もしデジタル賃金になったら

やってられない

極めてマズい事ですよ。ペンタゴンは反対する筈です。

私は無職だから賃金はないがデジタル賃金や電子マネー等手に取れない実体のないものは好きじゃないからかなり嫌かも(笑)🤣若い子達は抵抗ないと思うが昭和生まれ給料は振り込みで明細を貰ってた世代だから実体のないものはありがたみが無さそう😅古いかな(笑)🤭

デジタル賃金って…PayPayとか楽天payとかってことだよね私はデジタル賃金でも良いかな銀行はクラウドバンキングただ、災害や有事は現金が強いよね…これからの日本デジタル賃金になるとは…個人的には思わない

なーんか嫌だな実感わかないデジタル賃金とは話が変わりますが仕事先で子ども達と話をしていてお金を例に説明してもこれまた実感わかない子が増えた感じがするキャッシュレス化が影響してるのかな私が小さかった頃や自分の子ども達が小さかった頃は手伝いで買い物をお願いした時など持たせたお金と使ったお金でお釣りはいくらになってるのか？とか欲しいものを買いたい時いくらもっていけば買えるのか？とか現金を以て目の前で学ばせたんですが

さてさて、今日の投稿ネタは「もしデジタル賃金になったら」らしい。ならんやろ。ならんて。デジタル賃金。よくわからないが、おそらく、電子的なマネーで賃金が支払われ、その使用法も電子マネーのみになる、みたいな近未来の話だろう。ならんて。ならんやろ。既に賃金は銀行口座に振り込まれるシステムになっている。いわば電子のマネーである。スマホから確認できるマネーはほぼ電子マネーだ。その使い方に関しては、今は二通りある。電子のマネーで支払うか、現金で支払うか。そう、二通り。これが

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ちょっと困りますね。小さいお店や理容店や医院は支払いは現金だけですからね。役所も現金だし、電気ガス水道や家賃も現金ですからね。

もしもデジタル賃金なら。なんとなく、触れば変えられそうな気がする。スライドひとつで数字が動いて昨日の価値と今日の価値があっさり入れ替わるような。そんな軽さをどこかで感じてしまう。紙幣のやりとりって、案外、重たい。財布から出すときのちょっとした躊躇とか、手渡すときの微妙な間とか。あれがあるから、「減る」という実感がちゃんとついてくる。デジタルになると、そこがすっぽり抜ける。減っているはずなのに、減った感じがしない。増えているはずなのに、増えた気もしない。ただ、数字だけが整ってい

嫌だね！行政が一括管理してしまう😨抜け目のない社会に発展しまう😨アナログが一番。賃金は手渡しに限る。一番頑張った感が感じられる。僕は賞与は要らない。会社🏢が評価したお金など…(´Д｀)=3頑張った分だけの給与で結構｡その他は要らない｡それが我が道。会社🏢のお荷物になりたくない｡引き際も、自分で見定めたい…(´Д｀)=3頑固一徹に徹していたい。僕の埃。このお話しはフィクションです。登場人物名、団体名、施設名、出来事などは架空のものです。著作権の侵害に該当する恐れがある場合

なにも困らなそう…現金は現金で貯金するし？！

めんどくさい

4月、何か新しいことを始めたくなる季節ですね。もし「楽器に憧れるけど、難しそう…」と迷っているなら、ウクレレが一番のおすすめです！弦はたったの4本。ナイロン製の柔らかい弦は指も痛くなりにくく、抱えた瞬間にポロンと優しい音が響きます。この春、あなたの日常に「ハワイの風」を吹かせてみませんか？赤塚/成増ギター教室🎸【ウクレレ、エレキベースレッスンも開講中】https://astamarish.wixsite.com/akatsuka大人のコース🎸https://astamarish.w

私は、年金暮らしなので、賃金とは無縁です。年金がデジタルになると、銀行に行かずに済むので楽になると思います。ただ、ひと口にデジタルマネーといわれても、世の中全てがデジタルマネーではないので、使うのに不便を感じるかもしれません。

そりゃ…働いた気がしないなあ給与明細書もしくは給料袋で賃金貰わないとどうもしっくりこないなあ以上、ひと昔前の人間でございました。

うーん…もらうときはやはり現金の方がええなあ😁

こんばんは、皆様いかがお過ごしでしょうか。お疲れ様です。自分の会社、ただでさえ渡される給料袋(明細書)がないのですよ。自分で出勤簿からDLして印刷して紙切れ1枚。その前はハガキサイズを開いて。この上デジタル賃金なんてさあ・・・と。

まぁデジタル賃金だったらって思っても、働いて無いのでわからないパターンですけどーもう少しだけお待ちくださいー間違いなくチンパンジーみくるさんばかりで草ー間違いなくチンパンジーみくるさんばかりで草🌱そうなの🌱ですーチンパンジーみくるさん知らないものなんですーまぁデジタル賃金だったらって思ってもいいかと、まぁ熱すると酸化することですーまぁわからないパターンですけどーチンパンジーみくるさん知らない人ですーまぁ昨日はブックオフにてエグリ旅にて久々のヒット作品を発見してまさに狂喜乱舞💡の人それぞれ

病院では現金のみのところが、まだまだ多いです。普段の買い物には電子マネーを使っていますが、病院の支払いのためにちゃんと現金を財布に入れておいています。地震など災害の時に停電したりすると使えなくなるので、現金は必要です。全部デジタルになると困ります。

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消えない？

アナログ亀は元気だ、

アナグマになる、

デジタル賃金どーだろー。乗っ取りとかで盗まれそう。嫌だなぁ。

上記のテーマについて、精神科看護師っぽく…いや、理屈っぽく、執着ちっくに考えてみる。もし、給料がすべて『デジタル賃金』になったら。通帳に印字される数字ではなく、アプリの画面に浮かぶ残高が、今月の労働の証明になる世界となる。朝、目覚ましより先にスマホが震える。『昨夜の夜勤分、反映されました』（セイジョウナタイオンデス風）。額面は即時、正確、1円の誤差もない。人事のミスも、計算違いも起こらない。ここだけ見れば、ずいぶんと“合理的”だ。でも、ふと考える。このお金、どこまで

めちゃくちゃ嫌だわ。

なっても良いですがリアルなお金とのレートが固定してるんならアリかな。変動されて増えるのまでは許せるけど減っちゃったら大変なので。

「先生の真似をする」段階を卒業し、プロと対等に音を出し合う。それが、私たちが3月のステージで目指す「セッション」です。ドラムが叩くリズムに、子どもがステップで応える。プロも思わず「おっ！」と唸るような、予想外の反応が飛び出すことも。子どもを一人の「表現者」として尊重するこの場が、最高の自立心を育てます。成増リトミック教室🥁https://astamarish.wixsite.com/narimasurhythmichttps://astamarish.wixsite.com/akats