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地球の自転が遅すぎてうぜぇので、加速させる方法を考えてるんだが、良い案が浮かばない件。pic.twitter.com/EI5e0g0ykd—伊佐君美(@kimiyoshi_isa)2024年4月19日24時間も時間かけやがって。1時間くらいでぐるぐる回って、色々面白い世の中にしろよ。つまんねーな。あまりにも人事にイライラし過ぎて、かえって楽しくなってきてる。—伊佐君美(@kimiyoshi_isa)2024年4月19日
『愛にあふれてる~春馬ロス』『ジキルとハイド~春馬ロス』『署名活動とかもろもろ~春馬ロス』『30歳の節目~春馬ロス』『難しい方を選ぶ2~春馬ロス』『決定稿に修正入れる熱い想い~…ameblo.jp『世界一受けたい授業~春馬ロス』『村木さんお見舞い~春馬ロス』『マネージャー交代多かった件3~春馬ロス』『エピソードにみる人柄~春馬ロス』『歌う姿にうっとり魅了~春馬ロス』『ハンサ…ameblo.jpもう戦争やん!今朝のニュースでこれはヤバいな
「平均的な人間の必要な一日の栄養どうのこうので」ってのは確かにあるのだが、まず第一に「平均的な人間」をどう定義調査してデータにしたのか、教えて欲しい。—伊佐君美(@kimiyoshi_isa)2024年4月19日そして、例えば「国内の人間の食事内容などを踏まえてデータ化した」だとした時に、国内の人間の体組成と、遺伝的な背景と、毎日の運動量な活動の内容など、全て違うと思うのだが、「平均的な人間」って何だろうか。—伊佐君美(@kimiyoshi_
『TBSドラマ~春馬ロス』『SMAPが切り開いた道~春馬ロス』『従順かどうか~春馬ロス』『親子の縁~春馬ロス』『署名活動とかもろもろ~春馬ロス』『30歳の節目~春馬ロス』『…ameblo.jp『浮き沈みする~春馬ロス』『食い違い~春馬ロス』『共演女優~春馬ロス』『村木さんお見舞い~春馬ロス』『マネージャー交代多かった件3~春馬ロス』『エピソードにみる人柄~春馬ロス…ameblo.jp結構この春のドラマは数多く見てるなあ~どれくら
新入社員の「退職ニュース」に怒りを感じるのだが、採用条件が違ったとか忍耐力も努力もしない奴が、襖の影に隠れて社会に唾を吐いているそもそも大人になり切っていないガキの姑息な退職手法だ親の顔が見たいとは、こう言う事案を言う何と情けない企業観なんだろうどこの大学で学んだんだと開いた口が塞がらないこう言う奴はそのうち「お尻も拭けないから、お尻拭く代行会社を世の中に蔓延らせ」新たなビジネスチャンスを創り出す輩だ責任感も大人の資格すら携えてないヒヨッコが、他人に言いつけて「退職」するなんて言語道
昨日は前日に続いての在宅勤務でした。二日連続の在宅勤務はなかなか珍しいです。ここのところ、仕事の人事系の案件で、精神的ダメージを受ける案件が続いております。自分のことであれば対処のしようもあるのですが、他人のことなので、僕ではどうしようもないことが多く…。僕が心を痛める必要はないのかもしれませんが、どうしてもダメなんですよね…。で、カラダって正直だなと思うのですが、昨日はお腹の調子を壊すし、気分もなかなか盛り上がりません。そんな僕を労わるように、妻はいろいろ考えてくれます。お昼は
『歴史に残る~春馬ロス』『共演者~春馬ロス』『少年と大人~春馬ロス』『城田優と三浦春馬4~春馬ロス』『三浦春馬のマネージャー~春馬ロス』『村木さんお見舞い~春馬ロス』『マ…ameblo.jp『さん付け~春馬ロス』『城田優と三浦春馬4~春馬ロス』『三浦春馬のマネージャー~春馬ロス』『村木さんお見舞い~春馬ロス』『マネージャー交代多かった件3~春馬ロス』『エピソ…ameblo.jpハンサムいいなあ~いつ見てもいい。春馬さんらがメインの時
ポテンシャル採用とは?失敗しないためのポイントは?ポテンシャル採用は、従来の経験やスキルだけでなく、将来の成長や可能性を重視して行われる採用手法です。企業が新しい才能を見出し、育てるための重要な手段として位置付けられています。しかし、その一方で、ポテンシャル採用には独自のメリットとデメリットがあり、注意が必要です。そもそもポテンシャル採用とは?ポテンシャル採用は、候補者の学歴や過去の職務経験だけでなく、将来の成長や適応力、学習能力など、潜在的な能力や可能性を評価するこ
[週刊実話WEBより]**********************会社が人事を発表して顧客を減らす異様な感じもするが評判の悪い人を起用すればそういうことも起こりうるとソーシャルメディアの影響力企業側も軽視しているととんでもないことに成りかねない商品の売れ行き等の動向にはチェックしているだろうけどまさか人事でも影響があるとは”現代病”なんてのんきなことは言ってはいられない・・・以上
ワイドショーのネタが無いのかなんなのか分かりません新卒者の退職が相次いでいるぅー!という社会問題、社会現象のような話え?昔から居たよいちいち騒ぎ立てないでよ?まるで今の若い人たちが悪いかのように悪いのは今の世の中についていけてない企業側なんですけどー昔、某企業の人事部で働いていたんですが、新卒者が3か月ぐらいで辞めていく方はちらほらいた特別そこまで退職に目くじら立てるほど感知しすぎることは無かったけれど、やはり辞めるという結論に至るには企業側(人事)
本音で話すと人が変わる組織が変わる!引き出す魔法であなたの心に気づきの種を蒔くグローバルファシリテーターちえぞーです☆初めましての方へわたしのプロフィールはこちら☆詳しく知りたい方へわたしの裏表兼用プロフィールはこちら花粉が飛ぶから部屋干し花粉収まったと思ったら黄砂が飛ぶから部屋干し干したいものも干せないこんな世の中にポイズン・・・元せんせい元PTA副会長現役PTA現役少年野球保護者が集まって「PTAのもやもやを
法律におけるハラスメントは3種類、①セクシャルハラスメント、②パワーハラスメント、③職場における妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント(通称:マタニティハラスメント)があります。ハラスメントを防止するために、事業主が雇用管理上講ずべき措置として、主に以下の措置が定められています。1.事業主の方針の明確化及びその周知・啓発→就業規則、その他職場における服務規律等を定めた規程やマニュアル等に明記すること、社内報、パンフレット、社内ホームページ等に掲載する方法があります。
おはようございます。直接は影響がないと思うのですが、会社の人事が変わり、私が所属するところの上司が退任されます。何かかにか、もしかして変わることがあるかもしれません。良い方向に変わればいいな。先日ある日の晩御飯○塩麹漬けの鮭とアスパラ○数の子の辛子マヨ和え(市販の)○湯葉○なすのポン酢炒め○しらたきたらこ炒め○えのき味噌汁しらたきたらこ炒め数の子の辛子マヨ和え市販のです。今日もいつものように過ごします。それではまた☺️
毎日、辞めたい。と、思ってる今日この頃。仕事運が上がる方法ないかなー。遠いのが嫌で異動したのに。少しだけ近くなったけど、残業当たり前のブラック園だった・・・。人事のヤロー、こんな、会社マジで潰れろ。怒りしかない。アタシを含めて、新入りが3名。昨日、一人で早番やったけど。洗濯物畳む時間が無駄。乾燥機直した方が良い。あと、制服は持ち帰れ。↓↓時間が10分短縮される。前の職場は、乾燥機なんざ、すぐに直してくれたけど?これ、勤務時間前に来させる気満々
こんにちは。町田市の社会保険労務士大澤明彦です。初めてご訪問いただいた方は、私のプロフィールは、こちらからご確認ください。厚生労働省は、不妊治療と仕事との両立について、2つのパンフレットを作成し公開しております。・「不妊治療を受けながら働き続けられる職場づくりのためのマニュアル」本マニュアルは、令和4年度に作成したものについて最新の情報に更新した改訂版です。主な変更点として、第1章では、不妊治療の平均的な治療期間や不妊治療前後の注意点をが追加されました。また、第
『永久保存したい~春馬ロス』『ほんとイケメンすぎる~春馬ロス』転載禁止『喪失感~春馬ロス』『メッセージを探す~春馬ロス』『ロングランへの道~春馬ロス』『唯一無二のひと~春馬ロス』…ameblo.jp『そうだね血の通った産業だよ~春馬ロス』『ハルマミウラの伸びしろ~春馬ロス』『友だちができない~春馬ロス』『三浦春馬の魅力~春馬ロス』『歌手としてライブ~春馬ロス』『自分らしく生きるために…ameblo.jp桜、、、、今はもう葉桜だけどもう少し
幸せは小さな積み重ね。平和な日常に感謝です老若男女仲良くできる方募集してます自己紹介は↓『初めましてのブログと自己紹介』幸せは小さな積み重ね。平和な日常に感謝です老若男女仲良くできる方募集してます苦手な人や嫌いな物ばかりたくさん目について、恵まれなかった環境や理不尽なまわりの対…ameblo.jp苦手…を通り越して、嫌い顔も見たくないと思う人なんてめったにいないのですが、1人だけこの人とはもう一緒に仕事はできないという女性が社内にいます今までは別フロアの別部署で、顔を合わせること
こんにちは、ValueBridge神谷です。今回は、D&Iを取り上げたいと思います。現代のビジネス環境において、多様性と包括性は単なる倫理的な選択を超え、組織の競争力を高める戦略的な資源となっています。異なる背景や視点を持つ人材を受け入れ、活用することで、組織は革新的なアイデアを生み出し、より広い顧客層にアプローチすることが可能になります。では、多様性と包括性を組織の強みとしてどのように活用し、競争優位を築くことができるのでしょうか?まず、組織は多様性を
懐かしいメルキュールの風景ーあの南仏の街には戻ることはないと思っても、寂しい気持ちはなくー変わらないものはないし、いつも全力だったから、やり切ったという感じがあります。さて、研究所クローズをフランス人上司から発表され、10日間。昨日は、上司に引き継ぎ予定をシェアしました。これから始まる大きなプロジェクトも、退職予定日までに完成させられず、発注にも責任が伴うし、完成時に存続しない部署、在籍しない私はやらない旨を伝えたら、かなり焦っていました。中国の研究所は未契約、アカウントを登録してい
アメリカ人事|Chipotleシアトルでの有給休暇/スケジュール違反疑惑で約300万ドル(約4億5千万円)の和解アメリカ人事示談Chipotleは、シアトル市の「セキュア・スケジューリング条例」と「有給病気休暇条例」に違反したとされる疑いで、1,853名の従業員に対して約300万ドル、シアトル市には7,300ドルを支払うことに同意しました。これは、シアトルにある8つの店舗に関するものです。また、和解の一環として、セキュア・スケジューリング条例に基づく書面によるポリシーを策定します。シ
悩んだ。明日、出勤したとしても、授業は無理なんで先生に無理…とメールしたら、変更してくれるって。良かった。ドキドキした…。Dマネ君には転送しておいた。それで、夕方に熱をはかったら、う〜ん…と悩んだ。結局、明日(金曜日)も無理だと電話をした。さっきも言ったけど、今回はインフルエンザにしているから、大丈夫だから。と言われた。日本の今を知らないのですが、こちらは病欠から職場に戻ると、マネさんと面談があります。症状や、病名を書き、医者に行ったか…とか。マネさんは、病欠記録をチェックして、パタ
第34話高校野球と日射病応援団に入部して最初の出番となったのは、夏の高校野球茨城大会の第一回戦でした。場所は土浦市にあった「土浦市営球場」です。現在では改修して「J:COMスタジアム土浦」と名称も変わりました。相手の学校は全く覚えていませんが、とにかく夏の暑い日だったということだけは記憶しています。応援団の部員数は、私と親友の塚田を入れて総勢で10名くらいしかいませんでした。下妻一校には当時はチアガールのような部活はなく、我が応援団が音頭を取って、吹奏楽部と
2024.4.19【得意なことだけをする!】自分ひとりでなんでもできるからと周りにはお願いせずその全てを自分でしてみるとその限界にも気付く時がやってきてでもそれを手放すのも怖くてできず悩んでしまうことも。そして自分で全部するということを手放してまずひとつ誰かに託してみると自分でするよりもレベルが高いということも多くそれでいて早いことも気付く。さらにもうひとつお願いしてみるといままで苦労したこともカンタンにできてしまう…そしてそれをお願
人事・労務のご相談はお任せください。太田社会保険労務士事務所私の最大の強みは40年以上にわたって大手メーカーで培った人事労務の経験です。大企業であれ、中小企業であれ、企業をとりまく課題は本質的に同じものだと思います。私は在職中、社会保険や給与計算等の実務業務にとどまらず、人事企画、教育、採用、海外人事、会社承継など幅広い業務の経験を積んでまいりました。また、子会社に12年ほど籍を置きましたが、そこでは管理部門の責任者…ohta-sr.com太田勝巳:プロフィール[マイベストプ
みなさんこんにちは。下ちゃんです。令和6年4月19日金曜日です。#目標管理#1on1面接#人事制度設計#組織診断#リカレント教育#面談力セッション付きオーダーメイド研修https://www.mpejinji-club.jp/jinzaihttps://www.mpejinji-club.jp/310空飛ぶクルマは、2025年の大阪・関西万博の目玉のひとつとされていますよね。そのようなか、関西電力は、次世代の移動手段として期待されている「空飛ぶクルマ」の充電設備の試作品
娘は境界知能、私は詐欺後遺症で全てがどん底娘はDQ70代だったが今は境界知能母の私は起業詐欺被害者で全貯金失う精神どん底で育児してますいつか復活するぞ!本日も訪れて下さって本当にありがとうございます♡『仕事メール大炎上』娘は境界知能、私は詐欺後遺症で全てがどん底娘はDQ70代だったが今は境界知能母の私は起業詐欺被害者で全貯金失う精神どん底で育児してますいつか復活するぞ!本日も…ameblo.jp↑以前このような記事を書きまして、ご存知の方も居るかも知れない。。。メール炎上で
もうね。SNSで皆の尊敬と、お金が集まる有名な人事様が、「嫌な事するのが仕事なんだよ!」とね。僕なんか鼻くそにも劣る対応をいただきまくってるので、もうね。俺が悪かった。嫌な事沢山起こりまくるのがパラダイスだ!どんどん嫌な事起これ!生ぬるい事ばかりだな。ケッ!—伊佐君美(@kimiyoshi_isa)2024年4月18日ってイライライライラブチギレてるけど、まぁ人事様にはウケが良い筈だから、御機嫌取りゴマスリする狡猾さも必要っていうか?いやぁ〜なんて素
語学力×職歴でヨーロッパ転職を叶える♡ドイツ会社員歴約20年グローバルキャリア&ビジネスコーチブットラー惠子です。春のせいか私も夫も最近はやたら眠くて昨日は目覚ましが鳴ったのに止めて二度寝。いつも寝坊して慌てて支度をして自宅を出ました。フレックスタイム制だから遅刻にならずに良かったけど二度寝は危険ですね(;'∀')さて、私はクライアント様の履歴書も添削していますが先日拝見したクライアント様
幽界の事情につきての質問に会いますと、幽魂は屹《き》として答えました。幽魂。先《ま》ず爰《ここ》に申し置くべき儀あり。そは顕界の事情を濫りに幽界に漏らし難きと同じく、又幽界の秘事を顕界には漏らし難し。幽界の事情は生前に思い居《い》るとはいたく異なるものぞ。この事は各々にても一且死なば忽《たちま》ちに暁《さと》るべし。我は今幽中の者なれど、斯く人体に憑り居る間は幽の事いと微かなり。之と同じく人体を離れて帰幽せば人界の事頗る微かにして、心を籠めし事ならでは、明かには知り難し。すべて人生に漏らし難き
『海外で活動したい芸能人~春馬ロス』『最後のメッセージ~春馬ロス』『ハリウッド映画~春馬ロス』『まっけんの弟~春馬ロス』『まっけんとはるまパパ~春馬ロス』『Instagramのこと~春…ameblo.jp『レコード大賞~春馬ロス』『勿忘草~春馬ロス』『未来を見てた3~春馬ロス』『三浦春馬ほっこりエピソード~食器並べ~春馬ロス』『三浦春馬ほっこりエピソード~あいさつ~春馬ロス』…ameblo.jp女優も歌手もアイドルも。そしてお笑い芸人さんでさ