リーダー育成

夢中になるとこうなっちゃうのは・・・僕の悪いクセ（←片山右京風ありゃりゃりゃー、気がつけば、外は真っ暗じゃんか（汗今日はこのへんでやめとこうと思います。さっきの投稿で「学校風に時間割を組もう」と言っておきながら、今日はついついリーダーシップ論だけに夢中になってしまい、さらには「リーダーシップ」を飛び越えて「フォロワーシップ」にまで手が伸びてしまいました。おいおいおい。。短時間にそんな手を広げたら収拾つかなくなるぞぉ。取っ散らからないように気をつけなければなりませんけど、

リーダーズアカデミーYouTubeちゃんねる今回は『「褒める」と「叱る」はバランスシートと心得よう！』上司になると、今までとは比べ物にならないくらい部下を褒めたり叱ったりする機会が増えますね。そんな時に意識してほしい考え方を嶋津が伝授します。続きはぜひ動画で。それではお楽しみください！ご興味をお持ちの方はこちらをクリック！！↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓【「褒める」と「叱る」はバランスシートと心得よう！】https://youtu.be/vjorAXNYD4k&list=PLopWPM

今回は『「不」のあるところにビジネスチャンスあり？！』新規事業を探していたり、起業を考える人に向けて嶋津がビジネスチャンスのヒントについてお話いたします。続きはぜひ動画で。それではお楽しみください！ご興味をお持ちの方はこちらをクリック！！↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓【「不」のあるところにビジネスチャンスあり？！】https://youtu.be/5oc_jgE6D6Y&list=PLopWPMaWmpmX79Mhb6zelnPY0wfTQtgrP#経営者#社長#リーダー#後継

今日は、午前中は石川県の星稜高校の学生さんの企業訪問学習の受け入れをしました。星稜高校というとゴジラ松井と呼ばれた松井選手の母校です。今日はキャリア教育ということで、インパクトを与える自己紹介から始めて、私たちの会社概要と理念、ビジョン、ミッション、バリューを解説、そして、キャリアとは･･･ということについてお話しして、最後に社会人になって活躍する人になるための5つのポイントをお話ししました。今日の皆さんは元気に方々が多く、私も楽しく進めることができました。今日、お会いした皆さんが社

リーダーズアカデミーYouTubeちゃんねる今回は『パニックの中・・・・今、私たちは何をすべきか？』今回は新型コロナウイルス発生当初を振り返りながら、嶋津が予測不能の事態にどのように立ち向かえばいいのかというヒントをお伝えします。続きはぜひ動画で。それではお楽しみください！ご興味をお持ちの方はこちらをクリック！！↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓【パニックの中・・・・今、私たちは何をすべきか？】https://youtu.be/CwUe32RSAAA&list=PLopWPMaWmpmX

リーダーズアカデミーYouTubeちゃんねる第十二回目は『人は「いい奴」と「イヤな奴」を6対4程度で生きている』人間関係の悩みは尽きないもの。仕事上の人間関係の場合はさらに難しくなる場合もありますね。人が人を嫌いになる理由を紐解きながら、人間関係を円滑にするポイントをお教えします。続きはぜひ動画で。それではお楽しみください！ご興味をお持ちの方はこちらをクリック！！↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓【人は「いい奴」と「イヤな奴」を6対4程度で生きている】https://youtu.be/

今日は、終日、自分の可能性を発見してパワフルに生きる活動に、クライアントの若手責任者の方を招待して、私もそれに立ち合いをして、その方の可能性を発見して、新たな目標に向かってパワフルに生きることができるよう支援をしています。途中、時間が空いたのでブログの更新をしています。彼も、今まで職場のことで悩んでいたことがクリアになって、明日の月曜日にそれを完了することになりました。これで、長年悩んでいたことに完了ができそうです。そして、彼は、将来の夢を持っていて、それに、さらに近づけるよう新たな可能

リーダーズアカデミーYouTubeちゃんねる第十一回目は『リーダーとしてあなたは「しゃべりすぎ」』部下より上司の話している時間のほうが長いといわれる国、日本。より良い上司と部下のコミュニケーションのあり方を嶋津が解説します！続きはぜひ動画で。それではお楽しみください！ご興味をお持ちの方はこちらをクリック！！↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓【リーダーとしてあなたは「しゃべりすぎ」】https://youtu.be/jBd2a4MHzTc&list=PLopWPMaWmpmX79Mhb6z

今朝は波乗りからスタート風も穏やかで心地よい天気昨日よりも波も少しサイズアップ朝から波乗りを満喫した昼からはオフィスでミーティングその後、延岡市内に移動してアパレルオーナーにミーティングオフィスへ戻りリーダーミーティング締めは全体ミーティング最近はミーティングがほとんど個々のリーダーたちが育ち個別説明は僕も対応するが個々のリーダーたちも対応してる組織の自立を目指すには僕がやることを個々のリーダーたちも同じようにやっていくことリーダー育成がこれからの僕がやるべきこ

世界最高のリーダー育成機関で幹部候補だけに教えられているプレゼンの基本年末に向けて、チームでプレゼンのような発表の場が設けられており、どのような話をすべきか、シナリオを考えています。1対1という会話ではなく、1対多数という普段ではあまりない場ですので、緊張などもありどのように話していけばいいのか少し不安にもなります。ですが、まずは伝える相手にはっきりと発表の場での意図を伝わることが大切です。どうすれば伝わるのか？そこでこの本を読んでみました。この本

こんにちは、くろいわです。＊＊＊ちぐはぐな関係のあの人と未来につながる会話ができるようになろう『パートナーシップコーチング』11/30までリニューアル記念特別価格です。『【11/30まで特別価格！】『パートナーシップコーチング』講座』ちぐはぐな関係のあの人と未来につながる会話ができるようになろうリニューアルしました！『パートナーシップコーチング』11/30までリニューアル記念特別価格で…ameblo.jp＊＊＊人事であれば、きっと多かれ少な

リーダーズアカデミーYouTubeちゃんねる今回は『私が営業で売れたわけ』大学卒業後、IT系ベンチャー企業に入社し、同期100名の中でトップセールスマンとして活躍、その功績が認められ24歳の若さで最年少営業部長に抜擢。就任3ヶ月で担当部門の成績が全国ナンバー1になった嶋津が語る、売れる営業へ変わった大きな転換とは！？続きはぜひ動画で。それではお楽しみください！ご興味をお持ちの方はこちらをクリック！！↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓【私が営業で売れたわけ】https://

リーダーズアカデミーYouTubeちゃんねる第十回目は『部下の相談に乗ってはいけない』部下の相談事に対してリーダーはどのように対応するべきなのでしょうか。経験も能力もあるリーダーなら、部下が直面している問題の答えを出すのは、そう難しいことではないかもしれませんが、最もリーダーとして必要な仕事とは？続きはぜひ動画で。それではお楽しみください！ご興味をお持ちの方はこちらをクリック！！↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓【部下の相談に乗ってはいけない】https://onl.tw/k6LHthy

令和５年１０月７日、第二講となる自民党愛媛県連青年部による「えひめ地域リーダー育成塾」が南予・愛南町で開催されました。まず、地元選出の長谷川代議士による講話「海業の推進について」。受講生のみならず私たちにとっても非常にためになる有難い内容で、とても貴重な講義となりました。長谷川代議士ありがとうございました。続いて、有限会社ハマスイ様にお伺いしての実地研修。丁寧かつ親切に現場をご案内していただき、また質問にもひとつひとつ丁寧にご回答いただき非常によい経験となりました。改め

今日は、午前中は、これから海外展開を進めていくためのチームづくりのミーティングをしました。先週は、メンバー増えませんでしたが、私のクライアントさんや元クライアントさん説明会をしたところがあるので、そのクライアントさんの意向確認も、今週は進めます。1社さんは入っていただける予定です。さらにメンバーを拡大していきます!その後、今週末と来週末に実施するリーダー育成研修の準備をしました。昨日から進めていた、来週末に実施するリーダー育成研修の準備も整いました。今回は、両方とも少し難易度が高く

今日は、午前中は、パワフルに生きるためのチームの仲間のところに行って勇気づけてきました。私のチームリーダーがチームメンバーのところに勇気づけに行くというので、私も同行して勇気づけに行ってきました。ご本人も気持ちが高まったようでよかったです。これから、チームメンバーが担っている役割があるんですが、そのサポートも私がすることにしました。チーム全員で必ず目標を達成します!今日は9:00すぎから13:00過ぎまでお話ししていました･･･汗そして、帰社をして、再来週実施するリーダー育成研修の

”キラキラ”も”キャラ作り”も不要3年先、5年先も続く【ひとり起業】のつくりかたおっとりクロージング（R）起業コンサルタント髙橋佳代（かよ）です→髙橋佳代のプロフィールはこちら。→受講生の体験談はこちら実績ゼロでおまけに口下手だった私が起業1年目から年収1000万超えた方法が無料で学べる！完全マニュアルプレゼントすでに600名以上の方が受け取ってくださっています↓↓↓【受取はこちら】https://ottor

リーダーズアカデミーYouTubeちゃんねる第九回目は『早いレスポンスで部下からの信頼度をあげよう』部下の報・連・相に対してリーダーは即座にレスポンスすべきです。その事によって生まれる効果とは！？続きはぜひ動画で。それではお楽しみください！ご興味をお持ちの方はこちらをクリック！！↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓【早いレスポンスで部下からの信頼度をあげよう】https://onl.sc/kAPDVJQ#経営者#社長#リーダー#後継者#リーダーズアカデミー#嶋津良智#リーダー

こんばんは〜宇咲愛です今回の満月パワー🌕終わりと始まり！新時代に向けての始まり本気かどうか？確認する時！リーダー育成合宿の波動が改善しないならば中止にします〜私の魂が納得しないので〜ではでは素敵な今を！✨絶賛‼️発売中✨≪ビジネスで活かしたい人必見著書≫≪ひふみ神示宇宙訳本≫≪パートナーシップ著書≫パートナーシップで悩んでいる人必見！＜宇咲愛＞公式Facebookページhttps:/

こんばんは〜！宇咲愛です～なるほど〜今回の満月は終わらせる🌕終了させる満月パワーということはリーダー中のリーダー育成合宿も終わらせるのかもしれませんね！合宿って楽しかったけどなぁ〜でもみんなで夜もわいわいって楽しむっていうトキではないのかもしれない〜人に意識を向けてる場合じゃないってことかなぁ〜知らんけど〜大きな呟きでした！素敵な今を

こんばんは宇咲愛です。先程、宇宙からのインスピレーションで『びっくり‼️リーダー中のリーダー育成合宿』での運転手兼お世話係の適任者が来ました。これからその方にメールでお知らせいたします。よろしくお願い申し上げます。ありがとうございますではでは素敵な今を！✨絶賛‼️発売中✨≪ビジネスで活かしたい人必見著書≫≪ひふみ神示宇宙訳本≫≪パートナーシップ著書≫パートナーシップで悩んでいる人必見！＜

おはようございます！宇咲愛です。。昨日からエネルギーチェンジが激しくなっているのか？とってもぐらんぐらんしてます〜今朝起きてもそんな感じです〜水分摂取たくさんしてゆったりして過ごします〜皆さまは如何でしょう〜？あっそして昨日でびっくり‼️リーダー中のリーダー育成合宿での運転手兼お世話係さんのお申込み締め切りいたしましたぁたくさんのご応募くださりありがとうございます😊どなたにするのか？宇宙からメッセージが来るまで少し待ってみます〜合宿

こんにちは40代リーダー職女性の為の幸せな職場の作り方コーチミチです。今日はゆるゆるコーチングの３つのコツ、３つ目、『部下が主体脳に変わる時間をつくる！』についてのお話ししていきますここでちょっと、前回までを振り返っておくと・・・ゆるゆるコーチングの３つのコツの１つ目は、共同体感覚（人が幸せと感じられる）を満たす関わりをするコツをお伝えしました。２つ目は、「聞く」ではなく、「聴く」をすることで、信頼関係がグンとますことをお伝え。そし

昨日の午前中は大治町の長寿支援課主催の講座でした。大治町長を囲んで…町長さんは、もともと専門が高齢化社会の問題に取り組む方で、今回も新しい取り組みで、町民の方から講座のリーダーを育成していくリーダー育成講座なのです。楽しく認知症予防ケア意識するだけでカラダが変わる！私は、音楽回想法とスタイルアップの講師を担当させていただいてます。ご興味ある方は、大治町長寿支援課までお問い合わせください。

今年のお店のなかは常にナチュラルな風が通り抜けてて気持ちいいです～夕凪の時間は暑いので注意しましょう私の部屋は陽当たりがいいのでちっちゃこちゃんは涼を求めて廊下に出てしまいます。何時間かほったらかしてしまうとオシッコでビシャビシャになってしまうので、廊下の床がふにゃふにゃになってきたようなどうしましょう～去年はまたろうちゃんのためのグッズやベッドをたくさん買いましたが、今年はちっちゃこちゃんが涼しく過ごすための「涼感なんとか～」をいろいろ買ってみています。エアコンがないので私も

今日は、午前中は、来月実施する2つ目のリーダー育成研修の準備をしました。来月は、関西に本社があって、関東に営業所があるクライアントさんで、それぞれリーダー育成研修をします。昨日は、関西の本社で実施するリーダー育成研修の準備を整え、今日は、関東の営業所で実施するリーダー育成研修の準備を整えました。本社と営業所でリーダー育成研修をスタートしたタイミングが異なるので、それぞれ別の内容で進めます。今日、準備をした関東の営業所で実施するリーダー育成研修は、目標達成するための計画づくりがテーマです。

今日は、午前から午後にかけて、再来週、実施するリーダー育成研修の準備をしました。来週は、ほんど余裕がないスケジュールなので、早めに準備できることはしておきました。次回の内容は、コンプライアンスとチームビルディングです。コンプライアンスは、私は、あまり好きな分野ではないんですが、近年では、きっちりできていなと、またはきっちりと知っていないと大きな問題につながってしまったりしていますので、今回は、若手リーダーの皆さんにもしっかりと知識を習得してもらって、大きな問題を発生させないどころか、しっか

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━幸せな小金持ち養成ウエブサロンHappyLifeCafe代表伊木ヒロシ公式ブログ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━「幸せ基準」著者で、20万人以上に経済的自由人の生き方を提唱し続ける「お金の学校」校長伊木ヒロシです。本日も最新情報で参りましょう^_^伊木ヒロシ海外コーチングツアー14期生募集バリ島9期生人生が生まれ変わる脱サラ起業経営不動産を学ぶ旅2023年9/22〜定員14名(残席7)👉詳細&申し込み👈

嫌な気分にさせる誹謗中傷ですが、昨夜の共育塾では「誹謗中傷も受け勝ち」という話が出ました。経験者のうんちくのある言葉です。何の影響力もなければ誹謗中傷もされないとのことでした。確かにそれはいえるなと共感しました。わたしが主催している豊後大野市共育塾が、その矛先になったのです。誹謗中傷のコメントにはまったくスルーしてます。返す言葉もないし意味もないと思っています。議論は好きですが、そんな相手とは議論にもなりません。建設的な反論と無意味な反論くらいはわかります。無意味な反論はただ感情だけで吠えま

7月1日、ドーンセンターで無事笑いヨガを楽しみました。幸せですね〜💖✨💖✨💖泰三マスターがやって来て、ティチャー講座のお誘いをいただきました。⭐️リーダー資格はあるけれど、もっと学びを深めたい、とか⭐️リーダーを養成したい、とか興味がある方はぜひ受講をお勧めします。日本にはリーダーを育成できるマスタートレーナーが数名いらっしゃるのですが、皆さん個性が違って面白いです。私の義母は、70歳台後半で笑いヨガティーチャーの資格を取得しました。受講を