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『元気がない製造業を活気付けたい』大概そんな大きなことを言う人は自身の本業での活気が無い。つまり、業績が良くないインケツ状態。わかり易いお話ですが、業績が良ければ本業で多忙なはずです。そんな余裕をかましている時間など無いはずです。一周回って稼いで儲け過ぎた任天堂の山内さんや京セラの稲盛さんが、『元気がない製造業を活気付けたい』と言いだしたのなら私は素直に納得出来ます。やっとこさ毎年の資金繰りを回せている財務状況の経営者さんが、『元気
米国のインフレを示唆する指標が落ち着いたことや消費者の動向、雇用統計、将来のインフレ予想も低下してはいるが、まだ安心はできない。中国経済の失速を背景にエネルギー価格が下落した影響が寄与した結果だと見えなくもないからである。その中国だが、賃金の未払い、住宅ローンのボイコット、製造業の低迷に加え、若年層の失業率が異常値を叩きだし、ここ数年の間で最も厳しい状況にある。習氏は3度目の国家主席に向けて党内にしか興味がないようだが、それこそ選挙のある国なら今の情勢で当選することは考えられな
わくわくどきどき先日面接したよ採用もらったよのお話をしたんだけど今日はその話をしようかと思います次のお仕事は原点に帰り製造業の工場勤務です!しかも新しくできる工場で現在絶賛建設中という。スタートから全員が初めましてという私は初めてな環境みんな素人という事よねで、工場は12月中旬から始動開始ということで早い人は9月1日から本社の千葉県へ研修に行くそうだ私は11月1日からにしたから1か月ちょい千葉県に行こうと思います!車でおいでと言われたの
この前、愛知県に住む友達とご飯を食べていたところ、技能実習生の話がふと出てきたので、今日は愛知県の技能実習生について書いていきたいと思います。久しぶりに会った友達と仕事の話をしていると、うちの会社で最近外国人が働いているんだという話が出てきたので、「それって、技能実習生?」と聞くと、どうやらそうらしい。友達が言うには、その外国人はよく働いてくれて真面目な方だそうで、意外にもネガティブな反応はあまりないようでした。自分の周りでも技能実習生がいる会社は結構あるんだなーという印象をそ
米国の株価指数は、インフレ率の上昇にもかかわらず消費者が買い物を続けていることを示す主要小売企業の業績報告を投資家が分析した結果、まちまちな動きとなりました。株価はここ数日大きく上昇し、スタンダード&プアーズ500指数は金曜日の時点で4週連続の上昇となりました。投資家の中には、この上昇はネガティブなセンチメントが緩和される兆しだと見る人もいる。また、米国の製造業が最近低調であることを理由に、この勢いは弱まるかもしれないとの見方もある。今週は、物価上昇の個人消費への影響を見極めなが
おはようございます今日は雨☔️です昨日の保有株は順調に上昇しました売買無しですFXですが、1,745円のゲットです会社でもちらほらと感染者が出ていて休んでいる人が増えていますこの時期ならまだいいですが、9月とかに感染者続出すると中小企業の製造業は厳しいものがありますねせめて自宅療養がもう少し縮まるといいですね人によっては3日とかで完治する人もいますからね後2日くらい短くして欲しいなんとかしてほしいものです
唯一無二という表現で世界が真似のできない技術を提供している企業が日本には多数存在するといったことは広く知られたことである。ただ、多くは製造業に偏ってしまっている。違う見方をすれば、製造業以外の分野で世界に通用する業種業態が限りなく乏しいということにもなる。このような状況に至った経緯については、利権に絡んだ構造的な背景に関係していると言い切って良いのだろう。朝日新聞が過去最大のリストラを実施するという。消極的退職で転職を余儀なくされる訳だが、その一方でテレビ局や新
【市場反応】米8月NAHB住宅市場指数、パンデミック来で最低、ドル戻り鈍い2022年8月15日23:30記事提供元:フィスコ*23:30JST【市場反応】米8月NAHB住宅市場指数、パンデミック来で最低、ドル戻り鈍い全米住宅産業協会(NAHB)が発表した8月NAHB住宅市場指数は49と、7月55から予想以上に低下した。住宅ローン金利の上昇や建設材料、人件費の高騰で、建設業者のセンチメントは8カ月連続の低下で、2007年来で最長を記録した。活動の拡大と縮小の境目となる50も割り込みパン
日野自動車の性能試験不正、各社の発覚受けても報告せず…5年前に経団連が調査2003年以前から続いていた日野自動車のエンジン性能試験を巡る不正で、経団連が17年12月に品質不正の調査を会員企業に要請した際、日野が不正を報告していなかったことがわかった。日野は16年、国土交通省に不正はないと虚偽報告していた。経団連の要請は当時、製造業大手で検査データの改ざんや捏造(ねつぞう)な…www.msn.com2003年以前から続いていた日野自動車のエンジン性能試験を巡る不正で、経団連が17年1
<独自>宿泊などで技能実習生は試験免除「特定技能」改善の政府案判明首相官邸の外観=東京都千代田区(鴨志田拓海撮影)政府が検討を進めていた外国人就労拡大のための在留資格「特定技能」について、改善案の全容が4日、政府関係者への取材で分かった。これまで試験合格者にしか就労を認めてこなかった宿泊・漁業・飲食料品製造業分野で、技術を学ぶために来日している技能実習生を試験免除で可能とするほか、新型コロナウイルスで需要が高まった飲食料品製造業での受け入れ人数をこれまでの2・6倍に増やすなど受け入れ人数も
最近は工場も居酒屋も製造も派遣!派遣!派遣!https://daiwaryu1121.com/post-3977/最近は工場も居酒屋も製造も派遣!派遣!派遣!公開日:2015/11/03:最終更新日:2017/04/24政治,社会,経済今ってなんでも派遣!派遣!派遣!って感じになりましたね。工場も派遣、製造も派遣、キャバクラも派遣、居酒屋も派遣。人間関係が煩わしくないし、好きなときに入れるしっていう気軽さが受けてるんでしょうね。大学生なんかも、在籍
2003年以前から続いていた日野自動車のエンジン性能試験を巡る不正で、経団連が17年12月に品質不正の調査を会員企業に要請した際、日野が不正を報告していなかったことがわかった。日野は16年、国土交通省に不正はないと虚偽報告していた。経団連の要請は当時、製造業大手で検査データの改ざんや捏造ねつぞうなどの不正が相次いだことがきっかけだった。17年10〜11月に神戸製鋼所と三菱マテリアルが検査不正を公表し、当時の経団連会長だった榊原定征氏の出身企業の東レでも不正が発覚していた。経団連は、法令や
DragonGodさんのテレグラムより#HealthMsg作り方を知ったら、もう二度と飲めなくなる2022年8月13日(土)人間は日々、大量の食べ物や飲み物を摂取している。しかし、皮肉なことに、私たちはメーカーがどのような工程で食材や飲料を製造しているのか、ほとんど知らない。おそらく、私たちはそのプロセスをあまり気にせず、むしろ自分のニーズや欲求を満たすことに集中しているのだろう。しかし、生産者の違いによって、その工程は基準も衛生状態も異なります。今日は、最も人気のあるエナジードリンク
今、中国との緊張が高まってる訳だけど、軍事費の観点で防衛予算をケチる財務省の存在がある。こいつら本当のバカなので、中国のミサイルをEEZ(排他的経済水域)に撃ち込まれても、戦争には至らないと本気で思ってる。JGP(雇用保障計画)というのは、低所得者層の賃金を確保して所得を底上げし、雇用を促進する為の計画であり、就労に関する従事者を安定して雇用する為の最終手段でもあるんだよね。その中でも、国内経済で最も企業の負担となる人件費の問題を解消する事で、戦争にも
移民、外国人労働者は一時しのぎ世界の生産年齢人口が減れば、日本のお家芸「自動化」に追い風が吹く(大原浩)@moneygendai日本のお家芸の自動化は、国内の製造業・サービス業などに活用されるだけではない。世界的に人手(生産年齢人口)不足に見舞われる中で、日本の製造装置を始めとする「先進的な自動化技術」は引く手あまたになる。gendai.media
お世話になります。英会話のファインの大平です。最近よく企業や保育園・幼稚園のご担当者様からご連絡を頂きます。今日頂いたご質問は、英会話講師の国籍を指定することはできますか?ということでした。回答ですが、英会話講師の国籍を指定することはできます。企業や保育園・幼稚園向けの英語教育向けにも多数の派遣実績があります。ご不明な点がございましたら、ぜひ一度お問い合わせください。■お問い合わせやお見積りについてご不明な点がある場合やご相談、お見積りなど、お問い合わせはこちらから
日本製造業の我慢強さ~CPI~消費者物価指数(CPI)今日の日経平均株価反発+727.65ようやく、来ましたね。個人的には少し物足りませんが。先日の7月米国消費者物価指数(CPI)の発表を受けて、米国の景気懸念が後退し、8/10の米国株ダウ平均+535ドル高今日の日本株上昇にも、しっかり影響しました。このインフレ指標としての消費者物価指数(CPI)。このCPI総合指数から生鮮食品とエネルギー価格を除いたものを「コアコアCPI」っ
宮城県にある㈱DISCHARGE(仮名)は、主に金型や自動機の部品の製作を行っている製造業の会社です。社員数は12~13名の零細企業です。毎年約10名程度の人々が入社し、約10名程度の人々が退職し、この会社を去ります。このまでお読みいただいて、もう既に違和感をお持ちの方もいらっしゃることでしょう。そうです。㈱DISCHARGE(仮名)は所謂ブラック企業。しかも、パワハラやモラハラ等のハラスメントに特化したブラック企業と言えます。このブログでは、そんな㈱DISCHARGE
新卒で高級旅館に就職してから、転職は…清掃、営業、建設関連、配達、製造業などをやりました。現在は、健康・美容関連の仕事。
🌼🌳🌼富士研修報告会🌼🌳🌼松戸市倫理法人会万星別館パピルス悠株式会社代表取締役の浅井由美子さん、マストミ電子株式会社代表取締役の又吉達也さんおふたりによる素晴らしい実践報告恩を忘れないため、父母のフレーム写真をお墓参りに持参している浅井さん。私もさっそく見習います数年前、どん底の会社を承継した又吉さんは、社屋の外壁をおしゃれにリノベーションするなど、製造業のイメージを一新女性社員を喜ばせ、その意見を聴く実践を重ね、さらに朝礼の導入で、チーム一丸となって、会社の雰囲気が向上中とかト
目指せダントツ毎日発信チャレンジ1164日目■ご訪問ありがとうございます。このブログは、「製造業で営業として働く筆者が日々の気づきや考えを綴り、その内容を共有しながら公私ともにダントツな状態を目指していく」ものです。自由な形で読み進めていっていただけましたら幸いです。<本日の活動まとめ>■今日は半日外出でした。お盆休みを前に、お客さまとの打ち合わせをしてきました。<本日のダントツへの一歩>■いよいよ長期休暇ということで、連休前までに欲しいという試作品
私には到底できないと思うことたくさんあります。その中には2種類あってやることはわかるけど性に合わないこととどうやったら出来るのか想像もつかないことがあるんですよね。前者は「やりたくない」気持ちになっているから置いといて^^後者の話です。どうやったら出来るのか想像もつかないことをやるときはやらざるを得ない状況になったときかやりたくてたまらないときなのではないでしょうか。どちらの場合もやり方もわからず突進していくことになりますね。無我夢中、頭の中はフル回転。ヘトヘ
子どもたちの憧れる大人を世の中に増やす人間に関する問題解決コンサルタントの大門です。◎あなたが明るい未来を創りたいなら現実への「絶望感」を行動のエネルギーに変えよう。あなたには何年もずっと継続出来ていることがありますか?それを続けられるパワー、原動力は何でしょう?「コレをやってみたい」と思いながら三日坊主に👨🦲終わってしまうのはあなたが怠け者🦥なのではなく動機(モチベーション)がない(足りない)のか過去の経験でそれに対する恐怖や不安感情が残りそれが無意識に邪
スマートファクトリー・製造業では、これまでOT(工場の生産ラインの制御・計測)とIT(生産の計画・実績情報の管理)を組み合わせていたが、スマートファクトリーでは、OTとITを分離することを目指しているのではなく、OTとITの融合を目指されている。・経済産業省中部経済産業局の「スマートファクトリーロードマップ」(2017年5月)には、スマート化のレベル(データ活用のレベル)ごとにロードマップが示されており、そのうち「レベル3」は、「蓄積した知見・ノウハウや、構築したモデルによる将来予測
誠に勝手ながら、弊社は下記の期間、休業させていただきます。【休業期間】2022年8月13日(土)~2022年8月17日(水)休業期間中に頂きました、ご連絡・お問い合わせにつきましては、8月18日(木)以降、順次ご対応させて頂きます。ご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご了承いただきますようお願い申し上げます。
2017年3月に開催されドイツ情報通信見本市に、安倍総理(当時)、世耕経済産業大臣(当時)他が出席し、目指すべき産業の在り方として「ConnectedIndustries(コネクテッドインダストリーズ)」の概念を提唱した。「ConnectedIndustries」とは、データを介して、機械、技術、人など様々なものがつながることで、新たな付加価値創出と社会課題の解決を目指す産業の在り方である。このコンセプトを具体化する上でカギとなるのは、IoTやAIを始めとする最新のデジタル技術である。
こんばんは!天職実現アドバイザーの吉枝瞳です。お客さまのA.B.様のお話です。大手製造業で係長職として頑張っている優秀な方です。自分自身の良いところや才能にはあまり目を向けず周囲の人と比べてしまって苦しんでいました。上司からの期待も大きくそれに十分応える成果も出していますがそれを客観的に見ることができず他の人の方が優れて見えてしまい自分を責めていました。そもそも担当している業務が違うしそれぞれの人は全く別の存在ですから比べる意味はありません
みなさんこんにちはえむこんのまっきーですかれこれ20年ぐらい前大学のゼミでお伺いした会社「株式会社南光」様製造業の経営について学んだことを覚えています。その会社に、20年ぶりに訪問しました。鹿児島県中小企業家同友会にて10月に開催される「経営フォーラム」の報告ヒヤリングで社長様にお会いしてきました。南光様は、経営品質賞を取られ鹿児島県の製造業でも大きな会社です。従業員も230名程度いらっしゃいます
鍵は物流、配送センターはまさに工場だ日本製造業の質とノウハウをもってすればeコマースをも支配できる(大原浩)@moneygendaiインフレによって原材料などの製造コストが上昇する中で、在庫の適正化によるコスト削減はさらに重要な命題となる。そして、その「在庫適正化」において必要不可欠なのが「(迅速・正確な)高品質の物流」である。製造業だけではない。物流がコストのほとんどを占めるECでなおさら。ここに日本のメーカーの優位性を発揮する機会がある。gendai.media