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厚生労働省がまとめた「令和4年度使用者による障害者虐待の状況」で、使用者から何らかの虐待を受けた障害者数が、前年度実績の1.3倍に上ることが分かった。虐待が発覚した事業所の7割超を従業員50人未満の中小企業・小規模事業者が占めている。労働局への通報・届出状況を集計した。労働新聞9月25日障害者虐待が3割増中小企業での発覚めだつ厚労省|労働新聞ニュース|労働新聞社厚生労働省がまとめた「令和4年度使用者による障害者虐待の状況」で、使用者から何らかの虐待を受けた障害者数が、前年度実
滝山病院で看護師による精神疾患のある患者への虐待事件を受けて、都内最大の精神障害者の家族会連合「東京つくし会」からの陳情が都議会に提出されました。それを受けて、厚生委員会で質疑をしました。前編では以下のような質疑について書きました。①虐待事件のあった滝山病院の患者に対する支援②都立病院が精神障害者のセーフティネットになります③医療機関に対する障害者虐待に対する研修を実施後編では、障害者虐待で困ったときの相談や救済方法、医療機関以外での全ての虐待にも対応、東京都の今後の虐待
東京都議会の厚生委員会で、精神障がい者への虐待防止について都議会で質疑をしました。陳情内容を受けて、東京都で以下のことが動き出そうとしています。以下に詳しく報告いたします。精神疾患や障害がある人の家族会連合「東京つくし会」からの陳情東京都内では最大の精神障がいのある人の家族会連合「東京つくし会」の陳情に対する審査がありました。陳情内容は「医療機関における精神障害者への虐待をなくし適正な医療へのアクセスを可能とする陳情」です。都議会厚生委員会で東京つく
児童虐待“過去最多”子育ての孤立化防ぐため…妊婦を継続サポート“無料産院”もこども家庭庁によると、昨年度の児童虐待の件数が21万件を超え、過去最多となりました。こうした中、妊娠初期から出産の約1年後まで同じ担当者が継続してサポートする制度や、“無料産院”など、子育ての孤立化を防ぐ新たな取り組みが始まっています。news.ntv.co.jp虐待で死亡した子ども74人、0歳児最多…「相談できないまま出産した実母」のケース目立つ|ヨミドクター(読売新聞)2021年度に虐待で死亡した18
※このブログは万人ウケのブログではありません障害者を抱える当事者のひとりの考えです僕の考えがすべてではないのでご理解のほどよろしくお願いしますども!ロックミュージシャン、ロックシンガー、作家、漫画家、イラストレーターの光KOUですいつも活動の応援ありがとうございます今日は相模原施設施設で起こった事件から今年で7年を迎えました本当はその時期にブログを書こうと思ったのですがなかなか余裕が持てず今になりましたでも…最近は相模原障害者施設だけじゃなく色々な障
先日、部屋を片付けていた。Twitterを見ていなかったら、悪口ばかり言う最悪というリプライがありましたので、通報させていただきました。私は、障害者という弱い立場で、あなたがご存知の方の悪口を言ったのでは無く、70代の方のヘルパーさんのことを書いたまでです。悪口ではないです。されたことを「そのまま書いたまでの話」日記です。その方のことは一言も書いていないので、よろしくお願いします😊
↑↑↑↑↑↑皆さんの応援がモチベーションです。クリックをお願いします。**********最近のブログでは、障害者に関連する報道を紹介し、自分なりの解説を加えることが多かったので、今日は『相続や後見人』について書こうと思いましたが、またまた、同様の記事を見つけてしまったので、本日も、報道内容の背景などを探りたいと思います。以下、記事の抜粋です。【特集】障害者支援施設の利用者11人に契約解除通知解除日迫るも話し合い進まず保護者「不安よぎる」高松市(一部抜粋)高
↑↑↑↑↑↑皆さんの応援がモチベーションです。クリックをお願いします。**********虐待は言語道断です。県立障害者施設で虐待入所者を床に引き倒す神奈川(msn.com)障害者施設で職員が入所者虐待「津久井やまゆり園」運営の社福(msn.com)県立障害者支援施設「厚木精華園」で虐待行為神奈川(msn.com)厚木市の県立障害者支援施設で虐待行為神奈川県と施設が謝罪-NHK神奈川県のニュース今まで、回りくどく、「施設の概要」と「強度行動障害者」について書い
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↑↑↑↑↑↑皆さんの応援がモチベーションです。クリックをお願いします。**********虐待は言語道断です。県立障害者施設で虐待入所者を床に引き倒す神奈川(msn.com)障害者施設で職員が入所者虐待「津久井やまゆり園」運営の社福(msn.com)県立障害者支援施設「厚木精華園」で虐待行為神奈川(msn.com)厚木市の県立障害者支援施設で虐待行為神奈川県と施設が謝罪-NHK神奈川県のニュース決して許される訳ではありませんが、新聞記事などには書いていない背景
資料紹介私自身の実例をもとに、ハイリスク家庭で育った子どもが抱える生きづらさについて、また、発達特性が与える人生への影響などについて様々な視点から考察を重ねていき、「虐待」予防に向けて予防的に関わることがいかに大切か、また、様々な「出会い」がもたらす「プラス」の要素についても考察を行っていく。資料の原本内容【エッセイ】ハイリスク家族~私の場合(その1)~「ハイリスク家族」というと、何を想像されるだろうか?何に対しての「ハイリスク」だろうか。ここでは「虐待」を意味する。「ハイリスク家
みなさん、お疲れ様です。こんにちは✋😁いかがお過ごしでしょうか?なかまなです(・∀・)自律神経の不調で仕事するだけで精いっぱいです。主治医から1度内科で診てもらうよう言われました。病院に行く時間が合いません……。今回はニュースや知り合いのタイムラインで発達障害の方が雇い止めにされた記事が取り上げられていたのでそのことを書きます。他人事とは思えないので………見出しは発達障害の特性伝え入社したのに配慮求めた末突然雇い止め茉奈も障害のことを伝えたのに働いてたコンピューターデザイン会社
埼玉県熊谷市にある児童発達支援・放課後デイサービスシェルフかごはら第2教室です今回は埼玉県障害者虐待防止・権利擁護研修をもとに、事業所内で動画視聴をし、研修を行いました基本的な法律のことから、虐待防止委員会・身体拘束等について、私たちの職場ではどうなのか、様々な事例を持ち寄って話し合いをしました。誰にでも、身近なところで起こりうるからこそ、虐待の起こらない職場環境や風通しのよい職場作りを目指していきたいと思います。
新年度になりました。理事会も無事終了し、新しい年度が始まりましたが・・・実際のところはそんなに「年度始まり」を実感しているわけではありません。前回のブログでも書いた通り、今年度はなんとかして収入を上げたいです。そんな中、よくもそんなに・・・なんて話が。指定障害福祉サービス事業者の行政処分|東京都本日、東京都は、障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律(平成17年法律第123号。以下「法」という。)第50条第1項の規定に基づき、指定障害福祉サービス事業者に対して、以下の処
令和5年3月14日の厚生委員会で、滝山病院の虐待事件を受けて質疑をしました。動画によるアーカイブ:5:57:02(龍円の質疑の開始時間)録画映像|東京都議会常任・特別委員会中継metro-tokyo.stream.jfit.co.jp議事録:令和四年東京都議会文教委員会速記録第十五号www.gikai.metro.tokyo.lg.jp滝山病院の報道を受けて私が感じたこと厚生委員会の予算審議ということで聞きたいことが沢山あったのですが、東京都八
グーテンアーベント!陸軍大佐です。本日も動画を投稿致しました。みんなで防ぐ虐待②(障害者虐待について)前回の動画はこちらhttps://www.youtube.com/watch?v=Lipfk7yGZNo前回に引き続き、虐待防止についてのお話です。今回は障害者虐待を関係法令とともに紹介しました。第35回社会福祉士国家試験の問題も自分でダラッとやってみましたので、点数と感想を少し述べています。www.youtube.com昨年11月28日から動画を投稿して、やっと登録者数が1
おはようございます。主人がね、息子を泣かせたんです朝から😡月、火、水の朝2階と下の部屋の主人と息子が8時に交代します。昨日の朝もそうしました。その後次は9時に洗濯物を干しに私は2階に行きます。その時に一緒に2階に来た息子。その後私が部屋に入ると主人がいません。あれ?と思いながらベランダで洗濯を干していると主人が入ってきたんです。どこにいたのか聞くと息子の部屋だと。息子の部屋でテレビを見ていた主人。それを知らない息子は自分の部屋に入って主人と鉢合わせ。その場で主人に怒ったんで
予定外に招集された理由前回行われた委員会は”第2回”の10月。次回は第3回委員会を3月あたりに行う予定でしたが11月に入り『虐待防止委員会の臨時招集がありまして急遽また集まることになりました。』と、連絡を頂きました。#何事だとりあえず虐待があったわけではないということで一旦はホッとしたものの施設管理者の方々もいらっしゃるということで#お偉いさん少し緊張する奴がいました。#私だ【ここまでをざっくりま
①障害者差別解消法は、障害者に対する「不当な差別的取扱い」を禁止し、「合理的配慮」を行うことを義務付けている。障害者差別解消法(障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律)は2016年に施行された不当な差別的取扱い→禁止国の行政期間・地方公共団体等→合理的配慮は法的義務民間事業者→合理的配慮は努力義務○「不当な差別的取扱い」とは正当なく障害者を障害者でないものより不利に扱うことをいう。→〈具体例〉・サービスの提供を拒否したり、条件を付けたりする。・募集や採用
皆さん、お疲れ様です。いかがお過ごしでしょうか?なかまなです(・∀・)体調が悪い原因は寝る前の薬が強すぎるようです。茉奈は頑固な睡眠障害があり、ロゼレム8mg、インチュニブ3mg、リボトリール1mg、クレチアピン200mgを寝る前に飲んでいます。クレチアピンが多すぎることを主治医から言われ減らすよう言われていますがこれぐらい飲まないと夜は眠れません。減らしても中途覚醒や眠りが浅くなり減らしたくても減らせない状態です。茉奈が頑固な睡眠障害になってしまったのは成谷さんとの関係でかなり悩み、理不
皆さん、お疲れ様です。こんばんは✨🌙いかがお過ごしでしょうか?なかまなです(・∀・)今日は前の前の職場で認めたくなかった現実のことを書きます。島田さんの紹介で労働組合に行きました。島田さんは緊急を要すると思い、志田さんに連絡したそうです。島田さんが予め連絡したことがあり話はスムーズに進み茉奈は志田さんに今までの経緯について話しました。3時間ぐらい話しました。茉奈が正社員登用に登用してから成谷さんと木立さんの風当たりが強くなったことを話したところ志田さんが疑問を抱いていたそうです。「正
「自分は被害に遭わない」高齢者ほど自信過剰…詐欺被害増加の要因に9月18日はどんな日?金融ライターが独自の視点でお金にまつわる「今日」のトピックをセレクトし、そのトリビアをお届けする「マネー・トリビア」。会話のきっかけに、ビジネスの場でのアイスブレイクに、つい話してみたくなる豆知識をご紹介します。(1/3)media.finasee.jp1962年に日本初の警備保障会社として創業したセコム株式会社が、創立50周年の節目である2012年に「防犯の日」を制定した。日付は「1」を棒に見立てて
皆さん、お疲れ様です。こんばんは✨🌙いかがお過ごしでしょうか?なかまなです(・∀・)先日はある書籍に出会った話を書き、その書籍の内容は「幸せ」を焦点に当てています。実は、幸せの就職について最近考えるようになってから、前の会社を雇い止めにされたことをすごく後悔しています。何故なら前の会社で幸せの就職をしたからです。それを自らそれを壊してしまいました。カウンセリングでそのことを話し、前の前の職場のことがコンピューターデザイン会社に就職した後にも引っかかっていることを指摘されました。今日は