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2023年も終わりに近づいてきましたね。エアライン業界は、変わらず外資・国内とも採用を発表していますね。カタール航空がまたWIインタビューを告知しました。前回の採用試験では6名のス.カ.イ.―ア.リ生が内定し、1月中旬より順次渡航となるようです。2024年も採用のビッグウェーブは続くかと思います。本番直前に焦ることが無いよう、計画的にレッスンを受講するなど、日々備えましょう。1月スケジュールをアップしました。＊新設クラス！TOEICスコアアップクラスを

年末らしくなってきましたね。正月飾りの露店や、門松を準備する飲食店などを見るとああ、新年がくるんだな～💛＝待てよ！今年も終わりか！と喜びが沸き上がり、その後愕然とするという心理状態になります。笑っても泣いても時間が過ぎますし、２０２４年がやってきます。ですので、やっぱ『笑って』新年を迎えましょう！来年度から、ス.カ.イ.ーア.リでは新たなサービスを始めていきます！まずはTOEICスコアーアップクラスです。TOEICとは、”国際コミュニケーション英語

2023年も残すとこ６日ほど。クリスマス明けからニューイヤーまで時間が倍速で流れますので、今年の課題は終らせておきたいですね。『CA職に就く！』と抱負や決意をされて、まだ達成されていない方もいらっしゃるかとは思いますが、年明け早々から、カタール航空のウォークインインタビューは名古屋を皮切りに、大阪と福岡でもあるようですし、ピーチアビエーション、ＡＩＲＤＯの採用試験も控えています。レジメを送ってレジストレーションを済ますＥＳを完成させるなど、年内に出

これ１冊で外資・国内エアライン受験の準備ができる！「ステップアップチャレンジ15」の続編。外資・国内それぞれ10社ずつ取り上げ、面接の流れ、役立つ表現方法/言い回し、聞かれる頻度の高い質問など分かりやすく1冊のテキストにまとめました！内定者の実際の回答を参考にご自身で外資・国内の「面接対策」が始められるテキストです。外資系エアラインが日本人を採用するには意味があります。「日本人クルーとして」の役割、国内エアラインの新卒・既卒別の実際に聞かれた質問等もまとめています。外資・国内両方の対策を

いや～今年もあと１０日ほど、（早いですよね～）そして、やり残しは無いか、もう一度見回すラストスパート期間ですね。年内最後の試験は、ZIPAIRの二次試験（最終面接）になるかと思います。前回までの試験を参考にすると、西田社長を含めた４名ほど役員試験官と、受験生３名の構成によるグループ面接かと思います。面接部屋は１部屋なので３名ずつ１５分刻みで呼ばれていたそうです。待ち時間は、現役CAとの談話時間があり、お菓子も用意されていて、リラックスしてもら

気温が急降下で、寒くなりましたね。これでやっと１２月を体感できます。（でも、寒い～。。）これから年末年始に向けてイベントも沢山ありますので、体調はしっかり管理されてくださいね。そして、昨日は大韓航空の一次面接でした。日本語面接がメインでしたが、客室乗務員の職務についての質問はスタンダードのように毎回聞かれています。それは、機内サービスやホスピタリティーにばかりついつい意識がいき、安全第一＝Safetycomesfirstの観点を忘れがちになるため優先職務についての認識を

このままぬる～く季節が変わっていけばと思いましたが、来週から冬将軍が到来のようです。やっぱり、四季の国日本には順序ってものがありますね。（飛びきゅうは、どこかで帳尻合わせがきますな）人の成長も同じなのかと思います。そして、来週月曜日から大韓航航空の試験次週にはZIPAIRの最終面接が控えています。進まれている方は、ラストダッシュです！（頑張れ～）また、１０月のカタール航空アセスメントでパスされた方々にも”渡航の案内”が来始めました。１月から順次

早いもので、いよいよ11月も終盤です。2023年もラスト1ヶ月。試験を控えている方も多いと思いますので、体調には気を付けて2023年のラストスパート頑張りましょう！！12月スケジュールアップしました。＊大韓航空、スターラックス航空、ZIPAIR、香港航空対策セミナーをスケジュールしました===============＊外資グループレッスン19時～20時30分12月6日(水)/12月20日(水)20時～21時30分12月13日(水)/12月27

１２月にしては暖かい日が続きます。やはり暖冬なのでしょうか、まだストーブの使用までには至っていません。（ですので、なんとか寒波に気を付けないとです。。）先週末は、もう１社採用試験がありました。そう、スターラックスの対面試験です。前回同様のプロセスだったようです。筆記テスト⇒朗読+ウォーキング（グループにより前後）↓グループ面接（受験生４名～）１分間の自己紹介から始まり一人１０分ほどの英語+日本語面接スタンダードな質問でしたので、英語を含め

怒涛のエアライン試験週末インターバルが終わり、その場で結果がでたエアラインもあれば、昨日連絡がきたエアラインもあります。まず、日曜日に行われた『香港航空』１名の受講生さんから合格の朗報をいただきました『本当におめでとうございます！』今回の流れとしては、その場で内々定の通知をされる以外は、５年前の試験と同じようです。会社説明↓書類提出↓グループディスカション↓筆記↓（合否発表）最終面接↓（合否発表）ビザ書類記入筆記テストも、文法

１２月とは思えないくらい暖かい日が続いています。〇〇寒波と気温急降下の予報もありますので、気をつけたいところです。昨日からZIPAIRTokyoの一次面接が始まりましたね。今回も４～６名による”自由形式グループディスカション”での進行のようです。『体調管理』『何のために仕事をするのか』など、比較的話し合いしやすいお題のようです。（以前は”とげ””知床”など突飛なお題のディスカションがありました。）いづれにせよ、話の内容に注目するというよりは

１２月独特のあわただしい空気になってきましたね。今週末は採用試験が重なっていますので、志願者の皆さんは右往左往の移動ですね。体調管理もそうですが、試験会場や交通機関の事前チェックもしかっりしておきましょう。ぶっつけ本番に強い方もいますが、そうでないか方がそれ以上かな～と思います。ス.カ.イ.ーア.リの受講生さんには、企業研究志望動機自己分析（仕事やバイトについて、強み/弱みなど）CAに関する質問ベース地の質問その会社特有に質問

１２月に入りましたね、イベント事も多い月ですが前半はエアライン試験の日程が重なり合いの渋滞状況。コロナ禍の採用凍結時期を考えれば、ありがたいことです。金曜日にZIPAIRの書類通過の連絡とアセスメントの案内がきました。８日から一次試験が始まります。ブログで何度か、ZIPAIRの一次面接につては触れていますが、２０２３年の１月、７月の試験では、グループディスカションが行われていました。「入室したら５つグループがあります。名札の番号を見て席にお座りくだ

いよいよ明日から１２月！１年の総決算月であり、師走と呼ばれ非常に忙しい月でもあります。２０２３年のやり残しがない内容にラストスパートをかけますので、かなり時間経過も早くなる時期でもありますね。１２月も国内・外資ともエアライン採用が続きます。１２月９日～１１日スターラックスアセスメント（東京）１２月１０日香港航空アセスメント（大阪）（ウォークインも受付する可能性がありますよ!）１２月８日～１０日ZIPAIR一次試験（東京）現在書類選考中の大韓航空は

寒い日曜日でしたが、週明け月曜日は過ごしやすい寒さ？に戻るようです。そんな週末２日間に行われたキャセイパシフィック航空アセスメントですが、今のところ７名の受講生さんから、『ビザ記入とメディカルの予約をいたしました！』との朗報です。今回アセスメントの流れは、書類一部提出↓アームリーチ↓グループディスカッション↓合格者はパネルインタビュー↓合格者はビザ申請書類の記入、メディカル予約１２年ぶりにグループディスカションが復活していました。

急に冬の気温になり、コートの襟もとをしめて歩いてる人が増えましたね。そして、昨日の土曜日はエミレーツ航空のアセスメントでした。アセスメントの流れはいつもと変わらずですが、ファーストセッションのグループが『職業のAttributionについての話合をして、一人一人発表する』グループデスカション＆プレゼンを行ったそうです。よく海外アセスメントでやっている内容ですね。ちみに、５年前にジャパンアセスメントでこのグループセッションが取り入れられていました。そ

キャセイパシフィック航空対策オンラインセミナーが終わりました。ご参加された皆様、お疲れさまでした！さて、明日からのアセスメントですが、昔のアセスメントスタイルが戻るかもしれません。『〇〇をオーガナイズして』といったグループディスカションが復活しています。（他国でのアセスメント情報によると）そして、グループセッションでスクリーニングがあったようですので、その場合、パスした方のみ次に進む、中東エアラインのようなスタイルになることが予想されます。

予報では気温がぐっと下がると言われていましたので、ストーブを出しましたが、まだ、本日までは暖かい陽気が続いています。これだけ暖かな１１月だと、今後の急な寒さへの調整が難しくなりそう、、。体調崩さないようにしないとですね。そして、スターラックスのオンラインインタビューの結果がきました。対面のアセスメントは、１２月９日～１１日の三日間のうちいずれかの日程のようで、１週間後に日程案内が来るそうです。前回のアセスメントのフローはブリーフィング（次の

急に気温が下がり、”やっぱり本当に冬に向かっているのだ！”と再認識することができました。（笑）（それくらい暖かな秋でしたので、、）昨日、土曜日はエミレーツ航空のイニシャルスクリーニングでした。参加されたキャンディデートの皆さま、お疲れ様でした。スモールトークから、個々のバックバックグラウンドに沿って質問があり、サービス経験海外経験言語について受験回数ノーティスピリオードなど確認と具体的な内容確認というスタンダードな流れだ

今週末から気温が下がるようですので、暖房を用意する時期が到来ってとこですね。そして、キャセイパシフィック航空のアセスメント日程が出ました。１１月２５日（土曜日）と２６日（日曜日）の日程で、東京・しおどめのホテルでのアセスメント案内がさきほどから来始めたようです。今回は、２日間で１２グループあり、インタビューを含め、３時間ほどの拘束時間となるようです。前回のアセスメントは、書類確認⇨アームリーチ⇨日本語朗読⇨英語面接（面接中に英語の朗読、質問あり

エティハド航空についてのアップデイトです。今回のバーチャルは、11月7日からの4日間の中で、日程は選択できるものでした。そのため数名の受講生さんが参加されています。キャンディデート数はグループによりまちまちですが、だいたい20数名が1グループの構成で、さまざまな国籍の方が参加するインタビューです。あるグループでは経験者の割合が多かったようでし、年齢も20代前半から30代半ばまでと年齢層も幅があったようです。今回は最初のグループ画面では、説明後

都内もやっと秋の陽気になってきました。来週からは気温も下がるようですので、街路樹の紅葉が始まるかな？と期待しています。エミレーツ航空のイニシャルインタビューが始まりますが、エティハド航空のビデオインタビューの案内も来ています。キャリアページでアプライしてパスしますと、しばらくしてビデオインタビュー（録画）提出の連絡がきます。こちらは、2問設問があり、各1分間の録画時間で、『身長と自身がどんな人かわかるように伝えてください』『接客経験を1分間で教えて

連休明け、月曜日！新しい１週間が始まりました。航空サービス業では、お休み期間こそ繁忙期ですので、空港や機内も忙しかったのではないでしょうか。そして、これから１２月のクリスマス休暇もありますので、エアクラスト達もフル回転ですね。連日をお伝えしていました、キャセイパシフィック航空のビデオインタビューですが、今回は、全員同じ内容だったようです。第二弾組があるか？いなかはわかりませんが、アプライでしてまだレスなしの方もいらっしゃいますので、期待したいとこ

キャセイパシフィック航空のビデオインタビュー第一弾組の内容をもとに急遽シュミレーションセミナーを行います！今回の試験内容の日本語訳・通訳・シナリオシチュエーション対策となります。まだ、ビデオインタビューの案内がない方は、今後、第二弾でインビテーションが来た場合は、シナリオ等内容を変えてくると予想します。（毎回そうですので）どのような言い回しや表現良いのか？応対の仕方は？などの不安を解消すべく、徹底シュミレーションをいたします。少人数グル

やはり今年２回目キャセイパシフィック航空のビデオインタビューの内容は前回と異なるようです。今回は４設問１設問は、シンプルな日本語朗読。２設問は、機長からの機内アナウンスを日本語で通訳（日本語でのアナウンスになる）３設問は、シチュエーション質問基本は英語で答える４設問は、機内シチュエーション質問基本は英語で答えるシチュエーションに関しては、日本語でのTIPが記載されているようですので、日本語で答えるのか？！と思われますが、そこは指示に従ってくださいね

明日から１１月ですね！朝晩と気温が下がってきましたが、都内の日中は半そで姿の方も見かけます。気温調整がうまくできずに体調を崩すなんてことがないようにしたところです。本日からキャセイパシフィック航空のビデオインタビューに案内がきはじめましたね。こちらは、前回のブログでもお伝えしましたが、２問の英語設問に対する応答を録画してサブミットするものです。『カタール航空最終試験とキャセイパシフィック航空採用概況』週明け月曜日本日はカタール航空のアセスメント最終日のフ

１０月も最終週！仮装した子供たちや、ジャック・オー・ランタンのかぼちゃをあちらこちらで見かけ、"ハロウィンが近いんだな”と感じます。（でも、今年はハロウィン熱があまり感じられないような。。）今朝、現役CAの受講さんから『エアージャパンから内定を頂くことが出来ました。』と朗報が届きました。『おめでとうございます！』エアージャパンは経験者のみで構成されますので、いままでの経験が十分に活かせれのではないでしょうか。ますますのご活躍を祈ります！

本日も秋晴れでしたね。そして、マカオ航空の合格者には連絡が来たようです！受講生さんから『マカオ航空最終試験の結果、合格でした！』と朗報をいただきました！！まだメディカルもありますが、ひとまず『おめでとうございます！』多くのファイナリストに朗報が届いていますように。また、スターラックスも日本人乗務員３期生の応募がサイトでオープンになったようですね。アセスメントは１２月になるかと思いますが、スターラックスの採用の流れをお伝えしますね。

週明け月曜日本日はカタール航空のアセスメント最終日のファイナルインタビューですね。今回のウォークインは５００名ほど参加されたようです。（アジア圏ではこの人数はごく普通、アベレージです。（笑））最終面接には６５名ほど進んでいますが、面接時間は１０分～１５分で、今回はロールプレイの質問もあったようです。ス.カ.イ.ーア.リの受講生さんは６名最終に進んでいますが、普段からロールプレイング（機内シチュエーションやカスタマーサービスでのシナリオなど）をレッスンで

週末のカタール航空ウォークインアセスメントは事前にレジスタした方はインビテーションは届きます。持参するものはレジメとパスポートサイズの顔写真です。（常識的に考えて、全身写真のパスポートサイズではありませんね。）指定されて時間内にAP虎ノ門会議室に行き、そこでレジメを手渡しします。今回、会場が３F/11Fとなっていますので、どちらかは待合室になるかと思います。レジスタがまだな方は、こちらからされてください。CabinCrewRecrui