解禁されたのが2023年なので、まだまだ日が浅いとはいえこれは少なすぎるように思える政府のキャッシュレス
お店が全て対応してくれればオッケー👍️
電車にICカードで乗ったり、お店でポイントやクレカで買い物をしたりと、なにかと最近はキャッシュレスも主流になってきたものだ。でも、たしかに便利ではあるものの、例えば天災が起きて電子機器類が稼働しなくなったとか行った場合、たとえばATMから現金が引き出せなくなったり、そもそも買い物ができなくなったりすることも十分に考えられる。それを思うと、多少の現金でのやりとり、あるいは所持っていうのは非常に大事だと思う。きのうも、知人といっしょに行動していた時に、いざ簡単な買い物でもわざわざ
使い方わからん！詐欺師横行するかも。教えますよなんて言っておっ取られたらどないしてくれるの？😱
アプリで管理するんでしょうかね。何か味気ないですね。
田舎だと生活できなくなりそう…病院のたぐいはいまだにクリニックとかだと現金のみでしか対応してくれない場所ばかり…マイナ保険証の機械じたいもなかなか導入されなかった病院があるくらいなんですもん
まぁデジタル賃金になったら破産しますーやっぱり見えないと分かりづらいですが？まぁデジタル賃金化になる日も近いのか？デジタル賃金？えっ仮想通貨えっまぁわからない人ですー今日家に怪しげな電話があったんですけど😅やめてください母も歳なのでよろしくお願いします🙇そんな月曜日で明日からいよいよ職場です〜まぁ頑張りますのでよろしくお願いします🙇そんな月曜日🙉🙈🙈明日は会社だから早いので今日から運動する予定でしたけど〜もうちょい経ってからにしますーやっぱり見えないと分かりづらいですが？ナニも？えっ仮想通貨
イメージが湧かない。。。つまり、なんとかペイとかにチャージされるってこと？現金化はどうやるんだろう？口座に入れたいときとか。そういうシステムも勉強しないといけなくなるんだろうなぁ。
海老マヨパプリカ炒めきんぴらプチトマトウィンナー冷凍フライくもり行ってきます会計は殆どクレジットだし家計簿はスマホアプリなのでそれはそれでいけると思う
なったら入ってこないのだから
ちょっと警戒しながら使う。
されど未だ現ナマしか使えない所も多いので換金出来る場所は多くして欲しい。初心者でも年間数十万ポイント！楽天ポイントの賢い貯め方・増やし方入門:特別な副業はいらない実生活を工夫すれば数十万ポイントが貯まる(らいとみつ出版)Amazon（アマゾン）40代から始める！やさしいスマホポイ活入門:不安ゼロで始める中高年のためのかんたんポイント生活Amazon（アマゾン）クレカ1枚で月5万円！？ゼロから始めるポイかつ副業入門Amazon（
ソフトバンクが賃金を一部PayPayにするとか言ってたような❓私はPayPay使ってないから、デジタル課金は嫌だな…🤢
デジタル賃金導入の是非についてデジタル賃金の導入については、私は原則として賛成の立場を取ります。その最大の理由は、キャッシュレス化がもたらす利便性と経済活動の効率化です。現在、現金を銀行から引き出す際に発生する手数料は無視できない負担であり、また、店舗での小銭のやり取りは時間のロスを生んでいます。賃金がデジタル化されれば、これらの煩雑さやコストが解消され、個人の家計および社会全体の決済効率が大幅に向上します。しかし、賛成する上で譲れない重大な懸念点が二つあります。一つ目はシ
考えたけど…やはり現金がいいなあ…
よくないと思う
労働意欲が失せるなあなんでもかんでもデジタルにすれば良しという物でもないでしょう(-_-;)昔々、自分が子供の頃はまだ銀行振り込みでもなくて、親父さんは給料日には現金入りの給料袋を持ち帰ってましたねクレカも持たずおサイフケータイも使わず、現金以外の決済は売り上げ金からのメルペイ払いのみ。行ける所までアナログで生きていく所存そういえば先週の水曜日にメルカリの規約変更があり気になっていたのですが、今の所特に変わり無し。あれってやっぱり転売対策だったのかなあ。だ
きえない？
デジタル賃金でも振り込みでもそんなに変わらないんじゃない？と思う昭和人です(；^ω^）昔は現金手渡しでしたからね〜ものすごくもらった感がありましたでも振り込み時代になって給料日の高揚感は無くなり^_^;)大きな変化がありましたけどデジタル賃金の不便そうな所はどこかローンの返済とかに振り込むの面倒くさそうかなそのまま使える所では便利だけど現金が必要な時も困りそうどうなって行くんでしょうね〜世の中が変化するのが恐ろしい年代です^_^;)
「賃金のデジタル払い」とは、企業が従業員に給与を支払う際、従来の現金や銀行振込ではなく、「PayPay」や「メルペイ」などのスマホ決済アプリを通じてデジタルマネーで支払う仕組みを指す。これは2023年4月に施行された労働基準法施行規則の改正によって正式に解禁された新しい給与支払い制度である。それまでは労働基準法第24条により、賃金は「通貨で、直接労働者に全額支払うこと」が原則だったが、改正によって、厚生労働大臣が指定した「資金移動業者」の口座に送金する形で給与を支払うことが可能になった
時代の流れでいつの間にかお金を手にすることが重要ではない時がきている私でさえ物を買う時一切お金を使わずにスマホで決済するいつでもそばにあってすぐに支払えるから私はいいお年なのでお金の使い方数え方はよーくわかっているはず今の子どもらは見えないところでお金…電子マネーの行き来だけでお札も小銭も使い方がわからないでまぁわかる必要もないか生きていくんでしょうねただ安易にお金が右から左に流れていく自分できちんと自分のお金の流れを把握
