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こんにちは株式会社スキルプロジェクト代表取締役(妻)竹内愛美です。人には、特性・適正があり、それは4つのパターンに分類されます。その中でも今回は、TS(トップサポート)について説明していきますね。TAの特徴についてはこちらからTSの仕事の特徴TSは主に接客、スキル・サービス提供、育成に関する仕事をして接客者、カウンセラー、コンサル、教師、医者、弁護士などの職種の方を指します。仕事上の行動、思考パターンは信頼第一、専門分野を深める、職人
こんにちは株式会社スキルプロジェクト代表取締役(妻)竹内愛美です。人には、特性・適正があり、それは4つのパターンに分類されます。その中でも今回は、TA(トップアタック)について説明していきますね。TAの仕事の特徴TAは主に売上、営業、集客、販売に関する仕事をして営業、販売促進などの仕事はTAに当たります。仕事上の行動、思考パターンは考えるよりまず動け「やればできる」失敗を恐れない、できるまでやる、成果第一で数(量)が重要で、競争を好みます。
このたび、エスモーズ&大人の女子校専属講師になりました!おもに4つのポジショニング・7つのポジショニング講座を担当します。特に、20代の若者に4つのポジショニング・7つのポジショニングなどエスモーズ理論概念を教え伝えて行きたい!!という想いを持って、活動していきます。どうぞよろしくお願いいたします。さて、初めましての方は「エスモーズってどんなところ?」「大人の女子校って、どんなことをしているの?」という疑問をお持ちだと思います。そこで、今回は
人の特性・適正を知る手法とは?人には、特性・適正があり思考や行動パターン・成果の出し方もさまざま。それを知るためにおすすめなのが4つのポジショニングという適性分析手法です。TA:能動的に人と関わって成果を導くタイプTS:相手と直接関わり、長期的な成果を導く働きをするタイプBA:全体の利益を拡大するために頭を使って戦略を立てるタイプBS:管理・継続・運営などを行い、システムを促進させるタイプイメージ画像はこちらです↓「この仕
こんにちは、株式会社スキルプロジェクト代表取締役(妻)竹内愛美です。今日のテーマは「べき」系ノウハウについて書いてきます。「べき」系ノウハウとは「~すべき」「~やめるべき」といった「べき」で終わる知識の共有を言います。似たようなものに「これだけやればいい」や「絶対にやらない」といった強い肯定形や否定形が挙げられます。これらの何がいけないのでしょうか?理由は簡単です。「そんなシンプルに体系化できる話ではない」からです。考えてみてください
韓国を仕事にすること(新卒)こんにちはお久しぶりです사장님です!!日本に帰って5ヶ月経ちましたが、大学四年生に待ち受けてるのはそう、、就活留学から帰国した人に必ず待ち受けてる壁ですよね私の場合休学して復学したので大学4年生で再スタートしました私がやりたいことについて留学中もずーーと悩んでいましたがやっぱりやりたいことは韓国に関わる仕事その中でも私は韓国の文化を日本に広めることが間接的にでもやりたいと思いましたしかし…いざ就活をしてみても即戦力になれな
こんにちは、株式会社スキルプロジェクト代表取締役(妻)竹内愛美です。GWが明けると2023年度卒学生の内定も増えてくるしまた、リセットすると言う学生も増えてくる時期となります。そこで、今日は、まなみん流添削のポイントをお伝えします。これは就活だけではなく、転職にも役立つスキルなので参考にしてくださいね。まなみん流添削の視点3つのポイント1文が短いこと最初から最後まで一貫性があること企業のメッセージに沿ったものであること1.1文が短いこと何文字ならばいい、何
こんにちは、株式会社スキルプロジェクト代表取締役(妻)竹内愛美です。今日は、ESやガクチカなどで「何も書くことがない」「何もやっていない」とお悩みのあなたにまなみん流、遊びを長所に変えるコツをお伝えします。これは就活だけではなく、転職にも役立つスキルなのでぜひ参考にしてくださいね。ESを書く上で就活生を悩ませている質問がありましてそれは、「家でどう過ごしていますか?」という質問です。これはコロナ禍で外出制限があった頃にどのように過ごしていたかを問う
初めての就活どうぞ主役を張ってください経験もないスキルもこれからだったら一番の魅力は「怖いもの知らず」新卒就活は説明会に集まる人がみんな自分以上に見えるものビビリ始めて心が弱って投げ出したくなる時もあるでもね…自分の就活どうぞ主役を張ってくださいここから始まる社会の選択肢に大きな影響があるのが新卒就活守りに入ればいずれ焦りが追いかける思い切り失敗できるのも今だからこそ限界なんて今、知らなくてイイ一つ登ればも
初めての就活未来の不安が先立って歩幅が狭くなる人も多い安全・安定の仕事が魅力的だ何度目かの転職そして再就職足元の不安が先立って歩幅が狭くなる人も多い安全・安定の仕事が魅力的だあ、、、お、、同じだチョッとだけ長いスパンで仕事選びしよう最初の1~2年はどう考えても大笑いの時間ばかりじゃ無いだろう出会ったばかりの社長と上司と自分と同僚築くしかない互いの信頼気持ちのいさかいを相手のせいにしてしまえば一時、楽にはなるけれど、、、次の自分の
「大学生時代に力をいれたこと(ガクチカ)がないんですよ。やっぱり部活やっといた方がよかったですよね」開口一番にそういう学生。大学まで往復数時間かかるし、帰ってからはアルバイトをしなくてはならないので部活の時間が取れなかったといいます。大学生活は充実してますか?そう尋ねると「はい、それなりに充実してます!」それはすごいですねというとキョトンとします。単位もしっかり取ってるみたいだけど通学の往復時間は何をしてるの?休みの時はどんな風にすごしてるの?友達は大学にも地
先日とある企業から内定を頂きました。この一文だけみるとすごく嬉しい話なのですが、現実はもっと複雑で、、、もともと目指していた業界はいい結果が得られず、視点を変えて別の業界に手を出したところ、その一社から内定をいただいたんです。もちろんそこに行きたくないわけではありません。ただやはりもともと目指していた業界とは違うわけで、諦めきれずに色々受けていたのですが、時期が時期ですので内定承諾書の期限がきてしまいました。いろいろな人から、とりあえず出しておけばいいよと言われ、僕自身もそのつ
さっき友人と話してて昨年、テレビに出たことを思い出しました。内容は大学生の「内定辞退届」についてです。テレビ局がわざわざ取材に来るとのことで上席と一緒に対応しました。今年はあまり話を聞きませんが昨年は「内定辞退届」というものが発売されて・・・一式に内定辞退届、封筒、説明書が入っているようでした。それについて感想とか内定を辞退する時の注意点とかテレビ局の方の質問に答えました。でも私は心の中で・・・そんなもの、いるの?って思っていたのでまず、
こんにちは!毎日他社の営業さんとミーティングをするようになりしばらく時間が経ったので、感じたことを備忘録。学生時代も初対面の人と話す機会はありましたが、社会人になって初対面の人と話すのとは全く違ってきます。社会人になり、初対面の人と話す機会が増えたかと思いますが、おそらく自分より年上だと思います。年上と言っても1歳、2歳ではなく自分の親よりも年上の方と話すことも当たり前になってきます。その際に初めは「何を話せばいいんだろう」と思い、なかなか話が弾まないこともありましたが、信
やりたいことがわからないこの仕事をしていて、ここ数年1番投げられる言葉のような気がします。「やりたいこと探し」迷宮に陥りやすく、年齢問わずずっと探し続けている方がたくさんいるように思います。本人がやりたいことがわからないなら他人からしてみると、残念ながら尚更わからないものです。占いとか、アセスメントツールをされる方も多いのですがこれらは「やりたいこと」をみつけるものではなく、「向いている傾向とみられるものを統計的に診断するツール」としそれらは参考にしたら良いですよね私もアセ
こんにちは!生物系の学部から大卒でSEになった、社会人二年目の男です。理系の大学生って実験やらレポートやらで忙しくて、生活の比重が学業とバイトに偏りがちじゃないですか?私の場合、日曜日以外のほとんどが学校→バイトか、たまに学校→居酒屋の生活を送っていました( ̄▽ ̄;)そんな学生時代を振り返ってみて思ったことは、学業とバイト以外にもう一つ、頑張れるものがあったほうが良かったなーということです。今回は自分の就活時の体験談をもとに、その理由について記載します。理系大学生の方の参
追いかけたり追いかけられたりハッとして目が覚める。焦っているとそんな夢を見る…らしい、ヤダヤダとっととレジュメ準備を終わらせたい6月4日就職支援者向けセミナー大学と企業の交流会講演の大筋が決まった前回から半年何が動いて何が変わったのかデータと肌感を交えて知る限りのリアルをお伝えしたい…肌感全開で(笑)採用と就活は同じ土俵で交わるのに180度違う向こう側から戦ってるその溝を埋めるのが仕事!、、じゃないかと勝手に使命感を持って取
こんにちは。松本機械の中の人です。2022年度の新卒採用始めました!(←冷やし中華はじめましたの感じで)もう2022年なんですね。時の流れが速すぎて怖くなってきております。今年は4月から技術部機械設計課技術部電気設計課製造部の3部署に新メンバーが入ってきます。リクナビからは技術部機械設計課技術部電気設計課の募集です。当社は大阪の堺市に工場があり、堺市と聞くと「遠そう!!」という印象を持たれる方もおられますが、最寄り駅は七道という堺
私の入眠障害体験談劇場版アニメ鬼滅の刃無限列車編を題材に夢と睡眠、主に睡眠障害に関した話題を書いています。前回は、私の実体験として「睡眠時無呼吸症候群」について書きました。今回は不眠症の一つである「入眠障害」について書いてみます。寝床に就いてもなかなか寝付く事が出来ない障害です。●コロナ禍における大学生の不眠症の事例つい先日知ったニュースでは、新型コロナの影響で、大学生、特に新一年生の学生さんの間で不眠症、ウツ、適応障害になる人が急増し、問題となっているそうです。それに
自立サポーター香田遙です。そろそろ新卒採用のエントリーが始まる頃のようです。水面下ではいろいろ動きはあるのでしょうが。エントリーが始まり、書類選考を通過すると面接があります。面接も慣れですが、面接官に聞かれても絶対に正直に答えてはいけないことがあります。ほぼ全ての企業で必ず聞かれると思いますが、何だと思いますか?チッチッチッチッ・・・(時計の音)答えは、「あなたの短所は何ですか?」もしお子さんが就職活動を控えているならぜひ教えてあげてくださいね〜!間違っても「行動が遅いこ
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2022年卒業予定の学生さんたちの就活が始まったようですが、2021年卒業予定でまだ進路決まってない学生さんたちも、諦めないで頑張ってほしい。門戸を開いているところを探しているのかも知れないけれども、きっと、開いている門は、もう見つからないのかも知れない。でもね。門が開いてる開いてない以前に、門さえ無くても、壁を壊して入り込めばいいわけで。別に門から入らなきゃあいけないとは誰も決めてはいない。たとえば、会社の入り口で帰社してくる社員を捕まえて、事情を話して人事担当に取り次いで
〇就活、転職活動の重要ポイント1)採用実績就活について、重要なのは企業や公務員、自治体の採用情報を丁寧に比較検討することです。採用情報には過去の採用実績が掲載されている場合があり、大学名などが公開されていますので、その公開されている大学からの採用は、掲載されていない大学よりも比較的容易であると言えるでしょう。※採用実績に掲載されていなくても、企業の場合、実績は「大卒」中心の採用ですから過去の新卒採用実績を掲載していることが多く、また、掲載してあっても「一例」に過ぎない場合が
就活準備を始めて二週間弱日本就職の準備をメインにしているつもりだけどなんだかんだ韓国就職も諦めきれず日本と韓国それぞれなにが良くて悩んでいるのか考えてみると...日本就職がいい理由・言語の面でなんの不便もない・なんといっても私にとって楽なのは日本・新卒で入れる会社が圧倒的に多い・学部学科を問われない・スペックを重視されない韓国就職がいい理由・単純に韓国にいたい・日本の実家に帰りたくないやっぱり日本なのかな..あと半年間悩み続けるんだろうなぁ...
おはようございます😃コロナ禍で広がったテレワークの進展で企業が積極化している「JOB採用」が新卒就活生を悩ませそうですやね。「JOB型」採用は、文字どおり「職務(JOB)」を明確化して、その仕事を遂行できる人と契約を結ぶ採用スタイルで、仕事がなくなれば、欧米企業のように解雇される可能性もあります。入社段階でどんな仕事をするかが決まっていない新卒一括採用型ではなく、その人に備わっているスキルやキャリアを重視する採用方法だ。どちらかといえば、転職者に有利といえそうで、テレワークによって業務
北海道からCAを増やそう!働きながらCAを目指そう!企画者のこんみつこです。5月から「働きながらCAを目指そう!」編を始めました。前回は「就職も、起業副業も、予定は未定で決定ではない」でした。まだの方はこちらホームページもございます。株式会社S.PLANETの講師提携をしました。新卒の方は、ブログ最後の面接対策参考ブログ一覧をご覧ください。随時ご相談や面接のオンライン個人レッスンを受け付けています。ブログ最後に!本日は「新卒就活生必見!エア
自分も周りも幸せにする、知識としなやかさを自己紹介/ご提供Menu/イベント生まれ持った自分だけの個性を活かして楽しく就活&幸せに内定!就活コンサル新卒・第2新卒さん向けの自分を活かす働き方を手に入れる就活コンサルのご案内です。いつかは就活、就職をするものだとは思っていたけど実際やってみたら・・・自己分析って何?何をやりたいって言われてもわからない!そもそも知らない会社や職種の方が多いんだけど!
『2021年度新卒一次募集のお知らせ』2021年度新卒一次募集致します詳細は下記の通りですご応募お待ちしております!【応募資格】2021年3月卒業見込みの方、美容師資格取得予定者【応募方法】履歴書を下記住所までご郵送下さい〒107-0062東京都港区南青山5-7-21芥川青山ビル地下1階ROI【一次応募期間】2020年7月15日必着【給与】18.3万円~【福利厚生】各種社会保険完備、店販手当、住宅手当等【サロン見学について】