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こんにちは!社会福祉法人百葉の会法人管理部の鈴木です!本日は新入職員研修最終日の様子を2つに分けてご紹介!最終日10日目は「尊厳のあるケア」「不適切ケア」「受けたいケアと受けたくないケア」についてを学びましたご利用者様とコミュニケーションを取りながらその方に合ったケアができるようにしていってほしいです!湖山医療福祉グループの理念である【自らが受けたいと思う医療と福祉の創造】を胸に自分や自分の大切な人たちに受けてほしいケアを現場で実行できる職員に
どうも。私はファイナンシャル・プランナーでプロ画家、そして、福祉住環境コーディネーター・福祉用具専門相談員・介護職員初任者研修、有資格者の中山です。さて、介護業界に特化したこの記事では、介護職員の皆様の経済状況を徹底分析し、より良い生活を実現するためのファイナンシャル・プランニングのヒントをご提供します。あなたの、給与アップの方法から賢いお金の管理まで、財務状況を改善するための実践的なアドバイスを探している人には耳寄りな記事です。私たちと一緒に、介護職員としての経済的な成功への
こんばんは。今日は休みでしたけど約束があり出かけてきました。疲れた💦。今日から少し眠れるような気がします。昨日からiPhoneのcableの調子も悪いようで充電して寝たけど充電出来てなかった💦今仕事で個人携帯のGooglemapsを使って送迎に出たりするから充電必須🔋。昨夜もう一度確認したけど充電出来ない💦今チビ子がいてるのでモバイルバッテリー借りて充電した。そして今日慌ててcableを買いに行った。エキスポシティにApple入ってるから行ってきま
今日は真夏日で暑い1日でした今日の面会は施設の職員さんたちが優しくてびっくりした受け付け行ったら、いつもは挨拶しても検温するのに数分待たされるのに、入ったら検温持って待ってた書類書いてたら職員さんから、こんにちはー!と笑顔で挨拶されて…なに?まさか?私のブログ読んで身バレしたのか?と思うくらいに、みんな優しくてびっくりなんだけど…母の部屋へ行ったら、おとなりのおばあさんは部屋のトイレにいたらしい母が、いないね〜と言ったら、慌ててカーテン閉めて、その後、自分でリビングへ行ってくれたので
エッセンシャルワーカーの給料が上がりにくい、、、納得できない真実、、、エッセンシャルワーカーの給料が上がりにくい理由は複数あります:1.**市場の評価**:市場は「金を稼げる人の需要を満たす」ものであり、そのためには相手が金を稼いでいる必要があります²。しかし、エッセンシャルワーカーの仕事は社会全体のために必要なものであり、その価値は市場によって十分に評価されていないことがあります²。2.**労働の性質**:エッセンシャルワーカーの仕事は、社会を支えるために必要不可欠なも
こんにちは。世田谷区砧、行政書士セキュリティコンサルタントのはせぴこと長谷川です。子供のいないご夫婦、おひとり様の安心対策、シニア世代の将来設計、終活・相続支援に詳しい事務所です。遺言書セミナー、成年後見制度セミナー、パスポート申請、車庫証明のご依頼も承っております。📱090-2793-1947やinfo@khasegyousei.tokyoへご連絡下さい。事務所HPはこちらからどうぞ。Facebookはこちらからどうぞ。新事務所HPはこちらからどうぞ。←遺言の漫画導入しました。
こんにちはただいま、絶賛お仕事中。さぼっているわけでは、ありません。休憩時間です。今日は、日勤です。日曜日で、来客もいないし、行事もないので、お暇です。今日、一緒にお仕事しているスタッフが、大きな声では、言えませんが、苦手な方です。介護職員では、ないのですが、資格のない介護補助の方です。この職場に、10年以上いる方です。さすが、同じ職場に、10年以上いる方は、すごいです。詳しくは、書きませんが、10年以上同じ職場にいらっしゃる方は、仕事が出来るうんぬんよりも、厚かましさが、
こんばんは。仕事でした。4連勤務終了☑️暑い💦朝はええ感じ。送迎時間はもう暑い。日差しが暑い。制服が半袖の通気性のないポロシャツみたいな奴。なので長袖のヒートテックを来てました。一昨日くらいまで来てた笑笑。制服の肌触りが悪い👎ゴワゴワしてる。昨日からタンクトップ来てるけど肌触り悪い👎エアリズムって半袖あるんかなーーー?買いに行こう。日差しが暑すぎてアームカバー買った。半袖になったからね。今日の大阪は25℃やったらしい。送迎中の体感は夏やっ
初めてお会いする人に「介護の仕事をしています」なんて言うと、『利用者さんを寝かせたり起こしたりするだけでタイヘンでしょ?腰とか痛くないですか?』な~んてことをよく聞かれます。確かに体力的にはタイヘンです。現在勤務している施設は3階建てで、満床時33名となかなかの広さですが、コール対応などで居室へ向かう際も職員はエレベーターの使用は禁止。3階へ行くのもトントントンと階段を上がっていかなくてはなりません(これは施設によりけりで、前に勤めていたところでは同じ3階建てでもエレベーター使用は自由でした
朝から愚痴です母の施設の面会へ行くと受け付けで検温をしなくてはいけない熱があると面会できないから事務室に職員がいるけど女の職員さんで感じのいい人はこんにちはと挨拶するとこんにちはと言って普通に検温してくれる男の職員はほとんどの人がめんどくさそうな顔して無愛想な顔で挨拶しても無言で検温する人もいるそんなに嫌なら自分で検温したいくらいと毎回このやりとりがすごいストレスで…母に会いたいけどこの時間がとても憂鬱になる先日面会へ行った時に男の職員1人しかいなくてはー!
おはようございます。夜勤頑張って👊😆🎵。グループホーム。介護職員。
うん。。。元介護職員だけど、「私今日は御飯いらない」って言ってるご老人にも、なんとかしてご飯食べさせようとしてたからなぁ。。。俺個人としては「食いたくないなら良いんじゃね?」と思ったけど、「介護記録上、ちゃんと食事介助した記録が必要」みたいな感じだった。https://t.co/HlXMpPWmBK—伊佐君美(@kimiyoshi_isa)2024年4月12日「日常生活の支援」って介護の仕事は言うけど、「接客業の心でご老人と接して」と言われて「全
おはばんわ精神疾患持ち介護職員です。今回は、体位変換について昔のやり方から今のやり方について説明していきます。(私が経験したことのみ)大まかに2種類かな。タオル移乗(2人で行う)タオル無し移乗(1〜2人で行う)タオル有りの特徴昔(いつかわからない)に2〜3時間毎に何十人の対位交換をするのは大変と言うことでできたやり方。やり方タオルに患者を乗せ左右で職員がタオルを持ち持ち上げ、左右に患者を向ける。タオル無しの特徴結局、タオルでやった時、服とタ
こんばんわ!昨日、今日の朝ごはんです。早速ですが、前回の記事の訂正です😅時給アップになってた‼︎と喜んで書いてしまいましたが、給料が少し多かったのは時給分じゃなくて処遇改善手当が増えていたからなんです。そう言えば、2月から介護職員や私達生活支援員などの処遇改善手当が増えるような事が言われていたような…🤔2月はコロナ感染したりで半分しか出勤出来なかったのに、お給料がいつもと殆ど変わらなくて…罹患した職員さんから、有給消化だったと聞いていたので、えっ?いいのかなぁ〜😲と思って確認したら、
AI技術の進歩により、介護の仕事は大きく変化しようとしています。従来の介護業務に加え、AIを活用した新しい仕事も続々と生まれており、介護の仕事に興味を持つ人にとって、新たな可能性が広がっています。1.介護の仕事でAIを活用する方法介護の仕事でAIを活かす方法は、大きく分けて以下の3つが挙げられます。介護記録・情報管理:AIを活用することで、介護記録の作成や情報管理を効率化することができ、介護職員の負担軽減に繋がります。見守り・介護支援:AI搭載のセンサーやロボットを活用することで、高齢
みなさんこんにちは弊社で大変ご好評いただいております「WEBオンライン喀痰吸引等研修(1号・2号)」の今後の日程が確定いたしましたのでお知らせします。コロナ禍でも安心してご受講できるオンライン(ZOOM)を使用!対面研修からオンライン(ZOOM)に切り替わってから、全国3000施設以上の受講実績があり、みなさん対面と変わらず、安心してご受講いただいております。また、毎月新しい研修も2回以上開講しておりますので、お好きな日程を選ぶことができます。是非、
歯科診療におけるこの言葉、要注意です前回のインレーに続き今度は入れ歯編某介護老人施設で「担当医を替えて欲しい」という訴えがあったそうでわたしのところへ話が来て白羽の矢?じゃなくて訪問予定が合致しただけですが診に行ってきました(歯科医師会から複数の先生が担当医として行ってるところ)患者さんは90歳になる女性の方でかなりしっかりしていてお話もできる、いわゆる認知症ではない方。話を思いっきり簡略化すると「主訴じゃないことをやったことに対し不信感が強く出現した」ケース
夫が会社の飲み会に行くと言うので久しぶりにくら寿司に夜ご飯の外食です。はなこちゃんは、どうやらくら寿司で夫と合流すると思っていたらしく、ストライキを起こして食べようとしませんくら寿司が値上がりしてから、はじめて来ました。サーモンは115円だけど、サーモン+スライス、玉ねぎは120円のような、具材が増えると材料費が上乗せ。えび天ぷら寿司のような手間がかかるものも、120円と言うような形になったのですねくら寿司と言えば、ビッくらポンこちらもタブレット端末の初期設定で+
愚痴ったら今の施設は、住まいであって病院でもないでしょ。訪看入ってるなら、医療管理は訪看やん。介護職員やない。バルンの尿量の管理は、医療やで。ケアプラン、とりあえず確認。ですって。え、じゃ後追い出来なくてもいいん?!いや、だから。『分かりません。管理は、訪看でしてます』でいいんよ。救急搬送時の隊員さんや、搬送先も住宅型ってそんなもんなん知ってるよ。・・・ケアプラン。しっかり見よ
あっという間に神明宮の桜は満開です綺麗ですね※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※介護職員募集中※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※現在、一緒に働く仲間を募集しています。働き方は、柔軟に対応させていただきます。まずはご相談下さい。詳しくは、ホームページの採用情報をご覧ください。
こんにちはグループホームです増設に伴い職員の配置も決まり、新たに夜勤を始める職員もいます。初めてとは思えないほどテキパキ動いている職員のwさん。これから頑張って下さいね介護職Y2023年11月30日までのブログはこちらをご覧ください↓↓↓湖山医療福祉グループ小規模多機能ホーム花ごろもblog.canpan.info2024年4月1日グループホーム2ユニットオープングループホームの待機申し込みを受け付けております
最近色々と感じることがある💦それは、自分が他人から聞いた言葉が自分のことのように思えてしまうこと😅例えば職場で「〜ができていないことがあるので、気をつけましょう」と申し送りで書いてあったら、自分の事のように思えてしまう。それを見たからと言って、腹立たしいとかではなくて……気をつけて仕事しなくちゃとなる。ニュースで介護職員が入居者の女性を……とニュースは怖い💦別に今まで、怪我をさせたり物を盗んだりはないけど←当たり前だけど。もしも、何かあったらどうしようと思う自分がいる💦妙に緊張して疲れるし
みなさんこんにちは大好評につき、2024年4月10日(水)WEBオンライン喀痰吸引等研修開講しました!全国各地より受講いただいております。研修は、みなさま音声・映像確認からそれぞれ自己紹介が始まりなごやかな雰囲気で研修スタート◆PCが苦手な方もご安心ください。弊社研修チームが事前にしっかりご説明させていただきます。◆双方向通信(ZOOMでのライブ式)での受講対面式と変わらず、質疑応答もその場でできます。現在、新型コロナウイルス感染症によりこれから必要とされる方が安
訪問介護夢ひこうきは、365日24時間体制の年中無休!早朝は行きたくない・・・夜間や深夜は行きたくない・・・土日は休みたい・・・年末年始はゆっくりしたい・・・そりゃ人間だし、家族もあれば当然の事!でも、人間が人間をお世話する仕事。高齢者に土日も祝日も年末年始も関係ない。いつもと同じ1日早朝にケアが必要な方深夜にケアが必要な方10人利用者がいたら10人皆違う介護!私達は、その利用者さんに合わせた介護を行う!土日休みや年末年始休み??疑問がある。じゃぁその間はどうする