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1年ほど前に退職した会社の元同僚から連絡がきた。内容は、ざっくり言うと、社長が気にしてたから、現状が不遇ならもう一度働くか?みたいな事を言っていた、ということ。それを受けてその同僚は、私に対する社長の評価は高かったと感じたという内容で、実際のところ、今の仕事どうなの??というところに繋がっていた。そもそもの前提だけど、何故辞めたか。という事。色々あるけど、簡単に言うと…。社長に対する信用が著しく低下していた。唯一の中間管理職(実際に部長になったが、なる前から同じ役割だった)で、対人に
2020.1.20就労定着支援‥モニタリング2回目昨年10月より就労定着支援サービスが始まり、前回のモニタリングは11月18日、この2か月間の状況が話し合われた。相談事業所の相談員病院から心理士会社のサービス管理者本人と私。・°°・・°°・。。・°°・°°・。。・°°・°°・。前回のモニタリング時、ハラッチョに求められる業務内容が時系列でまとめられてあり、その内容について意見を求められる‥私から、この表だけではスムーズに業務が運べない事をお伝えした。息子の高次
厨房の日々の業務をパートさんたちに振り分けること、あんまりよくない???私はがぜんありですガンガン振り分けたいです。いまは社員ばっかり負担きて、そりゃあパートさんたちよりいただいてますよ、、けどそれだからって全部の業務負担をかぶらなくてもいい。このままじゃパートさん、ずっと育たない成長なし。管理栄養士、パートさんの業務内容を検討します社員は、抱え込む量が多いのん✳︎.
仕事の本質物流会社に転職して8ヶ月が経ちました。コンテナ船輸出入業務を中心に営業仕事をしています。会社の草創期から48年前から勤め続けた元常務と話をしました。物流業界や貿易業界のあらゆる事を経験して来られた大先輩です。仕事の基本は3つあります。1.人間関係2.仕事内容(業務実務、お客様対応)3.専門知識。この3点をクリア出来る人は仕事が上手くやっていると言えます。上手く行っていない人は必ずどこかに詰まっている。人間関係はコミュニケーションが大切です。頻繁にコミ
ブログを見てくださり、ありがとうございます😃❗今日は知り合いから雇用契約書について質問があったので、ここで少し書いてみますね😆転職活動をして、やっと内定をもらって初出勤日に会社に行ったら雇用契約書を渡されなかった(締結しなかった)!これ、違法じゃないの?😱って質問でした。実は、雇用契約を締結しなくても違法ではないんです❗ただし···労働条件をきちんと明示しなくてはならないので、労働条件明示をされていない場合は、違法になります!個人的には雇用契約を締結した方が安心ですが、締結しない会社
おはようございます。バランガン銀座の占い師Chocolatです。昨日は新年会and歓送迎会で送別していただきました。荒れ狂う猛獣のようなショコ田を暖かく受け入れてくださり送別してくださった優しい同僚の皆様。感謝の気持ちでいっぱいです。業務内容は苦手なことだらけでした。電話のない業務を選んだのに電話満載の業務に配置転換になり、悩みました。でも東洋占術では天中殺期間and西洋占星術では労働がテーマの部屋にいたわたし。きっと辞めても同じ課題が降ってくることは容易に想像がつきました。天
応募先の評判までネットで分かる時代入社してからこんなはずじゃなかったそんなことはもうないのかもしれない昨年11月にブログにも書いたが気まぐれ就活都合がつかず面接の日程が決まらなかったが昨夜人事担当の方から連絡があり来週の木曜日に面接を受けられることなった。正直言って書類選考を通過しただけでも満足状態のまなつさん別に仕事をしなくても国民年金満額以上の収入は引きこもり状態でも確保できることが過去1年間で実証されたので敢えて就労しなくてもいいのだが同じような生活を
昨日書いたけど投稿出来なかった記事↓↓↓今朝も仕事に行きたくない病が発症した何がそんなに嫌なんだろう、、よく耳にするのが仕事が嫌になる原因は職場の人間関係にあるって聞きますが、、確かにそれも一理ありでも、理想の人間関係だったとしても私にとって今の仕事は業務内容そのものにやりがいを感じないならば何が出来るんだろう?って、考えてみたのですがそもそもその考え自体がおかしいことに気づいたの、、だって出来ることはいま既にやってることだから、、それが、
今月の新規セッションをするのに、過去のCANAの経歴・経験を総動員しております。いや、じゃなかったらできん。。。・法学部卒司法試験目指しながら法律事務所勤務・法律事務所で経験した業務内容-住民票・戸籍付票などからの居所特定-破産、債務整理に関する書類計画作成-相続に関する業務-訴訟・強制執行関連書類作成-弁護士経理・スケジュール管理-顧客対応・電話応対(ヤクザ含む)-社会保険関連・信託銀行員営業および事務-損保生保取扱資格-外務員資格(金融商品営業資格)-ファイナ
異動先にて…分からないなりに頑張って働いています異動して1週間で深夜勤務&準夜勤務してきました夜勤をするなら患者さんの名前を覚えなきゃ記録も書けないし、相方さんに迷惑かかるし異動して5日で名前と業務内容叩き込みましたそれでもまだ慣れないし『ベテランだから』と普通にシフト組まれてますが…無茶なみんな大体異動しても夜勤入るの後半とか次の月からなんだけど。。。しかも深夜勤務に関してはもう11〜12年してないからまだ自信ないので追々に…と事前に話をしに行ったにも関わらず、1週間で深夜入
お正月に4キロ増やした体重をキープしている(-""-;)。来週、お母さんの店で格好良い先生、憧れの女性の先生、U先生と私の4人で飲み会の予定だ。なのに、参ったな~。今回の暴飲暴食の原因を振り返る。大晦日に原稿を投稿するために、無理をしたせいだ。その反動で、飲み過ぎ食べ過ぎた。でも、私の事だから課題がなくとも、冬休みは、いつもに増してお尻が重くなり、だ~ら、だ~らだったかな。20代から冬鬱があるから。結局、昨日は午後馬に乗り、夕方は、都市部の駅を眺めつつ、モスバーガー
ども、ロボ屋の長谷川です。あけましておめでとうございます。昨年も大変お世話になりました。本年もよろしくお願いいたします。(遅いよ)昨年のいつからかずっとこんな状態でこんな感じになりながらもときどきですが思えば半年前もこんなブログを書いてました。創立が12月25日なのでこんな冗談をかまそうにもアレでして。。。決算が11月でまだ決算書が税理士さんのところで作成中ですが売り上げも上がって利益も出せました。(とのことです)おかげ
こんばんわ!ミッツです☆病院で勤務している看護師です。去年からは看護師さんをサポートする看護師のためのコーチングも行ってます♡少しでも楽しく看護ができるように自分を整えるサポートをしています♪日々の出来事から気になった事を記事にしています〜さて、私は15日から人事異動なのですが、そこの新しいスタッフは2箇所から集めたスタッフで作られます。今後2つの所からスタッフが集まるのですが、病棟によってやり方の違いが出てきています。今後はどんな勤務スケジュールや業務にするか現在ギリギ
こんにちは新年お仕事始まりましたー皆さま憂鬱な気分になってないでしょうか笑私はめっちゃなってます笑何故なら本厄だからです…とは関係なく仕事の人間関係で疲れてしまっているからです笑仕事自体は大好きですでも、よく考えてみたら仕事が好きというか(決して嫌いではない)人間関係が良かったという事に気づく…人間関係が良ければ自然と仕事の質も上がってくるし、何より楽しい逆に業務内容が好きでも、人間関係が悪いと仕事が楽しいとはならない(私の場合)私は、仕事にお金はもちろん大切ですけど、それ
お早う御座います!2019年もなんだか駆け足で過ぎでしまったなという感じでした💧ブログの方は概ねサボり倒した一年でしたが業務内容は充実した一年でした〜今年最後の業務はスピーカー交換で気持ちよ〜く締めくくる事が出来ました!オリンピックイヤーである記念すべき2020年の営業開始日は1月5日からとなります。残りの2019年が皆さんにとって良い年であります様にそして来年2020年も皆様どうぞ宜しくお願い申し上げます!
金持ち社長が実践している資金繰りの極意を伝授する資金繰り道場師範松本眞八(マツモトシンパチ)です。昨日は午後から行こうと思いながらなかなか行けなかったコチラへ足を延ばしてみました。葛飾区柴又東京都内なのですが目的がない限りなかなかいきにくい駅であります。柴又と言えばやはりこの方ですね。寅さん最近妹サクラさんの銅像もできたらしいです。多分この駅の乗降客の半分以上はコレ目当てではないでしょ
いつもブログご訪問、いいね!ありがとうございます。整理収納アドバイザーの島田深雪です。今宵の夕飯は煮込みハンバーグ中身ができたかどうか気にしなくていいから、ハンバーグは煮込み。と、決めています。今日はある会社のシフト表がとっても素晴らしかったので、、、。業務内容が入って、その中に【整理整頓】コレ、上の方が意識してるから整理整頓の枠がある!!って思っています。そう信じたいです。社員さん方は整理整頓の意味を理解して業務を遂行していると信じたいです。年末、
いつもありがとうございます意識拡大アテンダント(仮)&笑顔(わがお)職人LaMoonのMeneですクリスマスも終わり、もうすでに世間では師走モードになってきましたねスーパーに行くと、それらを感じますが、あとはマイペースに関係なく過ごしています。笑年末ということで、来月、来年の予定なのですが、アロマヒーリングサロンLaMoonは、業務内容を一新し、大きく変わりますしばらくの間は、レインドロップ施術などの今までの
本日、業務はお休みなので久々にタムタム。18時に出発し、ガソリンスタンドより•••。一般道、バイパス、下に見える高速道路。どこもかしこも激混みで•••。到着したのは閉店5分前22時までかと思ってた•••。で。購入したのはコレだけ•••。見廻してみても欲しいモノがなく、時間も無く。パンドラボディ、欲しいのはありましたが。いったいいつ塗装するんだな、感じなので購入は断念•••。往復4時間越えな買い物でしたんそっかクリスマスでしたねぇ•••。業務内容変わり、ドタバタで忘れて
下ろし終わり、あとは定刻に受領書を•••。本日は雨予報なしだよね昨日はずぶ濡れで•••。で。明後日からまた業務内容が変わるのに、住所とかしか送ってきてなくて詳しい内容はまだ走ってるヤツに電話したら、話し中になってるけどど〜いうことで。ブログ書いてる途中に着信あり。なんだかなぁ•••。
インターネット衣料品通販大手ZOZOの創業者で前社長の前澤友作氏(44)が20日、自身のツイッターを更新。ZOZOの社長を退任後に設立した「株式会社スタートトゥデイ」の経営企画室の初期メンバーを募集した。前澤氏は「【求人急募】」と題し「前澤、側近求む!!年収1000万円以上。経営企画室の初期メンバーを1~2名募集」と投稿。「新事業を一緒に作りましょう!」と呼びかけた。添付された詳細には、募集概要として「ZOZO社退任後に前澤が新しく設立した『株式会社スタートトゥデイ』が、経営企画室の初
こんにちは👋😃マンション管理士の三宅ことマン管マー坊です!最近はすぐに寝れずに遅くまで起きていて眠たい(+.+)(-.-)(__)..zzZZ日々が続いております😅さて、マンション管理士のキャパについてお話します。管理会社にいたときに、フロントマンのキャパはどれくらいかなぁと思ったときに、12~13棟がパフォーマンスが一番発揮できる平均的な棟数だと思います。当然、人によって違いますが…では、マンション管理士の場合はどうでしょうか?実は、第三者管理(マンション管理士等が管理組合運営
スタッフ大募集中ですベテランスタイリストから未経験またアルバイトで土日だけなども大歓迎です!!お店は3店舗!希望の店舗があればお伝えください心斎橋本店→なんば心斎橋から徒歩5分!!桜川店→千日前線桜川駅より徒歩1分!!北新地店→淀屋橋駅7番出口より徒歩10分!Gallisスタッフはみんなとーっても仲良し♪4月には毎年恒例の社員旅行もありますよっ私達と一緒に楽しくお仕事しませんか?その他いろいろイベントもしちゃいますよっ仲良しなだけあってチ