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社会人生活20数年送っている自分。福利厚生と言えるかどうかわからぬが、有給休暇を入社して即付与して頂けるととても嬉しい。今まで働いてきた派遣会社含む多くの職場では有給休暇は入社して3ヶ月もしくは半年経過しないと付与されなかった。長すぎる。国は有給休暇を年間5日間取得するよういうのなら、付与期間を早めたり初年度の付与日数を増やしてくれよ、と思う。ちなみに、新卒で入社した今は合併して消滅した某損害保険会社では、有給休暇は入社して即付与された。某独立行政法人の常勤職員もこのパターンだったな。
こんにちは。VITAです。あったら嬉しい福利厚生。そりゃこれでしょ!従業員専用(無料)スタバリザーブ最高!プリンチついていたらもっと最高。そんな妄想1ヶ月でワガママボディになりそう…。VITA
私が垂涎するほど好きなモノそれは福利厚生です。なので、今日はこちらのネタで失礼します。うちの福利厚生は、ベネフィット・ステーションが使えるので、かなり幅広く色々なサービスが受けられます。今まで利用してきたサービスは、ベビーシッター、家事代行、スポーツジム、旅行、飲食店、テーマパーク、映画館などなどの割引や補助といった感じですが正直、割引率が3%とか5%とか、なんかしょっぱいのが多いのよもっと、30%オフとか半額とか、ガツンとパンチの効いたのプリーズ
以前勤めていたパート先は全国展開の大手スーパーの系列だったので独自に個人年金積立とかいろいろあったようですが利用できるのは正社員のみ関係ない話でした。まあ従業員カードがクレジットカードで系列スーパーでの買い物は全て5%から10%ポイントバックがありました。全国で言うとパートの人数に相当数なので主婦の多いパートは上得意様だったと思います。私が気に入っていたのは自動車保険の団体割引子供達が免許をとると家の車で練習するために年齢制限を外してまた事故
スポーツクラブと食堂補助です。
ある会社や昔はあったなどと聞いたりしますが、、夫の会社は引っ越しに関する費用は出ますが、それ以外は出ません。家がかわると色んなものが不要になったり必要になったりで、どうしてもお金の出入りが激しくなります。会社都合で異動するのだから、引越しするにあたりいくらかの手当を出して欲しいです。あと、二重生活になった際の手当をもっと出してほしいです。今の額を聞きましたが、光熱費程度にしかなりません。馬鹿にしないでほしいです。まだおたくの会社転勤なんてしてるの?って言われるくらいの世の中にな
なんだろう❓ゆきっち
スポーツクラブ健康増進
タイトルトピックとは少し違うけれど。15年くらい前ですが。コ〇ミスポーツクラブの施設が当時の派遣会社の福利厚生で1回500円で利用可能だった時代があったんですよね。毎週末通ってました。今はせいぜいスポーツジム入会金無料とかくらいですよね。懐かしいな。ちなみに、今の会社は会社内に美容院、マッサージ、ネイルサロンがあって格安で利用できるのが便利。
あったら嬉しい福利厚生天気痛休暇が欲しいです。若かりし頃は気にならなかったが、数年前から天気痛を感じるようになってきた。できれば台風が発生した時点で申請できるとありがたい。
昔の派遣先にあった、嫌でも年1回必ず5連休を取らなければならない制度がほしい。無給でいいから長期休暇がほしい(辞めたら後がないからしがみつくしかない)。
有給全消化(福利厚生でないけど)月1回カウンセリング月1回昼食食べ放題月1回エステ月1回鍼灸そーだったらいいのになーそーだったらいいのになーーー願うだけならタダー。要は会社は福利厚生費かけたくないんだろうな割引でもなあ、日程あわせたり申込面倒くさいの嫌だからやる気おきないー時々思う昔みたいな企業の福利厚生で運動会とか社の保養所とか同僚や上司部下の事もわかるし安心できるし楽しいしお互いの家族とか背景とかがわかって相互理解とかに繋がる
習い事半額負担推し活休暇長期休暇のリフレッシュ休暇資格取得費全額負担
・一ヶ月間の休暇制度・朝食提供制度・仮眠制度・推し活休暇
推し休暇遠征とか初日舞台挨拶、公開記念試写会とか行ってみたい🥺✨平日だと諦めてるからま、抽選で外れたら行けないけどね😑終
光熱費半額補助あったら嬉しいなぁ…毎月かかる金額の半額を負担してくれたら最高じゃない?あったら嬉しい‼️あるわけないやんと自分でツッコミ入れときます‼️
・挽きたてコーヒー、選べるフレーバーの紅茶飲み放題・食生活が乱れないよう、ヘルシーランチが格安で食べられる・年間休日150日以上(笑)・仕事用の服飾代補助・社員が何を頑張っているのか、見ていて評価してくれること(これはお互いにやらないとね)・普通に残業代が支払われて、有給休暇がとれること(休みが取りやすいということは、自分の仕事のやり方を周りの人もやりやすく整理出来ていて、共有しているということ。コミュニケーションが出来ているかが問われる)
2023年8月15日ジムとか習い事の費用を負担してくれると嬉しいよね😄あとは、補助してくれる資格の種類が増えると嬉しいな😌
なんだろうなぁ?福利厚生なら、ネットカフェで過ごす権利があったらいいよねぇ
有給休暇を30分単位で使用できる制度副業OK
更年期休暇😅
あったら嬉しいと言うか実際にビックリした福利厚生!会社がツヴァ◯と法人契約してた事!因みに・・・会社のノルマなんてありません!あったら困るって😅
福利厚生とは少し違うかもしれないが、育児休暇や療養で休んでる人が続出してるなか、毎日、心身に鞭打って出勤して持病をおして休んでる人の分も無理して働いてる独身子無しの私にも、何か手当てくれ。
ボウリングの思い出教えて!▼本日限定!ブログスタンプあなたもスタンプをGETしよう一度だけパンチアウトを出すも、当時は自分達で点数計算をしなければならず、その方法が分からない…なんて事がありましたさて、毎年、御前崎フルーツファーム先生の御厚意により育てる事ができているイチゴですが、今春は気温の上下が激しく、ビニールトンネルを1枚残しておいたら30℃越えなんて日があり、予定では収穫期を迎えるはずだったGWには逆に枯らせて株を減らすような状況になっていたりして先生、ごめんなさいそんな訳で
ペット控除お願いします
おはようございますスパフラですいつもいいねありがとうございますあったら嬉しい福利厚生私的には『マッサージ』ですデスクワークでガチガチゴチゴチ鉄板か岩が入ってますか?くらいの年季の入った肩こり首こりマッサージ機では全く満足するどころか余計に辛くなるやっぱマッサージは人の手が一番気持ち良いです実家に帰るとこれまた肩こりのひどい両親がちょっと肩もんでくれない?って言われるのでやってあげるけど結構疲れる本当にセラピストさんは大変なお仕事だそして、なくてはならない
家族の介護のための休暇。さらに、職場復帰の約束。もっと言うと、適度に欠勤できる環境。まあ。無理やな。