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特別養護老人ホーム勤務し初めてまだまだ日は浅いけれど、目標は正社員なる事。私の勤務先となる特別養護老人ホームのスタッフは、メガネ族です。また、相変わらず105歳の利用者さんが私のメガネ見ては、笑うのがワンパターン化している。来週は、介護主任と私が1階と2階どちらで勤務したいか?を話して決めてからシフト組むんだとか!!(^^;)即答1階ですがね(笑)シフト組めてないとなぁ(^^;)考えなくちゃなあ(笑)
おはようございます🌅皆さん、地域包括支援ご存知ですか❓この制度は市町村が主体となり、保健師・社会福祉士・介護主任支援員などを配置して、チームで福祉・保健の向上を推進する。全国でも多くありますが、一部地域ではお年寄りと子育てしているママの交流する場もあります!その1つが新潟県にあります✨https://www.niigata-nippo.co.jp/biyori/kurashi/057565.html子育ての先輩に子育ての悩み事を聞ける、そしてお年寄りは若い人との交流ができる!一石二
昨夜は会社の所属長会もちろんちんちきチキンに今日も美味しかった、健作兄貴ありがとう
皆さまこんばんは本日、二度目の投稿です。決して暇なのではなく、気持ちの整理がつきましたので…私の勤務先では、月に1回、職員が講師になって、研修を行うことになりました。何故か医療職が引き上げられる職場なので、これまでの内外の研修や発表に参加するのは、医療職ばかりでしたが、介護職も講師を務め、初回は、介護主任ですが、不馴れな事もあり、とある医療職と私が補助を務める事になったのですが、医療職の自慢話ばかり聴かされます。いかに自分のこれまでの発表が、素晴らしく、称賛を受けたか…エンドレスです
皆さまこんばんはたまたまですが、事務所に用事で入った際に、施設長と看護師の立ち話が耳に入りました。それは、介護主任や介護職の悪口!?でした。介護職は入所者の観察ができていない。だから、手遅れになって、入院者が増えるのだ…は!?もう一度聞きます!!は⁉️いやいや健康管理は誰の仕事ですか⁉️入院者が増えて責められてるからって、責任転嫁ですか⁉️それも、こそこそ告げ口ですか⁉️介護職は質が低い⁉️私も介護職ですが…そして看護職ですが…何か⁉️あんたも大した事ないやん‼️読ん
なんか「今日から俺は」好きだったのでこのタイトルにしてしまいましたが。💦全然関係ありません。自分の日常的なことを書こうと思います。今の会社(ユニット型特養)に働き始めて丸12年になります。前の会社(知的障害者施設)から老人施設に転職して、最初のプランは地元に戻って来れたし、2年位経験積んでまた知的障害者施設に戻ろうと思っていました。が、気づけば12年になっていました。同期はもう4人しかいない。(うち2人は出戻り)オープンから今までやってきたのは2人しかいない状況です。自分の上司から後輩
12月26日10:30配信されました。□特別養護老人ホーム陽光ひめじま苑介護主任寺田剛YouTubenagomiチャンネル番組「たっきーのフォレスとガンプ」登録しお楽しみ下さい。たっきーのフォレスとガンプHPホームページはこちらからご覧ください
ホームページのお問い合わせから本日は12月の結婚式の打ち合わせに伺いました。お客様が入居されている介護施設へ訪問し、依頼者のお母様と、お仕事中でしたが施設の介護主任さんも立ち会っていただき、短時間のなかでも丁寧に打ち合わせをいたしました。アセスメント、契約も完了し来月はお客様にとってお孫さんの結婚式へ同行をさせていただく運びになりました。最後に、お客様に挨拶をして施設をあとにしました。当日はお客様にとって素晴らしい思い出の1日になるように気を引き締め人力を尽くしたいと思います。===
皆さんおはようございます。いつもいいねやコメントをいただき誠にありがとうございます。『たっきーのフォレスとガンプ』の記念すべき第72回目のゲスト□特別養護老人ホーム陽光ひめじま苑介護主任寺田剛□番組キーワード・配信は12月26日(水)の10時30分!・紹介者一般社団法人幸せ介護創造ファクトリー湯淺美佐子さん・施設は大阪淀川区に去年の10月1日オープンしました。半年でずっと満床です・スカイプで繋がっている施設のユニットリーダー研修の中で、みなさんに『たっ
随分前のことで恐縮ですけど、敬老会の写真をアップしたいと思います。今年の9月は例年に増して大変忙しい月でした。9月は敬老月間であり、蕉夢苑では敬老の日に家族会総会及び敬老会を実施します。それに加えてこれまでは蕉夢苑秋祭りを9月末に実施していました。それでは蕉夢苑のスタッフが疲弊してしまう恐れがあるということで、この秋祭りを敬老会と合体させたのです。そのときの出し物の一つに特養ホーム介護主任SD率いる獅子舞隊でした。SD介護主任による獅子舞これから先は余談ですけど、9月がなぜそれ
昨日は2歳の男の子見つかってよかったですすごく良い気分になりましたあの助けたボランティアのおいちゃん、素晴らしいさて、今日は、かつてよくやりあった介護主任に、戻ってきてから勢いなくない主任のままやんなぁと言われてしまった復帰して3週間なんとか全体の様子はみえてきたけれど、9時ー16時半という時短勤務ゆえに、朝礼、朝の申し送りに出れない、ってのは大きい毎日起こる事件を把握するのに、時間がかかり、抗議するタイミングを逃すのだザ、蚊帳の外‥今日はちょっと早く出て、8時45
私の上司は二人います。一番トップは介護士長(部長)…(時々このブログでも登場…)年齢も私と一つ違いで、経験豊富……………お酒は全く飲めないのですが何かあるたびに「がんばるまん…食事でも行こう」と積極的に誘ってくれます。(´・_・`)悩みから、愚痴までなんでも話を聞いてくれます。私が悩みや愚痴が無くても常に気を使ってくれるので、とても尊敬している上司です。でも介護士長程になると現場にいつもいる訳では無いので本当に自分の悩みや愚痴を聞いてもらいたいのは実は介護士長では無いのです
きょうはさ。会議が2つ続いてね。1つが本業。もう1つが副業。本業の方は18時から22時まで。副業の方は22時から1時まで。つまり僕は、18時から1時まで会議していたことになるね。夕飯抜きで実に7時間。(笑)充実感とともに、疲労感もピークを迎えてるよ。さてさて。いろいろ学びがあったから、手短にシェアするね。本業の方の会議でのことなんだけど。あ、本業ってのはデイサービスね。副業が講師なんだけどさ。そのデイ
退職した理由は…色々あります。まずは、介護主任と話が合わなかったこと。薬についてや排便コントロールについて…そして、手技について…『俺は経験ありますから!』(え?介護の経験でしょ?医療の経験ないでしょ。)『えっ。その手順は、違いますよ。』(今は、その手技のやり方は、変わってますよ。いつの時代だよ…)←しかも、入居者の家族さまからも介護主任にこう言われる。『ここでは、看護師さんより、介護主任さんの方が偉いのかい?医療のことは、看護師さんだよね。』←そう言われ、無言になり、バツの悪そうな
こんばんはご訪問ありがとうございます今日の私のお仕事は、レクリーダーで、1日利用者さんたちにレクリエーションを提供する役割でしたずっとテンションを上げて行うので大変ですが…利用者さんたちの楽しそうな顔や、真剣に創作活動に取り組む姿を見ることができて、良かった何故か1人の利用者さんに「あんた、よくやったね〜すごいよ!すごい!!」と言われました私、もう9年目なので…これくらい出来て当然なのですが…何故〜っっ利用者さんたちが帰る前…ストールでまちこ巻きをした姿で、「まちこ巻き〜」と
6万5574人の新たな介護福祉士が誕生!昨年度から1万人増合格率は70.8%https://articles001.joint-kaigo.com/article-6/pg0089.html介護福祉士国家資格合格者の方々へ合格おめでとうございました🎉士業とは武士の士を表し自分を磨く意味です。将来は介護主任の資格要件が認定介護福祉士に限定される可能性があります。見聞色の覇気を全開で10年先、20年先を見据えて欲しいです✨介護福祉士は累計約130万人になりました🌈
毎月1回ボランティアで来ていただくトランペット演奏。3月21日(水)春分の日、14時から始まったコンサートに持参される歌詞のペーパーを人数分コピーして皆さんに配付しました。曲目は毎回変わりますが、誰もが知っている歌謡曲ばかりです。観客にマイクが手渡されると歌に自信のある人が歌います。それに合わせて皆さんが一緒に歌うというスタイルになっています。しかしながら1曲だけ、知ってはいるけれども誰もマイクを手にしない曲目がありました。それは松任谷由美の「春よ来い」。少し前に開かれた特養ホー
パンの話ではありません。あしからず!笑笑仕事の話。2月は1日の夜にしばらく仕事に行けそうにありません。休ませてください!と、伝えてから一度も職場から電話がかかってくることはなかった。その、休ませてくださいって言った電話の相手は介護主任。当然、雇い止め通告をされた時も同席していた。返事は、、、そりゃそうだよね、あんなこと言われたら仕事しにくいよね。気持ちはわかるよ、来れるようになったら連絡ちょうだい!軽いな!これがここの上司。で、で、昨日、初めて施設長から電話がきてさ。話し合いを
私が以前、勤務していた特養でのあり得ない、私にするとですが事件がありました😤その日は遅番だったので、夜勤の男性Aと夕食後に、就寝介助を行い勤務を終えました😊そして次の日の勤務は、夜勤でした✨施設に勤務していると、ご入居者様に皮下出血(アザ)等が出来ると、事故報告書というのを書き、その報告書は勤務者全員が回覧をするんですが、その内容が問題だったんです💢💢💨内容は、ご入居者様Aさんの腕に10㎝❌10㎝くらいの皮下出血があるのを昨日の就寝介助時に発見したとの事💦原因として、
明日、本部の人と話し合い。何を話すのかな?明日のこと思うと不安。なんで不安かというと、自分の気持ちが揺れているから。この職場は辞めてもいいっていう気持ち。雇用の仕方を知らない名ばかりの施設長の下で働きたくない。現場を身近で見ている主任が職員の指導もできず、褒めることもせず、ましてや認めることもしない名ばかりの介護主任の下で働きたくない。辞めたら困るという気持ち。50過ぎてますからね、仕事探しもままならない。それに引越しを来年3月までにしたいと思ってて、引越し先によっては続けられな
別の仕事探そうか?それとも戻れるように訴えてまたお仕事させてもらうか?ずーっと、ずーっと悩んでます。雇い止め。パワハラ。名誉毀損。明らかに会社に不備があります。でも、納得したらそれでいい。施設長も介護主任もいるわけでしょ?でかい会社なら部署移動とか出来るんだろうけど、所詮介護施設は移動なんてない。一緒に仕事する自信ない。なんでこんな目に合わなくてはならなかったのか。なんで、私?職員とうとう動き出したよ。こっそりスマホをカウンターに置いてボイスレコーダーだ録音しだした。介護主
雇い止めの勧告されて、翌日から仕事を休んでいる私。21日に本部の人とお話をするので仕事復帰はそれ以降の予定。目の前に、来なくていいレッドカードを出されて仕事なんてできなしない。特に施設長、介護主任から連絡もないし。先週は、職員から心配の電話📞がきて励ましてもらいました。その翌々日、ナースとランチしました。そして今日は別の職員からお出かけしよーって幼い息子を夜勤明けの旦那さんに預けて車を出してくれた優しい職員。奥に見えるお皿にペーパーをかけてほかの食材を取りに行くその友人は、几帳面な
今日も1日お疲れ様でした(о´∀`о)🎶私は不定期の休み。職場のシフトは私が作成していて、ケアマネ兼介護主任の立場なので休み多くフロアの人が足りないとフロアに出ます。ある企業の経理事務をしている旦那さんはカレンダー通りの休みの人。私は職場まで往復二時間。旦那さんは往復30分。なので、旦那さんに買い物を頼むと私の好きなうまい棒を沢山買ってきてくれる❤️このときに私の好きなアイス、ピノと雪見だいふくを買ってきてくれていてピノが残っているはずだから今日ピノ食べよう🎵と思っていたら、アイ
蕉夢苑に来ていただく音楽療法士は前田音楽教室の先生です。宇城市でピアノ教室を主宰していて、小さい子供さん、小学生、中学生、高校生が生徒として学んでいます。2年に1回は宇城市のウイング松橋や熊本市の火の君ホールなどで、卒業生を含めてのコンサートが開かれます。コンサートに招待があって何度か蕉夢苑の利用者さんたちと出かけたことがあります。そのときはステージで歌う蕉夢苑のIN介護主任を応援するためでもありました。音楽療法の内容は利用者さんが手作りの打楽器を振り鳴らして合奏したり、前田
皆さまこんばんは😌。今日、夜勤入りの介護職が突然来なくなってしまいました😨。勤務調整に次ぐ勤務調整で事なきを得ましたが、理由は明かされていません。新卒の20代の👧で、精神的に不安定になることも多く、周りが気を遣って気を遣って、まるで腫れ物に触るように、👧が苦手な職員は他部署に飛ばすなどして守られてきました。➡【おばちゃん介護職との悲しい別れ】に書いています。それなのに…。年末年始は非常勤の職員は、ほとんどお休みの為、介護主任が一から勤務表を組み直そうとあたまをひねっておられましたが、さ
人事考課の面接がありました。私のユニットのリーダーは、施設全体の介護主任。入社して半年目の人事考課の面接で、主任に「ひまわりさんがいてくれて、本当に助かってます。ユニットの職員も、若くて経験も浅い人が多くて気がつかないことがあるけど、だいぶ変わってきました。お母ちゃんキャラで職員のフォローを引き続きお願いしたいです。」と言われました。昨日、苦言を呈した事も施設長と、その本人との話もすすみ、理解してくれていました。沢山の案件を抱えていても現場にも入る貴方を支えていく事を、貴方が頑張り過