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さっむまた2成約もう管理やってらんない。チームメンバー頼むよマジで【気長に続ける企画】①1日1食生活(18日目)4、5月…成功率(56%)6月…成功率(63%)7月…成功率(52%)8月…成功率(48%)9月…成功率(43%)10月…成功率(52%)11月…成功率(50%)12月…成功率(48%)1月…成功率(58%)2月…成功率(64%)3月…成功率(48%)4月…成功率(50%)5月…成功率(0%)6月…成功率(60%)7月…
うん、いつも通りだ。疲れたの一言から始まる。ていうか、チームメンバーで1人出社とか酷くない?それで残業求めるとか理不尽でしょ
富士山が見えたので元気に8時に更新おはようございますtaka-tenです今朝の昨日の記事でMaxまであとLv21となったホームスケイプここまで来たら一気に進めたくなりますよね?という訳でついにMaxレベルに到達しました昨年の10月に再スタートして14ヶ月半掛かりましたMaxレベルの先にはチャンピオントーナメントが用意されており、20名でゴールドカップの数を競い合い上位10人に商品が与えられますレベル1はこんな感じのステージでした木曜日の24時に新しく50レベ
富士山が見えたので元気に8時に更新おはようございますtaka-tenです今朝の気温今シーズン一番の冷え込み今朝の相変わらずコツコツとホームスケイプやってます昨年10月初めにやり始めて11/15にLv100012/3にLv150012/19にLv20001/8にLv25001/28にLv30003/7にLv35004/6にLv40005/6にLv45006/15にLv50007/21にLv55008/21にLv600010/5にLv6500
チームメンバーのボディ紹介。NISSANS14SILVIA前期(TAKEさん)NISSANS14SILVIA後期(MITSUさん)2台でいつも格好良くキメてくるんだよな…(>_<)頑張ってボディ作らなきゃ…。
先日、人事面談でした。管理職一歩手前のポストになって4年。これまではずっと、「管理職はどうですか?」と聞かれても、「ちょっと。。」とお茶を濁してきました。現場で事業をしているのが好きなので、今のような立場のままがいいなぁと。でも、組織開発の学びを始めて、グループリーダーとして、チームメンバーとのやりとりを重ねている中で、職場作りにお役に立ちたいと思うようになりました。‘’心理的安全性‘’の高い職場を作る管理職になりたい!心理的安全性の高い職場とは、単なるヌルイ職場ではなく、
みなさん!おはようございます☀本日もブログ訪問ありがとうございますそんな今日は、朝更新をさせて頂きます内容はタイトルにもある通り、AKB48が昨日16周年を迎え、記念公演にて、4年ぶりのチーム組閣が発表されたので、このブログでも紹介しようと思いますまず、それぞれのチームのキャプテンが一新されました。TeamAは向井地美音ちゃん。TeamKは田口愛佳ちゃん。TeamBは浅井七海ちゃん。Team4は倉野尾成美ちゃん。に決定しました。4チームのうち、
伸び切ったゴムをさらに伸ばし、それでもなお・・・弾力性が求められるような「命懸け」が続く。だから、いろんな意味で、Heavily...Heavily副重く、大きな力で〔動きが〕のろのろして、苦しそうに厳しく、激しく大量に、たくさん〔増減などが〕大幅に〈米話〉夢中になって、のめり込んで〈古〉〔気持ちが〕重々しく、悲しんで(アルク「英辞郎」より)多少のしんどさはあるけど、ノロノロはしてないし、苦しくも、悲
最近は、宣伝を全くしていないのにご紹介や口コミでお仕事の依頼を続々といただいております。自然と引き寄せるかのように新たな事業が展開中私自身のコンテンツ販売でうまくいった方法を再現してクライアント様の成功をお手伝いしています。チームメンバーもメキメキと力をつけて活躍してくれて本当に頼もしい限り日々感謝です。逗子海岸目の前のBar&Cafeにて。
今日から12月!今日から出社100%です!個人的に在宅期間のこの一年八ヶ月はきつかった!みんなが在宅勤務できるように私がシステム導入とか頑張ったのに私は経理だから100%在宅できないしチームメンバーにも出社してもらわないといけないけど在宅したい出社できない在宅で仕事できてると言われ、本当日々ストレスでした😭このまま落ち着きますように!!久しぶりにお弁当今日は雨であったかい東京です!
リーダーに各サブグループの業務進捗を報告する打ち合わせがあったのである。うちのサブグループを取りまとめる同期、締めくくりに「自分としては精一杯やってます!」と自信満々に言ったところがイタかったのである。目標に対しての進捗率が悪いのである。自分やチームメンバーが頑張ったことのPRではなく、仕事の進捗状況の報告と目標達成に向けた対応を述べるべきところなのに、まるでポイントのズレた報告だったのである。手伝うよ!と皆が心配していたのに、「大丈夫っ!自分でできるから。」と資料をぜんぜん見せてくれな
富士山が見えたので元気に8時に更新おはようございますtaka-tenです今朝も冷え込んでます今朝の相変わらずコツコツとホームスケイプやってます昨年10月初めにやり始めて11/15にLv100012/3にLv150012/19にLv20001/8にLv25001/28にLv30003/7にLv35004/6にLv40005/6にLv45006/15にLv50007/21にLv55008/21にLv600010/5にLv650010/2
広島のワーママ、サーヤです。金曜日の仕事終わりに職場のチームメイトに誘われてお出かけしてきました。夜の街ひさしぶり〜♪焼き鳥とビールで腹ごしらえして…二軒目がこちら。広島にもこういうお店あるんだ!とにかく、とにかくまばたき一つしたくなかった!すごかった!!ステージイリュージョンは70名入れるそう。個人的には広島本通りの路上で引き抜かれたという20歳のりゅうせい君のテーブルショーが推し!コロナが明けたら職場の宴会とかでまた来たいな。チームメンバーの素敵なおもて
チーム内交流会👏11月13日にの土曜日に新しく入ったメンバーとの交流も兼ねてチーム内で交流会を行いました(*'▽')予め出された質問に答えてくいく方式で21時30分にはじめ、3時頃までワイワイ盛り上がりましたヾ(≧▽≦)ノ質問の回答では危ない回答もありましたが、ご愛敬(;・`д・´)また、交流会中に新しいメンバーも加入し、どんちゃん騒ぎで交流会が終わりました!12月の大型アップデートまで、もうそろそろ…いいスタートが切れそうです(`・ω・´)ゞ
ダントツで優勝
おはこんばんにちは!ROYALDerbyMuch開幕しました🥰初日からめちゃくちゃ凄かった😂僕チームとゆうせいチーム。ばちばちです🙄お互いのチームメンバーもバランスが良く作られていますね…皆の強さがあらためて知りました。チームリーダーとして気合入れてやらないと怖いです😂めちゃくちゃプレッシャーなんですよねwwwメンブレしそう!!!なので、僕の姫様方、モチベ上げてください\\\\٩('ω')و////病み営します笑笑こんな僕ですかよろしくお願い致します←てこと
今回もチームメンバーをご紹介します(^^)/今回は角とドクロが特徴的な暁月夜さんですΨ(`▽´)Ψプロフィール名前:暁月夜(あかつきづくよ)種族:キャスト主に使用するクラス:フォース、ハンター好きな武器:デロット、ソード、ランチャー洋装派?和装派?:和装(洋装もチャレンジしていきたい)ドクロが似合う鬼っ子紹介文暁月夜さんは角が特徴のチームメンバーヾ(⌒▽⌒)ゞ鬼っ子が少ないので、チーム内の鬼っ子の象徴ともいえます((o(´∀`)o))そんな暁月夜さんのチャームポ
こんばんは〜💖ひなたぼっこの中村あです❣️昨日、初めてひなたぼっこ商店の新人スタッフのオリエンテーション&ミーティングを漸く開催できました‼️テーマは、2つ①ひなたぼっこの大事にしていることを知る②仲間を知る、知り合うこの2点で、1時間、しっかりとチームメンバーが同じゴールを見て、分かり合う時間となりました💖グランドオープン11月12.13日いよいよです💖スタッフ一同、みなさまと一緒にひなたぼっこ商店を創る過程を楽しんで参ります💖どうぞ、いつも見ていただいるみなさまやお店に来
ボクはボクで、この数週間、On/Off双方で何かと慌ただしいし、オフィスのチームメンバーも・・・先週末まで続いた「命懸け」常態化で、かなり疲弊気味。そんな中、今週は全体的に、束の間の"平安ウィーク"だし、特に今日、明日は・・・祝日明けでも、ボクを含め、メンバー全員が、緊張が強いられるミーティングや、期限が迫るプランニング、書類作成が入ってない。明日をやり過ごせば、また週末だし、たまには、こんな・・・小休止的な稼働日があったっていい・・・ってか、無いとダメだよなぁ。。
チームに新メンバーが入ったので、ご紹介します(^^)/今回はムードメーカーの律さんですヾ(≧▽≦)ノプロフィール名前:律(りつ)種族:ヒューマン主に使用するクラス:バウンサー、ブレイバー好きな武器:デュアルブレード、ジェットブーツ、カタナ、バレットボウ洋装派?和装派?:どちらも好きです紹介文チームを支える良きお姉さん律さんは大人の余裕を漂わせつつも無邪気さを持ち合わせたチームのメンバー٩(''ω'')و同じチームメンバーと交流している様子は見ていて微笑ましいです(*'▽
皆さまこんばんは!アラフィフ転職活動再開のぽてとです!本当に上司ガチャに外れて毎日気分が凹んでますが、人は変わらないので環境を変えるしかない。あまり長居すると変な癖がつくと本当に思いました。例えば、チームメンバーがミカンのはなしをしているのに、リンゴだと思う感じ。常識が通用しないから、人にそういうことしてしまうのでしょうか。こんな時は逃げるが勝ち!割り切れないところもあるけど撤退も勇気ですね。若い頃と違って、要求レベルが高くなる一方覚えも悪くなるので、自分も至
職場の心理的安全性確保されていますか?心理的安全性(psychologicalsafety)とは「チームメンバーに非難される不安を感じることなく、安心して自身の意見を伝えることができる状態」のことです。私自身は以前は言いたいことがあっても言えない言わない人だったと思いますでも今は言わないことで後悔するくらいなら発言したことで反感かってもいいかなぁ~と思える人になりました言えるようになったのは心理的安全性が確保できたからではありませんなぜそうなったのかは?いつか分
本日はハロウィン10月31日はハロウィンですこういう日だからこそ、チーム内もコスプレやハロウィンをイメージしたコーデを披露してくれました(*'▽')今回はそちらを余すことなくご紹介します(´ー`)それではご覧ください!
10月の振り返り10月も本日で終わりを迎え、明日から月が綺麗な11月が始まります(´ー`)11月を迎えるにあたってGlückは大きな出来事を迎えましたそれは新メンバーの加入です(^^)こういう風に書くと何かのグループにメンバーが加入したと思いがちですが、そう!PSO2で運営しているチームGlückに新しいメンバーが2人加入しました!!!お名前は律さんと暁月夜さんです🌕律さん暁月夜さん2人ともチームの雰囲気に馴染み、日々楽しく遊んでもらえてうれしい限りです(´∀
新型コロナウィルスも終息に向かっていると信じて、来年度に向けて11月。「実践演技塾」新メンバーを募集致します。11月。「実践演技塾」チームメンバーの募集を行います。|シネマプランナーズ「実践演技塾」メンバーの募集を行います。「実践演技塾」とは、現在、株式会社スターズげ準備を進めているドラマ「明日が僕を待っている」の出演に向けた映像演技集団です。月2回、ドラマ「明日が僕を待っている」の監督から直接指導を受けることが出来ます。また「実践演技塾」では、ドラマ「明日が僕を待っている」で監督が演出す
チームとして成果を上げるには、チームメンバーのことを、理解することから始まります。メンバーの長所を見つけ出し、メンバーが最もやる気に成るアプローチが必要です。特にマネジャーに求められるの最大のスキルは、これしかないです。これができない人は、マネジャーになってはいけないんです。
ケモ耳の集い今回で過去に行ったチーム活動も最後になります!3回目は8月8日に開催した『ケモ耳の集い』です(=^・^=)PSO2の醍醐味であるキャラメイクを大いに利用した上で、ケモ耳のアクセサリーを身に着けて撮影会を行いました(^^)/普段着こなしている服にケモ耳が加わるだけで、大きく印象に変更が!こういう変化を楽しめるのもPSO2の良いところですね(´ー`)機会があれば、お揃いのコーデでこういう撮影会をしてみたいですな⊂⌒~⊃。Д。)⊃
今日は、仕事を休み、昨日の午後に続き、88歳母関係の雑務のために、朝から駆けずり回る。この半年強の期間・・・なんだかんだと、母関係のこうした雑務に、平均すれば、週に1日〜1.5日は時間を費やしている。相手がある用事が大半を占めるので・・・Weekdaysを犠牲にせざるを得ない。オフィスのビジネスへの影響は、チームメンバーの成長もあり・・・ほとんど問題ない。むしろ、物理的にボクが関われない時間や案件が増え、チームメンバー個々の自発性、自主性が・・・著しく高まった。88