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皆様こんにちは!キャリアコンサルタントの中園久美子です。最近は、履歴書・職務経歴書の書き方についてアドバイスをさせていただくことがあり、新しい講座もご案内したいと思っています。■履歴書・職務経歴書って転職活動に必要なツールのひとつに、「履歴書・職務経歴書」があります。この応募書類は、いわばあなたのこれまでの〇十年間をこのたった数枚の書類に全力で表現しなくてはならないもの。ですので、よそからコピペしたり、それとなくかっこいい経歴を書いたとしても、そんなウソはさっさと見破ら
おはようございますnanamiです。昨日はあいにくの雨でしたが、息子はお気に入りの長靴が履けてご満悦でした私が仕事している間、夫とお散歩に行って梅の実を拾ったようです。帰ってくると、「ママどうぞー」とプレゼントしてくれましたうれしいけど、使い道がない…(笑)さて、理想的な求人に出会ってダブルワークを決めた私。条件的にさほど有利ではなかったけど、本命に一発合格できましたそんな今回の応募で気を付けたことを記録します。①応募書
「自分が本当にやりたい仕事って何だろう?」と考え込んでしまう学生は少なくありません。しかし、分からなくて当然なのです。社会に出たこともないうちから、自分の天職など見つかるわけがありません。「できれば働きたくない」などと本音を言うわけにもいかないので、何とか興味が持てそうな仕事を探して、理論武装していくうちに自分もなんとなくその気になっていく。そのあたりが実態ではないでしょうか。少しでも自分に合った企業を見つけるための方法について考えてみましょう。両親や親戚、学校の先生、年上の知人、友
就活生に人気の人材業界。人材業界で働くことに、どんな魅力があるのでしょうか?人生の一大イベントに関われる就職や転職は、人生の中でビッグイベントですよね。そんな大事な出来事のお手伝いをするのが、人材業界です。そのため、プレッシャーを感じることも多いと思いますが、その分やりがいは大きいはずです!就職や転職に成功した方からの感謝の言葉は、仕事のモチベーションに繋がりますよね。様々な業界について詳しくなれる求職者にキャリアプランを提案したり、企業のコンサルティングをしたり、人材業界は
「人材業界ってかっこいい!」こんな想いで人材業界を志望する学生も多いと思います。でも人材業界って、具体的にどんなことをするか知っていますか?何となくのイメージで就職先を決めてしまうのは、危険です。入社後に、「想像していた仕事内容と違った」ということもあり得ます。そのため、志望企業を決める前に、しっかり業界の全体像や業務内容を把握しておきましょう!そこで今回は、あまりピンとこない“人材業界”について、紹介していきます。どんなことをするのか、まだ分からないという学生さんは必
タイトルの通り、事務職は企業運営に欠かせない役割を担っています!事務と聞いてみなさんが主に想像するのは、「一般事務」と言われる業務だと思います。一般事務とは、資料や契約書などの書類作成、ファイリング・データ集計、受付・電話・来客・メール対応、郵便物・FAXの回収・発送、消耗品の調達・管理、勤怠管理など、会社内の事務処理全般に関わるものです。ご覧のように数えきれないほどの仕事がありますよね。会社内には、営業や企画・マーケティングなど、様々な部署がありますが、この事務職がなければ会社
こんにちは。就労移行の山藤です。デジタル化の進展が著しい昨今ですが、直筆といったアナログなスキルが求められる場面も、依然として往々に発生します。字を書く上では、筆圧の強弱が重要になります。字を書くことに自信がなくとも、しっかりとした筆圧があれば、一生懸命さが伝わります。就職活動における応募書類の作成においても見逃すことができないポイントです。当所でも、筆圧がうまく出せない利用者がいます。そこで、筆圧のトレーニングとしてスクラッチアートを実施してみました。ただ闇雲に字を書く練習を
国立大学法人の教員は、公募が原則です。内部応募者がいない場合は文字通りの公募です。一次選考は書類選考です。公募する教員の専門分野や担当予定科目に合わない人は外されます。かなり特殊な分野でない限り、博士号の有無、学会査読論文数で、2〜3人に絞られます。二次選考は面接です。模擬講義をさせることもあります。今どきは、助教(以前の助手)応募者も博士号を持っているので、結局はその分野の学会査読論文の数が多い人が選ばれます。候補者を一人に絞り、総合大学なら学部長、単科大学なら学長に説明して、教授会に
通常の「受験校」ではない公立、あるいは私立の幼稚園でも面接は入園に先立って行われますが、「受験校」の私立幼稚園においては、より選抜を目的とした面接が行われます。幼稚園受験の面接内容は?まず、面接のスタイルは、親だけの面接親と子こどもで一緒にそろって面接親と子ども、別々で面接など、幼稚園によって異なります。面接で親が聞かれる内容は一般的に、願書についての突っ込んだ質問、志望動機、家庭の教育環境や教育方針、しつけについての親の考え方、両親の仕事、普段の生活、兄弟姉妹との関係について、中
写真写りがいい人もそれなりの人も🎵印象よくと考えていますよね出来たら写真屋さんで撮って欲しい。BOXの写真と違うのは第三者からの笑顔、視線👀、手の位置👐、洋服のシワ👔、前髪💇などのチェックが入る。更に、追加料金で補正💆もしてくれるところもある。そして、背景色が違う。落ち着いたグレートーン、スカイブルートーンが多いのではないでしょうか。ただ、費用を押さえたい人は、BOX写真が便利ですね。撮るときの注意椅子を目線がカメラと平行になるように高さを調節。膝の上にクリアファイル
都道府県別の年収ランキングをご紹介します。厚労省が発表した平成29年賃金構造基本統計調査によると、以下の順位となっています。都道府県別年収ランキング・ベスト31位東京都377.5万円2位神奈川県329.8万円3位大阪府326.1万円全国平均は304.3万円で、それよりも賃金が高かったのは、東京都、神奈川県、千葉県、愛知県、大阪府、京都府の6都府県でした。最も年収が低かったのは、青森県の234.8万円、ついで宮崎県の235.5万円でした。都道府県によって最大140万円程
外資系の年収が高い理由①:徹底した成果主義外資系企業と聞くと「実力主義・成果主義」というイメージを持つ学生も多いでしょう。実際に、外資系企業は固定給プラスインセンティブが支給される企業が多くこのインセンティブが非常に高額になるケースが多いです。日本ではまだまだ年功序列的な給与体系の会社が多いですが、それに対して外資系企業は実力され伴えば若いうちからでも多額の年収を得ることが可能です。外資系の年収が高い理由②:退職金制度や福利厚生がない外資系企業には終身雇用制度という概念がありませ
こんにちは。女性の進路専門アドバイザー相田良子です。子育てがひと段落したあなたの次のお仕事・生き方の提案をしています。ボイスマガジン「ワークスタイルナビ」配信中です第1印象という言葉はよく聞きますね。では、第0印象ってご存知ですか?私も初めて知りました。直接会う前の印象のことを言うそうです。例えば、ブログやSNSで知り合う時、実際には会っていませんね。「この人に会いたい」と思わせてくれるなら、それは第0印象が良かったから。写真ばかりではなくて、投稿
「外資は仕事がハードだが、その分稼げる」「年収数千万円の外資系企業も多い」こんな話を聞いたことがある就活生の方も多いのではないでしょうか。しかし、上記の年収ランキングで外資系金融企業や外資系コンサルファームなど年収が高いと噂される企業がほとんどランクインしていないことに疑問を感じた人もいると思います。ここでは、外資系企業の年収の実態と年収が高い理由をご説明します。外資系企業の多くは平均年収が非公開実は外資系企業の多くは平均年収を公開していません。色々な会社が発表している年収ランキ
東洋経済が2018年2月に発表した新卒でないと入りにくく給料が高い会社を見ていきましょう。リサーチ対象企業は、新卒比率が平均70%以上(新卒・中途合計50名以上の会社に限る)で、いわば新卒時でないと入りにくい会社としています。東洋経済の分析によると、新卒採用比率の高い会社は、新卒3年後の離職率も低く、全体の勤続年数も長い傾向にあります。新卒の定着率が高いことが、中途の採用門戸はあまり開かれていない原因とも考えられるでしょう。それでは、新卒でないと入りにくい企業の年収ランキング上
こんにちは!RIKAです☆ENVYMではSHOPスタッフを募集しております❤️■販売STAFF【業務内容】接客/販売/商品管理【雇用形態】アルバイト(研修期間あり)※社員登用あり【応募条件】学生不可(18歳以上)職種未経験者:可【給与】時給1000円以上【勤務時間】9:30~22:30(店舗により異なります)のシフト制【勤務地】SHIBUYA109店ルミネエスト新宿店池袋PARCO店ラフォーレ原宿店近鉄パッセ店心斎橋OPA店仙台パルコ店福岡P
先月から本格的に就活を始めたので、一気に忙しくなりました💦💦離乳食も2回食になって、食べさせる物の種類も増やしてるところで、離乳食作りもしなきゃだし、食べさせるのにも一苦労💦時間がかかります😅そして先週は1件面接とキャンセル待ちしていたハローワーク主催のセミナーに、運良く空きが出来たので参加そしてそのセミナーで、とても頼りになる相談員さんと出会えましたその相談員さんから、とっても良い求人を紹介してもらえて今週はハローワークで、その相談員さんに応募書類のチェックをしてもらって久々に
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皆様、こんばんは!今日からは、応募書類に書くことが多く、面接でも訊かれることの多い『志望(応募)動機』です!高校から大学・専門学校への進学が70%を越えている2018年現在ですが、それでも少しでも早く社会に出て人生経験を積もうと考えている高校生が少なからず存在します。まだまだ一般的には学歴は高い方が良い!大学は出ておいた方が良い!と考える人も多い実態もありますが、最近では、誰でも入れると言われる大学に行くよりも、高校からすぐに就職しようとする生徒達もい
今日も職業訓練です。でも今日は2コマ分早退して、面接に行きます。例によって、ネットでポチっと応募して、全員面接してくれるみたいなところ。今回のところは、応募の際に自己PRや志望動機など全く記載するのところがなかったので、先方にとってはどんな経歴の人間が来るのか全くわからないであろうという、、、あ、生年月日は記入したので、年齢はわかってくれてますけどね。志望動機って言っても、近くで車通勤可で勤務時間がまぁ希望に合うという程度なので、書けと言われるとちょっと悩むんですけどね。でもなんか面
おはようございます。昨日は応募書類が手書きの求人に応募しましたが、普段手書きで文字を書く機会が減っているので、履歴書や職務経歴書を仕上げるのにまる1日かかってしまった。。今日は、明日1件面接があるので、その対策をします。あと、英語の勉強とピアノの練習も少ない時間でも日課として続けます。では。
こんばんはお越しいただきありがとうございます奨学金の応募書類を、子どもと作成しました全部子ども本人が書かないとだし量が多いから大変応募したって受かるかわからないし登録した大学に合格しないと貰えません「もらえるかわからないじゃん」とやる気が失せてる子どもにハッパかけながら作りました長所や短所、高校生活の活動、最近読んだ本や感想、大学へ進学したい理由、家庭環境など…なんだか就職活動の面接に役立ちそう「面倒〜」と文句言いながらも親子の楽しいコミュニケーションになったよう
最近の記事で、求人の応募書類について書いていましたが、今日やっと完成させて、郵送しました。応募したのは、とある飲食店の求人です。昼は定食、夜はバーになるお店。ランチタイムに利用したことがあるのですが、定食がしみじみとおいしかったです。店員さんがフレンドリーで、お客さまとの距離も近く、店内は明るく広々として、とても気持ちの良い空間でした。だから、今回求人を見つけたときに、ここで働きたい!と思ったのですよね。もともと、定食屋さんに憧れていたというのもありました。(その理由はまた次
今日は二回目の投稿です。午前中は履歴書作成に取り掛かり、2時間ほどで仕上がりました。自分なりに、ゆっくり丁寧に書きました。封筒に宛名を書くところなど、間違いがないか調べて書き終えホッとしたのも束の間。今度は郵便局の窓口に応募書類を出しに行くため、後はハローワークの新しい求人を検索しに行くため、出かけました。新しい求人は、今回はいいのがありませんでした。でも、内心、また紹介状を書いてもらわなくていいので、安心した自分もいたりしました。でも、随時