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海外の各付け会社の発表されている情報は、嘘ではないと思いますが、私はその事をそのまま100%信じることはないです。ムーディーズとか色々と格付け会社がありますが、たしかに嘘はついてはいないと思います。でも嘘をつかない代わりに、何か変化があった場合すぐに、格付けを変えます。本当に素早いです。いつも思うのですが、格付けって、受験生の模試の成績のようなもので、A判定の子が必ず希望校に受かるわけではないですし、D〜E判定の子が絶対に希望校に受からないとは限りません。参考にはしますが、格付
6月下旬〜今。6月下旬は仕事で珍しく家に帰るのが日付変わる前が続き、7月1週目後半でやっと落ち着く。何か給料結構上った連絡来たな、この業界これ位普通なのかな、と旦那さんに報告。「え、すごいじゃん。」と言われ。現職で働きだして、8ヶ月。そんな中、偉い人と面談。そしたら、仕事評価されていたそれでこれだけ昇給したらしい。嬉しい但し、言い換えると今後も同様の評価をされないと同じようには上がらない、と言うこと。当初、「何かしら働こうかな、」位の気持ちで仕事始めたけど、
おつタレさまです!!焼肉のタレを愛する肉タレ魔人です!ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー🍖肉タレ魔人の紹介はこちら🍖「肉タレ魔人焼肉の原点とは」🍖タレの評価方式についてはこちら🍖「肉タレ魔人評価方式」ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー第17回目!今回は「株式会社オジカソース工業」さんが出している、「京都祇園創業欧風ステーキソース」をご紹介!オジカソース欧風ステーキソース220ml【京
昨日はオープンカウンセリングでした。来てくださったおふたりともオープンカウンセリング初体験の方で、またもや最後のアレで「え?!そういうこと?」という反応を見させていただきました!これ、密かな楽しみです♪魔法の言葉が口から出なかったり、言おうとすると涙が溢れたり、そんな「え?なんで?」もしっかり味わってもらえて、「何これ?スゴいですね!!」と、心屋流カウンセリングがどんな効果を発揮するか、体感してもらえたよう。モヤモヤしていた理由がわかってスッキリした表情を見られると
みなさん、こんにちは。色彩心理カウンセラーの松田宗士です。ご訪問ありがとうございます。マラソン、ダイエット、英会話、など、今回こそ続けるぞ!と心に決めても、なかなか続けられない。そんなこと、ありませんか。。何かにつけ、誰しも経験しているはず。今日は、なぜ、物事が続かないのか、について書いてみたいと思います。やろう!と決めたことが続かない。
自己主張できる子供にするにはどうすればいいか、、以前、仕事してた時に感じたこと自己主張が出来ない大人が多いなーとどこか空気を読みすぎて自分の意見を飲み込んでいるもったいない!もったいない!!何度も思いました。日本人特有なんでしょうね。幼い頃から親の言いつけを守り、塾に行き、大学へ、、そしてそのまま職につく。どこか自分に我慢して生きてきてたんでしょうね。きっと、もっともっと自分を自由に表現できたら、色んな違う見え方がまたあって、窮屈に感じず生きてたのかも。。そういう経験
おつタレさまです!!焼肉のタレを愛する肉タレ魔人です!ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー🍖肉タレ魔人の紹介はこちら🍖「肉タレ魔人焼肉の原点とは」🍖タレの評価方式についてはこちら🍖「肉タレ魔人評価方式」ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー第16回目!今回は「キッコーマン食品株式会社」さんが出している、「ステーキしょうゆにんにく風味」をご紹介!キッコーマン/ステーキしょうゆにんにく風味165g
人に真正面から評価するされることは久々でした愚直であることや、共感力が評価されました全部子どもたちに教わったことでした課題は発信力と周囲への影響力私の場合自分を信頼して人を信頼することからかなステキなチームリーダーとチームの中で成長させてもらったことに感謝!
金曜日リーダー評価者研修参加のため東京本社へ部下の成長を支援するには信頼関係の構築が必須注意すべきことがあったら的確に伝えることも大事だしその前に信頼関係が築けていないと部下は素直に聞けないので成長支援は難しいうんうん、ですよね( ̄~ ̄)信頼関係構築には仕事だけでなく「お互いのプライベートな話」ができることも大事なようで社内的には「これは意外とできている」と感じるリーダーは多かった面白かったのは部下たちのアンケートの統計結果上司にプライベートな話をすること
和歌山県の有田川町のローソンでアンパンと生ジュース買いました形が変わっていたので買ってみましたが味は濃厚で普通の100%ジュースよりもとても美味しかったですアンパンも見た目どんな感じかと思い買ってみましたが中に餡がぎっしり入っていてパンはしっとりとしてもちもちしていてとても美味しかったです個人的評価は5点です↓楽天の人気商品7/11までの期間限定【期間限定クーポン配布中】LACITAポータブル電源車中泊エナーボックス444Wh120000mAh
あっという間に今日から夏休み早いな~~さて、息子の通知表♬どうだったかな~と思ったら・・・なんと、下がってたこの小学校の評価は、科目ごとにいくつか項目があって、それぞれが3段階で評価される。●よくできる●できる●がんばろうの3段階。真ん中の「できる」が多かったこれまでの息子の成績、今回初めて「がんばろう」がついた。
長女でした。迷いに迷ってでも行くと心を決め学校へ。帰ってきた長女は友達と遊びに出掛けていて留守でした。雨が振りだして途中から友達を家に呼び部屋で遊んでいたようです。放課後お友達と過ごすことを楽しんでいるようで母も嬉しいです。そんな長女夏休みの宿題という敵にどう立ち向かうか悩んでいました。夏休みの宿題が嫌だやりたくないとやたらと宿題のことを気にしてつい先日2学期から普通に登校すると言っていたのに2学期学校行けない…と話を聞いているとどうやら学校へは行きたいけれど宿題は
輝くことが決まっているあなたへわたしの大切な子どもたち愛しくて愛しくてわたしの全てをかけて育ててきた子どもたち今、テレビでやっているライオンキングを仲良くみてます^_^二人が小さい頃も何度か一緒にみたね今のままでは志望校は難しいとはっきり言われている中3のお姉ちゃんテストの点数は、そこそこいいのに提出物をちゃんと出せないから評価が悪い中1の弟くんお母さんは、そんなあなたたちが可愛いくて仕方ありません世間からは、先生からは全く評価されていないあなたたちだけどお母
今日は終業式。夏休みの宿題どっさり!と通知表をもらって帰ってきたタケ太郎さん2年生1学期の通知表…ほとんど評価A褒め言葉しか見当たらないえ?まじで??これ誰の通知表???ってか、この子誰の子????タケ太郎は「だって僕、勉強好きだもん」と、ドヤ顔すごい、えらい、とひとしきり褒めちぎったあとで通知表のファイルをめくると、そこには体力テストの結果が……5段階の評価CしかもギリギリCあと1点低かったらDっていうねうん。オチはこれか。この子は間違いなく私、というか私たちの
🍀🍀🍀学校に行けなくなった経緯関わりで大切にしていること自由と責任小学3年生から小学5年生(2019年5月)までこれまでの経緯🍀🍀🍀学校ボランティアに行きました。今回学んだのは、人の表面的な言動だけで評価しない、ことです。同じ言動で叱っていても、根底に信頼関係があるかないか、暖かい気持ちで叱っているか、で全然違います。また、怒っている=困っている、子ども、先生、なんやということです。先生達は、懇談会前で大変そうな雰囲気でした。ちょっとナーバスになってる感じ。
「先生!昨日、娘に、速く歩けるようになったねっ!って言われたの!」っと、満面の笑みで話してくれた患者さん。この方は自分を悲観的に捉え、回復していても、それを認めず、いつも悩み苦しんでいることが多い視覚的に捉えられる指標や、重さなどの変化を感じてもらっても、いつも、ん~っと、悩んでいる様子リハビリのスタート時も、固く、重く、違和感だらけ…そんな方が、笑顔で自分の変化に対して話してくれたことが、驚きとともに、本当に嬉しかった!けど、一番驚いたこと
私も全く同感です。これだけ頑張ってるのに…と思う時が多々あります。
おつタレさまです!!焼肉のタレを愛するタレ魔人です!ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー🍖肉タレ魔人の紹介はこちら🍖「肉タレ魔人焼肉の原点とは」🍖タレの評価方式についてはこちら🍖「肉タレ魔人評価方式」ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー第15回目!今回は「株式会社創味食品」さんが出している、「塩たれ」をご紹介!創味塩たれ320g305円楽天320g入り希望小売価格331円
クラウドストライクの業績が良かったので、株価が急上昇している様子。個人的に注目している3名銘柄について比較してみた。クラウドストライクとゼットスケーラーはクラウドセキュリティ関連の銘柄。モンゴDBはAI関連のデータベースの銘柄。下記は3社の売上と利益のグラフ左から順にクラウドストライク、ゼットスケーラー、モンゴDB青は売上、黄色は利益クラウドストライク(CrowdStrike:CRWD)は大きな赤字を出しながら、攻めの姿勢で積極的に売り上げを伸ばしている。(ゼットス
今日はこの地域の多くの学校で終業式です。冬休みや春休みのそれよりもワクワクするのはなぜなのでしょうか?(来週からの夏期講習から現実逃避の感も。。)11時過ぎには長男も学校から帰ってきて、「おかえりなさい!1学期お疲れ様だったね」と出迎えました。彼が好きなマグロ丼と、近所の人に頂いたトウモロコシを蒸かして昼食にし、先ほど児童クラブに送ってから出勤しました。今日は終業式なので、児童クラブでは何かイベントがあるようで皆で出かけるようですね。楽しい時間を過ごさせてもらい、有り難い
さすがに人気ですね。ツイッターでは評価が良かったみたいです。食べたくても食べられないな。賞味期限を超えても待っとう
通知表を持って帰ってきた息子去年までは、よくできました、できました、どりょくしましょうのどこかに○がつく通知表でしたが、今年から◎○△の評価になりました意味は同じですねさてさて・・・・一学期はどうかなテストはたまーに100点でも、ミスをよくするので、90点台が多いですでも、問題数も少ないし、まだ簡単なので、これが決して良いわけではないと思いますで、通知表は体育が全部◎◎◎◎なんか微妙他の教科は◎○が半々くらい・・・これはどうなんだ普通が○で、◎があれば、5段階だと4くらい?
わかってほしいこと評価してほしいことたくさんありますよね。そこから生まれる不安がほとんな気がします。ただ、ただ素直になり周りの価値でなく、自分の価値でいきたいなと思う今日この頃^_^そこから生まれる喜びは、凄いエネルギーがある。お互いが生きる生かされる道を♫いつもありがとうございます。
はじめましての方昨日は会社のトラブルに巻き込まれてしまいましてねーちょいとショックなのと悲しい気持ちとムカつく気持ちでなんやかんや複雑な感じでした同じ事業所内のスタッフのトラブルではなく(こっちは上手くいってるのよ)会社内のトラブルこんなコスイ(大阪弁でズルい)ことまでして会社の評価が欲しいのか!?ってな感じの呆れたヤツ…前職を辞めて心理学を学ぶようになってからはそんなに感情的に怒ることが無くなり会社では『気持ちが安定しているしのさん』で通っていますの
いろいろな新商品があってどれがいいのか迷える子羊になってしまう。そんなときにDIMEの特集は、「夏の新製品辛口評価テスト」なので手に取って読んだ。「肌は男の勝負服」というフレーズで有名なCMがある。夏のべたべたした今の時期ならではの洗顔シートが載っている。テスト項目として肌触り、クール感と香りの3点で評価している。一番評価の高い洗顔シートは、花王「メンズビオレSMART洗顔シート」(20枚入り)オープン価格(実勢価格約280円)だ。「水分多め
おはようございます。50代からの起業専門FP社労士の鈴木です。大きな夢を持って起業したばかりのとき、実は、自分の存在そのものを多くの方は知りません。そんな中で事業活動をしていかなければならないのです。そんなときは、まず何かで1番になることを目指しましょう。もちろん、日本で1番がいいのですが、それはチョット難しいでしょう。なので、狭い分野でいい。狙えるレベルの1番を目指しましょう。---------------地域で1番でも良いです。ある狭い領域で1番を取る、と
本日のお題:出来たプログラムを「面白い」と評価されれば嬉しいプログラミング自体はひたすらキーボードを叩き、マウスをクリックすることの繰り返しです。考えただけで「プログラムが組みあがる」なんてツールはありません。(未来は、わかりませんけど)となると、キーボードを叩くことが楽しいとかマウスをクリックすることが楽しいなんて事は初めてパソコンに触れた人くらいでしょう。記述間違いを指摘する「コンパイルエラー」から始まるコンピュータからの攻撃をかわして少しずつ完成に向かう。ビジネスに