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こんにちは。プレゼンスコンサルタント®丸山ゆ利絵です。先程、このお知らせについて投稿させていただきました。同じ内容になってしまいますがアメブロをご覧の「コンサルタント」あるいは「コーチ」をされている方に特にメッセージをお届けしたくこの記事を書いています。中でも、これからエグゼクティブ層や経営トップ層を対象にしていきたいと思われる方はお時間をください。新プログラム募集開始9月30日までhttp://www.attainments.co.jp/attai
新プログラム募集開始9月30日までhttp://www.attainments.co.jp/attainments.com/wp/index.php/archives/2077こんにちは。プレゼンスコンサルタント®丸山ゆ利絵です。私はふだん、「エグゼクティブプレゼンス」=エグゼクティブらしい雰囲気、できる人の印象、オーラ、威厳、品格=をトレーニングやコーチングをしています。この仕事を始めた頃を考えるとビジネスパーソンの意識はとても変わってきたように思います。良い意味で
こんにちは。プレゼンスコンサルタント®丸山ゆ利絵です。私はふだん、「エグゼクティブプレゼンス」=エグゼクティブらしい雰囲気、できる人の印象、オーラ、威厳、品格=をトレーニングやコーチングをしています。その他にキャリア女性、エグゼクティブ女性に向けたサイト「PlatinaConference」(プラティナカンファレンス)を運営上質なアイテムのご提案や役立つ記事をお届けしています。そして私自身、記事も「女性のエグゼクティブプレゼンス」について投稿しております。
こんにちは。プレゼンスコンサルタント®丸山ゆ利絵です。私はふだん、「エグゼクティブプレゼンス」=エグゼクティブらしい雰囲気、できる人の印象、オーラ、威厳、品格=をトレーニングやコーチングをしています。ご存知のように、人の雰囲気には服装は最重要ファクター。エグゼクティブ予備軍の方々がいちばんに気にされるのも服装です。ただ、服装を考えるとき「おしゃれ」「似合う」はとても大切ですがビジネスシーンでそれなりの雰囲気を周囲に感じさせるには、それだけだと間違うことがあります
こんにちは。プレゼンスコンサルタント®丸山ゆ利絵です。私はふだん、「エグゼクティブプレゼンス」=エグゼクティブらしい雰囲気、できる人の印象、オーラ、威厳、品格=をトレーニングやコーチングをしています。でも、この「エグゼクティブ」という言葉、イメージキーワードとして何となく想像がつくのですがあらためて何?と言われると意味が今ひとつあいまいかもしれません。イメージコンサルタントさんや、スタイリストさん、その他のパーソナルサービスを行なっている方も、よくサービス名に「
こんにちは。プレゼンスコンサルタント®丸山ゆ利絵です。私はふだん、「エグゼクティブプレゼンス」=エグゼクティブらしい雰囲気、できる人の印象、オーラ、威厳、品格=をトレーニングやコーチングをしています。お伝えすることや、指導させていただく中には、姿勢や表情などのボディランゲージ要素話し方や声、コミュニケーションや心理学に関するスキルなどとともに「マナー」があります。ですから「マナー」に関することはよく聞かれもするし取材されたりもするのできっと私
こんにちは。プレゼンスコンサルタント®丸山ゆ利絵です。日本経済新聞電子版の「NIKKEISTYLE」に連載シリーズの記事が掲載されました。「商談相手とバーベキュー真夏のスマートな服装とは?」https://style.nikkei.com/artic<wbr>le/DGXZZO47247440R10C19A700000<wbr>0?channel=DF021020172967私はふだん、「エグゼクティブプレゼンス」=エグゼクティブらしい雰囲気、でき
こんにちは。プレゼンスコンサルタント®丸山ゆ利絵です。経験から思うのですが、仕事における服装選びはやはり大事なものです。凛とした存在感を感じる人は「自分の見せ方」をよく心得ている方と言えますが服装もよく考えておられると感心する方ばかりです。ビジネスでは「似合う」「おしゃれ」だけでは物足りません。単純に「好感」を感じてもらうだけでなく「信頼感」「期待感」「力・能力」を感じてもらえないと、なかなか先には進めないからです。服だけが突出して目立
こんにちは。プレゼンスコンサルタント®丸山ゆ利絵です。将来ほどんどの仕事はAIにとってかわられるーーこんな未来予測がされてもう何年もたちますがここにきて、「人間としての器」や「EQ」など「人間としての心のありよう」があらためてクローズアップされてきていることが多いように思います。「心」や「品格」は、AIにはまだ理解しづらい、人間にとって最後の砦というべきところであることに私たちが少しずつ気づき始めたせいではないでしょうか。先日、雑誌「PRESIDENT」に取
こんにちは。丸山ゆ利絵です。日経電子版NIKKEISTYLEで連載させていただいている「できる男のスタンダード講座」に新しい記事を書きました。今回はブライダルフォーマル、ブライダルの男性のお招ばれスタイルについて書かせていただいています。近年、服装全体のカジュアル化が進み、また結婚式のスタイルも多様化しています。そんな中で、大人としてきちんとした格好って基準がわかりにくくなるばかりですよねー、というお話しから今回のテーマになりました。私はふだん、「エ
こんにちは。丸山ゆ利絵です。さて、「器の大きな人」ってどんな人でしょうか。今日発売の「プレジデント」誌はそんなテーマの特集です。今回、そんな号に私の記事を掲載していただきました。タイトルは「エグゼクティブなオーラが漂う『男のモテしぐさ』帳」私はふだん、「エグゼクティブプレゼンス」=エグゼクティブらしい雰囲気、できる人の印象、オーラ、威厳、品格=をトレーニングやコーチングをしています。エグゼクティブプレゼンスみたいなものってどうやって身につ
こんにちは。丸山ゆ利絵です。さて、私はふだん「エグゼクティブプレゼンス」を身にまとっていただくためのノウハウを経営者などへの個人トレーニングや幹部研修などで、お伝えしています。そこで出会うのは「イメージ形成」「立ち居振る舞い」だけでなく、「指導力」とか「コミュニケーション力」の問題です。エグゼクティブプレゼンスと言うとスタイリッシュな外見や品のあるマナーばかりをイメージする人が多いですが基本的に「上に立つ人の資質」ですから「指導力」「コミュニケーショ
こんにちは。丸山ゆ利絵です。さて、私はふだん「エグゼクティブプレゼンス」を身にまとっていただくためのノウハウを経営者などへの個人トレーニングや幹部研修などで、お伝えしています。最初の本を書くときに「エグゼクティブプレゼンス」を知る人は今よりもっともっと、本当に少なくて、本のタイトルが「エグゼクティブプレゼンス」だと誰もわからないだろう、ということで「エグゼクティブプレゼンス」を「一流の存在感」という言葉に置き換えました。「一流」も「エグゼクティブ」と
こんにちは。丸山ゆ利絵です。ある書店に入ったら、「ベストセラー」欄に下重暁子さんの「年齢は捨てなさい」という本が並んでいました。強く共感を覚えるタイトルと内容です。全てが同じではありませんが実は私も自分の本に同様のことを書いています。つまり、「どうも日本人は他の国と比べて自分や他人の年齢を気にし過ぎるようだ」ということです。(私自身が以前そうだったので、尚更そう感じます。そのエピソードは、またどこかで)意識する自体はいいのですが他人の年
こんにちは。丸山ゆ利絵です。東洋経済オンラインに記事が掲載されました。実はタイトルがキツイのでネット上では「何ですと?」と思う人も多いようです。でも、意図しないで損をする人もいるのでやはりお伝えしておきたいのです。●役職が上の方のキャリア女性が服装選択の上で重視すべきことは何か●これからキャリア女性に着こなしてほしい色は●装い(特に仕事上ですが)最も重視すべき要素は何かこんなことについて書いています。前回に引き続いてこの記事も女性対象ですが、色以外は男性にもお伝
こんにちは。プレゼンスコンサルタントの丸山ゆ利絵です。久しぶりにオープンセミナーを開催させていただきます。まだ詳細と申込みのページが作成中で、セミナー名と日時だけですが公式ブログでお知らせしました。「オープンセミナー開催決定!」今回開催するのは3つのセミナーです。ひとつは、男女共通の「リーダー・管理職のためのプレゼンス・マネジメント」セミナー(6月22日土曜日13時)そして、「ビジネス・アタイア」セミナーの男性版と女性版です。(6月23日日曜
日経電子版NIKKEISTYLEのMen’sFashionコーナーで「できる男のスタンダード講座」という連載をさせていただいています。今回は男性のフレグランスとの付き合い方のそれも基本の「き」のお話です。これは連載のタイトル通り、男性対象の記事です。でも、香りの付け方は女性も興味のあるところではないでしょうか。その人の「香り」「におい」は印象に大きな影響を与えます。嗅覚からの情報は、脳の感情や本能を司る領域にダイレクトに届きます。「見た目」と同じかそれ
こんにちは。プレゼンスコンサルタント®︎丸山ゆ利絵です。突然ですが「カジュアルのこと、ちゃんと知ってる?」カジュアルとは確かに気楽で心地よい服装ですが、自分にとってそうであるだけでなく相手や周囲にとっても「いいな」という印象を考えるのが大人というもの。そしてビジネスやおつきあいの場でカジュアルを身につける機会が増えてきた今日この頃常識や状況認識力、センスはスーツよりもさらに問われる服装になってきました。それだけに、なおさらカジュアルで「ど
こんにちは。プレゼンスコンサルタント®︎丸山ゆ利絵です。日経新聞電子版「NIKKEISTYLEMen‘sFashion」コーナーに新しい記事が2回にわたり掲載されました。1.老いや疲れを見せないために自分の「色」を見極めろ2.スーツスタイルは3色が上限「引き算」で統一感を私が主宰している「スーツ塾」という活動がありますが、セミナーを男女別にしていて気づいたことがあります。それは「パーソナルカラー」についての意識と知識の
こんにちは。プレゼンスコンサルタント®︎丸山ゆ利絵です。【一流の人はおじさんにならない?】野村證券様が展開している電子版メディア『ELBORDE』。若手ビジネスパーソンのレベルアップに役立つ種々の情報を発信していく、というコンセプトの媒体ですが、このほど「おじさん化しないためには、何をすべきか?」というテーマでインタビューを受けた記事が掲載されました。私だけではなく、エイジングの研究に力を入れている岩本麻奈先生(著書多数!)の談話も載っていて、勉強になります。男性想定の記事ですが
こんにちは。プレゼンスコンサルタント®丸山ゆ利絵です。小学館さんの雑誌「DIME」の電子版「@dime」にこんな記事が掲載されました!内容は「エグゼクティブと普通の人の食事マナーの違い」です。(画像をクリックすると、記事のサイトへ移動します)(画像元:@dime)私が書いたわけではなくインタビューに答えたものですが、面白くまとめていただいています。こういう部分は見落としがちなのですが実はどことなく見えない差がつくところでもあります。お
NIKKEISTYLEの記事はこちらです。https://style.nikkei.com/article/DGXMZO26624730X00C18A2000000?channel=DF021020172967wNIKKEISTYLEの記事はこちらですhttps://style.nikkei.com/article/DGXMZO26624730X00C18A2000000?channel=DF021020172967成功するビジネスパーソンのスタンダード。前回に引き続き「日常