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昨日、ママ美容師さんのコミュ、MAMABIトークセミナーに夫婦+息子7歳で行ってまいりました。https://www.instagram.com/explore/tags/mamabi365/?hl=jaMAMABIゆうこさん、ありがとうございした<m(__)m>開始、10分、息子が「お腹すいた・・喉乾いた。。」・・・・はやっ。。汗ここは、ママ美容師ステージ。私、PAPABIとして、この場は妻に任せ、息子を連れて退席させて頂
いい加減、プロフ記事長すぎ。と思いますので、このプロフ10記事目ですので、これでプロフ締めます。⑨で最後、都内の美容院で帰国後の再就職をいたしました。ところが、海外仕込みの技術バカだけなので、トークも接客も全然ダメ。かといって、そのサスーン技術が炸裂するかといいますと、大したわけではないですよ。川島ふみおさんの講習の方が、もちろん日本人が教えてくれるわけで、よっぽどアジア人向けに落とし込まれてると思います。
こちらの団体さんを拝見させて頂きhttps://mamabi365.themedia.jp/posts/6721945?categoryIds=1046001当店は、全力で、働くママ美容師さんを、応援したいとと思います。長男が小さい頃。熱の連続。「大丈夫だよ」と言って頂いても、職場やお客様とは気まずくなる。結局、迷惑かけ続けてしまうのが申し訳ないから、離職。この妻の経験から、どうしたら、ママ美容師さんが、美容
20年前の話ですが、「海外経験ありの美容師」これだけで、はくがつく。そんな甘ちっゃんでした。結果、「だから何?」という感じです。確かに、サスーンの本校過程を出て、現地サロンで業務経験までした。という美容師さんは、そんなに多くはないのかもしれない。でも、結局は、帰ってきてからどうすか?なんですよね。日常生活会話ぐらいはできてた当初は(現在は全て英語忘れてます)「英語を活かして、美容師できればいいなぁ」
お客様にもよくお尋ねされますが、「イギリスの美容の仕事」のこと。骨格・髪質・髪色・・・さらには、気候まで。全部、ずるい!と思いました。私達、アジア人の方が、全部の条件が、真逆で悪いんです。むこうの条件の方が、圧倒的に良いのです。そりゃ、かっこよくなるわ!!たぶん、欧米の海外経験をした美容師さんは、ほとんどの人が思うのかと思います。で、感じてくるのは、アジア人である以上、純血日本人である以上、
プロフ⑤の続きです。いきなりサロンオーナーに「はさみを持ってこい」と言われ、いきなりカットをトライさせられ、テンパりながらも全力を尽くしました。結果。「明日から来い」となりました!もうですね、海外で仕事ができる!という感覚なくなってました。仕事ができる=生き延びられる。(滞在できる)という喜び!日本では、当たり前のように職業選択ができる事が、海外では当たり前ではない。当たり前などない。
まだまだ、マンツーマンスタイル営業は伺うと少ないらしいです。これから増えるとは思いますが、当店は3年前にほぼ完全マンツーマン体制に移行いたしました。ご予約は現状、近々ではとりにくい状態なのですが、基本、1日に3名。矯正であれば2名。が、担当させて頂くお客様の人数です。今、通常のサロンさんですと、5~6名でしょうか?私が勤めていた店長時代は、多いと10人以上。ヘルプを使いながら、あくせくと。。。なんとかこなす
お店のブログにもあげた新規のお客様への動画ですが、一応、こちらにあげておきます。月に何十人も新規の方々がいらっしゃるわけではないですが、夫婦二人で、マンツーマンでお受けできる限界があるので、先のご予約ができる方以外は、お断りせざるを得ない状態です。私が作ったケアマニュアルがあるので、1ヶ月で当店のヘアケアはマスターできます。ブランクありでも2~3年のスタイリスト経験があれば、大丈夫です。できるメニューから入客して頂きます。
自分のプロフが長すぎて、肝心な待遇をお伝えできておりませんでした。募集はスタイリストのみです。(ブランクありOK)パートのみでなく正社員も募集いたします。就業時間:9:00~18:00(うち合計1時間休憩)福利厚生:雇用保険・労災保険交通費:¥12000まで支給週休2日以上夏季休業・年末年始それぞれ5日有給休暇5日以上試用期間3カ月入社後1ヶ月で、当店のヘアケア・スパ理論を覚えて頂き、随時可能なメニュー範囲から入客。・パ
プロフ④の続きです。なんだかプロフというか、美容師すとーりーみたいになってきましたけど、一応、こんな人間ということで、全部書き続けます。前回までで、英国滞在半年で、全てのサロンで、門前払いで、未だ仕事つけず。。。の状態であったわけです。あと1ヶ月でダメだったら、一度帰国。と決めながらも、いつでもスタートできるように手は忘れないように友人や周りの人の髪をやり続け、英語も勉強しまくっておりました。すると、
プロフ③の続きです。勢いで渡英してしまい、調子にのって、最初のうちは、サスーンのカラーコース、クリエイティブコース、さらにアドバンスコースと、楽しくて行きまくりました。やはり、サスーンのロンドン本校となると、本場の講師陣もスゴイわけです。しかし、若い20代ですから何も考えてません。突っ走るだけ。3コースも制覇してたら、めっちゃ高いですから、あっという間に、予算がそこをつき始め・・・。い、一年もいられない。。。💦
プロフ②の続きです。都内で6年、スタイリストで4年を迎えて、20代のうちに、海外経験をしたくなったんですね。お金は、さほど無いし英語もしゃべれるわけではないのですが、身ひとつで何とかなるだろう!的な、楽観的に考えてました。(若い時ならでは)NYパリロンドンで考えると、フランス語など到底無理なので、パリ却下。アメリカが、就業ビザがそう簡単にいかないのでNY却下。残るは、ロンドンのみなのですが、ワーキングホリ
私のような46歳のプロフィールを今更ではございますが、オーナーとして、一応、書き記しておきたいと思います。生まれは、都内で、1972年生まれです。母親が美容師で、今も現役です。実は、幼少期、いちばんなりたくない職業が、美容師でした。母を見ていて、いつも大変そうで、日曜も一緒の休みはなく、家族旅行も少なかったです。その分、サラリーマンの父親が色んな所に連れていってくれましたが、やはり、母親の大変そうな姿を見て、
美容師復帰の方には、「ブランクと技術力とが心配」となるかと思います。確かに、お客様や美容師仲間にもこだわり強いからなぁ~。とも言われます。しかし、そんな貴女のために。施術マニュアル作ってあります。実は、突き詰めていくと、、、至極シンプルです。さらに、技術力にどうしても注目しがちですが、もっと重要なのは、「考え方」です。それもいたってシンプル。多くを覚えたり
当店は、ツヤ髪のエイジングケアが主体です。当店で言うエイジングケアとは、ヘアケア・頭皮ケア・スキンケアです。ヘアケアに関しては、ツヤが出る=髪年齢のエイジングケアに直結いたしますので、ダメージケアともつながります。頭皮もお肌です。劣化すれば、健やかな髪も生えにくい。お肌のスキンケアは言うまでもありません。カットがメインのサロンさんが多いですが、うちの場合カットよりもエイジングケアです。当店では、カット無しのメニ
マンツーマン体制の理由。これも、単純明快なのですが、喜んで頂けているからです。20年以上この仕事をさせて頂いていて、「他のお客様と一緒に重ねてやってもらって嬉しい」という方に、大型店の頃を含めても、一度もお会いした事ないからです。元からワイワイとたくさん華やかでイイ。を望むお客様は、そもそも大型店に行かれてると思います。かつて、雇われ店長時代に、同時に5名前後の方を、常に担当で重なる事もありました。必要として頂ける
僕には沢山の可愛い後輩達がいます大体は女の子達です(男の子もいますが)今も時々連絡を取るのは何人かいます先日そんな後輩の中の一人と先日お茶しまして☕️今1歳のお子さんが保育園に入れず11月に申請して1月に内定すれば4月から働ける働きたくても預けられないと働けません今7月だから4月は9ヶ月も先の事になります働くのって難しいんですね美容師免許を持っていても結婚したり子供が誕生すると好きな仕事であっても美
七夕の願い事が叶いますように^_^今日は月に1回ボーとする日❗️ゆっくり出来たので、早朝から姫路へ帰り分刻みのスケジュール^_^いつも自分でスケジュール詰めてしまいます1番苦手なブログが続いているのはまちゃさんのおかげ^_^未来の為に!さらに良質な繋がりを求める為に!まちゃさん、今度、姫路へ来ます❗️私の自己紹介ブログもあげたいけど経験多過ぎて、本になりそう^_^3度死にかけた1つは24歳腎臓ガンの宣告を受けたことかな^_^無事生きてますが^_^また、ゆっくりブ
働き方革命で、残業、休日出勤などの、拘束時間が問題らしいですね。もし、ご自身のご予約がなければ、途中抜け、早退OK。残業、基本なし。どーしても、ご自身が、もっと稼ぎたいとなれば、残業、休日出勤なさってもかまいませんが、基本、週休二日、8時間労働を守ってください。サービス業は、特別枠とかは無しで、国の定めた就労規則ですので。質の高い就労体系で、ご自身の時間を大切になさってください。
昔よりは、完全予約制、増えたのでしょうか?当然ですが、お客様をお待たせしたい。という美容師さんは少ないと思います。うちでは、単純にお待たせしたくない。そこが一番の理由です。私自身も、待つのも待たせるのも嫌いです。「予約不要、お待たせしません」という文言が、どうして成り立つのかわかりません。常にお客様がいない状態を保たなければならない。当店でも、場合によっては、お客様が遅刻なさったりする場合は、ずれ
10年以上前の私がまだ勤めている頃。お世話になっていた先輩、結婚のご報告を頂きました。嬉しい知らせです!で、美容師あるあるですが、当然、土日です。冠婚葬祭でも、休み申請できない空気感。(当時よりは、今は良い時代になりましたけども)というか、ま、言い出してみましたけども、「・・・・まかせる。」と。ま、まかせる??!じゃ、休みま~す!て言って休んでたら、真空管の中のような重空間で、
マンツーマンで施術を行っていますと、なかなか電話に出られません。薬剤の放置時間に入ったばかりですと、出れることもありますが。ご想像がつくと思いますが、ほぼ出られないのが想像つくと思います。その分、ご予約が切れた間の時間で、おかけ直ししております(非通知設定の方を除く)。となりますと、当店のお客様の8割以上は、次回予約かアプリオンライン予約です。1対1での接客ですので、ご自身の一日のご都合で
以前勤めていた時に、結婚をいたしました。最初は皆苦労をする。さらに、美容師は、苦労して当然。美容師仲間は、結婚できないから離職。もしくは結婚しても苦労。。。私も、一応自分としては、隔週の休みは返上して、頑張ってはおりました。子どもとの時間は大切にしたかったですが。。しかし、それでも生活は、ままならない。休みも週一あるものの、息子をまともにどこにも連れていってやれない。近くの
一般企業でも、朝礼や終礼はあるのでしょうか?美容室は、かつてほとんどありました。今はどうなのでしょう?うちは、現在のところ、夫婦二人でやってるというのもありますが、スタッフが入ったとしても、朝礼や終礼をやるつもりありません。というか、自由出勤、自由帰宅。途中抜けOK。ですので、できないでしょう。というか、必要ない。申し送り、連絡事項があるなら、ラインやチャットワークで良いわけで、
うちは、完全予約制のマンツーマンサロンです(^^)_U~~貴女は今、お客様を掛け持ちして施術されてますか?過去、私が勤めさせて頂いていた都内のサロンは、掛け持ち対応がメインでした。というか、予約優先という名の、とび込みメインサロンでした。(優先になってない・・)そんで、アシスタントを使って、何名もかけもち。5名以上かさなってる状態って、ぶっちゃけ、カットのみですよね。さらに、と
たまのお問い合わせでご質問頂きます。「本当に子どもがまだ小さいので、ご迷惑をかけてしまうかもしれませんが・・」など。もちろん子育て中ですから、お子様の体調などの都合によって、お休みせざる場合はもちろん仕方ありません。ですから、パートの場合は、完全フレックスです。ご自身のお客様のご予約がなければ、出勤しなくても良いわけです。ご予約が入っていて、お子様の急な不調の場合は、私達が空いていれば代わりに担当させて頂きます
この度は美容室Purityの求人ページをご覧頂きありがとうございます。ただいまの募集条件は、要美容師免許、スタイリスト(実務経験あり)の方の募集です。家事・子育て・介護などで時間は無く、ブランクはあるものの、パートの限られた時間でも美容師として復帰したい。もしくは、現在、現役だけど、髪本来の綺麗さでお客様に喜んで頂きたい。などの方のための募集です。ブランクで不安な方は、技術サポートさせて頂きます。お客様はもちろん、
求人ブログの方が、放置状態でして。。。。すいません。その時の状況により募集要項は変化するかもしれませんが、求人の記事も書いてまいります。いくつか頂いたご質問から、簡素化して、Q&A形式でいきます。☆どんな方にいらして頂きたいか?「子育て・介護などで時間が無く、一度は美容室の現場を離れたけど、その忙しい中でも、美容師として復帰して、子育て・介護を両立させながら、お客様の髪のお悩みを解消し、ストレスの無い髪の毎日を過ごして頂く事
「お客様の髪のお悩みを解消し、ストレスの無い髪の毎日を過ごして頂く事により、お客様のライフスタイルも向上されていく」そんな幸せを、お客様だけでなく、提供する側の貴女にも、美容師としてのライフスタイルを向上を感じて頂くのが理想です。このページでは、オーナーである伊藤の本音を書いてみようと思います。対価としてのお金を頂くお客様に対して、ごまかすような仕上げの仕事はしたくない。お客様から、心から「ありがとう」と言われる仕事がしたいお客
美容師さん経験を生かしてパートに来ませんか?平日営業時間17時30分までの女性も働きやすいお店です!広島市安佐南区古市店.山本店でスタッフ募集しています‼︎理容師さん大歓迎(資格は取れなかったけど…少し働いた事がある方もok)元美容師さん.エステシャン.経験をいかしてパートをしたい方。とりあえずお問い合わせ下さい車通勤可時間、出勤曜日相談応社会保険完備社員旅行あり時給(経験によりUPします)社員割引有りお電話で面接の予約を