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【新卒採用/中途採用/アルバイト採用支援の株式会社新卒採用】(↑HPリンクです)こんな調査が、あるそうです期待に応える満足度と、期待を超える感激度で、利用度(リピート率)が、3倍以上違うそうです期待に応えることは、効率的に機械や、仕組みで出来るかもしれませんしかし、期待を超えることは、人、にしか出来ません事前期待を超える期待度が高まるにつれて、それを上回る必要があります期待を超え続けるには、成長し続ける必要がありますそして、人は成長し続け
みなさまこんにちは!ブログをご覧いただきありがとうございます採用担当兼ガイドの南條と申しますどうぞよろしくお願いいたします。本日は、御茶ノ水杏雲ビルの11階にありますアズパートナーズの本社までの行き方をご案内いたしますどこか新しい場所に行くとき、「迷わずに行けるかな」と不安になりますよね。私が方向音痴なだけですが、アプリがあっても迷うんです…今後、本社まで来てくださるタイミングがもしあった場合、参考にしてみてください「行ったこと
JFL鈴鹿への移籍が決まったカズさん(三浦知良選手)が全国高校サッカー選手権で、選手2名から新型コロナウイルス陽性が判明し、準決勝の出場辞退を余儀なくされた関東第一(東京B)に対する声明がカッコいいカズ、関東第一の出場辞退に「何とかならないんですかっ!」と訴え田嶋会長が明かす(スポニチアネックス)-Yahoo!ニュース日本サッカー協会の田嶋幸三会長(64)が11日、オンライン取材に応じた。前日10日、青森山田の優勝で幕を閉じた第100回の全国高校サッカー
【新卒採用/中途採用/アルバイト採用支援の株式会社新卒採用】(↑HPリンクです)教わる立場の人は、先輩が教えてくれるまで「待っている」ことが多いかもしれませんしかし、先輩に頼りすぎないように自分から先輩にトレーニングをお願いしてみる1日1個(以上)はトレーニングで何かを得られるよう毎日、基本的な業務からトレーニングに触れてみてください【本日の気付き】自分から、毎日、コツコツとFacebookは、こちらをクリック!!↓1日1クリック、応援して
皆さんこんにちは!佐竹食品グループ新卒採用課ですまだまだ寒い日が続いていますね体調には十分気を付けて暖かい格好でいましょう!さて今回は「satake通信1月号」をご紹介します1月号は、「炊き込みご飯」と「混ぜ込みごはん」の特集です!どれも美味しそうですね♪たくさんレシピが載っているので、ぜひおうちで作ってみてくださいさらに、いま旬の「ごぼう」や「牡蠣」について紹介しています!「きんぴらごぼう」の「きんぴら」ってどういう意味か知っていますか気になる方はほかにも調理方法や
こんにちは。人事総務部の河野です。姉の結婚と弟の就職以来3人で住んでいる我が家ですが、この年末年始は2年ぶりに弟が帰省し、姉と甥っ子も2泊しに来ました。元日の夕飯には姉の旦那さんも来て、大人6人と子ども1人で家がキャパオーバー状態でした(笑)それでも、やっぱりみんなで賑やかに過ごせるっていいな、と改めて感じました。会食できる人数制限も緩和されたので、人事総務部と経営管理部の7人で12月上旬の休日にシカゴピザを食べに行きました。とろ~りチーズのピザにはちみつをかけて、とても美
皆様こんにちは!桝岡ダンス教室ですさて、本日は新卒募集のお知らせです。横浜桝岡ダンス教室で一緒に働きませんか●横浜駅西口徒歩5分●市内最大級のフロア●週1回から勤務可能!学歴不問/社交ダンス経験者であること/当教室で資格取得可能経験者学連出身第二新卒歓迎いたします。※所属団体は問いません横浜桝岡ダンス教室では◆常勤スタッフ◆非常勤スタッフ◆出張レッスンスタッフという勤務形態があり、ご自身のライフスタイルに合わせて選ぶことができ
.JAPANで一緒に美容師しませんか?☺️✂️2022年春入社(新卒採用)募集💡(中途アシスタントも随時募集しております)美容が好き!人が好き!美容を本気で楽しむジャパンスタッフと一緒に働いてみませんか?トレンドを追求し、発信するJAPANで、沢山のお客様から愛されるデザイナーに必ず育てます🗣2021年からアカデミー制度も導入しました✨✨撮影、メイク、着付けも学べます👏初任給20万円交通費支給(1万5000円迄/月)技術手当等休日休暇毎週月曜日/第2・3月火連休/
思い切ってやってみたいことは?来年度は、新卒さんを採用することに決まりました✨(私が決めました)最初の頃は社員さん1人でパートさんの力でやってきましたが、ここ数年は、「保育士の処遇改善」が見直され、キャリアアップしてくれる社員さんの登用を促してきました今年度は2人の社員さんでパートさんをまとめてくれました❣️来年度は新卒さんの他にパートさんから社員さんへ転向する保育士さんもいて、全部で4名となります❣️社員さん全員にボーナスを出せるように、(なかなか利益が出る業種ではないのです
明けましておめでとうございます🌄人事・採用担当谷口です今年は、プライベート・会社でと神社に4回程行って神頼みしてきました重装備これだけ神頼みしていればきっと今年はなんでもうまくいくはず!年明けからなんとなく求人の応募が増えてる気がします!!何事も信じる気持ちが大切ですねそんな3eeeでは現在2022年卒の新卒募集を続けております!ハングリー精神のある方ぜひご応募を!【株式会社3eee】その他総務・
学生の皆さんこんにちは。採用担当の高澤です今回、社員ブログでは人財コンサルティング事業の支店を紹介します。セントスタッフではそれぞれ特長を持った支店が全国に11支店あります。新卒採用にかかわる、各支店の雰囲気や活躍する社員の特徴をご紹介します第4弾は名古屋支店です名古屋支店の浅見支店長にお話をお伺いしました。■支店の特徴や強みを教えてください■支店社員の平均年齢は28歳と、若い力が多く活躍中!フラットな関係性を築けているので、年次関係なく自分の意見が
【新卒採用/中途採用/アルバイト採用支援の株式会社新卒採用】(↑HPリンクです)魅力あるリーダーは、「人間力」と「行動力」を持つと言います学びは、あくまでインプットインプットした知識は、活かさなければ何も生みません学びっぱなしは禁物、ということです加えて、悩みっぱなしも同様です失敗して、反省して、そして、どうするか何をはじめるか何を辞めるか何を変えるか種を蒔かなければ、芽は決して出てきません挑戦は、成果は、成功は、行動(アウトプッ
結局ファンヒーターの掃除のかい無く【E03】表示で着火稼働しては粘って頑張ってくれても結局停止するので大昔新卒採用社員寮用に大丸百貨店の全従業員セールで特価で買ったnationalのファンヒーター未だにCM曲覚えている♪ラリタッタラリタッタファンヒーター臭いの少ないファンヒーターnational石油ファンヒーター♪が納戸の奥底から冬の本格到来の時に母が間違えて出して来てあら?あなた我が家にまだ居たのね⁉️よくまぁ親戚等の家にプレゼントされずに
明けましておめでとうございます今年もよろしくお願いいたします新年一発目のブログです!申し遅れましたが、Yです年末には一年の振り返りを書きましたが、年始なので今年の目標について書きます。今年の目標はズバリ「何ごともプラスに考える」ですどうにもこうにも物事をマイナスに捉えがちな性格のため、以前から改善したいと思ってはいたのですが・・今年は思い切って目標にしました。自分におまじないをかけるように前向きに捉えて、プラス思考でいきたいと考えていますそれに加えて、
昨年は多くの方々に当ブログをご覧いただき誠にありがとうございます!今年もよろしくお願いいたしますみなさん今年はどんな年末年始をお過ごしでしたしょうか私は自分と奥さんの実家をめぐりながらおせち料理をひたすら食べるという爆食正月を過ごしておりました特にチャーシューとかまぼこがお気に入りです。実は・・マメトカキントントカニガテネあまり普段食べないものを食べ続けるとハンバーガーとか牛丼とかのファストフード系が無性に食べたくなる瞬間ありますよねぇ~(
皆さま、おはようございます!!コラムニストの尾藤克之です。ご訪問ありがとうございます!↓フォローが励みになります٩(ˊᗜˋ*)و文章は会話にすることでテンポがよくなり伝わりやすくなります。たとえば、次のようなやり取りをみてどのように思いますか?社内での上司、あなた(部下)のやり取りです。【例1:あなた(部下)は定刻になり、帰り支度をしています】あなたが帰り支度をしていたところ、上司に声をかけられました。30分程度の残業をしてプレゼン資料作成をしてほしいと依頼
【新卒採用/中途採用/アルバイト採用支援の株式会社新卒採用】(↑HPリンクです)「バランス」が一番大事ですが、学生と社会人の大きなハードルの1つ横の関係づくりだけで無く、縦の関係づくりの意識は、大事です大人との会話では何を話せばいいかポイントは、まず、「話を聞く」意味不明な単語や話題を新たに学んで、知識を増やす同僚との関係を大切に育み続けることもとっても大切です【本日の気付き】学校の先輩と、会社の先輩や上司との違いを知るFacebookは、こちらをクリッ
皆さん\\新年あけましておめでとうございます//佐竹食品グループ新卒採用課です今年もよろしくお願いします!2022年になりましたね!年末年始はどのように過ごされましたか?ところでみなさんは「元日」と「元旦」の違いはご存じですか?元日:1年最初の日で、1月1日のこと。元旦:元日の朝の事をいいます。元旦の「旦」の字は太陽が地平線から出るさまを表した感じともいわれています!知っていましたか?話のネタにしてみてくださいね(^^♪さて今回は「就活解禁日までに準備しておくべきこと
謹んで新春のお慶びを申し上げます。本年もどうぞよろしくお願いいたします。こんにちは!日立自動車交通グループ新卒採用担当の伊藤です!1年はほんとあっという間です...気付けば2022年!2021年に入社した新卒10期生はあと3カ月で1年!3月には就活解禁で学生が応募を始め!4月には11期生の入社!と、月日があっという間に流れるのが想像できそうです(;・`д・´)ただ、楽しみなことの方がやはり多いのでしっかり準備していきたいです!話は変わりますが、皆さまは年賀状を毎年
皆様あけましておめでとうございます!新入社員の川島です。2022年も全力でがんばります。本日は「突撃!新入社員が○○店に行ってみた!」の第十弾でございます。今回は患者様から愛される店舗なのかということに焦点をあてて突撃していきます。薬局に行く前にまず「立地」や「待ち時間」以外で挙げられる愛されポイントを私なりに考えてみました。以下の通りです。もちろんこの他にもあるとは思いますが、この3つに当てはまっている店舗なのかということを見ていきましょう。
【新卒採用/中途採用/アルバイト採用支援の株式会社新卒採用】(↑HPリンクです)有用な情報を事前に入手している気付かない所をアラートしてくれる人がいるオピニオンリーダー就職活動でも、物凄いネットワークのアドバンテージが出来るようです【本日の気付き】神は、細部に宿るFacebookは、こちらをクリック!!↓1日1クリック、応援していただけるととっても嬉しいですにほんブログ村にほんブログ村にほんブログ村
ヒーズ株式会社の岩井徹朗です。新年明けましておめでとうございます。本年もよろしくお願いします。銀行の審査部にいた時、常務会での決裁が必要な案件がありました。融資する金額が大きかったので、手続き上役員の決裁が必要だったのです。最初にその案件を上司に上げる際には「何か突っ込まれないだろうか?」と少し緊張しましたが、その融資案件は驚くくらいあっさりと承認されました。なぜなら、その融資先は某自治体が株主となっている先。したがって、当時の審査基準からすると、最終的に貸したお金が返済できなくなる恐れ
【新卒採用/中途採用/アルバイト採用支援の株式会社新卒採用】(↑HPリンクです)人は、【考える→決める→実行する】のフローで行動を起こします「考える」(悩む、考慮する、吟味する)の段階で止まっても「決める」の段階で止まっていても何も起きません「実行する」(やる)という段階で、はじめて事が動きます行動を起こす時のポイントは、考えて、決める事に『時間を設ける』ことそして、行動を起こす「スタートの日時」も決めてみてください勿論、「完了期日」もあらかじめ決めておきましょう【
「前向きに。パワーアップし、より輝く」四柱推命鑑定士の東郷佐紀です❣️四柱推命鑑定士東郷佐紀のメニューをまとめました!目次①佐紀の鑑定方針②佐紀の鑑定の強み③鑑定メニュー一覧①モニター鑑定要項【募集人数】先着30名様【鑑定時間】60分【お支払い方法】PayPay又は銀行振込【鑑定方法】オンライン※原則zoomでの鑑定となります。wifi環境が不安な方、zoom操作が不安な方はLINE通話(音声のみ)でも対応可能です。お申し付けください。
明けましておめでとうございます。火曜日担当の日塔です。今年もよろしくお願いします。お正月気分がまだまだ抜けませんが、1月・2月も、店舗見学・特別セミナーを実施致します。何かを始めるにも、挑戦するにも良い時期ですので、ご興味のある方は是非是非ご参加下さい。店舗見学では今年の新入社員が人事企画部のスタッフと一緒に学生の皆様をお迎えしています。日にちや店舗によっては「ハイブリッド制度」を利用して本社人事企画部の「採用活動」に携っている新入社員に会えるかもしれません。※ハイ
千葉県鎌ケ谷市で特許事務所を経営している弁理士かめやまです。2021年も本日で終わりです。2021年は、新卒採用という大チャレンジを行いました。採用に向けて行ったこなったことは1事務所経営の見直し2新人教育にむけたOJT計画です。そして、採用後に行ったことは1共通の話題探し2考える習慣3飴と鞭4背中から「も」伝える5縦と横これらの詳細は、来年のブログネタにとっておきます
幻聴聞こえてきた↓それ全部メモする手で書いてメモする携帯電話やパソコンに文字入力↓松任総合病院の精神科の先生へ渡す↓トウゴウシッチョウショウと診断名がつく謎↓その時も異常な音流すわ意味不明なことをいう男がおるのね幻聴相手に聞いてみたら自分のことを精神科医とか言っとるのね学歴学部どうなってますかその人意味不明すぎ話↓薬物提案あるやろなんでこれで連動して時間過ごしてんの?幻聴相手たちに疑問ねという意見薬物提案あるんやと疑問に思う企業と仕事、精神科医という
本日も、午前中から夕方まで終日オンラインで仕事をしていました~この後は、私が所属している中小企業家同友会の経営者仲間との忘年会に行ってきます以前、中小企業家同友会の経営者仲間とさて、以前のブログで、衝撃的な発言をいたしましたが、『【悲報?】社外人事部長辞めます!』Yahoo!ニュースのようなネットニュースは、タイトルが命だと感じる!トップページの中でも、タイトルで見るか見ないかを判断してしまうネット社会になっ…ameblo.jp実際
今日、仕事納めって会社も多いんじゃないでしょうか?そんな年の瀬に日本で年功序列がなくならない理由を考えてみました一番に思い当たるのは、日本だと年齢を意識する機会が多いという事ですTV番組を見ているとテロップとかで名前の後ろに(年齢)って入ってませんか?山田太郎さん(30)佐藤花子(48)みたいな感じで名前の後ろにカッコ書きで数字が入ってたら無意識で、年齢と思ってしまう程にそれに昔ながらの教育の影響もあって年長者は敬いましょうという考えがかなり強力に刷り込まれ