先輩社員

ハナスオウ不動産に入社したばかりの女性・古霊には、霊が視える特別な力がある。先輩社員の真壁はそんな彼女と組んで、ある事故物件の担当になるが、その物件にはまだ前の「住人」が憑き物として住み着いていて・・・・？事故物件には恐怖と悲しみが同居する！

[再]{食品会社時代}●年前のある日、男性二人が入社してくる。私は病院へ寄ってから出勤した。１０時半位に到着。駐輪場には見慣れない自転車二台、どうやら新人二人の自転車らしい。自分の作業現場へ行くと、新人Ａ(当時確か２６歳)が。軽く挨拶して彼は別の作業場へ行ってしまった。そのまま夕方まで時間過ぎた。作業が終わり休憩室へ。やっと新人二人と会話を交わした。自己紹介など２０分位。次の日、駐輪場には新人Ｂの自転車しか無かった。先輩社員｢新人Ａは、電話が掛かってきて１日で辞めた。体力に自信無

神戸のディープタウンから元CAがお届けするシロクロつけない子育て少しのコツで嬉しい変化をご紹介します【神戸／大阪】見た目はマダム中身はオッサンまえかわなみきです。５歳男児を育児中、ワーママ、シングルマザー、元国際線CA、食べトレインストラクター、マナー講師・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・私が不定期に開催するセミナーがあります。それは「マナー講座」なんですが今回は20代〜30代前半の若者が参加され「社会人のた

フミヤの長男と結婚フジ先輩社員は元辣腕Ｄの令嬢だったhttps://gunosy.com/articles/ez5s1?s=s藤井フミヤの長男と結婚フジテレビ先輩社員は元辣腕ディレクターの令嬢だった（日刊ゲンダイDIGITAL）-グノシー雑談力がつくニュースアプリグノシー雑談力がつくニュースアプリ

ブログランキングに参加中です↑まずは、クリック❤️オッス❤️おはよう👋😆✨☀️今日もパッと起きてまずは、歯磨きしゃきしゃき洗顔すっかり、耳拭き取りもまんべんなくやっぱり寝たら～口から全て、洗わなきゃようするに～清潔デオドラント❤️朝はいつもまじめそして、決まって、寝る前は不真面目になるこのギャップがいいって思ってる(笑)さてっと、朝のマインド❤️日々の日常生活をちょっとづつ成長させましょうよあ❗ちなみに僕は日常生活=仕事(笑)みなさん～考え方です目の前

２０１９年の新卒社員たち向けにフォローアップ研修が開催された当社にとって定期採用第1期生は全員揃って無事に2年目を迎えた3人とも1件以上契約をあげているが久々の研修で気合が入ったみたいだ今後さらに成長してくれるだろう…

その時の私は先輩社員と飲みに行くことが多々あった普通に居酒屋に行くことが多かったが、金曜の夜は午前帰りが結構あったキャバクラやガールズバーもたくさんいった嫁には先輩との付き合いと言って許してもらったお金もおごってもらったと言った仕事が早く終わってもスロットにいって閉店までいることは結構あった嫁にはサービス残業していると言ったただ、服のタバコの匂いはごまかせなかったようだ出張先でもキャバクラに言ったおいしいご飯もたべた小遣い制

こんにちわッPaccinです＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝いよいよ東京都は、「東京アラート」を解除休業要請などの緩和の段階を「ステップ3」に進める方針を固めましたね！ステップ3では、コンサートや展示会などのイベントを行うことが可能に屋内のイベントでは、1000人以下、または収容定員の半分以下のいずれか少ない方、屋外のイベントでは、1000人以下とまだまだ人数制限がありますけど．．．弊社、純光社がお仕事させていただいている東京ビッグサイトは新型

新入社員歓迎会と聞いてどのようなイメージが浮かびますか？？・楽しい？？・義務感？？・基本的に全員が参加する会社行事？？・タダでお酒が飲める？？・飲みたくもないお酒を飲まされる？？人それぞれ色々な捉え方があるとは思いますし、価値観はそれぞれ違うので何が正解で何が間違いということはないです。正解も間違いもないですが、社歴が長かったり年齢が上だというだけの理由で、本人たちの意思確認もせず勝手に歓迎会を設定するのは暴力に等しい！！と私は思う。私が22歳の頃に感じ

直属の上司(めっちゃイイ人)だけではなく、周りの同僚(先輩社員)にも気を使って頂きました。彼等(現場権限を持つ有力社員)とは期間社員時代から仲良くさせて頂き、可愛がってもらっていました。そんな彼等がいなければ、わたしは２ヶ月も持たずに辞めてしまっていたことでしょう。この場を借りて熱く(厚く)御礼申し上げます。誰１人として、わたしの現状とブログの存在は知りませんが(笑)実際、同じ職場の方々は上司も含めていい意味で優しい人ばかりでした。周囲には恵まれていました。そん

これも大学出て最初に入った会社のできごとです。「権田、専門学校通って、第二種情報処理技術者試験の勉強しているって聴いたぞ転職するの？」「いや、そのつもりは・・・」「正直に言えよ」「そればかりは・・・」転職というキーワード、オフィスの中で平然と使う言葉でしょうか？ましてそこは出向先の親会社のオフィスの中、周囲には親会社の人もたくさんいました。先輩社員の発言でしたが、頭にきた私は上司にすぐこの件を報告しました。「いくら先輩社員でも言っていいことと悪いことが

こんにちは曽宮ですすっかり気温も高くなり、毎日暑い日々が続きますねマスクをしているため、より暑く感じます皆様も、水分をよくとって熱中症には気を付けてくださいさて、先日安藤さんのブログで営業課のNEWポロシャツを紹介しておりましたが、実は、事務課でもNEWポロシャツを頂きましたいかがでしょうか❓とても可愛いですこれで暑い夏も乗り越えられそうですそして、ポロシャツの前面のデザインにはある秘密が…先輩社員と後輩社員で、デザインが少し違い

おはようございます😃今、娘ふたり出勤しました。あっという間に大きくなっちゃって….改めてそう思いました。昨日は次女は埼玉から相模原に先輩社員と一緒に車で営業活動。商談済ませたらこっちに帰ってくるとのことでした。その先輩はお住まいが次女の実家…要は、私のうちの近くらしく。車でおくってもらい帰宅いたしました。久しぶり…前職のブラック企業をやっとの思いで円満退社したあと…2回目かな、帰省はコロナの影響で県をまたぐ移動は自粛していましたからねー。なんか…たくましく

海賊が出てくる物語といえば？▼本日限定！ブログスタンプあなたもスタンプをGETしようおはようございます海賊といえば最近はワンピース他にはディズニーの映画いろいろあります私はタイトルは忘れたけど、ビッケが出てたアニメ頭がいいビッケがいろいろ問題を解決していくと言うストーリービッケのお父さんがお頭だった小さなバイキングって言ってた私の中では、このアニメが海賊が出てくる物語の出会いです今日から7月で定年退職する先輩社員さんが有休消化でお休み引継ぎは終わったけどね寂しいコロ

「OJT教育は、現場を任せるスタッフによって成長が変わる。」（↑新入社員理念研修）育成の手法として、OJT教育が有効です。しかし、このOJT教育は、現場任せのトレーニングになってしまうので注意を払わないといけません。「あの院長（店長）に任せておけば大丈夫！」という風になりがちですが、院長（店長）も人です。やはり、好き嫌いが出てしまう場合もあるのです。あとは、教える人によって部下の育成スピードが大きく左右されることです。先輩社員の性格にもより、面倒見がいい先輩とそうでない先輩と・

こんにちはヒューマンライフケア採用担当です。１年目の方は社会人になり２ヶ月が経ちましたね。私は入社当時、ご利用者様の事や現場業務を覚えることに毎日必死だったことを覚えています。自宅で荷物の整理をしていると7年前にとっていた当時のノートが出てきました。久しぶりに見返すと、そこに先輩社員からの助言が書いてありました。それは、『介護の３配り』を意識する事です。気配り…失敗のないように気を付けること目配り…周囲に注意を行き届かせること心配り…細かい点にまで注意

６月になりましたね。今日はこれから久しぶりのリアル講座です。楽しみで仕方ありません！！仕事の前に、カフェで仕事も久しぶりです。席は、半分以下ぐらいになっているのでなんだか広く感じます。出版社さんからの指示のもと原稿を手直ししています。あっちを足せば言葉がつながらない・・など迷路に入りそう。私の場合、まぁ、この辺でが大事です。出版する本は、管理職や上司、先輩と若手社員との関わり方に関するものです。若手社員との関係がどうも

みなさんこんばんはいかがお過ごしでしょうか？？本日は、1年に何度もないであろうというくらいの風もほとんどないめちゃくちゃ良い天気でしたね(๑╹ω╹๑)⭐️空を見上げると本当に綺麗な青色と、ポカポカした空気で心が癒される1日であったのではないでしょうか？そんななか私は昨日と今日と、来年度の新卒社員面接で面接官として約10名ほどと話したり、当社のイベントへ来ていただきましたお客様や、ご契約をしてもらえるお客様へご挨拶をしたりしたとても楽しい笑顔溢れる2日間でした！面接官は

こんにちは、総務部の日沖ですお知らせです！～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【21年卒採用のご案内】現在Web開催～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～会社説明会13時～1次選考（希望者）14時～６月は計５回開催します。開催日程と詳細は下記URLから見られます。▼【説明会】と【一時選考】の予約はマイナビから▼https://job.mynavi.jp/21/pc/search/corp242240/outline.htmlセンチュリー21が「21」

昨日は怒涛の目まぐるしさでした今回プライベートな事情で緊急で困ったことになった旨を社長に相談したら、私が本来今日する予定だった仕事を先延ばしにしてくれて、会社のトラックも貸してくれて(作業に必要だったので)有休あつかいにして、丸一日問題を解決する日にしてくれたのです！m(；Д；)mｱﾘｶﾞﾀﾔｰさらに作業が私一人では厳しかったのが、先輩社員がやはりその日進めなくてはならない仕事をなんとか周りの人で回せるように予定変更して、私の手伝いをしてくれましたm(；Д；)mｱﾘｶﾞﾀ

うつ歴１０年です。先日、難聴になりました。体調不良で会社を休み、夕方家でうとうとして不穏な夢を見て、ふと起きると凄い耳鳴り。一気に不安になりました。また会社休んで耳鼻科行かなければならないのとか、勘弁してほしいです。体調不良と難聴の原因は、半分はわかっています。会社のことなので、詳しくは書けませんが、職場の人間関係です。こちらのやることについて、先輩社員がとにかく攻撃的で批判的なことを必ず言ってくる。ここまで言われると、もはや嫌味としか思えません。先輩社員は、攻撃的な事を言

お久しぶりです！藤原ですみなさんいかがお過ごしでしょうかコロナウイルスにより、普段の生活は送れないですが、私はお家で部屋の掃除をしております緊急事態宣言は解除されましたが、まだまだ油断は出来ないですね不要不急のな外出はせず、楽しみを見つけていこうと思いますそして、早くいつもの世の中に戻ることを祈っていますさて、本日は新入社員に社外文書のテストを開催致しました事務の2人、頑張って取り組んでいましたこちらは先輩社員と答え合わせしている時の

なんか可愛い前足(*´艸｀)さながらわが家を護るスフィンクスですな最近任される仕事内容が変わってきてひたすら現場で掃除をしてたのが、だんだんと他のアルバイト作業員が終わらせた掃除の仕上がりをチェックする側になったり、ちょこちょこ現場の見積り行くようになりました昨日は見積りの現場見てきて事務所に戻り、会社のPCで見積書を作りましたが、PCまったく馴染みのない私はキーボードも人差し指で一つずつ押してく体たらく(￣▽￣;)先輩社員に教えを請いながら仕上げました(；^ω^)慣れ

え～っと暇です（爆）本業の方はどうしようもありませんね（汗）今週半ばからボチボチ外回りの営業も始めておりますが、まだまだ回り切れておりませんし、例年以上に仕事量が少ない気がします。ヒマだからといって、ポヤァ～っと過ごしていたのでは勿体ない！こういうときこそ社員のスキルアップを図るチャンスです！いつもやってるんですよ（笑）特に今年になって入社した社員数名を対象に、座学をメインとした作業への理解度を深める勉強を中心に行っております。工場でもフォークリ

まず、この問題で後輩記者として青木美希さんが嘆いておられます。青木さんには、ＰＣＲ検査のことで先日、ツイッターで心配して頂き声をかけていただきました。---------------------------------先輩社員がマージャンに加わっていたこと、非常に残念で悔しく思っています。この問題で、北海道警裏金問題のときのことを思い出しました。道新で道警裏金問題を追及していたときに、警察に「おたくの先輩たちにも裏金使ってたんだから」と言われ心が冷えました。裏帳簿に署長が先輩に餞別を渡した

こんにちは！！Paccinです憎き新型コロナウィルス影響により春に続き高校球児の夢・目標である夏の甲子園大会が中止になりました。小学生でプロ野球選手に憧れリトルリーグ・草野球に夢中になり中学生で部活動で夜遅くまで走り回り、毎日真っ黒に高校生で夢を実現にするために遊びもせずに休みも無く甲子園だけを目指したただ一つの長年の夢全員で誓い合った甲子園そして、いろんなことを犠牲にし協力してくれた両親・祖父母・兄弟の皆さんに掛ける言葉も見つかりません。

おはようございます。いつもご訪問ありがとうございます。今週ははっきりしない天気。かといって梅雨みたいな蒸し暑さもなく、ちょっと季節が戻った感じの肌寒さ。残念ながら首都圏の緊急事態宣言解除はまだ先になりそうですね。さて、2021年の採用活動は着々と進めています。ですあすべてWeb説明会からのオンライン面接。日々多数のオンライン面接を行う中、採用活動も昨年とは違った工夫で随分違うものになっていますね。昨日採用チームが先輩社員の座談会をZoomを通して行い、それを限

成田空港、行ったことある？▼本日限定！ブログスタンプあなたもスタンプをGETしよう一番最初の会社時代先輩社員から聞いた話社員旅行、羽田空港集合なのに、間違えて成田空港行った人がいたみたいだよ。今みたいに携帯電話無かったから直ぐ間違いに気づけなかった？今みたいに携帯電話有れば、直ぐに他の社員に確認出来た？会社に集合して貸しきりバスで空港に行けば良かったのでは？結局、私はこの会社の社員旅行未経験で去った。

優秀で真面目な人ほど心が折れやすい──。これは、多くの専門家が指摘していることだ。他人への気配りや協調性が高い性格の持ち主は、その傾向がさらに高いと言われている。世界最高峰の企業、アマゾンジャパン、エクソンモービルなどで超多忙なビジネスパーソンたちの心をプレッシャーから守る任を負い、多くの社員と面接をしてきた産業医の鈴木英孝先生に、「自分の心を守りながらパフォーマンスを上げる方法」を連載でご執筆いただく。在宅勤務後の面接に現れた「驚くべき差異」今から15年ほど前、私はある会社において、営業

新人で、その職場について何も知らない時は、電話に出るのも怖いですし、いろいろな場面で怖気づいてしまうものです。たとえば、先輩社員がトイレに行っていて、部屋の中はＡ課長と新人のＢくんだけになりました。このときにＡ課長が「〇〇書がないぞ、どこ行った？」と独り言のように大声を出したとします。Ｂくんは自分の机にいて、その上司との距離は３ｍ以上あります。ここでＢくんが「僕は新人だし、〇〇書と言われても、なにを言っているのかチンプンカンプンだし・・」「それにＡ課長