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ある親御さんとの話に自分自身結婚は早かったのですが子供を授かるのに年数がかかって・・・・それを思うと娘には早目に婚活開始してほしいと思うのです・・・とそういう風に思っておられるお母様も存在します男女雇用均等法という法律が施行(1986年)されてからはや30年あまり初任給も男女差がなくなり職種も男女の違いがなくなってきた現代女性の管理職も増え、女性もいろんなことにチャレンジできるとても幸せな時代・・・・と高学歴な女性達は仕
こんにちは。40代女性のプライベートコーチ坂本ともこです。まずは告知からです。明日から10月後半の新規クライアントの募集を開始します。★先着2~3名様限定となります★色々あった令和元年だけどスッキリと終わりたいですね。----------------------------まだまだ男女の間では仕事内容や給与待遇などでは格差のある会社も多いでしょう。女性活躍推進法が施行され少しは変わったきたのかな?そういう職場がどんどん増えるといいですね~。世の中、変わってないよう
最近男性だけの職場と言われている業界にも女性や自動化の機械が導入されるようになったのである。まさに男女雇用機会均等法である、職場では男女雇用均等法と思う方も多いのである。違いは、雇用機会なのか雇用が均等なのかである。この雇用機会均等法が決められる前は、求人のチラシに「求む男子」「ヤル気のある男性の方」とかなど男女を分けて広告が出されていたのである。しかしながらチラシに必要とされる男性女性の区別がつかないから、「求人広告を見て応募しました。」と男性が電話をすると「当社は女性しかおりません、更衣室
本日の山羊座のラッキーカラーは黒、茶色、蛍光イエロー、紫、カーキでございます(^^)昨夜はお米を食べたからか、今朝の体重は40.5kgでしたわ?因みに寝室に行く前に測ったら41kgでしたわ?やはりお米はエネルギーになりますわね?日本酒も飲んだからダブル米米ですわね?なので、朝はヨーグルトにしましたわp(^_^)qって事で、眠ったのは5時過ぎで7時過ぎに目覚めて、ストレッチをしてから8時のなつぞらに合わせてリビングに行きましたわo(^_^)o今日のなつぞらは山口智子さん
先日、誕生日を迎えまして、いよいよ年金受給の手続きをしましたよ~💦。主人が色々と資格を持っているので、さらさらと手続をしてくれました😃✌️。今回は、ほんの少しですが、厚生年金と企業年金の部分です。本格的には、65才からですね。某企業を退職するときに、◯◯才から支給される企業年金の証書を戴いたとき、数十年後の自分を想像できたでしょうか(笑)😀。やっと、辿り着いた年齢ですが、なにも変わっていない?でもなく、やはり多少は、それなりに経験して見た目も中味も膨れて、大人にはなっていると思いますが
億万長者(男性)の経営者塾に招待され、覗いてきました。成功哲学って世の中に沢山溢れていますが、ある人はこのやり方で上手くいった、別の人はこの方法…私は、学び、実践、結果、その時自分が感じたことなどを元に、自分にはどの方法があっているか…色んな方法試しながら、自分オリジナルが出来上がっていってるなぁと思います…根性論で、気持ちが強けりゃ、方法なんてどうだって良い!ガムシャラになぎ倒して結果を出す人もいます。ある成功哲学だけを信じて成功する人もいます。今回の億万長者
婚活中のアラフォーのkasumiです。昨年、祖母が亡くなり実家に戻り葬儀一連を取り計らっていた時です。共働きの両親に代わり幼い私達きょうだいを育てくれたのは祖父母でした。今はワーキングマザーが主流ですが、当時は専業主婦家庭が多い時代だったと思います。母は理系の変わり者で、ママ友のグループにも入らない、あまり周りの空気も読まない頑固でマイペースな人で、本人の意思で独身の頃と同じペースで仕事をしていました。平日は家事育児は祖父母が担っていました。母が仕事でいな
☆☆日曜はモーニングセミナー☆☆毎週日曜の朝は、「万人幸福の栞」の17ヶ条から今日は「働きは最上の喜び」その一節に、働く人は健康であり、長命。身体が悪いから働けないと考えているがそれは反対だと。私もそう思う!生きていく為には働いて報酬を受ける。今、縁あって従事している仕事を一生懸命やる事で人生が変わってくると。私もアルバイトで腰掛けのつもりで入った証券会社で、仕事が面白くて頼まれる事を全て受けていたの😃そうすると上司が正社員の試験があるから受けてみないかと誘われて
『王子様症候群』と言うと女性が何時か白馬に乗ったイケメンの王子様が私を迎えに来てくれると二次元へ逃げ込む現実逃避型メンタル疾患(社会的病理現象)の事を一般的には差しますが最近その亜流が出てきている事を知る人は余りまだ居られないようです。其は『何時か白馬に乗ったイケメンの王子になってお姫様を迎えにいく』と現実逃避をする男性が掛かるメンタル疾患(社会的病理現象)の事です。実はこれ、女性の社会進出率の急上昇が主な原因と言われています。今の世の中、目を転じてみると『女性○○』と
(仮面)ライダーも男女雇用均等法?
<第72代中曽根康弘>(1983.12.27~1986.7.22)(第2次中曽根内閣)1984年靖国公式参拝。1985年商業捕鯨禁止・同意。1985年民営化〔電電公社→NTT〕〔専売公社→JT〕。男女雇用均等法。筑波科学万博・開幕。
そう言えばコチラの師長さんには一度しか会って無いぞ前の病棟では毎日ベッドまでニコニコしながら声をかけに来てくれてましたよくあの病院はこんな感じとか教えてくれる方が居ますが私もいろんな病院病棟に入院しましたけど看護師長さんが違うとルールが違う同じ病院でも病棟が違うと違いますね私がたまに書く病棟ルールこれには戸惑いますねもう3週間居るからここにも慣れました😅そうそう今は男女雇用均等法で私は看護師さんと呼んで
こんばんは⭐︎今日はそんなつもりもなく仕事でバタバタ忙しすぎて…帰りがけに同僚とマックへ。。2人で仲良く色んなところへ行くのですが…そう、2人とも仕事の愚痴も仕事への思いも同じ‼️ある意味年の差カップルww今日も電話を取らないことと共通のメールに返信しないことへのイライラが満載過ぎて明日私が朝礼で言うことに言ったところで、何かしら男女雇用均等法とは裏腹に、女子が電話を取るみたいになってて…それってどうなの?いい大人たちがそれでいいのかー!みたいなwww新入社員が誰一人として
セックスレス…仕事が忙しくてという理由が男性側には多いらしい夫婦共働きが多い中仕事って理由になるのかなぁ…ダンナくんの以前の仕事は対お客様わたしは対社員どちらも気は使うここからは自論だけど…男女雇用均等法はあるにせよ体力をたくさん使うのは男性かもしれないでも女性だって男性ほどじゃないけど体力使うし体格も違うから男性より消耗は大きいと思うそもそも…夫婦揃って仕事をしてる時点で忙しいってのは理由にならない気がする…わたしは忙しいからこそ愛するダンナ様に包まれた
片付けで、愛と幸せを貴方に片づけセラピスト藤岡聖子ですさて、昨日のお話の続き。「異常だと思わなかったのです。」言われたのは30代の幼稚園児を持つお母様。普通の、働く主婦です。書いていて、働くのは普通になったんだなって、令和の時代だなと思いました。昭和の時代は、男女雇用均等法が施行され男並みに女性が働く機会が与えられたのでした。今は、男性並みではなく女性らしく、しなやかに働くことが少しづつではありますが
ブログへの訪問ありがとうございますアナタを笑顔にする整体師「枯れない大人女子」滝川晴子です。。更年期とは閉経平均年齢(50歳)の前後5年間45歳から55歳までの期間のことを言いますその期間におきる体の不調の事を「更年期症状」と言い日常生活が出来なくなる状態を「更年期障害」と言います!!【令和】が始まりましたね、、アナタにとって、昭和から平成はどんな時代だったでしょうか??私は、、、生き辛い世の中だったのかな?と思っています昭和で
HappyDance☆EnjoyDancing♪応援よろしくおねがいします何がゴールデンウィークなのかよく分かんねぇ、、確かに車が多いね今年こそ連休を設けよう、と思ってるへなちょこでアリマス(*_*)ダンス三昧でも満喫したいものですが、、、2試合続けて飛ばしてしまったまだ引きずってるわぁ~きのうに続きまして男女の数の差この構図は全くもってイタダケナイっすねぇ~デモにしても女性の方が圧倒的に多いです1年前
明日は、入学式なのでゆーちゃんは、夕方自宅に帰ります。短いようで長い10日間でした。これほどの長逗留(合宿)は、初めてです。課題は、一人でバスに乗れないことです。バスに乗っても「寝てしまうから怖い」と本人は言ってます。近い内にトレーニングの為の体験をしないといけません。お金の支払い方・・・これはバスカードでできるでしょう。降りるバス亭・・・これももう解ってるはず明日の入学式の後は、給食が始まらないから婆ぁがお昼前にお迎えです。我が家でお昼ご飯をして、夕飯を食べて帰ることになりそうです
男女雇用機会均等法が施行されてから、約三十年。その均等法の第一期生である「東電OL」のことを書かなくちゃと思って忘れていました(-_-;)(本当は、一般事務職などに相当する「OL」ではなく、課長のような感じの「副長」という管理職だったそうです。「働く女性イコールOL」っていうような時代背景もありました。)彼女は、総合職なのに、女という理由でお茶汲みさせられていたそうです。それは、びっくりです(-_-;)彼女のことが書かれた本を、また読みたいと思っています。◎◎◎「女の闇」を語る女~“
え?あの吉田沙保里さん引退するの?!突然に飛び込んできた記者会見!!日本国民🇯🇵のほとんどの人がびっくり仰天したんじゃあるまいかっ!!!そこでそう!吉田沙保里さんの大親友だという彼女が、な、なんと!生出演!!!!え?どっちの彼女?!大きい方か?その下の小さい方か?!どっちが本物でどっちがダミーだっ?!そしてえ?それより、何よりわたしの大好きな❤️浜口京子さんもしかして今、美容室の椅子に座っているのかしら?!美容室から、生中継⁇あのね今、シャー
うちには子供がいない今日知り合いとランチをした。その時の話の内容に悲しくなった。いろんな話をした。若い人は晩婚化になったと。それは男女雇用均等法って法律ができたことにより、社会は経済が活性化させるためにも働き手を増加させた。女性も活躍するようになったことで強くなっていった。結婚して子供を成長を見守るより、自分自身の成長に投資するようになったと。子供がいない私に私自身を否定されてる気になった。その人が私もむかしは自分の出世する人が家族の幸せになると休みの日も仕事に出て、子供た
先日フォローさせてもらってる方が給与明細を後悔していてその額は約二十万円ほどで税金等を差し引かれて十六万円ほどの手取りとなっていました。彼女は地方で働いている方で高校卒業して就職し受付や経理の事務をしながら株式投資をしている方でアラサーと呼ばれる年代にあたります。男女の雇用均等が叫ばれていますが現実は特に地方はあながちそんなものなのかなと。私は運よく都内の大手に就職ができて給与もボーナスもしっかりともらえていたので仕事は大変でしたが男性に媚びることもなく生活できてい
ですよね〜女性の私がこれを主人に伝えると…『お前が楽をしたいだけだろう』…と跳ね返される『私は楽しか出来ない所まで来てしまった…』ってのが本当の所なのですが『男女雇用均等法』の根強い主人からすると『それじゃあダメだろ』と聴くのを拒む女性の『喜び』が周りの『嬉しさ』なのだから…まぁ…主人はもうわかっているだろうパッカーンした事がありまして…『私の怒り』は『主人の本音の怒り』なのかもしれない…と言う事…そうだよね私は『主人の奥』様だもんな…
どこもかしこもキラキラしてて誘惑とかけひき熱病のようあんな時代はもう来ないねこんにちは、えいさです私が就職したのは、男女雇用均等法が施行された年、バブルがどんどん加速していく前あたりでした。総合商社に就職したのは、ほんとにたまたまです。今とは違う就活ルールがあり学校推薦という選考と、筆記、面接という流れでした。最初の結婚をして江戸に移るまでの5年働きました。その頃のことをなんとなく書きたくなったので連載してみます〜
ハイスペック女子×尊重男子…「尊敬婚」とは?09.2518:37AllAbout女性が高学歴になり、社会進出している今、結婚のスタイルも多種多様になりました。その中でも特筆すべきは、私が著書でも提唱している「尊敬婚」です。年齢や年収が妻の方が上、そして、夫もそんな妻を人として尊敬しているーーそんな新しい結婚のスタイルのことを指しています。私は結婚相談業を営んでいます。結婚相談所では相手の条件を希望できますから、当然、年収や肩書で男性を選ぶ女性が多いわけです。しかし、晩婚化に伴ってか、こ
VIVA!おきゃん町娘です!一条ゆかり先生トークショーの抽選結果を、鼻息荒く待っている、おきゃん町娘です。友人からのお誘いも、20日は一条ゆかり先生のトークショーがあるから〰️と断っている有り様。当選する気満々でございます。行くぜ!トークショー!気合いだっ!さてさて、前回は、「デザイナー」について、いかにカッコ良かったか!をめっちゃくちゃに熱く語りましたが、今回は幻の名作「5愛のルール」〰️!!!この作品こそは、大都会女子お仕事漫画の最高峰!になる予定の作品だったのではないかと。おき