高める

影響周りの環境って大事関わる人によって、良くも悪くも人って変わるんだなぁと実感する日々。自分の良い部分を出せる人たちと付き合いたい。それは誰しも同じかと思うのですが、時に気づかぬうちに違う方向へ…しかも、周りにそれを言ってくれる人がいないどころか、うわべの言葉だけでさらによろしくない方向へ。みんな自分が嫌われたくないから、差し障りのないことを言う。なんなら心にもない賞賛をしてしまう。それが助長してしまうのに。嫌われたくないから。よく、歳を重ねて敵が多い方が周りから「今ま

TorusStarChannelよりスピリチュアリティを高める方法【Saarahat/サアラ】===================毎週木曜日18:00配信！==================================質問受付中です！http://u0u0.net/5W2C===============サアラチャンネルです。今後、このチャンネルで私がお伝えしたいことを発信していきます。Hello,...youtu.beドラコニアンと戦おうとは思いません(笑)ありがとう

わたしは会社の状況によって別の業務を行うこともありましたが、基本は本社管理部門と呼ばれる財務・経理・労務・総務の仕事をずっとやってきました。これらの仕事はできて当たり前、目立つことはさほどなく、ミスをすると逆に目立ってしまうところがあります。このような仕事に対し、ちゃんとやっていることをしっかり評価してほしい、もっと褒められたい、ありがたみを得たいと思う人もいます。わたしは目立つよりも淡々と、どの会社にとっても必要なパーツなので、ミスなく普通にやっていることが大切だと思っていま

2023年8月1日皆さまおはようございます💖新しい月の幕があがりました！人としての魅力を磨き高めていきましょう♪♡GraziosoMagenta心からの愛と希望と感謝を込めてVenusHills®Caco.

窓の閉まった鉄道駅舎内から外に出たくて羽ばたいて何度も何度も駅舎の窓ガラスに体当たりしていた雀（すずめ）がいたそこへ電車がやってきた雀（すずめ）は電車を避けようと電車より高く高く飛んだそしたら外に出られた思うより高く高く視座を高くもって自分を観てみる突破口はそこにある【New!!】【※こちらの募集は、コーチングを学ばれて

日輪〜地球に遊びにやって来た皆様！お元氣ですか？あなたの貴重な時間を使って下さり感謝します今日は波動を上げると何がいいのか？というお話になります私は長い年月をかけて波動(エネルギー)について学んできて思った事があります色々あるけど「とにかく波動をあげるといい」ということです(シンプル)もちろん自分で計画してきた学びはあるんだけどエネルギーが高いとうまく行きやすいこのエネルギーが高い人にはいつも前向きにスピード感のある人実際に学びをクリアして行って上げて行ってる

​ご訪問下さりありがとうございます。ひろみと申します。オラクルカードリーディングしています初めましての方はプロフィールをどうぞプロフィールはこちらえーっと、相変わらず長女が「浄化」と戦っております『やっぱり浄化は大切ですね…映画を観れなかった長女①』ご訪問下さりありがとうございます。ひろみと申します。オラクルカードリーディングしています初めましての方はプロフィールをどうぞプロフィールはこちら最近、浄化の…ameblo.jp『疲れた時はクエン酸！…夢の中で「青赤酸性」を思い出した私

あなたの願いや希望が叶いますオリジナルパワーストーンショップコアハートのストーンアドバイザー村瀬です。今日は、人間関係におすすめのCDをご紹介しますサブリミナルＣD無限シリーズ【人間関係～ハーモニー～】職場での人間関係、特に上司との関係がとても良くなった苦手な人を意識することがなくなってきました周りの人たちといい関係を築けるようになった人間関係の悩みから解放された・・・とこのような体験をされた方もいらっしゃるミラクルなCDです

このブログは、息子の不登校をきっかけに自分の思考の癖に気づき、新しい思考の経路をつくり、自分らしく生きるために書いています。🍀🍀🍀学校に行けなくなった経緯関わりで大切にしていること自由と責任小学3年生から小学5年生(2019年5月)までこれまでの経緯小学５年生から小学６年生(2021年3月)まで小学５年生から小学校卒業(2021年3月)までの息子中1息子の記録🍀🍀🍀栗山監督が、大谷の二刀流は勝つためだ、と言った。なるほど。目的は試合に勝つこと。その手段とし

神から人。神から人へ、人から神へ。祈り、願い、念じ、望む。人の全てが神と共に、この世を立て替え立て直さんを。神と人とが力を合わせ、人は神の子として、人は全てを神に委ねて、神に教わり、神に示され導かれ、さにて使われ、さにて授かる。人の幸とは神からの、恵みを受けて増えゆくもの。なれば、神から賜らねば、何も栄えず、富み増さず。人の心は神からの教えを受けて、導かるるもの。さにて人は過たず、間違い犯さず、生き得るなり。さなくば人は、罪重ね、汚れ深めて死にゆくのみ。

えっ？なんのこと？って？んもう～知ってるくせにぃ…新マイナンバーカード…2026年に颯爽登場！なんだってさぁ！ってのも、マイナカード…2016年から交付がおっ始まってぇ…その当時取得したおっちょこちょい連中が更新ってなるんで…えぇい！だったらもう新マイナカード導入だぁ！で…どうやら、今よりもセキュリティを高める予定なんだとさ！しかも、デジタル庁…おのれの力が屁レベルだってぇのに…2024年度末までに、運転免許も一本化させようとしてんだとさ！いやいや…それにしても…う～ん…なんだ

反省ある人生をおくる自分自身を高めようとするなら、日々の判断や行為がはたして「人間として正しいものであるかどうか」を常に謙虚に厳しく反省し、「そんな汚いことをするな」、「そんな卑怯な振る舞いはするな」と反省を繰り返していると、間違いをしなくなるのです。忙しい日々の中ではつい自分を見失いがちですが、意識して反省をする習慣をつけなければなりません。そうすることによって、自分の欠点を直し、自らを高めることができるのです。

スーパーで８０代のおばあちゃんが、どらやきやらようかんやらもなかを一生懸命に見ているのに出くわす時があるおばあちゃん、今、最高に幸せやろうなと微笑ましく思うどらやきにしようか、ようかんにしようか、もなかにしようか。迷って、これっと気に入ったものを選ぶという行為は、幸せの大きな要素だと思う選ぶことができず、「これを食え」と言われたら、どんなに悲しいことだろう。ほんの小さなことでもいい。例えば、朝ごはんに何を食べるか、今日は何を着るか。そういったことにでも、選べる行為があると、幸福

｢人とタスク｣を区別できない管理職が部下を潰す職場の心理的安全性を高める｢一番重要な鉄則｣｢人とタスク｣を区別できない管理職が部下を潰すメンバー同士がお互いのことを認め合いながらも、仲良しクラブで終わるのではなく、建設的な意見の対立を通して、つまり心理的安全性を確保して、しっかりと成果につなげていく。これが、われわれビジネスパーソン…toyokeizai.net

脂肪消費を高めるアセロラとマンゴージンジャー、接種方法が課題脂肪消費を高めるアセロラとマンゴージンジャー、接種方法が課題|ForbesJAPAN公式サイト（フォーブスジャパン）何かと忙しい現代の暮らし。動画視聴にコミュニケーションにと、様々なことでタイパ（タイムパフォーマンス）を重視する人が増えているが、それは運動やダイエットでも同じ。どうせ体を動かすなら、効率よく脂肪を消費できる方法を取り入れたいものだ。日本メ...forbesjapan.com

本日のオーラカラーは、ハニーゴールドでした。気持ちを高める一日でした。

​ふれることで子どもたちにお守りのような記憶を和歌山県で活動中です！click！子育て支援センターでのイベント、おうち教室をしています。初めてさん大歓迎‼︎ふんわりゆったり。癒された〜とママさんたちが言ってくれる教室です♡和歌山県ベビーマッサージふれあい教室toitoitoiベビーマッサージの資格取得後、現在まで69組の親子の方にふれあいをお伝えしていますベビーマッサージセラピスト2児ママS58生まれ元看護師福島真由美こんばんは風が強くなってきて、嵐になるんかな。

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｢圧倒的に信頼される人｣が相手に使わない言葉科学が証明｢モチベーションを高める｣伝え方｢圧倒的に信頼される人｣が相手に使わない言葉はじめて部下を持ったとき、リーダーに抜擢されたとき。やる気に満ちあふれて、ついたくさん部下に指示を出してしまうかもしれません。ですが、問答無用で「いいからこうしなさい」と言ってしまうのは要注意。相手…toyokeizai.net

VSリベルタ福岡前半0ー2後半0ー1合計0ー3得点者:こういう相手とするためにここに来ました後半の玉際が基準で、あとはこの強度でもストレスなくボールが持てるようになると、やれることが増えると思いますあとは、やはり強いチームは数少ないチャンスを決めきる力がある整理して明日に繋げたいと思います保護者さまの応援、有難うございました

高中正義天龍youtu.be1/20ぶりの試合ですから🍻やっぱサンダーストームを聞きながら入場せねばですな👊👊天龍🐉

新学期早々、大勢の人の前でギャグをして大スベリ。受験では滑らないように頑張ると心に刻みました🍉どうも〜！れいとです大分長いブランクがある投稿なんでちょっと短くなるかもだけど許してね遂に3年生になりました同時に受験生にもなりましたいよいよ本格的な進路を考える日が来たなと思いました今思うと2年生のとき殆ど勉強してないなぁ周りの皆もそれぞれの目標に向かって努力しているので僕も気持ちを切り替えるて頑張ろうと思います！春ってのは出逢いの季節🚥ということで新1年生が来ました！🦊部活にも

気配りできる上司こそ要注意の｢慈悲的差別｣とは心理的安全性を高めるためメンバーとの接し方気配りできる上司こそ要注意の｢慈悲的差別｣とは職場における心理的安全性を高めるためには、マネジャーがメンバーのことをよく理解することが大事だ。その上で、それぞれのメンバーにあったサポートをする必要がある。しかし時として、「メンバーのためを思って…toyokeizai.net

（『青春対話』Ⅱより）２自由といっても、自分が心の底から「何を」したいと願っているのか。自由とは、遊ぶことではない。浪費することではない。時間があることではない。休日が多いことではない。気分のまま、気ままに生きるのは「放縦（ほうじゅう：わがまま）」であって、「自由」ではない。自由とは、いかに、自分自身を高揚（精神を高める）させていくか、自分自身の目的に向かっていくかーそのなかにこそ、黄金のような「自由」がちりばめられ、光っているのです。

管理職は｢人を管理する仕事｣という残念な勘違い心理的安全性を高める管理職に共通する視点管理職は｢人を管理する仕事｣という残念な勘違いさて、皆さんに質問です。日本語に「管理職」という言葉がありますが、管理職とはいったい何を管理する人なのでしょうか。日本の管理職の皆さんにぜひ質問してみたいです。あなたは何を管理していますか。「管理職…toyokeizai.net経営者は、物事を損得で考えてはならない。善悪で判断すべきであり、故に、経営者はまず人間性を磨かなければならない。

このブログは、息子の不登校をきっかけに自分の思考の癖に気づき、新しい思考の経路をつくり、自分らしく生きるために書いています。🍀🍀🍀学校に行けなくなった経緯関わりで大切にしていること自由と責任小学3年生から小学5年生(2019年5月)までこれまでの経緯小学５年生から小学６年生(2021年3月)まで小学５年生から小学校卒業(2021年3月)までの息子中1息子の記録🍀🍀🍀1月終わりのことです。息子がコロナに感染したため、２週間ちょっとあけて久々に小学校ボランティア

リモートワーク時代に仕事での存在感を高める5つの方法リモートワーク時代に仕事での存在感を高める5つの方法|ForbesJAPAN公式サイト（フォーブスジャパン）キャリアアップのためには、あなたがどんな人物で、どんな能力があるのかを周囲に知ってもらう必要がある。しかし、そのためには、仕事場でのあなたという人物像に存在感がなければ実現できない。プロフェッショナルとして前進するためには存在感が不可欠だが...forbesjapan.com

今会社で一緒に働いている若い子たちは、本当に真面目で、一生懸命働くなと見ていて思います。一方で、力が入りすぎているな、もう少しメリハリをつけてもいいんじゃないかとも思います。実際に若いのに疲れている姿も見えます。考えてみると、若い子たちにとっては何が正解かわからない、どこまで息を抜いたら良いかわからない、そういった状況なのだと思います。そんなときのひとつの考え方として、「重要事項を優先する」があります。これは元々はわたしの座右の書「七つの習慣」の第三の習慣として書か

雪不足の欧州スキーリゾート、アクティビティを多様化し収益性を高める雪不足の欧州スキーリゾート、アクティビティを多様化し収益性を高める|ForbesJAPAN公式サイト（フォーブスジャパン）欧州のスキーリゾートは比較的雪が少なかった冬のシーズンを終えようとしているが、予想以上に好調なところもある。それは、スキー以外の観光客を迎えるべくうまく方向転換し、雪を使わないアクティビティを多様化したためだ。アルプスのスキーリゾートを訪れ...forbesjapan.com