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給料日に真っ先にすることは?▼本日限定!ブログスタンプあなたもスタンプをGETしよう全て銀行引き落とししてるので記帳しに行くかなー🤔息子っちさん達は社会人2年目上の息子は春の昇給とボーナス貰ったからオカンにもくれました🌸ボーナスが年3回もあるってIT企業ではアルアルなの?頑張って育てたから有難いです🍀今日もハッピッピ~🌸💕✨ゆり
「食」への楽しみを捨てて生きる男性がいる。都内のIT企業で働く笠原元輝さん(35)。「準備、食べる、食べた後は集中できなくて眠くなる。それを3回も繰り返さなきゃいけないのが非常に効率悪いなと」。食事を見せてもらうと、「完全食」。最近はスーパーやコンビニなどでも見かけるようになり、その市場規模は右肩上がり。笠原さんは1日2回、ドリンクタイプの完全食とプロテインを混ぜたものを摂取するのみ。これだけで1日に必要な栄養をとっているそうで、約20秒で食事が終了する。「食事は効率が悪い
東京ビッグサイトです。開幕しましたJapanItWeek春2024<ただいま開催中!>JapanITWeek|日本最大級!IT・DX・デジタル分野を網羅する展示会JapanITWeekは、最新のIT・DX製品やソリューションが一堂に集まる、日本最大級のIT・DXの展示会です。www.japan-it.jpところで、次回から4分割するそうで、実態ベースのITWEEKは25%のよう。つまり今もそうですが、IT企業よりも営業とか販促と
今日は私の仕事についてご紹介普段はIT企業に勤めており企画の仕事をしています企画…と言っても色々ありますが私の仕事はちょっと特殊で開発と現場をつなぐ「社内営業・推進」の仕事ですなぜそのような仕事が必要か、というと開発と現場だけでは失敗パターンに陥ることがあるから失敗パターン社内から「仕事を楽にしたい」という要望▼社内の開発が「これが良いだろう!」というものを作る▼そのまま現場に使ってもらう▼要望がすり合わない使い勝手が悪いと現
こんにちは株式会社ファーストイノベーションのアメブロ担当佐々木です🙌弊社プレスリリースを配信いたしました!□■□■□■□■□■□■□■□■【第1回スマイルコンテスト】表彰イベント『Hospitality×SmileFes2024』弊社は、一般社団法人InternationalMaitre・ServerAssociation(本部:東京都港区、代表者:メートル・シュウ、以下IMSA)が主催で開催中の「第1回スマイルコンテスト」に協創企業として参加中。すべて
投資は自己責任でお願いします!!執筆:Tぴろひと言レビュー:IT企業の先駆け的な存在で配当金も優待も嬉しい(*^^*)今でこそAI技術を駆使してハイテク株が注目されていますが、AI技術よりももっと以前からIT企業の先駆け的な存在になっていたのはこちらのビジネスエンジニアリング社ではないでしょうか。業績も悪くなく配当金も良し!優待も3ヶ月に1回500円分のクオカードとコンビニでちょこ買いのときに嬉しい味方(*^^*)私は新NISA開始前はこちらの株を特定口座で所有してましたが
LINEヤフーが二回目の行政指導を立て続けに受けました。日本の民間企業ではありえないことです。政府に何らかの罰則を科されるからです。韓国最大IT企業ネイバーに情報流出していた問題で対策が不十分だとするものです。そもそもネイバーの支配する企業ですから、すべての情報の収集が目的です。送信されてきた新規約では、接続するすべてのデバイスの内容を‥‥とあったように気が致します。IT関係の詳細な規約なんか読まないでしょう、恐ろしいことが記載されているのです。おまけに意図せず課金になっていた
現在、将来性のあるIT企業の営業職への転職を目標にワークライフバランス重視で片っ端から応募しているものの今のところ20社受けて書類通過4社💦内、一次面接通過一社でしかも最終面接は5月💦💦最終面接を待ってはいられないのでどんどん応募していこうと思います🔥
新卒で入った2次下請け専門の似非IT企業でのお話です。シリーズでアップしています。これからIT業界を目指す学生や転職してITの仕事をしたいと考えている人も多いと思いますが、二次下請け専門の会社は避けるのが賢明です。下請けの契約は、1人1か月〇〇万円という契約のため、どんなに能力が高くても大きな売上を達成することはありません。いわゆる人月商売という儲からないビジネススキームです。新卒1年目でベテラン社員に交じって忙しい現場に放り込まれ、詳細設計書を元にプログラミングをする仕事を担当しま
おはようございます🐤以前使っていた掲記のキャリアmailを継続使用たら有料の表示が!PRmailがほとんどだってので止めた!キャリアmailは付き物と思っていたがLINE等に変わり利用者が減少維持費がかさみ有料にか?クレジット払いが普段になっている現代クレジット利用の通知をしてくれるmailは不可欠mailの維持費はクレジット会社が負担してほしい!又はメガIT企業のmailに簡易に移行出来る様にすべき!
4月から新卒の方17名が入社いたしましたお写真とともにメンバーを1人ずつ、ご紹介していきます(入社式の開式前に撮影したため、皆さん緊張の面持ちです・・・)①好きなものや趣味などのお話②過去(学生時代or前職)○○にしていたこと③意気込みなど塩谷鷹介さん初めまして。塩谷鷹介です。①趣味はサッカーをしたりプロの試合を見たりするすることですJリーグだと鹿島アントラーズ、海外リーグだとプレミアリーグのマンチェスターシティが好きですテレビで見
少し古い話ですが、なかなか書くチャンスが無かったのでタイムリーな話ではないのですが。欧州ではガリバーIT企業による適切な競争がなされてないのではないかと、Alphabet、Apple、Metaに対して調査を始めると報じられてます。欧州委員会、Alphabet、Apple、Metaを対象に初のDMA(デジタル市場法)違反調査開始欧州委員会は、Googleの親会社Alphabet、Apple、Metaの米企業3社を対象に、DMA(デジタル市場法)に基づく調査を開始したと発表した。DMAに基づく調
こんにちは株式会社ファーストイノベーションのアメブロ担当佐々木です🙌弊社プレスリリースを配信いたしました!□■□■□■□■□■□■□■□■弊社は、2024年4⽉10⽇に「つながり応援プロジェクト」の第⼆弾である『⼭⼝つながり応援』を、「つながり応援プロジェクト」を代表して、山口大学の学生団体soarcareer(拠点:⼭⼝県⼭⼝市、代表:古野翔⾳、以下soarcareer)に無償にて譲渡させていただきましたことを発表いたします。さらなる山口県の地域活性化を願い、「山口県を
いよいよ、週明けに転職活動開始後初の面接です😂1日に2社の面接が時間を空けず立て続けにあるのでなかなか、肉体的、精神的にストレスがかかりますが、ここを乗り切れば理想の未来への新たな1ページが開かれる✨だから、しっかりこの週末で面接対策をして当日万全の状態で臨もうと思います🔥ちなみに面接する企業はリーガルサポート等のサービスを売る総合商社と業務システムの受託開発を行うIT企業💥営業職での採用面接というところ以外共通点の無い2社だけに当日の対策が大変ですが、持てる力を100%発揮できるよう頑
https://l.smartnews.com/p-rUSwK/PwmUpZ人口減少対策の一環で新潟県が進める企業誘致。2023年度の誘致数は過去最多となっている。こうした中、湯沢町に進出する企業が利用するのは空き旅館を改装したオフィス。新たな可能性が注目されている。“企業誘致”に力入れる新潟県2月13日、湯沢町役場を訪れたのは、東京に本社を置く4社のIT企業。県の誘致で町に進出したことを報告した。“空き旅館”がおしゃれなオフィスに!こうした中、今回の企業が入るのが、空き家
端的に言えば、育成、特に、怪我をした、選手の再生が、上手なことが、挙げられる。スカウティングが、突出して、凄いわけでもなく、ゲームの中の戦術が突出して凄いわけではない。育成、育成、育成、この一語に尽きる。。。
新卒で入った2次下請け専門の似非IT企業でのお話です。シリーズでアップしています。これからIT業界を目指す学生や転職してITの仕事をしたいと考えている人も多いと思いますが、二次下請け専門の会社は避けるのが賢明です。下請けの契約は、1人1か月〇〇万円という契約のため、どんなに能力が高くても大きな売上を達成することはありません。いわゆる人月商売という儲からないビジネススキームです。私はたまたま学生の頃にある程度のプログラミングができたので、即戦力だとされて、研修期間を短めで切り上げて現場
海外企業とのお仕事おはようございます。GLAPOCHAマネージャーです。「GAFA」「GAFAM」というのを聞いたことありますでしょうかアメリカのIT大手企業の頭文字をとってそう呼ばれています。グーグル(Google、現アルファベット傘下)アップル(Apple)フェイスブック(Facebook、2021年10月よりメタに社名変更)アマゾン・ドット・コム(Amazon.com)※マイクロソフト(ティッカーシンボル:MSFT)GAFA4社
ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー2024年4月2日11時01分総務省NHKLINE情報漏えい問題松本総務相「必要に応じ追加的な措置も」LINEの利用者の大規模な情報漏えい問題できのう(1日)、会社から再発防止策などの報告を受けた総務省は、今後、3か月に1度、実施状況の報告を受けることにしています。松本総務大臣は、必要に応じて追加的な措置をとる考えを示し、会社に対策の徹底を強く求めました。LINEの利用者の大規模な情報漏えい問題で先月、総務省から行政指導を
こんにちは株式会社ファーストイノベーションのアメブロ担当佐々木です🙌弊社プレスリリースを配信いたしました!□■□■□■□■□■□■□■□■弊社は、株式会社プロントコーポレーション(本社:東京都港区、代表取締役社長:杉山和弘、以下プロント)が運営する和カフェTsumugi(ツムギ)と共同で『和カフェTsumugi(ツムギ)アンバサダープロジェクト』を発足。ファーストイノベーションは運営事務局としてサポートしております。2024年3月20日より「公認アンバサダー」募集を
新卒で入った2次下請け専門の似非IT企業でのお話です。シリーズでアップしています。これからIT業界を目指す学生や転職してITの仕事をしたいと考えている人も多いと思いますが、二次下請け専門の会社は避けるのが賢明です。勤務形態は「客先常駐」と言って、元請けの大手IT企業のオフィスに間借りして、そこへ通勤します。なので派遣社員と同じような感じです。3人とか5人のチームで派遣されたり、1人だったりといろいろです。半年とかのスパンでいちいち勤務場所が変わって疲れます。若いうちに修行のために
eスポーツチーム「VARREL」(ヴァレル)がIT企業「アスノシステム株式会社」とのスポンサー契約を締結しました。VARREL所属選手と協力した社内ゲームイベントなどが実施される予定です。詳細は下記リンクの記事からご確認ください。VARRELがIT企業とスポンサー契約を締結選手と協力した社内ゲームイベントも実施予定eスポーツチーム「VARREL」がIT企業「アスノシステム株式会社」とスポンサー契約を締結しました。VARREL所属選手と協力した社内ゲームイベントが実施される予定です
今朝の多摩湖歩行者優先自転車道は霧がでていました年度末は土木工事が多く例年工事で道路が渋滞します官公庁は年度内の予算を使い切らないと次年度の予算が減額されるリスクを気にします私企業では予算未消化で事業計画達成すればボトムラインの数字がよくなりますので経営者は大歓迎です官公庁と同じく予算を使わないと次年度予算額に影響しますが私企業は営利を目的として予算を計上しますので予算額は売上目標達成に必要な額を算出します東京都下の私鉄単線の駅前に1年も放置されていた悪ガキのマーキングが年度末
皆さま夜分に失礼致します**今日はポートが6%以上上げました(゚∀゚)読んで下さってる皆さまだとご存知だと思いますがあの長年のお付き合いのポートちゃんです😌ついに。。。。。移動平均線25日線を越えました👏✨買いシグナル点灯ということで入りました😌ポート😢😢💓💓信じてきたけど。。長かったよ。。。ついについにポートちゃんにスポットライトが😢💓とりあえず成長率から見てPER25倍の3000円はいってほしいなあ🤔SBIは目標株価3400円って言ってるみたいだしねというこ
◎韓米北朝鮮のIT外貨稼ぎ関与で2企業4個人を制裁指定韓米北朝鮮のIT外貨稼ぎ関与で2企業4個人を制裁指定|聯合ニュース【ソウル聯合ニュース】韓国と米国が、北朝鮮IT技術者による外貨稼ぎに関与したロシア企業と稼いだ外貨のマネーロンダリング(資金洗浄)に関与した北朝鮮住民を独自制裁の対象に加えた。韓...m-jp.yna.co.kr【ソウル聯合ニュース】韓国と米国が、北朝鮮IT技術者による外貨稼ぎに関与したロシア企業と稼いだ外貨のマネーロンダリング(資金洗浄)に関与した北朝鮮
娘の卒業式に呼んでもらえない夫。大学でないから、いいのか…わたし自身卒業式で、父親の姿が記憶にないためどうしても思い出すことができない。IT企業で忙しかったからな。けど、きてくれた母の姿もまた、記憶になく一緒に写真を撮ったりなど、しなかったのだと思う。ただ一方的に写真を撮ってくれたのだと、思う。写真だけでも見たいか否か、自分が呼ばれていないものは見たくないか、その境地を察することさえ難しい。もう何を考えているか解らない。たださすがに、春で連続する行事と、それに呼ばれな
新卒で入った2次下請け専門の似非IT企業でのお話です。シリーズでアップしています。これからIT業界を目指す学生や転職してITの仕事をしたいと考えている人も多いと思いますが、二次下請け専門の会社は避けるのが賢明です。下請けの契約は、1人1か月〇〇万円という契約のため、どんなに能力が高くても大きな売上を達成することはありません。いわゆる人月商売という儲からないビジネススキームです。私のいた会社では、仕事をくれる大手企業のお偉方が退職すると本部長とか取締役のポジションで再雇用してい
こんにちは株式会社ファーストイノベーションのアメブロ担当佐々木です🙌弊社プレスリリースを配信いたしました!□■□■□■□■□■□■□■□■2024年3月12日〜3月14日の3日間「がくせい応援プロジェクト」第一弾として、山口つながり応援でご縁をいただいたsoarcareerメンバー3名の東京研修🔍をサポートさせていただきました。この東京研修では、1日目「地域を知る」、2日目「仕事を知る」、3日目「感動を知る」という、"知る"をテーマにした研修プログラムを実施していただき
先日、とても久しぶりにFarewellmail(さよならメール)を見ましたFarewell、つまり組織を去っていく人が最後にチームのみんなに送るさよならのメッセージです。。(さよならを告げることに、悲しみの感情を抱いています)・・本来うちの会社では、そういったさよならメールは結構頻繁に見られました。良くも悪くも、人の入れ替わりが激しいからです。アメリカの文化として、同じ組織にいつまでも同じ立場で居続けるのは悪しき事と考えられるため、3~5年くらいで「新しい機会を求めて」という形で他
メールで「返信不要です」失礼?賛否両論...たまに、受信したメールの文末に、「返信は不要です」とかあるよね。あれ、どう思うよ。という賛否の声が上がってるとか。とりま、連絡は、目下からの返信で終わるという暗黙の了解があり、目上の人が気遣いで言う分にはええんかも。ま、一言お礼を的な返信は不要ですよというのはアリちゃいますか。ちな、Z世代からは、上司から「返信不要」というメールを受け取るのは、有難いという人が8割とか。何て返せばええんか、考えんですむからね。みたいなことを考えると、L