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私のプロフィールはこちらをご参照下さい☞水野敬生プロフィールにほんブログ村10日、福祉医療機構(WAM)が10月31日に、特別養護老人ホームで経営と人材確保を両立させている5つの事例をまとめて公表したというニュースがありました。記事では、サービス活動の増減差額比率が11.6%と全国平均より良好な水準を維持している近畿地方にある定員90人のユニット型特養や、積極的にICT化を進める四国地方の特養、さらに週休3日制など多様な働き方を取り入れている中部地方の特養も紹介さ
NTTドコモって週休3日制なんだって。今の会社でも多いのか少ないのか。
「governmentalHR/wagesystemalongcitizens'CS」JapanCitizensNetwork(JCN)DaisukeKamei#全国市民ネットワーク(#JCN)#亀井大輔#宮城県#週休3日制ifacquiringmiyagiprefecturegovernorposition,shouldnotweandthegovernmentintroducegovernmentalHR
今週はハッピーウィークなんだけどシフトの関係で2日休んで2日行って1日休んで2日行って2日休みという夢の週休3日制が自動的に導入されちゃった週なの働くのはこれくらいでいいよね間に1日休み入るだけで全然違うから毎月これがいいと思っちゃう
東札幌緑の杜歯科クリニック院長です。11月に入り、雪の便りも聞こえるようになってきました。さて、本題ですが、本年12月から、平日の診療時間を19時まで(土曜は16時まで)に変更します。それに伴い、最終受付は18時までになります。働き方改革の一貫で、従業員の週休3日制を採用するための変更です。患者様にはご迷惑をお掛けしますが、何卒よろしくお願いします。
こんにちは科学と不思議のいいとこ取りサイエンスピリチュアルの三休です三休さんって、どんな人?ココをクリック!今回は全くの私見で書いてみますね~昨日まで三連休でしたね~10月も三連休ありましたけど・・・・・・やっぱり三連休って・・・いいですよね~精神的にゆっくりゆったりした感じがしました~土日だけだど何だかいつもと変わらなくて・・・いつものように過ごしたり
三連休、最終日。それはそれは、つらいんだけど、2日じゃとてもじゃないけど、疲れがとれない50代。三連休あると、だいぶ休まります。1日目。ゆっくり起きて家事をしてからお出かけする。お出かけして好きなことできたので、ストレス発散できる。今回は、うさちゃんのグルーミングにお出かけして娘とショッピングできた♡2日目。ていねいに家事をしてのんびりしながら、仕事もする。仕事をしたので、来週に余裕ができる。ていねいに家事をしたので1週間これで乗り切る←たいていは乗り切れない。笑。わたしは、家が片付いてない
小学生の息子と保育園児の娘を持つ2児のワーママいおなです。貯金¥0だった手取17万円ワーママが3年で貯金1000万円達成投資知識0から始めた投資で200万円利益達成投資知識0でもゆるっと稼ぐための投資の基礎について発信してます手取17万円OLからセミリタイアを達成自己紹介はこちら→☆\働きながらも気分はリタイア♪/週3日派遣をしながらゆるっとFIRE生活満喫中のアラフォーワーママいおなです去年ぐらいから少しずつ大好きなものだけに囲まれて暮ら
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宮城県が「週休3日制」導入へ-26年度開始、県庁の全正規職員https://t.co/EAoZAdYDBI—共同通信公式(@kyodo_official)October29,2024県によると、1週間のうち出勤する4日間の勤務時間を約2時間延長し、残り1日を休日とする。給与水準は週休2日の職員と変わらない。週4日のまとめ働きにするので仕事できる人щ(゚Д゚щ)カモーンってことですか宮城県で週休3日制を導入か1日8時間分の労働を2時間ずつ他の日に割り振
小学生の息子と保育園児の娘を持つ2児のワーママいおなです。貯金¥0だった手取17万円ワーママが3年で貯金1000万円達成投資知識0から始めた投資で200万円利益達成投資知識0でもゆるっと稼ぐための投資の基礎について発信してます手取17万円OLからセミリタイアを目指してます自己紹介はこちら→☆\働きながらも気分はリタイア♪/週3日派遣をしながらゆるっとFIRE生活満喫中のアラフォーワーママいおなですデザートプレート美味しかった💗しれーっとブロ
10月は何気に週休3日をしているOLぶた子です・・・10/7週は親の病院付き添いで1日有給、10/14週はスポーツの日の祝日、10/21週は心が折れて1日有給。そんな、OLぶた子の10月です・・・
現在、多くの会社は、週休二日制ですが。多くの社長さんから、週休3日制へ切り替えたいと相談があります。もちろん、給料はそのままで、お休みを増やすということです。どうして、こんなことをするのか一番の理由は、人材の確保です。そして、政府は、時給1500円へと言っていて。各会社の社長も、時給1500円へするために、仕事の効率化の相談をしてきます。時給は1500円になって、週休3日。残業はゼロにして、家族サービスや、遊ぶ時間を増やす。これ
1999年までは10月10日は体育の日で祝日でした。2000年以降は10月の第2月曜日が体育の日で祝日となっています。なので今日は普通の平日です。その代わり、来週は3連休なのでもう少し頑張りましょう!2020年にスポーツの日と呼ばれるようになっています。元々、1964年の東京五輪開会式が10月10日だったため、これを記念して体育の日が設けられたようです。ところで日本の祝日は年間16日あるそうです。52週ある土日の104日と合わせて、年間120日程度が休みで
サタデーステーションで週休3日制の導入を進めている会社を取り上げていたので観ていたら、そういう発想で実現する手段があるんだと考えされられました。休むと給与が減るのが社会の常識だったし、それが当たり前の考えだったので、週休3日制にしても給与が減らないという発想はありませんでした。当然、給与を支払う側の経営者がそれに気付いて実行しないと実現しないのですが、経営者が従業員一人一人の業務実態を把握していないと話にならないから、ほとんどの会社は減給なしで週休3日制は実現できないのが現状だと思います
我家がマレーシアのジョホールバルに移住したのは、2013年5月のこと。その翌年、2014年1月に起きた大きな変化は、私達を非常に驚かせましたし、宗教行事の大切さを知ることとなったのでした。その変化とは、従来の土日休みを金土休みに変更するというもの。イスラム教徒にとって、金曜日のモスク礼拝は非常に重要な儀式であり、州民に対する尊重と配慮からスルタンの勅令により決定したのでした。マレーシアでは、連邦国家故に州独自の裁量が許されており、ジョホール州同様にケダ州、ケランタン州、トレンガヌ州でも
今月から私は火曜日と水曜日を休みにすることにしました。沼田副代表も基本的に同じ日に休みます。「阿部さん、休みあるんですか〜」とか「あちこち回っているんですか〜」(←これは本当に意味不明で大嫌い)など、これまで自分達では休みと思っていても特に沼田副代表に仕事の連絡が来て対応している現状をやめるため休みの日を決めて明らかにしようと思いました。尚、もともと従業員は週休3日制以上ですし、役員と従業員では本来異なりますが、これまでの私のイメージで「休みなく働くのが美徳」とか、「いつ休めるかわからない会
年収が300万の独身サラリーマンですコスパ良く人生を楽しむ方法を紹介していきます美味しいものを安く食べれたりオトクに経験できたことをシェアしていきますよ!お金がなくても人生は楽しめる!やっほー!😊サトシだよ〜。みんな、週休3日制って憧れるよね?🌴✨でも、現実的じゃないって思ってない?実は、そんな夢みたいな制度を導入して大成功した会社があるんだって!😲しかも、驚くことに...・なんと中小企業!・従業員はたったの25人👨👩👧
3連休、祭りが終わらない←嬉し9月8月30日,9月1,2日3連休(台風により)6,7,8日3連休(嫁誕生日)14,15,16日3連休(敬老の日)21,22,23日3連休(秋分の日)28,29,30日3連休(the有休)10月5,6,7日3連休(振替休日)12,13,14日3連休(スポーツの日)19,20,21日3連休(振替休日)…やばない?8週連続で3連休完成。9月全て3連休10
なんか最近仕事が忙しいと思ったら、3連休2連発で1週間に4日間しかないからじゃん!当たり前でした!!今後週休3日制になったら、こんなに忙しくなるなら週休2日制のままで良いやと思うので僕だけ??
いたって普通の凡人サラリーマンが、会社に忠誠を誓って20年…でしたが、2024年夏に退社し、現在フリーランスとして活動中。2児を育てながらの時間捻出。今までやってきたことや、お金・副業など有益情報を提供しますこんにちは、たーたんです今日は、労働者には気になる話…それは…週休3日制!🎉テレビでも話題になっていましたね。僕も調べてみました!日本ではないんですが、イギリスで週休3日制の法案が提出されそうなんです😲でも、日本でも一
年1回のオレンジグループの集まりに行ってきました‼️グループのリーダー安田会長のトークショーに今回はお客様も参加いただきました会長は顔出しNGなので写真はありません今回の話は人間関係の話価値観の話金持ちとは?等のお話しでしたトークショーの前はランウェイやダンス、歌ゲストも超豪華‼️そしてお腹空いて夜は早くから開いてる店近くで夕飯飛び込みで入ったけど何食べても美味しかった❣️定休日が月曜日と火曜日の為ご予約はLINEにてLINEからのご予約
FacebookonFriday,December5,2014
現在、国内の中小は逆風にさらされており、エネルギーや資材の上昇に伴い、大企業のように海外市場に進出できない中小企業は大量に消滅すると見られています。現在では中小病院も姿を消し、公的な大病院だけが地域で生き残る時代が到来しており、小さいクリニックでは高額な経営コストを負担することはできません。湖山Gの目標は大企業ではなく民立公益法人になって、職員たちの権益を保証するために発展に努めて、最終的には人が生きるための励ましとなることです。解説のアンケート詳細は
こんばんは夜の雑談ブログです!!保険のたばどい.com元保険屋さんが保険をわかりやすく解説!tabadoi.com先ほど、夜のニュース番組で、週休3日制についてやっていました・・・・週休3日制・・・・制度を決めるのは良いことだと思いますよ・・・・・でも、もっと根本的な問題・・・・・文化的なことを変えていかなければ、問題は解決しないんじゃないかと・・・・・フルタイムでバリバリ責任ある仕事をしたい人もいれば、週4日で4時間~6時間くらい働ければ良いとい
今春オープンした湖山の一部の特養ホームでは、週休3日でも勤務時間は変わらない勤務制度を導入し、多くの卒業生の誘致につなげたいと期待されています。週休3日制について、湖山Gの職員にアンケート調査を行ったところ、実は変えたくないという今までの勤務体制に慣れている職員が多いことがわかりました。コロナのせいで、多くの湖山の会議はズームを通じて行われ、多くの人が参加するのに便利だが、湖山の情熱と愛情はオンラインではなかなか伝わりません。解説のアンケート詳細はこちらか
今日は朝からバタバタでした。実は相談員さんとの面談があったからです。色々と悩みましたが10月3日木曜日から以前通ってたB型事業所に復帰することになりました。10月になると今よりもまだ涼しくなるからですね。無理のない範囲で頑張ろうと思います。とりあえず1日4時間週2日です。さっきの更新では週5日と書いたけど週4日も悪くないですよねー最近では週休3日制の導入しているところもありますからね。近いうちに実現出来たらいいなぁと思います。
愛知県が週休3日制の導入検討!フレックスタイム制とは?こんにちは!みなさん。ニュースによると、愛知県が、職員の働きやすさを考慮した新しい働き方として、週休3日制を導入を検討し、早ければ来年度から実施することを発表しました!さらに、フレックスタイム制や勤務間インターバル制度も併用し、柔軟で健康的な働き方を実現させようとしています。週休3日制+フレックスタイム制のメリット週休3日制とは、週に3日間お休みがある働き方です。通常の
愛知県は職員の働き改革の一環として週休3日制の導入を検討しています。大村愛知県知事によれば「職員意識アンケート調査をしながら無理のないということであれば新年度から順次導入していく」としています。県は週休3日制の導入の為フレックスタイムの導入を始めます。来年度から国はフレックスタイムを開始しますが愛知県内でもこの7月からすでに導入した市もあります。2022年5月鶴舞公園
週休3日が良い?週休2日が良い?欧州で週休3日が広がっているがイギリスでいよいよ週休3日ができるように法案を準備するようだ。政権が変わり労働党になり労働者によりよい法案を通したいという思惑もあるようだが内容は労働者の権利として週40時間変えず、週4日1日10時間働けば4日で40時間になる、つまり3日休める。これを労働者側から要求されたら拒めなくなる法案だ。さらには、時間外の業務連絡もできなくする「つながらない権利」も盛り込む。週休3日制はうちの会社でも導入していた。