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SouthKorea,jobopenings-to-applicantsratio0.38...Expansion(Senseofreality)unemploymentrateis15%,youthis26.6%https://sincereleeblog.com/PostedonMay21,2020by:sincereleeS-KoreaJob0.38UnemploymentRate15%youth26.6%2S-KoreaJob0.
韓国、求人倍率0.38・・拡張(体感)失業率は15%、青年は26.6%https://sincereleeblog.com/投稿日:2020年5月21日投稿者:sincereleeS-KoreaJob0.38UnemploymentRate15%youth26.6%2S-KoreaJob0.38UnemploymentRate15%youth26.6%1실업급여수급자60만명.."이마저빙산의일각"취업자47만명↓21년만에최악韓国、求人倍率0.38・・拡
dodaエージェントサービスから2020年4月20日発表された転職求人倍率レポート(2020年3月)が非常に参考になります。ーーーーーーー・2020年3月の求人倍率は2.54倍(前月比+0.02pt/前年同月比-0.08pt)。・求人数は前月比101.0%、前年同月比102.5%。・転職希望者数は前月比100.4%、前年同月比106.1%。ーーーーーーー2020年3月のデータです。新型コロナウイルスの影響で採用見合わせをした企業もあったが、これらの影響がデータ上に出てく
求人倍率。全国で低下。3年半ぶりhttps://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200428-00000027-jij-bus_all
「らしく」生きるを支援するキャリアコンサルタント・棋道師範の西岡です。明日、緊急事態宣言が出されるらしいですね。お店は普通の買い物をするには困らないようです。どちらかというとスポーツを含む娯楽と学問(学校,塾)は休業要請があるかもというようなことのようです。対象地域は7都道府県と言うことですが、非対象地域にも当然影響があると思います。どんな影響が出るのでしょうね。対象地域での文化的活動が停止すれば、強制されない限り無症状の方の対象外地域への流
みなさんこんにちは、こんばんは。雀荘経営の発展に寄与する唯一のブログ218日目です。コロナ騒動の影響が求人市場にも出てきているようです。イベント自粛による派遣アルバイトや売上低下によるシフトの減少や解雇企業や店舗の求人募集の減少が顕著に出てきて、一気に求人倍率の低下になっているようです。前のブログにも書きましたが、弊社はリーマンショックの時に優秀なスタッフを採用できた事で社業の発展に大いに貢献しました。特に雀荘は
中国のブロックチェーン求人倍率7.12倍https://crypto.watch.impress.co.jp/docs/news/1217449.html?utm_source=coinview
本日世羅町は曇っています昨晩は、お酒を飲みに行き帰宅が遅くなったので今朝はウォーキング&ランニングできませんでした残念・・・気持ち切り替えていきますさて、昨日の朝刊でこんな記事がありました高校生求人倍率がなんと3倍ってびっくりです分かりやすく言うと3社が1名の学生を取りにいく感じです求人倍率が1より大きな数字になると仕事が増えていて、働き手が不足していることを指します。さら
毎朝、出勤前に立ち寄るコンビニ。皆さん、コンビニの店員、外国人が多くなったと思いませんか?そう、この国は人手不足なんです。この人手不足は、警備業界にも言えるんです。2018年の求人倍率は、第1位建設関係11.18倍第2位保安(警備員)7.59倍第3位土木関係6.18倍となっています。ちなみに清掃の仕事は、第44位で1.22倍という数字になっています。求人倍率は、1倍で1人につき1社求人を意味しますので、警備員は、
おはようございます。事務局次長です。新聞に出ていました。今年は売り手市場のようですね。私は1999年3月卒でいわゆる就職氷河期世代と言われてきました。確かに厳しかったと思います。あとは団塊の世代がまだ50代で現役で枠があまりなかったなとも。千葉県の中学社会の教員採用試験を受けてみましたが、60人程度の応募で(枠がなくて)採用は1名だけでした。結果的に今は家族を養って趣味に時間も割けているので私はよかったとは思います。ただ世代的には厳しい生活を強いられている人も多いため、団塊ジュ
今日はハローワークでちょっとしたお仕事をしてきました。久しぶりに来たけど、やはりたくさんの方がいらっしゃいました。売り手市場と言われている今、全国の求人倍率は1.63石川県の求人倍率は1.19金沢の求人倍率は2.14と、倍率が高い中、金沢はさらに高い。それでも、仕事を探している人は多い。求人を探している人は50代や60代の方も多いらしく人生100年時代に備えて、働けるうちに働こう!という思いなのかもしれません。先日発表された、金融審議会市場ワーキング・グループによる
こんばんわ。高橋雄介です。今日は人手不足と農業について書いてみます。このお題は書きはじめると1回では終わらないので、今後もちょこちょこ書きますが、今日は他の業界と比べて農業界がどういう事になっているのか僕なりに考えてみます。世の中は、有効求人倍率が1.6倍だとか人手不足倒産件数が過去最高を記録したとか、どの業界でも働き手が足りてない空前の売り手市場となっているようです。職探しをする方にとっては良い時代になったのかもしれません。もちろん落とし穴もあったりしますが。。農業界にスポ
こんばんは。派遣、職業紹介の許可申請、就業規則、将棋で人事(セミナー、社員教育)、でしたらお任せ下さい東京都文京区のヒューマントレジャーサポートオフィス副代表増井いづみです。今日は4月最終営業日。そして、4月最終営業日の今日は、都内に本社のある、2月に派遣と職業紹介事業の新規許可申請された企業様の、許可証交付式の日でもありました。弊所のお客様から「今日に無事に許可証を受け取りました」とのうれしいご連絡をいただきようやく気づいたのですが、5月1日から令和の新元号がス
求人倍率過去2番目の高さ、完全失業率26年ぶりの低水準>>https://www.nikkei.com/article/DGKKZO40760390R00C19A2MM0000/2012年12月に始まった景気回復局面が「戦後最長となった可能性がある」と発表。https://www.nikkei.com/article/DGKKZO4080616001022019EA5000/しかし、実感がない。それは、世界の各国と比べると日本の賃金が上昇していないから。日本は、ここ20年で15%
求人倍率0.02ポイント悪化の1.62倍完全失業率0.1ポイント悪化の2.4%それでも、高水準https://www.nikkei.com/article/DGXMZO38365020Q8A131C1MM0000/?n_cid=TPRN0003現在、人口が減る中働く人、就業者人口は過去最高の6725万人。高齢者、主婦、アルバイトの若者の働く人が増えている。今後、ますます、働かないといけない世の中は続きそう。好景気に支えられ、女性と、高齢者の就職が高まっている。誰もが人生長い
見事な快晴の金曜日。いい天気です。とても気分がよい。昨夜は遅くまで本を読んでいて寝不足なんですけれどね。ここしばらく家の近くでやたらと道路をひっくり返しているのですが、渋滞するので困ります。先日まで一ヶ所だったのに、一昨日は一気に三ヶ所に増えた。:-<たまたま私が選んだルートが悪かったのかもしれないけれど。と言うか、延々と数十年も続いている道路工事もあってなんだかなぁ。不便です。その工事を見てふと考えたのだけれど、政府、行政は求人倍率が上がっていると発表していますが、もしか
おはようございます!東京・神奈川現役キャリアコンサルタントのえすです。*****今日は、求人倍率の話です。この話のデータは、リクルートワークスの調査結果を参考にしています。いつも活用させてもらってますが、こうした調査結果、大変ありがたいです。感謝まず、求人倍率とは、仕事を探している人(求職者)1人当たりに何件の求人があるかということです。ですので、この数字が高いほど、企業が多くの働き手を求めていることであり、景気がいい、ということがいえます。
てか、ベアして、表の数字はよくとも、利益が出ていないのに・・・賃上げしました、求人しましたじゃ、本末転倒。案の定、日本と真逆で、求人できなくなってしまった。wwwただ、パイを食いつぶしてるだけでしかないのよね?wてか、労働環境が相当悪そうだが?w一瞬、文在寅大統領がレジ打ちしてるんか?とオモタ。w引用元:えら呼吸速報確かに、ブラック企業は、悪いが、労組の要求ばかり聞いてイイ顔したところで、一時的な人気取りでしかない。人気ばかり気にして、任期中に、国策がガタガタになって、その分の反
日本とアメリカで、新卒者に人気の企業が一体どれほど新しいか、あるいは旧いか、を調べてみました。それを表したのが下のグラフです。出典:日本のランキングは楽天の『新卒就職人気企業ランキング』を、アメリカのランキングはGlassdor社の““2018BestPlacestoWork-Employers’Choice””に掲載されたデータを素に作成。データを集計中からすでに感じていたことですが、しかし完成したグラフを見てみると、改めて日本とアメリカという2つの国のあまりに大きな
ITが着目されて社会基盤となり始めた頃からエンジニアの人口は急激に増加してきました。しかし、それもだんだんと頭打ちになって漸増する状況になってきています。それでもIT業界におけるエンジニアの需要は高いため、求人倍率は高い状態が維持されているのが現状です。キャリアを積んだベテランのエンジニアを募集しているだけでは人材の数を確保できない企業が多く、中途採用であってもポテンシャルがあるなら採用して育てようという傾向が強くなっています。そのため、少し現場経験を積めば一人前になると想定される状況にま
今年は大学新卒の求人倍率が1.88倍、300名未満の企業様に至っては9.91倍と、観測史上最高の倍率となっており、38万人以上の求人枠が余ると言われております。(リクルートワークス調べ)10社の中の1社に選ばれないといけない時代です。中途採用の求人も東京都は8倍近くあるので、ほぼ変わらないですね。クローバーの魅力を高めて、利用者やご家族、ケアマネージャー様、社員から選ばれる会社を目指していきます~
おつカレーさまです。ゴールデンウイークも終盤戦。今日は家でゆっくり目のゴールデンウイークを過ごしていたカレー王子こと江口組4代目の江口充です。数字を見てビックリ!!ゆっくりと過ごしてましたが、この数字を見て驚いちゃって、ブログに書かざるを得ませんでした。何の数字かというと・・・2019年卒の大学生の求人倍率の数字です。2019年卒といえば、今就職活動をがんばっている学生たちです。この数字年々上昇してるんです。5年前が1.2倍くらいでそれからずっと上昇し