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↓↓↓こちらと似た内容になりますがね?長くなりそうなので、サクサク行かせて下さい(`・ω・´)ゞ無料ブログですのでね!読んで読み込んで、何かしら有益なの一つでも、是非に持って帰って下さいませ!ーーー今、日本にはブラック五業界プラス①てのが有ります。①②医療/建築③介護職④アパレル業⑤飲食業プラス①→教育(私塾含む)結論から言うなら?この六業界、分析すれば構成?中身は全く違います。①②は、いわゆる3Kと言われる業界で、人は集まりにくいですが社会的意義も有り、基本→皆
はい。ガッツリ参ります!無料ですよ!読んで読み込んで何かしら持って帰って下さいませ!ーーーーー↓の続編ですが・・↑今、日本にはブラック五業界プラス①てのが有ります。①②医療/建築③介護職④アパレル業⑤飲食業プラス①→教育(私塾含む)今日は、その辺のお話しをガチで語りたく思います。ーーーーー結論から言うなら?この六業界、精査すれば中身は全く違います。①②は、いわゆる3Kと言われる業界で、人は集まりにくいですが社会的意義も有り、基本→皆が高給職種です。(*国家資
ブラック企業といっても人によって定義が違いますので何とも言えないのですけど、例えば、こんな形はほぼ100%ブラック体質になるであろう仕組みを、元ブラック企業養分マンがつらつらと書いてみたいと思いますまず取り扱う商材は、メーカーが作ったものを売るという形は、ほぼブラック体質で根性論、精神論、お前がやる気がねーから売れねーんだよ!論など思考がもはや戦前なんですよ…おそらくその人たちは、天皇は国民の象徴ではなく天皇は神だと本気で思っていると思います、とにかく何が何でも粘りに粘って売ると
こんにちは!手取り17万円生活中のカオリです(^_-)-☆最近私の友達が仕事を辞めました。去年新卒で入ったのですが、パワハラ&ストレスで体調を崩し退職したそうです。私は友達がそこまで多くありませんが、新卒で入社して今も働いている子は実は誰もいません。かく言う私も高校新卒で入社し、半年後に逃げるように辞めました。そこで私自身、そして友達の経験から今回はブラック企業の特徴と辞めた方がいい状況をまとめてみました京都から脱出した日の画像。この日の午後台
本当の自分と繋がり、自分だけの人生を創造したいあなたへ大学院を卒業し、「夢」を掲げて意気揚々と就職するも、超が付く激務と苦手な業務で踏んだり蹴ったり業績を上げて転職を果たすも、今度の職場はハラスメントが横行心の声を無視しまくってそれらに耐えたものの、いざ「夢」を仕事にできる状況になった時、「別にやりたくない・・・」の本心に気付いちゃった自分への不信感と絶望のなか、3年半の心と宇宙の学びを経て自分の内側との繋がりを取り戻す。無理なく願いが叶う、充実した毎日にまさこプロフィールはこ
↓は、会社目線で書きました。↑自己否定の盾と矛になりますが?今度は、学生さん側の目線でブログ書きますね。↓〜と、その前に①②③↓①福岡市/高島市長を信じてたのですが・・『ポピュリズムに振れたのか?と憤怒し誤解してました。。。/”苦渋の選択”』何やってんだ!!!何ヶ月か前に!自分で『飲食店と蔓延の関係性/因果は無い。』て言ってたぢゃねぇか!と、誤解してました。一瞬でもそんなの思った自分を恥じます。↓…ameblo.jp②福岡市/高島市長を信じてたのですが!!『恐れるは?有能な敵でな
平日5日間は通勤時間を入れると家を出てから帰宅するで16時間土曜日は昼間で寝てやる❗た決めていたのですが体内時計ねは土日がないらしくいつも通り目覚めて二度寝して起きてもまだ9時半朝パラを見ながら三度寝宅配便のチャイムで起きたのは11時昼間で寝るってなかなか大変喘息と声帯の薬を飲むのでノンアルコールビールでブランチ
こんにちは愛と調和、世界平和を実現するための仕事をしている中原よしおです敬愛する松田悠玄(ゆうげん)さんより受け継いだ『強運波動』で愛と調和、平和な世界を今日も、あなたと共に、創造しています。コメント頂くと励みになります全て、感謝の心で読ませて頂きますなせ?ブラック企業は無くならないのでしょうか?原因は海外資本に搾取されているから、とか、あげればキリがないほどありますが、なぜ?お金を沢山持っている人が出ししぶっているのでしょ
その4日間で大分ストレスが溜まったのでしょう。あたしは今まで大きくズレたことがない生理周期が2週間近くズレてしまいましたこちとら新婚の身で、そのために病院にも通ってる身からすればもしかして妊娠したかもと期待して、やっぱり違ったと意気消沈してしまいました……4日間過ぎたあと、マネージャーが戻ってきましたが、私が10分程しか休憩取れずにいたこと、助っ人は誰も来なかったことなど伝えると驚いていましたが、それがどれだけ体に負担がかかったかまでは伝えませんでした。(生理がズレたこと
ブログカテゴリーをビジネス見解!に設定するような、大仰な案件では無いのですが?まあ、サクッとお手軽なのを?小ネタを少々。(今日は昼間に毒吐きブログ上げてますので、浄化?中和的に?ライトなのも投稿したく思います。)まだ二十代前半の若い頃、店責をさせて頂いてたのですが?繁忙期の師走に、大掃除をしなくって、めっさ叱られた話し!を、上げたく思います。(あ、バリバリのブラック企業に勤めてた頃の話しです。)ーーーーー人が居ないわバイトにも休みが回らないわ、でも数字到達へのプレッシャーはエグいわ
新人さんに何度仕事を教えても、覚えない·メモしない·同じことを何度も聞く。あたしが「メモをしなさい!」と言わないとメモをしない。むしろ何をメモすればいいのかすらわからない変な言葉遣いをして、受付で来院者を戸惑わせる始末私「今の場合は〇〇〇~って言わなきゃ向こうに失礼だから覚えて」「あ………はい」私「もう次は言わないよ?今の聞いただけで大丈夫なの?」「……いや~…」私「だったらメモをしなさいそういう細かいことでも、忘れてしまうんなら覚えておくようにメモをしておくの」「はい」↑上
9月末で、相棒だったパートさんが退職となりました。最後に「貴方と一緒だったから1年やってこれたよーありがとう」とおっしゃってくれて、本当に嬉しかったですそのパートさんの代わりに誰が入るかということで、本部から課長がやってきました。このとき初対面。今まで1年以上勤めていて自分所属の課長と会うのが初めて。(このあり得ない状況にも色々突っ込みたいですが話が逸れてしまうので省略します)「二人候補がいて、一人は今から入る予定である新しいパートさん。医療事務経験もあるしっかりした方。でも主婦で小さ
昔働いていた会社で大変お世話になった先輩から久しぶりに連絡がありました。今も先輩はそこで働いているので、やっぱりコロナの影響で仕事量激減しているんじゃ…と予想していたら、なんと残業が大幅に増えたそうちなみに、この元勤務先は月100時間残業しようが、残業代は一切出ません薄給長時間労働とはまさにコレだなぁ…と当時から感じていて自分の中ではブラック企業扱いです。そんな先輩の近況「冬ボーナスなんて去年の半分以下なのに、月の平均残業時間が毎回80時間超えなんだけど」…私が勤務してた頃より労働環
そして、今年の7月後半頃、パートさんが家の事情で急遽正社員になることになりましたこれを聞いたときは本当に驚いたのと同時にすごく安心しましただって、また変な人を送り込まれても困るしこのことには助っ人で来ていたマネージャーも大喜び自分が助っ人で行かなくてもよくなるからね~この頃、マネージャーも会社を退職する意思を固めており、会社へも伝えていたようです。いつ頃退職するとかはまだ未定のようですがしかし、この平穏が一変する出来事が1ヶ月半過ぎに起きました「知り合いから、個人クリニックの受付しな
仕事をまだ試行錯誤しながら何とか続けて1ヶ月後、新たに一人配属されました。すごーくしっかりされた方しかし、会社から聞いていた話と実際の業務との違いにその人は会社に騙されたとブチギレすぐ辞めてしまうだろうなぁ…と思いましたが、正社員ではなく扶養内のパートとしてなら…と残ってくれましたそれから基本このしっかりした方とあたしの医療事務初心者の二人で配属先を回すことになりました。わからないところをそのままにしておくことが苦手な彼女は、仕事覚えたてのあたしが少し困るくらい仕事のことを聞いてくれ、
年度末まで、有給消化することなく銀行で働き、4月からは新しい職場へ県がやっている病院に隣接した障がい者のための病院センターに配属が決まりましたそこは8時半からスタートとの話でしたので10分前には着き、そこの先輩へ挨拶することに。今日からよろしくお願いします、初日なので今日はどういう業務しているかなど見ていてください。そういう挨拶を交わし、初日は主に見学で終了。…ですが、次の日からはこれでもかというほどの量を一気に教えられることに…まじか医療事務初めてなのにですが仕事は仕事と割り切り
地元の銀行員をしていたあたし。銀行の厳しい事務作業に併せて、お客さんに金融商品をセールスし続けなければならない環境に自分には向いていないと思いながら過ごしていましたでもやっぱり、この仕事を一生やっていく自信はない。むしろ無理(ヾノ・∀・`)そんなときに現在の旦那さん、当時の彼に「医療事務とか出来るんじゃない?」と言われたことをきっかけに通信講座で医療事務の資格を勉強しながら、銀行業務を続け、そして銀行側に医療事務やってみたいんですと退職の希望を告げました銀行側としては約7年働いている即
あけましておめでとうございます。令和三年/西暦2021年です。昨年を一文字で表すと、ウチ的には『無』でした。武漢ウイルス/武漢肺炎の兼ね合いで、何も業績残せず、手応えの無い一年でした。新年こそは!!!昨年分も、業績を上積みして行きたく思います。ーーーーーさて、今までで、何度も同じ話しする事になりますが?新年ですので、やはり同じ話し述べときます。ビジネスは→人モノ金です。モノ】は業界ごと、色々有るでしょう?金】に関しても、入ってくるお金/出て行くお金、様々アプローチは有る
以前書いた内容かもだけど?構わず書き殴ろう。表題通り。。。マニュアルの無い企業は最悪です、漆黒です、暗黒のブラック企業です。仕事てのは?【作業と連携】の組み合わせです。いや?作業と連携が【仕事】です!作業だけでもダメ!連携だけでもダメ!必然・・作業用のマニュアル連携用のマニュアル〜は入用です。当然・・未経験者用(新卒)のマニュアル経験者用(中途)のマニュアル〜も入用です。俄然・・(セクハラやパワハラを軸に)男性用のマニュアル(朝田理論/朝田ドクトリン/被害者ヅ
↓サクッと一言だけ。。。社長さん経営者さん、スタッフ一人頭の売り上げ単価をちゃんときちんと把握してますか?基本ですよ?基本!・生産性部門なのか?・非生産部門なのか?・営業や製造や広報なのか?・経理や人事や総務なのか?↑それぞれ?業種業態ごと?算出法は有るけど?とにかく、それは?『スタッフ一人頭の売上額!』位は把握しとかないと?経営!が出来ないでしょう?!御相談承りますよ?現場に出ない社長さん経営者さん、お力になりますよ!あなたの会社お助けします(`_´)ゞお気軽に(でも
福井敦賀ポーセラーツ・ピアノ教室SalonRecia【リシア】突然ですが、こんな事思った事ないですか?・どうも仕事にやりがいを感じない。・上司からのパワハラや理不尽な事があるけど資格もないし行くとこもないから我慢しよう。もしかしたら手当ての出ない残業や違法な働き方を強いられているかたもいるかも。今の現状を変えたいな!!と思った時が、チャンスかもしれません。まずは何で
一過性になるのかな?と思ったら?新しい生活様式?パラダイムシフト?オンラインでの相談なり講習なりが定着しそうですね、てか?もうスッカリしましたよね(=´∀`)人(´∀`=)機が熟して?今更?ですが〜オンラインでのテレ相談?を承りますね♪(*^^)o∀*∀o(^^*)♪ーーーーー就活学生さん。中途退職者(転職希望者)さん。企業の社長さん経営者さん、人事部の御担当者さん。①先ずは契約書を交わしますのでメールアドレスなりの連絡先を。②契約後(入金確認後)フェイスタイムにて御相談を。(
おりひめさまの実家はお菓子卸問屋おじいちゃんとおばあちゃんが結婚してゼロから始めた✌️今は祖父母も父も亡くなって弟が社長で頑張ってた・・んですが!コロな騒ぎの中イオンに乗っ取られた社長がクビを切られたふざけんなイオンなのでしばらく打倒イオンでがんば👍ります✌️詳しい事わかり次第書きます。知りたい人は誰もいないと思いますが😅😂今ドリアンの季節が終わった美味かったぞ〜〜❣️今はマンゴスチン小さめだけど6個一個10円くらいドリアンスリランカの
今回もお読みいただきありがとうございます皆さんは、このような事を経験されたことがありますか?最近では、セクハラや、モラハラなど、会社の上司や親から受けてるという事が問題視されてきてますが、その中でも今回は、「食事ハラスメント」について、お話していこうと思います。食事ハラスメントとは、簡単に説明をすると、会社の上司や親などから無理やり飲まされたり、食べさせられたりすることです。今回は、私の彼氏が「食ハラ」を現在進行形で受けている事実をお話させて頂きます。今か
仕事の醍醐味?て、煎じ詰めれば?煮詰めれば?六つに思います。①やりがいが有る(公共性社会性が高い)②お金がたくさんもらえる/稼げる③自身のスキルやステータスが上がる④人間関係が良い⑤福利厚生が高い(残業無し/有給休暇完全消化)⑥その他↑②と③は(どんな業界でも)中々アレですが?ブラック!と言われちゃう飲食業は?せめて?①③④は無きゃならない!と思います。これは現場店長さんのタスク!!!で?問題?提言したいのは?⑤です!これは経営陣の仕事!武漢ウイルスの今年度は無理かもだ
正社員薄給使い放題プランの職場では、当然会社に滞在する時間がグンと長くなるため、基本的に社員皆イライラしていましたお昼以外、朝からぶっ通しで12時間以上働く。それが若手の自分だけじゃなく周り社員も大体同じような感じなので、まぁ荒みます。荒み過ぎて陰険さと殺伐さしかありませんでした例えば、社員数は数十人程度なのに、若手やベテラン社員がメンタルを患い休職→退職の流れは日常茶飯事。そういう事情で辞めた噂が回ったり、仕事中に営業マンが失神で倒れ救急がやってきたとしても、たいてい周囲はうわぁ…まただ