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今日は、午前中は、6月に実施する若手リーダー育成研修のテキストを仕上げました。今回は、PDCAです。PDCAを通じて、業務改善や業務の効率化につなげていただきます。そして、OODAについても事例研究を通じて実践できるように進めます。次回も楽しみです!(^^)その後、西宮に行くまでの時間、大阪南部のショッピングセンターで実施するミステリーショッパー(店舗覆面調査)の実施計画と経費計画、当日のスケジュール等を作ってご担当にお送りしました。そして、午後からは、西宮のらーめんの郷あま
今日は、午前中は、クライアントさんから、来月実施するリーダー育成研修のテキストを、今月中にほしいという連絡が来たので、そのテキストづくりをしました。今回は、「仕事はPDCA」です。PDCAは、社会人として基本的なスキルですが、今回はリーダー育成研修ですので、PDCAの活動を通じて、生産性の向上につなげていくことを学んでいただきます。ただ、内容が、私にとっては、あまり難易度が高くないテーマなだけに、これまで実施した研修資料があまりなく、結構、作っていっています。あと、2~3時間程度かけて、
リーダーズアカデミーYouTubeちゃんねる第五回目は『リーダーの仕事は2つしかない』リーダーの仕事はたった2つだけしかありません。あなたはその2つの仕事が何なのか、答えられますか?続きはぜひ動画で。それではお楽しみください!ご興味をお持ちの方はこちらをクリック!!↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓【「リーダーの仕事は2つしかない」】https://onl.tw/quxQSN5
歴代キャプテン・副キャプテンは、それぞれ役目を担ってチーム全体をまとめて欲しいと思っています。当然、キャプテンシーをいうものを持って貰い、自ら積極的に声出しして動いて欲しいので、その行動については、結構事細かに話をしています。ジュニアユース(中学)やユースに進んで、様々な部活に入った時、他校のキャプテンをやっていたメンバーよりも、キャプテンや委員長などになるメンバーが圧倒的に多いです。技術はそうでも無いかもしれませんが、全体をまとめる力とか、声掛けとかが良くなっているからかと思われます。
【リーダーが育たない理由と対策】辻竜が発行しているメルマガにて、「リーダーが育たない理由と対策(全6回)」の最終回を本日配信しました。辻竜が行っている人材育成&マネジメント支援のメインは、まさに「リーダー育成」です。職場で働く方々が仕事をする上で一番影響を受けるのは、紛れもなく直属の上司やリーダーです。良いリーダーの下で働くことができれば、モチベーションも成果も上がりますし、あまりよろしくないリーダーの元で下で働くことになると、モチベーションも成果も下がってしまいます。そん
神戸では、2日目に関西国際学園神戸校を訪問させていただきました。関西国際学園さんはキラキラペンを学校として購入し、保護者の方々や生徒さんたちにキラキラペンを通じて私たちの活動を紹介してくださっている、エクマットラのパートナー校です。昨年のキラキラペンプロジェクトでご一緒させていただいてから、一度御礼とご報告へ伺いたいと思っていたのですが、今回神戸へのお仕事が決まり、やっと訪問することができました。大石という最寄り駅に着くと、駅から神戸の山々が見えました。大きく深呼吸をすると澄んだ空気
https://twitter.com/kentarock1020/status/1643977277074722823響希がダスキン障害者リーダー育成海外派遣事業の第43期研修生として今年度活動させて頂きます!!https://t.co/d7EBHu0CP0#ダスキン愛の輪基金#酒井響希#全盲ドラマー#ドラマーpic.twitter.com/UB6iwy2fmk—けんたろー(ドラマー🥁響希🥁父)(@kentarock1020)2023年4月6日
9:30〜本日は、野地議員、岡田議員、羽根議員2件の一般質問。岡田議員はかつて青少年指導員だった事で、現在のリーダー育成の仕組みに斬り込む。面白い。それに引き換え、一般質問しない議員は恥を知って欲しい。午前は2名の一般質問。昼は、なのはな弁当。味の濃いもの多し。13:00〜羽根議員。1件は保育園行政、2件名は町の新庁舎と駅前整備。議会終了後、議長とプライベートの件で懇談。16:00〜某所で確定申告の相談。17:00〜吉川さとしさんのチラシ配布依頼。帰り
3月4日、地元の小学生スピーチフェスティバルを見に、ホテルプエナビスタへ行ってきました。メルクからも、日頃の英語学習の成果を披露するため一生懸命に練習し、予選を通過して壇上に立つことができた小学生の姿がありました。実は、小学生のスピーチ大会を見るのはこれが初めてです。市内の子供たちだけが参加するフェスティバルですが、どのスピーチもレベルが高く立派なものでした。大人の私も、彼らの伝えようとするメッセージから学ぶものが多かったです。【英語スピーチを作れる小学生とは】恐らくこの場に参加してい
未来を切り開くリーダーを育成する、フリスコの桑原です。リーダーの定義にもいろいろあります。ここでは「周囲に好影響を与え、良い方向に導く人」としておきます。そのリーダーに必要な力。1.未来を展望する力2.現実を直観する力3.問題を特定する力4.原因を解明する力5.対策を発見する力6.計画し実行する力7.結果を活用する力8.周囲を巻き込む力これらの力を身につけ、磨き上げるための研修、トレーニングを提供しています。提供するメニューがクライアント企業の業績に直結すること
DXって何?という方でも・・・gaccoの講座にDXリーダー育成プログラムの特別講座「DX変革リーダー・エッセンシャルズ」というのがありました。ドコモが主催しているgaccoはすぐに始めてずっと続けられるオンライン動画学習サービスで、本ブログでも総務省がWi-Fiユーザー向けに無料のセキュリティ講座を動画学習サイト「gacco」で配信予定との講座が開設されることをご紹介していました。そのgaccoで現在「DX変革リーダー・エッセンシャルズ」という講座が開設中で
『愛と笑いの福の神まさみちです』愛と笑いの福の神のような存在でありたいっていう思いがね、心底から湧いてくるもんだからね、『愛と笑いの福の神』って言ってるけどね、おっちょこちょいで、子どもっぽい愉快な『愛と笑いの福の神』なのです…あは。〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜あのね、ぼくはね、少し変わってる先生だったんだ…あはは。いや…こう言うとね…ぼくの先生時代を知っている教え子や保護者や同僚たちからね、ちょっとじゃないでしょうーー
今日は、神奈川県の厚木にリーダー育成研修に行ってきました。朝9:00スタートだったので、昨晩、前日入りをして、クライアント社長さんと取締役さん、新たに入社された方や社員の方と、食事をしながら懇親会をしました。その懇親会の中で、取締役さんが、私と話しをしている中で、最近、気づかないうちに思考が守りに入ってしまっていたことに気づかれ、私と話をすると、いろいろな気づきにつながるので、オンラインのパーソナルコンサルティングをすることになりました。パーソナルコンサルティングは、オンラインでサービスは
リーダーズアカデミーYouTubeちゃんねる第二回目は『そもそも部下が会社の言うとおりに動くなら、お前は要らないんだよ!』過激なタイトルではありますが、リーダーとは何のために企業にとって必要なのか?を語らせていただいております。それではお楽しみください!ご興味をお持ちの方はこちらをクリック!!↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓【「そもそも部下が会社の言うとおりに動くなら、お前は要らないんだよ!」】https://youtu.be/E_q_UdoYAac
こんばんは!筋トレ大好き教師です!今日は本当に寒かった〜!今日はひと山越えての出勤早朝の車の温度計を見るとこんな数字初めて見ました〜!こんな中、安全に出勤させてくれた愛車に感謝です!さて!今日は【学級経営】筋トレ大好き教師が担任として円滑な学級経営をすべく確実に味方にしておくべき人を独断と偏見で順位づけし発表させていただきます!何かのお役に立てれば幸いです!第3位教科担当の先生方中学校は教科担任制色々な目で生徒を見ていくことができますしかし、逆に担任が見られ
こんにちは。福岡市早良区選出の福岡県議会議員後藤香織です。シスターフッドが社会を変える!パワーを感じた数日間でした。天神キャリア塾では「〜私たちの暮らしをよくするために〜女性議員の挑戦」をテーマにパネリストの一人として、元あすばる館長の村山由香里さんと政治を志したきっかけやどんな壁があったのか、などお話させていただきました。私含むパネリストの4人の女性議員は、福岡県の女性リーダー育成事業であった、研修の翼、ふくおか女性いきいき塾のOGでもあり、県議として、誇らしくもありました。東京
今日は、来週末に実施するリーダー研修のテキストなどを準備しました。今回のテーマは、目標を達成する計画づくりです。ただ、本当に達成したいと思っていない目標だと、いくら良い計画を立てれても、目標達成はできませんので、目標設定と管理の復習も含めて進めます。今回は、目標達成するための計画づくりのポイントを解説した後、目標達成した、私の過去の資料を2つ事例として紹介して、今後、自身が目指すべき目標が何なのか、改めて考えて、その目標を達成するための計画をまとめてもらいます。今回は、皆さん、頭から煙を
私は20代、30代までは動くリーダーでした。40代から動かなくなりました。40代は、人生で1番思い通りにならない苦しみを経験する時間だったかもしれません。何故、そんな試練を経験してきたかというと、言葉で人を導けるようになるための訓練期間だったのです。現場リーダーあるあるですが、部下を教育しようとするけれど、途中で、あー、もう、自分でやった方が早い。と、嫌になって教え育てる事を諦めてしまう。こんな場面はよく見聞きするでしょう。結局、部下の成長を信じられなくなるのです。自身が能力あるが
自分を読み解き、自分を導く、これで怖いものなし!みなさん、こんばんは!「なりたい自分」実現コーチRUE(るぅ)こと、細川るり香です。寒くなりましたね~南国・熊本でも、今日は雪がちらほら。私が相談業や占いと同時進行で取り組んでいる「ふれ愛どうぶつ塾」の動物たちは、今月初旬から、服を着て防寒しています大雪に見舞われている地域もある様です。みなさんも、それぞれの場所でどうぞご自愛くださいね。さて今回は、複数のクライアントさんにご
10月期リーダーズアカデミー組織づくりの12分野【「言葉力」~ビジョナリーリーダー最大の武器~本講座の概要は・・・】組織は言葉で動いている!未来をつくる言葉をつくり、選び、伝える方法を習得しましょう。ワンポイント映像講座では、本講座【「言葉力」~ビジョナリーリーダー最大の武器~】で、話しきれなかった明日から使えるワンポイントをお伝えします。ご興味をお持ちの方はこちらをクリック!!↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓【「言葉力」~ビジョナリーリーダー最大の武器~】https://youtu
今日は、12月に予定されているリーダ―育成研修で実施するSDGs研修の実施計画を作成しました。早速、取締役さんにお送りしました。このリーダー向けSDGs研修は、私だけでやるものではなく、以前、お会いした吉本事務所の芸人さん(フランポネさんと藤田さん)と一緒に進めます。そのため、吉本の芸人さんにも資料をお送りしました。今回は、とても面白い取り組みなので、単なる研修の提案ではなくブランディングを高めるための施策にもつなげていく計画にしました。進め方は、第1フェーズと第2フェーズという2段階
今日は、先日、家賃軽減のサービスを展開されておられるパートナーさんを、以前、私たちのクライアントだった会社の取締役をご紹介して、今日、仕事が決まったと連絡がありました!よかったです!私も、お手伝いできることがあれば支援をします!そして、午前中は、私がアドバイザーをしている大阪府下の小売市場連合会の事務局長さんに来社いただき、会員の小売市場さんで、今後、商売をやめられる方が出てきて、逆にまだ営業を継続したい方もおられて、今後の対策について、どのように進めていけばよいか悩んでおられる市場
リーダーシップの学び【2日目】第329回リーダーシップの成長/育成についてリーダーを作ることが継続的な成功のための鍵どのリーダーもおいても最も重要な仕事は自身のドリームチームを作ることである良いリーダーはフォロワーを作り優れたリーダーはより多くのリーダーを生み出すリーダーを育てるにはリーダーが必要である要は自身がリーダーという認識を持つことリーダー育成には10個のステップがある①認識をする②惹きつける③理解する④やる気を引き出す⑤育
こんにちは!あなたのBodyと現実を望むものへと導くMaikoです。1児のママでありHSPであり経営者であり美容家であります!小学生あたりから「自分は周りと違って何かおかしい」となんとなく〝生きづらさ〟を感じる。19歳の頃、対人恐怖症が発症し5年間安定剤が手放せなかったたが、猛勉強した心理学で薬なし&症状も改善。その後25歳、1人でエステサロンを起業。口コミでファンが増え続け、6年程で従業員20名に拡大させ、新宿口コミNo.1を獲得。(数サイトにて)人間関係で一切悩
7月期リーダーズアカデミー組織づくりの12分野【「採用戦略」~The4thBusStopと6つの関門~本講座の概要は・・・】組織をつくる時に重要なのは、「誰とやるか」。組織とは「人」。本当に必要な人材を採用していきましょう。ワンポイント映像講座では、本講座【「採用戦略」~The4thBusStopと6つの関門~】で、話しきれなかった明日から使えるワンポイントをお伝えします。ご興味をお持ちの方はこちらをクリック!!↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓【「採用戦略」~The4
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6月期リーダーズアカデミー組織づくりの12分野【「理念組織」~ミッションピラミッドと5レイヤー~本講座の概要は・・・】全ての行動の原点は「理念」にあります。明確な理念と、それに基づく決定・行動の積み重ねが強い組織づくりに必要です。ワンポイント映像講座では、本講座【「理念組織」~ミッションピラミッドと5レイヤー~】で、話しきれなかった明日から使えるワンポイントをお伝えします。ご興味をお持ちの方はこちらをクリック!!↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓【「理念組織」~ミッションピラミッドと5
新聞報道によると「スポーツ庁は2022年度、障害を抱えながら小中学校の通常学級に通う児童や生徒たちが、体育の授業で、他の子どもたちと同じメニューをこなせるようにする実践研究に乗り出す方針を固めた。」※障害あっても一緒に体育!…スポーツ庁授業内容小中で検討へ文部科学省は10年ほど前から共生社会の形成に向けたインクルーシブ教育システムの構築を目標にしています。※共生社会の形成に向けたインクルーシブ教育システム構築のための特別支援教育の推進(報告)概要文部科学省は「共
自分と向き合い上手くいかせ、相手も勝たせる。そのために自分が選択や決断の努力を積み重ね、皆を引っ張っていくために皆よりも少し先にリードしていく気持ちで上手くいく事と、上手くいかない事を自ら魅せる必要があります。今日からでも遅くはありません。人生を上手くいかせる善業を積み上げていけるといいですね