クローズドクエスチョン

こんにちは。夫婦関係専門カウンセラーの松尾聡子です。自分では「できてる！」と思っていてもやってみると「うわ、できてなかった」ということってありませんか？たとえばよく聞く「クローズドクエスチョン」と「オープンクエスチョン」。クローズドクエスチョンは「YesかNo」や「AかB」で答えられるような質問でオープンクエスチョンは自由に答えられる質問です。たとえば「運動会は勝った？負けた？」はクローズドクエスチョン。「運動会、どうだった？」は、オープンクエスチョンです。どちらも一長

こんばんは。キャリコン（HelpYourCareer）の山本です。昨日は「価値観ババ抜き」という自分を大切にしている価値観を知るワークショップを大阪で開催してきました。その後はあべのハルカスから夜景を観て感動w受講者一人ひとり大事な価値観をお聴きして改めて自分と向き合う大切さを実感。これからも「価値観ババ抜き」を広めていき、キャリコンの名前を世の中に知って欲しい。興味ある方は下記よりご連絡ください。https://www.helpy

今日は「リラクゼーションサービスと接客」から２問、ご紹介します。まず１問目。言葉遣いの注意点として間違っているのは？１．語尾をあいまいにする２．はっきりと発音し、アクセントをつける３．大きめの声でゆっくりと話す４．専門用語を使わず、わかりやすくはなすおもてなしの３つの基本はA.印象B.動作C.言葉ですが、この設問は「C.言葉」からのものです。言葉遣いの注意点としては、この他に・理論的な話し方を心がけるがあり、全部で５つ挙

昨日は子育てコーチングcafe106期の5回目でした。5回目の冒頭前回の振り返りから〜〜4回目は『子どものやる気を引き出す質問』質問の回ではたくさんあるコーチングの質問の中でも4つの質問についてお話をします。1つ目はクローズドクエスチョンです。クローズドクエスチョンとは質問の答えが、ＹＥＳかＮＯになる質問のことを言います。「今日の朝ごはんはパンでしたか？」「今日は知子ちゃんと遊んだの？」というような質問の仕方になります。クローズドクエスチョンは別名

皆様、こんばんは。毎日20時45分にブログアップのＨＡＰＰＹ親子塾の浅賀です。フェイスブックはこちらHAPPY親子塾公式メルマガ読者登録フォームはこちらから今後、アメブロを縮小してしていきます。毎日、お越しいただいている方はできれば、メルマガにご登録いただけると幸いです。重要なお知らせ↑↑↑見てください。◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇HAPPY親子塾メニュー一覧皆さん、見てくださいね！メニュー以外にもフリープラン例…ママの家庭教師継続アドバイ

頭を使ったテニス、考えたテニスをということで、私なりにいろいろ工夫をしてきたつもりでした。プリントにテニスコートの図を書いて、ペアでパターンを考えさせたり、練習前になにか一言は発言させて、一方通行にならないようにしたり、練習中もミスしてもいきなり指摘するのでなく、できるだけその意図などを確認させたり。さらには指導されたり気がついたところをプリントに書き残すようにしたり。しかし、ぐちになりますが、なかなか思うようには育いきません。例えば、昨日の練習でのことです。毎回のように「チャンスボールは、

相模原市中央区、緑区の英会話教室HELLOENGLISHFELLOWS!相模原市韓国語レッスンチェミサマ語学レッスンLagteriaです。昨日のブログでご紹介した、クローズドクエスチョンとオープンクエスチョン。会話をつなげやすく、広げやすいオープンクエスチョンですが、初対面の人や、あまり親しくない人とはクローズドクエスチョンもお役立ちなんですよ^^Nicetomeetyou.握手したら・・・・Doyoulikesports?Yes,I

相模原市中央区、緑区の英会話教室HELLOENGLISHFELLOWS!相模原市韓国語レッスンチェミサマ語学レッスンLagteriaです。会話ではYes/Noの答えを求めるクローズドクエスチョンWhクエスチョンで相手の話を引き出しやすい、オープンクエスチョンがあります。答えることには慣れて来たけれど、自分からの質問てなかなか苦戦！やっと聞けても’Yes/No'の答えをもらうとその後沈黙・・・・。Whクエスチョンを使えばいいって分かってて

前回、vol.162では前編という事で人を説得するための12の原則のうち4つを見ていきました→https://ameblo.jp/tokiwa77777/entry-12477803012.html今回は5つ目から8つ目までを見ていきたいと思います⑤「イエス」とすぐに言える質問をする質問の仕方には大きく分けてオープンクエスチョンとクローズドクエスチョンがあります回答する側が自由に考えて答える質問がオープンクエスチョンで、ある程度、ラポール(信頼関係)が成り立って、時間をかけても良いとき

「オープンクエスチョン」と「クローズドクエスチョン」カウンセリングの手法でもありますが、普段から使える質問方法です。同じようなことを質問するのですが、答える量が違います。例えば、「お腹すいた？」は答えが、「はい」または「いいえ」になります。答えがどちらかなので、クローズドクエスチョン。「何食べたい？」の答えは、イタリアンとかタイ料理、あるいは、ここのお店の◯◯になります。このように、範囲が広かったり、気持ちを聞き出すのがオープンクエスチョンです。クローズドクエスチョンで相手の気持ちを

整理収納アドバイザーのｓａｉｋｏです。いつもブログに訪問いただきありがとうございます。個人的なお知らせですみません。＊5月7日に認定講座のテキストについてお問合せいただいたＴ様にメールを返信しています。迷惑メールに振り分けられている可能性がありますのでご確認ください！今日はわたしのセミナーで取り入れているアンケート、感想について書いてみます。アンケートを書いていただくことで、より受講生の満足度を上げるセミナーにすることができると考えて

こんにちは～。このブログをクリックしていただきありがとうございます。家庭教師オレンジ＆ベリーホームページはこちら家庭教師のオレンジ＆ベリー↑↑↑よろしくお願いします。今回は保護者の方向けの内容です。クローズドクエスチョンとオープンクエスチョン聞いた事ありますでしょうか？簡単に言うと、クローズドクエスチョンは「yes」または「no」で、答えられる質問をすることです。オープンクエスチョンは逆に「yes」「no」ではなく、相手の気持ちや考えを明確に引き出す質問をするこ

こんにちは。キラキラ輝くあなたを応援します！人材育成トレーナー齋藤栄子です。昨今、面接官というお仕事がありますよね。面接官は、限られた時間で受験者の本質を見極めジャッジをしなければなりません。仮に、１人に対し20分の枠でジャッジを行わなければならない場合受験者が3社4社の経歴をお持ちなら、どのような質問をしますか？一般的には、業務内容や辞めた理由などを聴き出すことをしますよね。スキルでいうと、オープンクエスチョンを用いると思います。ですが、3社、4社ある

研修終わりました。明日は健康診断。明々後日から、復職です。研修では、育児支援のさまざまなヒントがあり学びを深めさせられそうです。3日間、ぶっ通しで学びっぱなしで、復習する時間もなかったので、学びっぱなしではなく復習を行い、疑問に思ったことは調べたり質問し、自分のものに定着させて行きたい。研修中、【相手からお話をお伺いする】というロールプレイ体験をすることができ、学びがあった。それは、クローズドな質問をたくさんされると尋問されるような気持ちになるという事。話を明確に

僕らはどうして正解を求めてしまうんだろうか？合っているも間違っているもない、と言われても、やっぱりどこかで「これは合っているのだろうか」と気にしてしまう。良い悪いは関係ないと言われても、やはりどっちが良いんだ、と思ってしまう。質問にはクローズド・クエスチョンとオープン・クエスチョンの2つの種類がある。クローズド・クエスチョンは「はい・いいえ」で答えるような質問で、例えば「あなたは箸が使えますか？」とか「あなたは男性ですか？」といったものだ。必ずし

いつもお読みいただきありがとうございます、堀智恵です。今日は「質問力を高めるレッスン」についてあなたなら以下の質問にどう答えますか？Aグループ①レポートの作成は順調ですか？②あなたはスポーツジムで1回にどれくらいのカロリーを消費しますか？Bグループ③そのレポートを仕上げることによってあなたが得られるものは何ですか？④スポーツジムでカロリーを消費することであなたはどうなりますか？各グループの答えを想定してみます■Aグループ■①はい、順調ですい

こんにちは！空室対策アドバイザーの「もとだのぶひろ」です。昨日は広島は一日中雨。久しぶりだったような気がします。今日も天気は晴れませんが気持ちは快晴で楽しみます！さて、昨日の「①条件確認、来店準備編」に続いて昨日のブログはこちらです↓https://ameblo.jp/motoda-0307/entry-12423319449.html「②初期対応、聴き出し編」です。いつになっても緊張する瞬間。来店されたらまずは来店カードにご記入いただきます。

コーチングでは「質問」が重要なスキルになります。クライアントにとって、効果的な質問を、効果的なタイミングで、ムダなく出せているか？？そこがコーチングの重要ポイントであります。で、その質問にも、どのような種類があるのでしょうか？？大別すると以下の二つです。コーチングで使う質問には(コーチングに限らないですが)①オープンクエスチョン②クローズドクエスチョンの2つがあります。①オープンクエスチョンとは、答えや、答え方が自由な質問。

■ケアマネ試験対策一問一答2018年度介護支援専門員試験問題46⾯接場⾯におけるコミュニュケーション技術について、より適切なものはどれか。3つ選べ。*********************************************1「もう少し詳しく話してください」という質問は、クローズドクエスチョン（閉じられた質問）である。2コミュニケーション手段としては、言語的なものと非言語的なものがある。3傾聴は、「聴いている」ということをクライエントに理解してもらうこと

ご訪問いただきましてありがとうございます私は普段ジュースや炭酸飲料を飲みませんよって我が家の冷蔵庫にはその類の飲み物が入っていることはあまりありませんでしたですがここ数年ハルやナツが自分のお小遣いで買ってきて飲むようになり飲みかけのペットボトルが入っていることがあるようになりました最近はダンナも加わり飲みかけのペットボトルが何本か入っていることもありますホント邪魔くさいです。っていうか開けたらその日のうちに飲み切りなさいなまあ直飲みしてない

管理職の皆さん、今日も素晴らしい一日でしたか？私はインドで、サラリーマン生活35年目をエンジョイしています。今年４月からインドで働いています。２回目のインドです。前回が2007年から2011年。ですから通算５年目となります。以前と比べれば街は大きくなり、経済発展していますが、変わらないのがインド人スタッフの仕事の進め方です。特に会議が終わっても、何が合意されたのか？を確認することには相変わらず時間がかかります。これは理解度ではなく、国民性です。皆がみな要求

こんばんは♪阪急電鉄京都線・総持寺駅前の美容室そしてJR京都線・総持寺駅から約7分のエルフォートヘアの竹山です。まず最初に…11月までの月曜以外の竹山のお休みです。10/10（水）10/12（金）10/25（木）10/26（金）11/6（火）11/16（金）11/29（木）12/7（金）12/12（水）になります。どうかご予約はお早めに…よろしくお願いいたします。（ご都合の良い時間が選べます。）台風も過ぎ去り…今日は大阪天満橋にてカウンセリングの講習会でした。

にほんブログ村おはようございます！竹内エリカです。お母さんがあれこれ質問するのではなく子どもの今に注目して記憶を引き出してあげましょう。質問をするよりも先に目に見えたことを言葉にしてあげましょう5歳くらいの子はまだ頭の中の記憶を整理する能力が未熟です。ですので、質問よりも先にお母さんが目に見えていることを言葉にして子どもに伝えてあげることで、子どもの記憶を引き出してあげることが出来ます。「右手に水色のクレヨンがついてるから今日はクレヨンを使ったんだ

二種類の質問スタイルを意識したら対話展開が滑らかに二つ目閉ざされた質問～「はい」「いいえ」などの一言で答えられるような質問。・「猫と犬はどちらが好きですか？」・「食べるのは早い方ですか、遅い方ですか？」・「これまでに大病されたことはありますか？」長所・答えるときに楽である。短所・「閉じた質問」のみだと、尋問されているような気持ちになる。開かれた質問から閉ざさ

「開かれた質問」と「閉ざされた質問」二つの質問スタイルこれを意識すると対話展開が滑らかに、一つ目開かれた質問～自由な応答をうながすような質問で一言では答えられないようなもの・「こんにちわ、最近調子はいかがですか？」・「へえ～、例えばどんなことですか？」・「もう少し具体的にお聞きしたいのですが？」長所・主体的に話すことができる。・自分の気持ちや考えを自由に話せる。短所・すぐに答えづらい。・上手く言葉にできないことがある。

こんばんは(*´∇｀*)コーチングオフィスAmuserparsonal🕊coachまきこです。ご訪問、ありがとうございます。"はい""いいえ"で、答えられる質問ばっかりしてるなぁ。周りの言葉によく耳を傾けるとこんなことに気づいちゃう。社内で面談とか、親子の会話とか、先生の質問とか。あ、でもついつい、"自分もそうかも…"なんて。今だから、わかることだけどね。もちろん、"はい""いいえ"で答えられる質問全てがダメってわけじゃないんだ。答えを明確にしたりする時な

vol.14一昨日の記事で「教えない」コンサルというスキルをご紹介しました↓https://ameblo.jp/tanoue5566/entry-12375206318.html簡単におさらいをします。◆教えないコンサルって？質問によって相手に考えてもらう機会を意図的に作る。そして「あ！そうか！」と自分自身で気付きを得てもらう。というスキルでした。◆教えないコンサルの効果自分で気付くことで腹

チームワークについて、旦那に聞いてみました。過去の関連記事は、コチラ。協調性はないらしいですが…。ＡＩ時代に、落ちこぼれない働き方。鬼嫁「チームワークって、何だろね？」旦那「どういう場合のことを聞いてるの？」鬼嫁「うーん。一般的に？」旦那「範囲、広すぎ！！それじゃ、答えられないって！」質問する時は、対象範囲を絞れってことなんでしょうけど…。私は、仕事以外で、クローズドな聞き方はしないって決めてんのよ