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リーダーにはデザイン力が必須。デザインとは設計することです。チームを率いるリーダーは自分のチームの最終形つまりゴールまでのスケジュールを決める。そして、必要な人材、お金、ものを時と場所毎に最適な組み合わせることでゴールにたどり着かせる。この設計図=未来予想図をどこまで綿密に考えるかでチームの未来は決まる。もし、リーダーが今年は非常に厳しいので、今の状況を変えずに現状を維持する。とだけチームに伝えたとする。すると1年後のチームはどうなるか?おそらく現状維
プロモーションだけでは売れない。つまりSNS、DM、CMのみでは売れない。その出口を作り込まないと物やサービスは売れないのです。プロモーションの役目は物やサービスを知らせることせっかく、DM送付しても即ゴミ箱行きは悲しい。現時点で自分が欲しがっているものなら開封するが、そうでないなら無駄になる。もし、クリアな気持ちで内容を見たら、もしかしたら今自分に必要な物なのかも?と考えるかも知れません。ただ、そうなる為に開封と確認というハードルがあります。DMが届いた時の心理はどうか?
企業経営に1番重要な投資は採用設備やシステムを導入して生産性を上げる事も重要であるが、人がいなければなんともならない。日本の生産年齢人口である15~64歳は2019年の統計での7507万2000人で2020年も減少している以上、採用tと定着は簡単ではない。採用は投資であるが、費用をかけただけでは完了ではなく2段階ある。新卒・中途・パートタイマーなど採用すべき人材は多く、それぞれの希望や思いに合わせて採用方法、採用プロモーション、入社までの仕組みを作り、ようやく第1段階で
日中はwebインターンシップでした!今日は簡単な金融に関するお話。長銀を知ってますか?今の名前は新生銀行で、元は日本長期信用銀行が正式名称で、略称が長銀です。今SBIがTOB(株式公開買い付け)を行おうとしている銀行です。買収=悪者かと思われるかもしれないが資本主義では当たり前。ただ今回のTOB以前に新生銀行の歴史を知っている人は少なくなってきたので超簡単に話すと、長銀の歴史は政府系の銀行が成長路線をはき違え、信用度が低い企業に貸出ししすぎて破綻しそ
今日、近所の文具等販売店(事務〇〇)に買い物に出向いた。事務〇〇の最大の魅力は商品数と種類の豊富さに加え、実際に文具を手に取って買える体験型だけと思っていた。文具はノート、ペン、ファイル等が大人用から子供用迄あり、加えて、PC、TV、レジスター、、そしてお菓子迄です。別にPCやお菓子は文房具屋には不要と思っていたが、今はアスクルでは何で扱っているように、文房具店のカテゴリではなく、オフィス関連の御用聞きでないとお客は獲得できないのだろう。そんな考えを持ちつつ、店内を
今日は調子さしぶりにバッチバチの肩と首のと顎のメンテナンスのために「ほねつぎ金沢糸田」に行ってきました。ブログは企業経営に欠かせないDX、つまりデジタルトランスフォーメーション、、、。DXを超簡単に言えば、紙からPDFやExcelなどのデータに保管方法を変え、そのデータを利用して、ほぼ自動で物事を進め、人の仕事を無くしてその時間を有意義に使えるようになることかな、、。幅が広すぎて、簡単には伝えれないですが、DXを通じて人の生活がよくなるのは賛成です。でもね、、
ボスとリーダーのどちらがチーㇺに必要か?まずは「ボスとリーダーの違い」はです。これを見るとボスではダメだと思う人もいるでしょう。チーム形成時にはリーダー的思考と行動が必要。そして、チームが大きくなってきた時はボス的思考も必要です。そのタイミングや時期を間違えると、初期段階でボス的思考が強いと、何もしないリーダーのレッテルを張られる。チームが大きくなってきたときにリーダー思考が強いとなんでも自分でするボスになる。どちらもチームの成長を止め
美容というお仕事には美容室、エステサロンなど様々。美容の価値はお客様の人生を変えること制約が取り払われた時に幸せ(安堵)を感じる。そして幸せ感じると人生も変っていく。あくまで、例としてですが、一番分かりやすいのは、薄毛と思う。薄毛で引け目を感じ、消極的な行動に出たり、異性との交流を避けてしまう傾向がある。もし、薄毛が解消されたら、、。身体的な悩みは一番の制約制約が取り払われるとどうなるか?思考も行動も変る制約はコンプレックス
プロモーションとは売れる流れを作る事で、マーケティングにとって超重要な部分です。この流れは勝手にできるものではなく、自分たちで考えるもの。そして、成功の秘訣は決めたら変えないことです。初めに「X」をして、次に「Y」をする。そして「Z」という結果が起きる。結果の「Z」の良し悪しは数字で判断します。このXYZの流れを作ったのにYを変えたり、そもそものXを変えていては結果など出るはずもない。Xを変えるということは主人公から変ったのに結末がど
リーダーの仕事は決めて、実行する事。リーダーは自ら最前線に立って成果を上げる事も必要であり、組織に成果を上げさせることも必要である。どちらにしてもできる、やる、結果を出すという確信や自身が一番重要です。今月は〇〇円の売上を上げる!!(本当はできそうもないのに)と部下に勢いよくコミットしても、ネガティブな気持ちは完全に見透かされる。見透かされていると誰もそのコミットに向かおうとしない。じゃあどうするべきか?方法は簡単!自分で自分にマインド
写真はデンタル治療中不動産業を始めるには必須項目が3つ存在する。1つは宅地建物取引士で、職員5名に1名の宅地建物取引士が必要で、6名になると2名必要。そして、2つ目は1000万円の営業保証金です。営業保証金の代わりに保証協会に加盟して、60万円を収めると営業保証金は不要となる。なぜ保証金1000万が必要なのか?あくまで民間事業なのに??と思う人もいるかもしれません。基本的には責任は当事者にあるが、不動産取引には大きなお金が動き、仲介する不動産業者の瑕疵(失敗)もあるのも事実。
YouTubeには莫大な時間が必要ユーチューバーという名称が認知され、多くの人がユーチューバーを目指しているが、見た目より莫大な時間と労力が必要です。とてつもなく多くの時間を要しないとCH登録者は数万人レベルにはなりませんし、YOUTUBEから収益を得るなんてできません。収益を得るにはチャンネル登録者数1000人に加え合計4,000時間視聴されてないと権利がもらえません。権利がもらえても収益を得れるかどうかはYOUTUBEの審査次第です。4000時間視聴とは、、480人
伝える目線が違えば、伝わらない。つまり、伝えたいことが伝わらない。今迄、合同説明会・個別説明会・インターンシップ説明会を100回以上行ってきたが、伝わりにくいイメージが振り払われなった。なぜ伝わらないのか?と自問自答しつつ、レジメの内容や写真を変えたり、動画を作ったりしていた。それでも思ったような採用に繋がらない。そんな疑問が今回の学生とのセッションで分かったように思う。目線に合わせること学生の就活に対する認識レベルごとに内容を考えて、段階毎に内容を変え
新庄監督就任というニュース聞いていて、会見前はエンターテイメント要素を期待していた。監督就任会見でのビッグな襟の衣装とビッグボス発言を見てエンターテイメント性が先走らないかと不安がよぎる中、なぜビッグボスなのか??不思議に思った。その反面、会見以降の取材やキャンプでの行動をテレビなどで拝見する機会もとても多く、球団のプロモーションは現状大成功であったと思う。ビッグボスはチームに優勝に必要な共通言語ビッグボスの呼称はこれからどんどん威力を発揮していくだろう。強いチームに必要な物は目的
介護・保育・看護の給与を上げるという岸田内閣の方針が発表された。介護に携わるものとして、とても良いことと思う。私が介護業界に入って約14年経ちますが、介護職の給与水準はi一般的には低い(そうでない事業所もある)と思う。私は好きだが、介護を敬遠する人も多い。確かに体を使うことも多く、加えて排泄や入浴介護を考えると敬遠されるもの理解できる。(私は大好きな仕事です)。介護職の給与は大半は介護保険から捻出される。1時間〇〇の介助をしたら●●円で、この積み上げで月額の報酬が決まり、
プロモーションとは、販売促進・宣伝・広告と訳され、商品やサービスをお客様に知らせる、知ってもらう事です。有料なものはTVCM、WEB広告、SNS広告など、インフルエンサーにお願いして紹介してもうものもそうです。綺麗に、かっこよく見せるは間違い商品や企業イメージを上げるためにタレントを起用してCMするがイメージ広告で、これを真似してかっこいいCMを作っても売れない。つまり元々売れるであろう商品やサービスをより売れるようにするために使う方法なのです。プロモーションはマ
仕事をつまらないと思っている人は多いはず。つまらない仕事だから、採用できないと感じる人もいるだろう。本当に今の仕事はつまらないのだろうか?つまらないと感じている仕事でも採用は必要です。どんな仕事でも採用活動は難しいです。自社のブランド化が解決方法です。ブランドというと「かっこよく」・「スマート」・「ホワイト」、、、見せ方は色々あるが、入社してからのギャップがあってはいけない。つまり入社前の印象と入所後の印象が一致している事。要は簡単、働いている人の姿を素直に
ビッグマックの390円は安いです。2020年のOECDの調べによると日本の平均年収は433万というデータがあります。これは高いのか低いのか?日本国内だけで考えれば月収36万で、特に悪くもないように思えるかもしれません。でも、アメリカの平均年収は719万、オーストラリアで622万、韓国で427万で、日本はそれより低いです。↓OECDからDLしたデータ日本だけ暮らしていると分からないものです。年収が高いということは物価も高いという事でもある。例えば日本のビックマ
マーケティングはとても広い範囲なので市場調査、市場の動向、市場に仕組み、製品サービスの売り方、、色々とらえ方が違うが、一言では「マーケティングとは売れる仕組みを作る」です。仕組み作り、結果を出せばマーケティングは成功です。逆に様々な手法を駆使しても売れなければ、評価されないどころか、失敗のレッテルを張られる。では、何がマーケティングの成功と失敗を分けるのか?一番重要なのは調査(リサーチ)です。これでもかってくらいに調べ上げることが1番重要です。
経営していると、成功ばかりではない。もしかすると失敗の方が多いかもしれません。それでも企業が存続できるのは失敗を教訓としているから。今は時代が違うから、以前の様な失敗はにはならないと思うなら大きな間違いである。企業や人は教訓を得て知恵をつけ、成長するはずです。しかし、そんな基本的なことを忘れて日本は同じ失敗を繰り返そうとしている。11月8日制限緩和策の適用を始め、外国人のビジネス渡航や留学生等の入国時の要件を緩和した。世界的には入国制限緩和の流れであるが、入国後の
未来をつくるのは「意志ある情熱と行動」共感を産めばやる気を持って動いてくれるこの2つは、今週、自分に刺さった言葉です。そして、2つともトヨタの豊田章男社長の言葉。車が好きで、トヨタが好きで、トヨタの社長。自分自身の精神をこんな短い言葉で表せる事に尊敬しかない。まずは未来トヨタといえども、同じ考えで自動車を作り続けていれば良い訳でなく、しっかりと未来を見据え自分達の意思をしっかり持ち、それを行動に移さないとダメと言っているのだと思う。中小企業なら、尚更この考え方が必要です。そし
パラリンピックが終了しましたが、オリンピックよりも感動してました。感動とういうより、心を揺さぶられた。健常者と障害者の区別は好きではないが、大きすぎるハンデを持っている選手がスポーツに打ち込み、日本代表になり、メダルまで獲得する。そこまで行きつく過程を考えると、本当に心を揺さぶられ、涙が出た。心から応援したいと思う。日頃、何気なくしている「両足で歩く」「両手で使う」「自然に物を見る」「自然に音を聞く」などの行動が出来ない事の重大さは実際はわからない。私の知り合いにも、
「コンセプト」をググると、1.概念。2.企画・広告で、全体を貫く基本的な観点・考え方と出る。今の自分には2の方がすっきりと入ってくる。このコンセプトを考えて具現化するのは大変で、私もいつもここで頭を悩まします。コンセプトつくりには順番と段階が必要であり、これを行わないと失敗するすることも経験しました。なので、改めてコンセプト作りの方法を独自目線で書きたいと思います簡単にコンセプトは作れないので、3段階で分けていきます。1段階はコンセプトの原点探求コンセプトには原点が必
今年も宅地建物取引士の勉強してます。新しい参考書を使いつつ昨年使った問題集とアプリを使ってます。アプリはこんなやつです。過去10年の試験問題を1問1答で進める方式。手軽にいつでも、スマホで勉強できるので、問題数をこなすには丁度いい。宅建士に合格するには、300時間必要と言われる。300を2時間で割ると150日、、。昨年のアドバンテージも考えると、その半分ぐらいの150時間は必要かもです。つまり、75日で大丈夫かも。と、自分で設定します。時間があらからと言って、仕事の
最近、Youtubeから学ぶことが多い。物(サービス)が売れるには重要な要素が大きく4つあることに気づかされた。それは①コンセプト②ニーズ(ウォンツ)③リサーチ④マーケティングです。まずは、「コンセプト」なぜその商品やサービスを売ろうと思ったのかです。ここに邪心が大半を占めると最終的にはうまくいきませんので、まず自分たちが何故それを売るのかをしっかりと考え、誰にでも伝えれるコンセプトを持つ2番目は、「ニーズ(ウォンツ)」売り
今日はオリンピック最終日。個人的には早めの帰省してます。外国で開催しているとしか思えないですが、これで少しは日常に向き合える日が来ると思う。オリンピックとコロナの両立ができたのか?できなかったのか?は数年後の分析に託すべきと思います。今年の8月はオリンピックとコロナで混沌としてますが、日本に取って8月は過去を思い出す月であり、特に8月6日、明日の8月9日は日本人として忘れてはいけない日です。そして、その前に日本の為、家族の為に亡くなっていった祖先に感謝する時期です。私も含め、今生きて
何事もコンセプトが大切です。まだオープンにできませんが、新規事業のコンセントをスタッフと考えてました。コンセプトがズレているとうまくいかない。コンセプトが合っていても、リサーチが足りないとうまくいかない。リサーチとコンセプト作りは両輪です。片輪だけで走ればすぐに止まったり、クルクル回るだけで、進まない。そんな考えを形にしてます。とても頭を使いますが、フル回転で進めていきます。経験値が浅いスタッフの頭の上に煙がたってらのが見えました😅これも経験です。スタッフの成長を期待します☺
今年はT◯Cを避けて、縁起の良さそうな日建学院。したい事とすべき事がマッチしてない気持ちがあるが、すべき事を続けると面白くなる。何事も与えられた事に従順に従い、愚直にすると次の世界が見える。積み重ねたものは結果は出なくても、必ず身を結ぶ。諦めないならです。諦めない悪いのがとりえです。
快晴ですが、灼熱ともいえる日でした。写真は新人と市内の店舗を回っていた時1コマのメディカルエステサロンローズです。roseのホームページはココメディカルエステサロンローズ|金沢本店・福井高柳店・鯖江店安心・安全・スピーディ・満足・癒しのエステなら【ドクターピュールローズ】金沢本店・福井高柳店・鯖江店。最先端の技術を取り入れ、痩身・デトックススリム・脱毛・フェイシャル・ブライダルエステなど、あらゆる部位のトータルビューティをご提案し、ご満足いただけるよう結果にこだわります!インタ
今週もあっと言う前に金曜日。色々な事が少しずつ進んでいるが、成果が得られてないように思える。そうなると人は閉塞感を感じる。一番の解決策は成果のある結果です。ただ、そう簡単にはならないのも事実。そんな時は、、自己肯定感が必要。過信の肯定はダメですが、短い期間での自分の成果を自分で確認する。誰もが、少しは成果を上げているはずです。自分はできていないと思うより、自分はここまでできた、次はあそこまで、、。その積み重ねが成果を生み出します。自分を過信せずに、正確な判断で評価する事も必