残業規制

2024年問題・・・今になって対策考えると？とりあえず先送りすればいいだけじゃないの？何に引きずれられてこうなったかは明確。基本に戻れ！

いつも読んでいただきありがとうございます。建設業社労士でゼロコスト採用コンサルタントの渡瀬です。時間外労働の規制さて、明日（2023年4月1日）より時間外労働の規定について中小企業の猶予期間が終了します。具体的には1カ月の時間外労働が60時間を超える部分については5割の割増賃金を支払う必要が発生します。皆さんの会社では既に準備はお済でしょうか？中小企業の猶予期間が撤廃されますので例外（一部除く）なく適用されることになりますのでお気を付けください。と言ってもこの猶予期間の終了はお金で解決

都道府県別の平均年収ランキング2022（doda調べ）が発表されていました。1位は東京都（440万円）、2位は神奈川県（423万円）、3位は千葉県（410万円）、4位は埼玉県（401万円）。5位は茨城県（400万円）と関東地方が全てです。6位に愛知県（399万円）、8位に三重県（394万円）、9位に静岡県（391万円）と中部地方が続きました。関西地方は9位に滋賀県（391万円）、同じく9位に兵庫県（391万円）、大阪府は14位（383万円）ということで、意外と大阪府の順位が低いのが気

こんばんは朝・晩と冷え込みます体力低下真っ只中の今、今流行りのインフルエンザにかからないようかなり気を付けています転職を考えてばかりのここ数ヶ月、先週コロナ感染して休んでいる間は起きている間ずっとエアコンつけて、「は～、有給だから休んでもお金貰えるから安心」と過ごせました。やはり無職になるのは怖い。無職になって数ヶ月のんびり過ごしたいけど、それは健康体である事が前提なんですよね。そんな中、他部署の仲良し営業マン(30代前半)が来月で退職するとの事。

がみでス何しようと本日レッドカード出ましたなので、さっさと退散して…処方箋もらいにこれも赤いやーん出ますねー、ヴァーチェナドレいいなー高くて手が出ませんけどねあ、特に収穫はなしてか在庫少なっ緊急事態宣言明けて、博多の街も賑やかに感染者激減が不気味…んで、プですが開催間近、例のお祭り…予習しまするパチ組み久しぶりやん派手な色になっとります顔がザクっぽいやんばばーんほほぅ、これが宇宙仕様ってやつですか背部には大型バックパックとバーニアらしきモノ鳥みたいな足

こんにちは。島根県益田市の社会保険労務士池口由里絵です。2年前夫の地元、米子駅前で撮影した↓モニュメント。新型コロナウイルス感染防止のため、2年近く帰省もお預けです。この投稿をInstagramで見る米子駅前に、いつのまにか出来ていたオブジェ？びっくりしました。😮#米子駅前https://ikeguchi-sr.com/https://ameblo.jp/ik

こんにちは。島根県益田市の社会保険労務士池口由里絵です。先日、厚生労働省HPで「労働経済動向調査（令和3年5月）の概況」が公表されました。令和3年1～3月期の雇用調整（残業規制、希望退職者の募集、解雇など）の措置状況によると■雇用調整を実施した事業所の割合33％（前年同期37％）■雇用調整の措置（複数回答）1位「残業規制」、「配置転換」各13％3位

妻子はお泊りへ貴重な1人休日だというのに、なんで仕事をしてるんだ今の会社、テレワーク中心の人事制度への切り替えとかスピーディーにやってくれて、すごいなと思う反面、残業規制についてはスルーなのよね(笑)まあ、柔軟に仕事をさせてもらえる点は間違いなく長所でしょうありがたいことですさて、仕事終わりにブログ更新するよBGMはマクロスＦ射手座☆午後九時Don'tbelate前回のスラムダンクのように昔たくさんアニメ観てた頃の主題歌が懐かしくてヘビロテしがちです座りっぱ

こんばんは。島根県益田市の社会保険労務士池口由里絵です。昨日厚生労働省HPで、令和2年11月に実施された「過重労働解消キャンペーン」における重点監督の実施結果が公表されました。今回の重点監督は、・長時間労働による過労死等に関する労災請求のあった事業場・若者の使い捨てが疑われる事業場などを含め、労働基準関係法令の違反が疑われる9,120事業場に対して集中的に実施されたものです。

こんばんは。島根県益田市の社会保険労務士池口由里絵です。2020年4月1日から、小さな会社やお店でも「残業（時間外労働）の上限規制」が始まりました。厚生労働省HP「スタートアップ労働条件」では、働き方改革関連法のセルフチェックがWEBで、できます。設問1～9の「対応している」「対応していない」の該当する方をクリックすると、下記が表示されます。■「対応していない」をクリックした場合→コメント欄に、いつどのような法改正が始まるか簡単な解説が表

こんばんは。島根県益田市の社会保険労務士池口由里絵です。2019年4月から働き方改革が始まり、大企業は残業（時間外労働）時間の上限規制が始まりました。2020年4月1日から小さな会社やお店でも「残業（時間外労働）の上限時間」が法律で規制されるようになり、もうすぐ1年になります。今回の改正により「時間外労働+法定休日の労働時間」という労務管理が必

みなさんこんにちは神戸の助成金コンサルタント“おくママ”こと奥田文祥（おくだふみよし）です毎日８００字以上ブログ生活３１４日目コロナのせいで忘れかけているのが「働き方改革」中小企業目線で整理すると２年まえの４月から年次有給休暇の５日取得義務去年の４月から残業時間

ようやく、ようやく、金曜日だ！よしビール飲もう🍺ぷるこですコロナのせいか今期から在宅勤務やら直行直帰やらやらやら会社からの圧がすごくてさ。でももともと外勤業務だからねぇ在宅するほどの社内業務はないわけで直行直帰にしても田舎の外勤者は社用車必須なわけで積むわ～(￣～￣；）そしてまた残業すんなの圧が…(´・ω・`)残業申請しても許可貰うのにかなりの労力よご時世だから仕方ないだけどだけど仕事終わんねっすでも帰宅させられたっすなのでとりあ

先日、アメブロのメッセージで、こういった内容のものを頂きました。（大変残念でしたが、今回はお受けできませんでした。）これって、ちょっとした取材・・・！？NHK！？ちょっとビックリしました。まだブログを始めて2か月ちょっとの、文章力もなく、何もかもが手探りで、ブログのタイトル通り、何一つ手にしていない自分に、自分とは到底ご縁のなさそうな機関からアクセスしてもらえるなんて、嬉しかったです。電話という形でのお受けができなかったので、今回はお断りさせていただきました。残

こんばんは。島根県益田市の社会保険労務士池口由里絵です。今月も残りあと1ヶ月。厚生労働省では、11月を「過労死等防止啓発月間」と定めキャンペーンが行われました。詳細は、【働き方改革】今年はオンラインで開催！過重労働解消セミナー申込先は？をご覧ください。厚生労働省HPでは、長時間労働削減に向けた取組として労働基準関係法令違反で送検された企業名などが掲載されています。出典：厚生労

今日は5連休明けです。５連休もなんかあっと言う間に終わってしまいました。休みは本当に早いですね。今週は世の中は4連休なのでしょうが、私は金曜日から休みの3連休です。今月は帰休があり、残業規制がありますので、うまく残業をコントロールしないといけませんね。しかし、だるいです。やる気がないです。休憩しながら、凌ぎましょう。とりあえず残業を2日分確定しておいて、うまくやりきりましょう。さて、適当に早く帰ろうかなあ。

最近、”子供部屋おじさん”なんて言葉を耳にする様になりました。これは両親と同居しながら定職についている人たちのことを指します。ニートや引きこもりではなく、仕事をしていてそれなりの収入がありながら、両親と同居しています。家賃はかからず食費程度は家に入れているもののそれくらいしか掛からないので、趣味にかけるお金など十分な余裕があるのです。でも”子供部屋おじさん”か否かで生活の余裕度合いに大きな差異が出るのでしょうか。今思えば、私も結婚するまでは実家にいたので、子供部

日本政府が労働基準法違反をしていいと言っているのか？長時間労働、低賃金労働、違法労働が広がり少子化が加速しますね↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓https://www.jiji.com/jc/article?k=2020070300832&g=eco日本政府は、兼業・副業の労働時間は社員の自己申告で把握し、申告漏れなどで通算労働時間が残業規制を超えても本業企業の責任を問わないとしました労働基準法では本業と副業の労働時間を通算して管理する必要があるとなっていますが労働

20:30配信家計簿を始めよう！と思った時に、ノートかアプリか？節約効果は高まるのか？一生続ける必要があるのか？など色々と悩ましく思うことはあるでしょう。節約して貯蓄を増やす家計簿との付き合い方をお伝えします。家計簿を始めよう！と思った時に、どんな家計簿を使うのか、実際に節約効果はあるのか、など、色々と悩ましく思うことはあるでしょう。節約して貯蓄を増やす家計簿との付き合い方をお伝えします。◆どんな家計簿でつける？アプリを使った家計簿、従来のノートやパソコンの家計簿ソフト、どれが

20:00配信写真：LIMO[リーモ]2019年に施行された働き方改革関連法案ですが、2020年4月からは、大企業のみならず中小企業にも残業規制が適用されています。新型コロナウイルス感染症の影響で、リモートワークやウェブ会議などにいきなり対応する必要に迫られた会社は多く、経営者でそうしたIT活用にお悩みの方もいらっしゃるのではないでしょうか？ただ、今、経営において最も速やかにITの力を使うべき分野の一つは「勤怠管理」かもしれません。上記の国の動きによって、残業規制の違反企業

こんばんは⭐️今日は晴れて蒸し暑かったです仕事場は古いよく冷えるエアコンで喉がやられそうでした昨晩の睡眠時間は5時間半仕事始めの火曜は在宅ワークに英会話スクールのパート火曜はメール対応も多くて1日中PCを見て疲れました長男はバイトへ行ったようですが昨晩から頼んでいたゴミをまとめて裏に出しておく作業をサボったので、そのままにしてます！「後でやる」「明日の朝やる」「あとでバイト行くときやる」それで、私が帰宅したらそのままだったのでおこです次男は、授業受けたり友だちと喋

西高英哉SFです。ものすごく忙しくなってきましたが残業規制をひかれていて難渋しています。さて、6月中に自作、6月の雨をアップしようとしていますがまだ、MP３化できていません。それと映像も雨の映像が良いのですがせっかく雨が降っているのに撮る余裕がありませんね――曲調としては自分ではこんな感じだと思っていますが実際は全然違います。AFarewellToTheSeashoreいえいえ、当然のこ

こんばんは。島根県益田市の社会保険労務士池口由里絵です。労働基準法では、従業員に・「1日8時間」「週40時間」を超えて仕事をしてもらう場合・法定休日に仕事をしてもらう場合は、あらかじめ※36協定の締結・届け出が必要とされています。※36協定：時間外労働・休日労働に関する協定届36協定の締結・届出をすると、原則・１カ月間に残業できる時間は「45時間まで」

世の中には、資格マニアなる者がいます。いろいろな資格を取るのが趣味なら、それはそれでいいでしょうが、就職に役立つと思っているのなら、それは大きな間違い。就職に役立つ資格なんてものは、数が知れています。電気関係や宅建や調理師など、その仕事をする上において必須の資格ならば取得しなければなりませんが、それでも自分の思った会社に入れるかどうかは別。今は、弁護士や税理士の資格を持っていても仕事がない時代。たとえ就職に役立つ資格を持っていたとしても、面接で落とされたら終わり。

こんばんは。島根県益田市の社会保険労務士池口由里絵です。2020年4月から、中小企業も残業（時間外労働）の上限時間が法律で規制されています。（医師・建設業・自動車運転業など一部を除く）詳細は【働き方改革】残業時間の上限規制、休日労働とは？をご覧ください。労働基準法では、労働者に「1日8時間、週40時間」の法定労働時間を超えて仕事をしてもらうためには、36協定の締結・届出な

今日は久しぶりに2時間残業最近、残業規制で定時に帰ること多かったんだけども今日は残業解禁とかででも、２週間振りなのでかなり疲れましたけども明日は休みなので帰宅してからお風呂より夕飯優先でなんせお腹ペコペコだったからエネルギーチャージ嫌なことも殆どないすごい過ごしやすいめっちゃ楽仕事もスムーズに捗ってます♪明日は何しよっかなぁ(*ﾟ∀ﾟ*)

皆さんお元気ですか？わたしは元気です。おうち時間が増えると考えることも増えますね。最近考えたことを備忘録的に書きます♩（以下わたしの個人的意見を綴ります）最初に...職業選択は誰にでも与えられている自由です。このコロナ時代に、わたしはサラリーマン的な会社勤め。いわゆる給与所得者です。フリーランスや自営、飲食店勤め、などなど、そのほかの今回のコロナ騒動により仕事が減ったりしている方から、言われるのは「会社員は影響ないでしょ。いいよね〜」（大抵ちょっと嫌味やひがみで言われる）

まぁね…台湾にいる社長からね…推される…悪くないね…メールのやり取りで…上司から…この件は…Gくんにやって貰ったら、いいと思います。相手は、常務ね…推される…悪くないね…ただ…このコロナ市況…「残業規制」「休業実施」対応出来ません！思う存分は、仕事出来ません…進言しないかんかもね…疲れた…顎髭、すっきり！

今週も在宅勤務が終わった！たった２日だったけど（爆昨日は月がキレイだった！友人から満月だと教えてもらった。２階のベランダから見るといい感じ＾＾i-Phone8だとこれが限界かな？ものすごく遠い距離は、スマホでは限界があるな～とっても明るかった！在宅勤務少しずつ慣れ始めたかもしれない？しかし、気のせいかも知れない？一か月以上も同じ環境だと徐々に慣れてきたような感じもするけどどうだろう？（楽なこと）長い通勤がないし徒歩20歩

こんばんは。島根県益田市の社会保険労務士池口由里絵です。今日、厚生労働省ＨＰで「令和元年度過重労働解消キャンペーン」の重点監督結果が公表されました。（1）重点監督が行われた事業場過労死の労災請求のあった事業場など8,904事業場（2）主な違反内容・違法な時間外労働3,602事業場（40.5％）・サービス残業654事業場（7.3％）・過重労働によ